經理崗位的工作職責（精品多篇）

經理工作的主要崗位職責 篇一

1、主持本部門的全面工作，組織並督促本部門人員全面完成職責範圍內的各項工作任務；密切各部門工作關係，加強協作配合做好銜接協調工作。

2、負責公司綜合性、專項性文字材料撰寫、對外聯絡與宣傳以及簡報、信息週報等文字材料複覈等工作。

3、制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

4、安排各項會議的日程與議程，協調各種資源，確保會議的順利召開，檢查督促各項計劃、辦公會決議結合公司領導佈置的主要工作任務的執行情況。

5、負責主持制訂和修訂綜合部系統的規章制度、流程，收集公司經營管理信息，對管理制度和相關工作流程提出優化建議。

6、接待公司重要來訪客人，處理管理方面的重要函件。

7、完成上級領導交辦的其它各項任務。

經理工作的主要崗位職責 篇二

一、在公司總經理的直接領導下，全面負責部門的管理工作；

二、制定各門店及部門的用人計劃和薪資方案，報總經理審覈並監督執行，參與或協助上層制定相關的政策和制度；

三、負責管理和監督各門店和各部門的用人情況、制度的執行情況、員工的考勤情況等；

四、每月14日前統計和整理好各門店和各部門的員工考勤，報財務部；在工資表上，覈對考勤情況，並簽字確認；

五、依據公司和部門發展需要，協助部門經理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

六、按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續。

七、簽訂並保管員工用工合同，做好員工檔案的登記和存檔；

八、建立並及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統計表。

九、擬草公司行政性文件、報總經理審覈後，發到相關門店或部門；

十、安排並收集各門店每月的《客戶滿意度調查表》，統計調查情況，作爲員工考覈依據；

十一、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作，並做好絕密文件的工作；

十二、負責各類會務的安排工作；

十三、處理員工關係，活躍工作氛圍；

十四、與其他部門的協助；

十五、完成上級交代的其他工作。

公司經理崗位職責 篇三

1、做好項目內部質量管理工作；

2、協助總經理做好項目規劃管理工作；

3、協助做好分包商/合作單位的評估/考覈工作；

4、協助做好項目的正面宣傳工作；

5、協助做好客戶滿意度徵詢工作；

6、完成領導交辦其他的工作任務。

公司經理崗位職責 篇四

崗位要求

1、大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；

2、5年以上金融從業經驗，有至少帶過100人以上團隊的工作經驗或分公司籌建經驗，具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；

3、金融背景知識豐富，有基金、保險、信託、證券等個人理財產品營銷管理經驗者或其他行業高端客戶營銷服務管理工作經驗者優先考慮；

4、具備基金從業資格證、cfa、cfp等金融相關證書者優先考慮；

5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力；

6、工作責任心強，善於團隊管理，能夠及時完成任務目標；

7、有廣泛的社會關係網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先；

8、誠實守信、爲人謙虛、勤奮努力、具有高度的團隊含作精神和高度的工作熱情；

9、有強烈的創業意識、成本控制意識和創新精神。

工作職責

1、負責分公司業務、人事、行政、市場營銷等整體管理工作；

2、帶領分公司團隊達成公司下達的各項業績目標；

3、負責城市各業務團隊、後勤支持人員的招募、培訓、激勵等日常管理工作；

4、負責各類營銷渠道的開拓、維護、管理、培訓等工作；

5、負責地區市場拓展，定期開展營銷沙龍、講座、路演等拓展活動；

6、完成工作報告及相關的業務彙報工作；

7、及時與事業部、省分公司對接、貫徹落實公司的各項規章制度；

8、完成上級領導交辦的其他工作。