2020迎春茶話會致辭範例

憶往昔，倍受感動：在座的各位前輩，你們用自己最美好的年華書寫了進盛輝煌的過去。想一想大家當年工作的點點滴滴，想一想大家當年教書的分分秒秒，所有大家記憶中的畫面都是那麼親切、溫馨、感人、幸福。是你們用知識的甘露，澆開一代代理想的花朵;是你們用心靈的清泉，潤育進盛學子美好的情操。接下來是小編爲大家整理的關於2020迎春茶話會致辭，方便大家閱讀與鑑賞!

2020迎春茶話會致辭1

大家下午好!

大寒即將過去，春天就要到來。再過3天，就立春啦!值此新春佳節即將來臨之際，我謹代表一中朝氣蓬勃、風華正茂的年輕教師們，向碩果累累、德高望重的老前輩們表達新年的祝福：恭祝渦陽一中的離退休老師們天天滿面春風，時時春光融融!

憶往昔，你們爲萬千渦河兒女付出了青春和汗水，你們爲一中的蓬勃發展，奉獻了所有心血。你們用知識的甘露，澆開一代代理想的花朵;你們用心靈的清泉，潤育一中學子美好的情操。你們甘爲人梯，無怨無悔。加減乘除，算不盡你們做出的貢獻;詩詞歌賦，頌不完對你們的崇敬。千言萬語匯成一句話：“謝謝，謝謝你們對一中的無私奉獻!”

看今朝，你們雖已離休，但離而不休;你們雖已年老，但至老彌堅。你們的所作所爲，更值得我們欽佩，更值得我們讚頌!你們用智慧的汗水，澆灌出別樣的花朵。如孜孜不倦的楊光老師，著文、編書、考證、校注，嘔心瀝血撰寫《渦陽賦》;丹青高手楊士祥老師，在全國繪畫大賽中一路過關斬將，榮獲大獎;奉獻愛心的金鍔老師，爲汶川地震慷慨解囊，義捐特別黨費兩千多元;省人大代表孔令名和孫文光兩位先生，在省人代會上爲安徽發展積極進言獻策……其實不必一一列舉，作爲小字輩的我們已經能深深感受到你們殫精竭慮、無私忘我的精神，正是這種精神時刻裝點着一中這棵生命之樹，讓它永遠枝繁葉茂!

薪火相傳，承先啓後，繼往開來，再創輝煌!老前輩們，請相信我們年輕一代，我們一定要做得更好，也一定能做得更好!

最後，誠祝各位前輩：壽如南山石，身體康且直!

謝謝大家!

2020迎春茶話會致辭2

各位尊敬的老領導、老幹部、同志們：

在新春佳節即將來臨之際，我們召開集團公司老幹部迎春茶話會，歡聚一堂，主要任務和目的就是通報情況，徵求意見，共謀企業改革發展，共慶佳節。在此我首先代表集團公司黨政班子給大家拜個早年，並通過大家向全公司廣大離退休幹部、老同志表示節日的祝賀!下面我向各位老領導彙報一下～年集團公司的主要工作情況和～年的工作打算。

……一年來礦區的改革發展之所以取得這麼好的成績，既是上級正確領導和廣大幹部職工共同努力的結果，也是全公司廣大離退休的老領導、老同志一向關心和支持的結果。在此我代表集團公司黨政班子向全公司廣大離退休的老同志，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

要站在身體力行x重要思想的高度，進一步做好新一年的老幹部工作

做好老幹部工作，歷來是黨的一項重要政策，也是我們的一項重要政治責任。過去的一年，集團公司各級黨委行政對老幹部工作都給予了應有的重視和支持，各級老幹部部門在貫徹落實老幹部政策、爲老幹部提供服務等方面，也都做了大量工作。特別是堅持主動貼近廣大老幹部的思想和生活實際開展活動，成立了深受廣大老幹部歡迎的老年大學，並積極爲老幹部發揮餘熱創造條件，受到了老同志的歡迎，有利的促進了礦區的改革發展和穩定。省委老幹部局副局長陶克同本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊志來礦區檢查指導工作時，對我們的老幹部工作給予了充分肯定，對礦區廣大離退休老幹部給予了高度評價。指出：……同時也應該認識到，上級領導的肯定、廣大離退休老同志的理解和支持，是對我們的鞭策和鼓勵，我們的工作中還存在着這樣或那樣的一些問題，對廣大離退休的老幹部、老同志還有關心不到、照顧不周的地方。在新的一年裏，我們一定要採取更加有利的措施，盡最大努力，把老幹部工作做得更好。爲此，我再提四點要求：

一是要進一步提高認識，加強領導。老幹部是促進礦區改革發展穩定的一支極其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。對此我們必須切實提高認識，真正從思想上道行動上都自覺的把老幹部當成企業的寶貴財富，尊重愛護關心和照顧好老幹部。各級領導幹部特別是黨政領導幹部，都要真正把老幹部特別是離休的老幹部當作礦區的特殊羣體，高看一眼，厚愛一層，並站在身體力行“x”的重要思想的高度，並帶着濃厚的感情做好老幹部工作。要切實加強老幹部工作的領導，繼續堅持把老幹部列入各級黨委、行政的重要工作日程，　做到思想上真重視，工作上真落實，效果上真體現。今後評價一個單位工作的好壞，評價一個領導幹部工作的成績，　也要看對老幹部工作重視不重視，老幹部工作做得好不好，老幹部滿意不滿意;考察領導班子和分管領導述職，也要把是否尊重老幹部，是否做好老幹部工作，作爲其中的一項重要內容。

