新版人才市場接收函新版多篇

人才市場接收函 篇一

空運業務索賠函

致：(承運人)

茲有我公司委託貴司承運的一貨物，貨物情況如下：

空運單號：

航班號/日期：

起運港/目的港：

貨物品名/數量：

貨物價值：

因貴司的原因，致使(情況說明)

此次事件，使用我公司遭受緊急調運的運費損失，而且使我公司對客戶逾期交貨，信譽受損並要承擔逾期交貨的違約責任。

我公司向貴公司鄭重要求立即賠償以下費用：

貨值：

運費：

其它費用：

費用合計：

以上是我公司的最低要求，請貴公司於___日內支付上述賠償金額。

___日後如果貴公司不支付賠償金，又不將損壞設備送去修理、恢復設備完好，我公司將自己委託修理廠修理，並通過法律途徑追償全部損失，不再通知。

順祝商祺！

公司(簽章)：

年 月 日

人才市場接收函 篇二

致：×××

本律師受××拜託，就您(教授、擺佈)拖欠拜託人欠款一事，專門致函以下：

根據拜託人供給的資料證明：(實情環境簡介……)。××××年××月××日爲最終還款期限，但中斷如今您(教授、擺佈)還沒有歸還欠款本息及違約金，根據我國法律的相干法則及××××公約的響應商定，您的拖欠還款的行動已經構成違約，緊張風險了拜託人的合法權柄。

據此，拜託人授權本律師謹慎函告您(教授、擺佈)：限您從收到律師函之日起××日內，向拜託人付清(交納)拖欠款×××元整(此中物業費×××元、×××費×××元、×××費××元…)，利錢××元整，違約金××元整，總計人民幣××××元整。不然，本律師將依授權採納進一步法律舉動。屆時，擺佈將要負擔是以而付出的法律負面價格及個人諾言吃虧。

望謹慎思慮此事，儘快踐諾還款任務，以避免訟累。

特此函告

附件：欠款總額謀劃方法、還款方法及律師關聯方法

×××律師事件所 律師： ×××

××××年××月××日

人才市場接收函 篇三

南京物業管理有限公司：

我花園業主委員會代表全體業主，向你公司發出多次公函，公函中就你公司在黃埔花園物業管理工作中的嚴重違約和不足之處提出整改要求，你公司遲遲未予任何回覆，更無任何整改行爲，對業委會和廣大業主的意見置之不理，無視合同條款無視廣大業主的利益，小區髒亂差局面愈演愈烈，綠化損毀嚴重。

今天20xx年11月5日，你公司因爲長期拖欠員工工資，造成小區全體保安保潔的抗議和罷工，你司不但不予妥善解決，反而毆打保潔人員致其受傷，且11月5日小區前後門崗無一安保人員上班，嚴重影響了業主的正常生活和小區秩序。我們再一次向你公司提出嚴正警告，希望貴公司遵守《物權法》、遵守《江蘇省物業管理條例》、遵守物業管理合同，履行物管合同中的職責，三日之內恢復小區的正常秩序，確保合同中約定的保安、保潔、工維人數全部到崗，歸還屬於全體業主的停車費分成，否則視同貴司嚴重違約，自動提前放棄黃埔花園物業管理資格。

我們將提前終止與貴司的物管合同，並且我委保留進一步採取行動追究貴司違約責任、違約賠償和歸還非法侵佔的20xx年度業主停車費的權利。

南京花園業主委員會

11月6日

人才市場接收函 篇四

尊敬的：

您好，本人是本項目組的員工：。得知貴公司需招聘一名員工，我很榮幸推薦我以前的一名同事。

，男，x年xx月生，x年畢業於，在下半年來我以前的公司報告實習一年，畢業後在公司工作半年多。他爲人忠厚老實，踏實能幹，上進心很強，有很好的溝通協調能力。之前在單位開始儘管技術不是很熟練，工作經驗也相對缺乏，但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會，利於閒暇時間大量閱讀參考有關技術的書籍，虛心向其他員工請教。取他人之長，補自己所短，漸漸地，他開始掌握多種軟件開發技術，像oracle ，dreamweaver，sql server等等，並能解決一些問題，取得了相當不錯的成績， 得到公司的一致好評。

目前我聽他說想換一個工作環境，希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現自我的平臺；同時，也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認爲這是一個很好的機會，對他談了一下，他表示對我們公司很有意向，很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意，具體的事項可以約他面談。他的聯繫電話是：。

推薦人：

x年x月x日

人才市場接收函 篇五

_________同志已被我公司聘用，同意其人事檔案關係調入我公司，請協助辦理。

我公司存檔編號：__________________

其原存檔單位名稱：__________________

_________有限公司

____年____月____日

人才市場接收函 篇六

尊敬的（職位名稱）：

您好，本人是，*公司的總經理。得知我公司優秀員工想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育和擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校推薦這位優秀青年。

曾在大四的時候來我公司報告實習。他利於閒暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大，相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案爲止。鑑於他在實習期的出色表現，我公司招收他爲正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業生）。

現在，做爲我公司的一名業務精英，工作更加認真，負責，努力。爲所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評爲本公司優秀員工，並享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝。

總經理：

*年**月**日

人才市場接收函 篇七

xx市人才交流服務中心商調函

_________________：

爲照顧__________ 關係，擬安排你單位的__________同志到__________

____________ 工作。具體意見，請按下列第項辦理：

一、如同意調出，請先將該同志全部檔案材料、現實表現、同意調出函、婚姻及計生證明等材料發往我處，待研究後另行函告。

二、同意該同志委託我單位管理人事檔案、人事關係。如本人能服從分配，請辦好調動手續，於___月___日前介紹來我單位報到。

三、呈報有關部門，暫不同意調入，現將檔案材料退回，請協助做好有關工作。

四、研究同意調出，現將該同志檔案及有關材料轉去你處，能否安排，請覆函。

五、請你處將檔案通過機要局轉遞我處，嚴禁交由本人自帶。

六、____________________________________

xx市人才交流服務中心

年____月____日