牛根生語錄 優選145句
【導語】
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【目錄】
篇1:牛根生語錄篇2:牛根生語錄篇3:牛根生語錄【正文】
篇1:牛根生語錄
1、思路決定出路,佈局決定結局
2、要想知道,打個顛倒
3、別人從零起步,而我從負數起步
4、好人能夠用,壞人也能夠用
5、做正確的事,再把事情做正確
篇2:牛根生語錄
1、好好檢討自我,尊重所有人,以提高團體素質爲重要職責;
2、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
3、老老實實做事,本本分分做人。
4、經營企業就是經營人心。――牛根生名句
5、凡巨大需求的創造,來自%的天才加%的汗水――這%就是選局,那%就是做局。
6、樸素的傳播自我。
7、[有心人"擅長[三大做"做事,做勢,做市。
8、世界上沒有傻子。今日你能夠剝奪別人的利益,明天也能夠繼續剝奪,但後天你將得到一顆苦瓜。
9、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
10、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
11、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別
12、不修改目標,只修改手段。――牛根生名句
13、財富不在口袋裏,而在腦袋裏。腦袋決定口袋。
14、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
15、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售後服務是離消費者身體最近的地方。
16、遍覽六大洲,世界上大凡成功的企業,%以上一業爲主。你如果什麼產品都想做,那麼,就意味着你與很多個世界冠軍在對打;對抗一個猶恐不勝,何況是對抗許多個專業化隊友呢迄今爲止,做企業成功的招數很多,但有一條肯定屢驗不爽聚焦,聚焦,再聚焦!我們廠區,最大一塊標語牌寫的是[聚精會神搞牛奶,一心一意做雪糕。"它時時提醒我們要進行戰略聚焦。
17、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。――牛根生名句
18、能夠越級關懷,但不能夠越級管理。
19、善待每一頭牛,因爲他們都是母親。
20、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
21、看別人不順眼,首先是自我修養不夠。來源:轉載請保留本來源,多謝!
22、一個做鞋的人,爲別人負責是做不好的,爲自我負責就能做好。當他[爲別人負責"的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由於他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,職責意識就是鬆懈的。當他[爲自我負責"的時候,他的服務對象就是活生生的自我做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價錢,丟了工作就無以養活一家老小――這時候,他的動機足夠強烈,他的智慧強力發揮,他的職責意識是緊繃的。所以,首先[爲自我負責",然後才能[爲別人負責"。[由本站網友投稿]
23、我們提倡全民喝奶,但你不必須喝蒙牛奶,只要你喝奶就行
24、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。
25、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。――牛根生
26、股東一分錢,掰成兩半花。
27、好心態纔有好狀態。――牛根生名句
28、不能預見明天,但能夠把握今日。
29、僅有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是[大智慧。
30、沒有質量,一切都是負數!――牛根生名句
31、我母親教我的兩句話讓我終生難忘要想知道,打個顛倒;吃虧是福,佔便宜是禍。――牛根生名句
32、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。――牛根生
33、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那纔是真好。
34、用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。――牛根生語錄
35、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。――牛根生名句
36、開發領先產品或擁有自主知識產權的獨家產品。
37、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
38、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
39、世界上沒有奇蹟,僅有專注和聚焦的力量。
40、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻能夠把人帶入墳墓。
篇3:牛根生語錄
後面還有多篇牛根生語錄!
1、產品等於人品,質量就是生命。
2、領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。
3、一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。
4、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。
5、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。
6、做正確的事,再把事情做正確。
7、經營企業就是經營人心。
8、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。
9、觀念思維方式的革命,遠比技術軟件和速度的革命更重要。
10、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。
11、財散人聚,財聚人散。
12、要想知道,打個顛倒。
13、股東一分錢,掰成兩半花。
14、沒有永恆的朋友,沒有永恆的敵人,僅有永恆的利益。
15、做人要講“爲人之道”,做企業要講“經營之道”。同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不一樣的企業發揮的效力是不一樣的,因爲各個企業的文化不一樣。企業文化就像人的基因,無時不在,無處不在,一臺機器一筆資金一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業的基因,它們按照什麼邏輯運轉,要看這個企業的文化。
16、下軍盡己之能,中軍盡人智慧,一個人應當具備三種素質,一個是活力,一個是謙虛,一個是執着,就像開一輛車,活力和執着就是油門,謙虛就是剎車!
