表彰決定（精品多篇）

表彰決定 篇一

公司各部門：

20xx年公司在趙總經理全面領導下，堅持社會科學發展觀，堅持技術創新、管理創新，加強企業管理，大力開發新產品，企業606冰箱密封膠通過國家火炬獎驗收。

爲表彰爲企業生產做出辛勤勞動的優秀職工，經各部門推薦，公司審覈同意決定授予：焦開兵、李仕海、曹萍萍、蔡玉麗、宣麗五位爲年度公司優秀員工光榮稱號。公司要求全體職工向他們學習。在各自工作崗位上恪盡職守，勤奮工作，爲全面完成企業年各項經濟工作，爲構建和諧企業，作出自己的努力。

xxx有限公司

20xx年2月2日

表彰決定 篇二

公司所屬各部門：

20xx 年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“十二五”戰略規劃奮力實現的衝刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時涌現出一批成績突出、優秀的先進個人。

爲了表彰先進，充分發揮模範帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的積極性，經過各部門考覈、公司研究決定：授予XX等4人爲“先進職工”光榮稱號；授矛XX等3人爲“優秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們爲榜樣，踏實工作、奮勇爭先，爲企業發展作出更大的貢獻。

表彰名單：

先進職工： XX

優秀職工： XX

XX有限公司

20xx年 月日

表彰決定 篇三

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審覈，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀幹部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工（10名）：循環車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。

以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金2000元。

三、部門級優秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、採購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張佔東、精製一車間劉偉、精製二車間虞貝、精製二車間王鵬飛、精製二車間孫孔、精製三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴佔立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標餘海、新路標孫萬恆。

四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的'公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦幹的紮實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的'榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模範人物爲榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，爲加快公司的發展再立新功。

最後，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！

xx有限公司

20xx年1月10日

表彰決定 篇四

公司各部門：

20xx年，是公司實現跨越式發展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業穩重求進，養殖業加快發展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區”的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

爲鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予張有新等11名“優秀員工”稱號，他們是：

張有新（種植部）、張文俊（種植部）、黎龍安（工程部）、彭仕記（養殖部）、萬世雲（養殖部）、施衛東（銷售部）、毛貴學（銷售部）、但勤燕（財務部）、陳雪華（財務部）、陳明香（財務部）、鄒桂枝（財務部）。

公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，爲公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

xxx

年月日

表彰決定 篇五

各市建設局（委），泰州市建工局，蘇州工業園區、張家港保稅區規劃建設局，崑山市、秦興市、沭陽縣建設局，省有關廳局：

20xx年，在省委、省政府的正確領導下，全省建築行業廣大幹部職工堅持以科學發展爲主題，以轉變發展方式爲主線，認真貫徹落實黨的十八大和全省經濟工作會議精神，按照省政府《關於加快推進建築業發展率先建成建築強省的意見》的總體要求，大膽創新，積極實踐，努力進取，着力加快全行業轉型升級步伐，全省建築業繼續保持穩定健康發展的良好勢頭，各項經濟指標繼續保持較快增長，爲實現“十二五”全省建築業發展的各項目標奠定了基礎。

爲充分發揮優勢企業在全行業中的引領和示範作用，進一步推動全省建築業轉型升級、科學發展，省住房城鄉建設廳、統計局、商務廳成立了“百強企業”評審委員會，本着“尊重事實、嚴格標準、規範程序、公平公正”的原則，組織開展了年度建築業“百強企業”評選，決定對江蘇南通二建集團有限公司等100家企業（名單附後）予以表彰。所有受表彰企業，按照蘇建招〔〕23號文件精神，自受表彰之日起的一年內，可在全省範圍內政府投資的房屋建築和市政基礎設施工程項目招投標中予以加分。

希望受到表彰的企業戒驕戒躁、再接再厲，進一步轉變發展方式，切實做大、做強、做精、做優，爲實現建築強省目標再立新功。廣大建築企業要認真學習“百強企業”的拼搏精神，奮發進取，開拓創新，紮實工作，努力開創我省建築業轉型發展、創新發展、跨越發展的新局面。

江蘇省住房和城鄉建設廳

江蘇省統計局

江蘇省商務廳

年月日

表彰決定 篇六

20xx年是我們趙記電器輝煌的一年，也是我們值得驕傲的一年。在此期間，公司通過一系列方針政策，實現了我們趙記電器發展上的戰略性調整、組織框架整合、員工隊伍的優化。“服務季”、“衝刺季”期間，我們趙記人充分發揚不畏艱辛、勇往直前的趙記精神，基本上完成我們年初的既定銷售指標。與此同時，涌現出大批優秀員工代表。具體表彰公佈如下：

年度最佳新人獎（4名）：

年度優秀員工獎（8名）：

年度模範標兵獎（4名）：

年度最佳貢獻獎（4名）：

趙記電器終身成就獎：

年度最佳團隊獎（部門）：

年度獲得公司股份名額：

希望獲獎人員再接再厲，做好模範帶頭作用！同時也希望其他同事在新的一年裏繼續努力，我們的宗旨是，爲每一位員工提供展現自己的舞臺，相信明年們的獲獎名單裏面會出現更多的新面孔！請全體員工共同加油，，我們必將實現新的騰飛！

趙記電器

年1月19日

表彰決定 篇七

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。爲了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展爲前提，以提高經濟效益爲目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。

好太太集團有限公司

二〇年九月七日

表彰決定 篇八

總部各部門、各公司：

20xx年是xx地產企業發展史上不平凡的一年。在外圍經濟環境持續下滑，房地產行業深度調控不斷深入的大環境下，xx地產遵循“穩中求進，突破創新；專注品質，強化考覈，塑造xx地產核心競爭力”的年度工作指導方針，認真研究經濟形勢，積極應對市場變化，依靠集團的強大戰略支撐，推進產業升級，狠抓市場營銷和企業管理，努力提高工作效率，在各個業務方面取得了長足的進步。全體員工在總經理和管理團隊的正確領導下，充分發揮主動性和能動性，拼搏進取、努力工作，涌現出一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工，同時，也涌現出一批長期在營銷一線工作，銷售業績突出的“銷售明星”。爲鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發廣大員工的積極性和創造性，根據年4月發佈的《總經理獎勵基金管理辦法》，經過總部各部門、各子公司審慎推薦，並經年1月8日總經理辦公會議嚴格評議，決定對xxx等四位優秀員工xxx等三位銷售明星予以表彰。

希望受表彰的優秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工、銷售明星爲榜樣，爭創先進，不斷爲企業發展做出更大的貢獻。

xx房地產發展有限公司

20xx年1月10日