17、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
18、房子上頭漏雨,僅有下頭的人才知道。
19、幫忙別人,但不傷害別人。
20、善待每一頭牛,因爲他們都是母親。
21、不能預見明天,但能夠把握今日。
22、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東五年做西的人更容易成功。
23、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
24、管理是嚴肅的愛。
25、一個人歡樂不是因爲他擁有得多,而是因爲計較得少。
26、能夠越級關懷,但不能夠越級管理。
27、爲別人負責是做不好的,爲自我負責就能做好。
28、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
29、有自信不必須會贏,可是,沒有自信必須會輸。既然相信自我,就要全力以赴。
30、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻能夠把人帶入墳墓。
31、能弄制度弄制度,沒有制度弄規定,沒有規定弄說法。
32、城市多喝一杯奶,農村致富一家人。
33、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
34、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是着眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業只要佔領上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業只要佔領北京,也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,僅有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國排上座次。
35、以蒙牛事業爲己任,不以蒙牛利益爲己有。
36、我作爲做企業的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工儘快變成中產階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚,所以凱恩斯觀念應當能夠對馬克思主義構成必須的補充。
37、樸素的傳播自我。
38、一個企業的成敗往往就在一點兩點上。每一天提高一點,每一天突破自我,就能走在前面。敢於跟自我較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其衝。
39、優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。
40、在上級面前,能夠爲你副手的過失承擔職責,但關起門來必須讓他知道你的厲害。
41、我自我體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。僅有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規律辦事;而按市場規律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,纔是對自我有利的”。
42、同樣的核子反應,有人用它來作惡,有人用它來行善。科技影響着資源的使用效率,文化決定着資源的使用方向。如果說科學技術是第一生產力,那麼,我們是否能夠說“文化是第二生產力”呢
43、好心態纔有好狀態。
44、鄧小平說:“科學技術是第一生產力。”借用這一思路,我們能夠說:“文化是第二生產力。”
45、有幹勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
46、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經不那麼重要了,因爲我們與伊利同屬於草原品牌內蒙古品牌。今後比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不必須是好事。
47、發射自我的光,但不要吹熄別人的燈。
48、思路決定出路,佈局決定結局。
49、“散”的甜頭,“散”完之後才知道。人們不敢散財,是因爲害怕散出之後就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。
50、從無到有,是件歡樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
51、差異化挺進無競爭領域是弱勢企業迅速製造相對強勢的不二法門。
52、老老實實做事,本本分分做人。
53、好人能夠用,壞人也能夠用。
54、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,沒作選擇的時候,此也有彼也有,然而此也混沌彼也混沌,分不出個主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業文化從哪裏來“結晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業文化首先是一種選擇,然後是一種整合。
55、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。
56、發生任何問題,先從自我身上找問題。
57、對別人有利的,纔是對自我有利的。
58、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
59、三人一條心,黃土變成金。
60、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
61、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。
62、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。
63、磨練越大,福氣越大。
64、每個人都需要藉助別人的眼睛來延長自我的“視線”。
65、有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。
66、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠爲自我創造成功的機會。
67、一個人做了十件事,取得了%的成果,而另一個人做了一件事,就取得了%的成果,那麼這個做事少的人就是聰明人。因爲那個做十件事的人,用九件事只爭取到%的成果,那是不行的。
68、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。
69、如果你拿出五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
70、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。
71、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
72、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
73、回顧這些年我們的發展,有許多事,專家都說“不能”;但因爲我們識字不多,一不細心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結石做了以後,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…
74、誤解與被誤解的頻率標誌着一個人的素質。
75、佈局決定結局。
76、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關係,誰都能夠統御誰,只是條件不一樣,三種力的地位也不一樣:蠻野社會,體力能夠統御財力和智力;資本社會,財力能夠僱傭體力和智力;信息社會,智力能夠整合財力和體力。這就是“三力法則”。
77、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
78、人是生產力首要的能動的因素,工具是生產力發展水平的標誌,兩者的結合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具能夠是自創的,也能夠是“拿來”的;能夠是有形的,也能夠是無形的;能夠是務實的,也能夠是務虛的;能夠是反應堆,也能夠是催化劑。總之,我們要的是“帶工具的人”。
79、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
80、要麼自我革命,要麼被人革命,沒有第三條道路!
81、別人從零起步,而我從負數起步。
82、財富不在口袋裏,而在腦袋裏。腦袋決定口袋。
83、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售後服務是離消費者身體最近的地方。
84、我們提倡全民喝奶,但你不必須喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
85、自我不會練兵,永遠別想打仗。
86、財散人聚,財聚人散。
87、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
88、看別人不順眼,首先是自我修養不夠。
89、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有商德絕對不行。
90、小勝憑智,大勝靠德。
91、不修改目標,只修改手段。
92、從更廣大的意義上來講,在企業競爭中,保護與自我品牌形象相關係數高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“爲自我負責”。因爲競爭當中有聯合(潛在的聯合,或者顯在的聯合),對手和盟友是能夠相互轉化的……我們內蒙古乳製品企業應當覺悟到,每個企業除了擁有自我的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業頭上都有“光環效應”;這個大牌子受了污染,我們每個企業的頭上都會“佛頭着糞”。在區內,蒙牛的牌子怎樣被人砸都能夠;但在區外,如果還要砸,那麼砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。
93、一個人智力有問題,是次品;一個人靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。
94、對自我所喜歡的人,要看到他的短處,對自我所厭惡的人,要看到他的長處。
95、產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。
96、沒有質量,一切都是負數。
97、世界上沒有傻子,今日你能夠剝奪別人的利益,明天也能夠繼續剝奪,但後天你必須會得到一顆苦瓜!
98、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。
99、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。
100、僅有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧”。
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