二是要按照特別關照的要求，進一步落實待遇，搞好服務。兩項待遇是黨的政策，各單位都必須落實好。特別是生活待遇，必須優先保證。企業再困難，也要確保按時足額上交養老統籌，決不能因酬金上交不及時而影響老同志離退休金的按時發放。離休幹部的醫藥費要據實報銷，退休幹部的醫藥費，要按照政策規定報銷，確保廣大老幹部老有所醫，老有所養。同時對老幹部生活中遇到的實際困難和問題，要積極幫助解決。要認識到，老幹部的實再小也是大事，再難也得辦好，對他們的一些具體困難，在不違背政策原則和條件允許的情況下要特事特辦，同樣條件要優先考慮。有些問題可能一時解決不了或不能解決，更要認真對待，尤其是要認真做好解釋疏導工作。相信絕大多數離退休老幹部是通情達理的，是會理解和諒解的。各級領導幹部特別是老幹部部門的同志要真正做到，對離退休老幹部要像對待自己的親人一樣，把每個老幹部的冷暖喜憂時刻本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊掛在心頭，千方百計的爲他們排憂解難，積極爲他們辦實事辦好事，使他們安度晚年。在落實好生活待遇的同時，要切實落實好老幹部的政治待遇。要注意從政治上關心幹部，定期向老幹部通報情況，聽取老幹部的意見和建議，組織老幹部開展正常的政治學習，過好組織生活。要關心老幹部的精神文化生活，多組織一些有益於老年人身心健康的文體活動，特別是要進一步辦好老年大學和老年學校，使廣大老幹部老有所學，老有所樂。

2020迎春茶話會致辭3

鼠去牛來辭舊歲，水仙吐綠迎新春。全國上下正慶祝改革開放30週年取得的輝煌勝利，x年春節又即將來臨，今天我們歡聚一堂，在這喜慶的時刻，我代表學校黨委和行政，向全體離、退休老同志，表示誠摯的問候和美好的新年祝福!

歲月不居，天道酬勤。回首即將過去的x年，全校師生員工同心同德，拼搏進取，各方面工作都取得了新的進展。學校深入貫徹、落實科學發展觀，以發展爲第一要務，加大創建優秀省級示範高中力度。學校班子思路不斷開闊，工作水平有新的提高，創造了一些新的經驗，保持了x中的辦學標準和榮譽。

學校還把重點放在加強校園文化建設上，積極挖掘x中的百年文化積澱，傳承老一輩教師的光榮傳統---學高、身正，愛校、敬業，淡泊、奉獻。結合縣教育局開展的“內強素質、外樹形象”師德教育活動，狠抓教師隊伍建設，努力把教師引導到教研、教改之路上來，儲備學校發展的內力，走可持續發展之路。

我們深知：學校要想發展，必須提高教學質量，大幅度提高升學率。爲此，我們堅持以提高教育教學效率爲中心，順利完成了07到x年的過渡，x年大學聯考成績穩中有升，應屆二本達線率比x年淨增5個百分點，爲58.3%，應、歷屆二本達線1028人。

在取得成績的同時，我們還清楚地看到了自己的差距，看到了發展中存在的矛盾和問題，學校教學質量的提高遭遇瓶頸，難以突破;教師隊伍整體素質與省級示範高中的要求相差甚遠，急待提高;校園文化氛圍還不夠濃郁，師生的文化底蘊還很欠缺;隨着城鄉一體化進程加快，學校生源危機即將來臨。

今天，在這裏，我向老同志們提出這一切，希望能得到大家的支持與幫助。長者的閱歷與經驗是學校也是社會的財富，更何況x中老教師的一貫傳統就是退休不退責，愛校如愛家。如果把x中比作一棵大樹的話，我們都享受了前一代人辛勤培育的大樹結出的果實，我們沒有理由不爲後一代人繼續辛勤培育大樹。讓我們一起吃果子時，想起前人;辛勤培育時，想起後人!

x年，機遇和挑戰同在，在新的形勢下，學校將面臨新的改革任務。我們將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立教學質量意識，促進教學規模、結構、質量、效益的協調發展。以艱苦的努力、不懈的追求，把x中引領上一個更高的臺階。

欣逢盛世，身處福地，再有一個健康的身體，那該是多麼令人羨慕的事情。希望一如既往地得到大家的理解、關心與支持。

最後再次祝離退休老同志們身體健康、闔家幸福、健康長壽。

謝謝大家!

2020迎春茶話會致辭4

尊敬的各位離退休教師們：

大家好!再過十天時間，我們就要迎來中華民族的傳統佳節——x年春節了!今天，我們歡聚一堂，在這裏辭舊迎新、共慶新春佳節。在這喜慶的時刻，我代表學校黨總支和行政班子，向全體離、退休老同志，表示誠摯的問候和美好的新年祝福!恭祝大家新年快樂、萬事如意!

歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的20x年，是“中國夢想”實現的輝煌一年，諾貝爾獎夢、航母夢得以實現，x大勝利召開，黨和政府領導各族人民團結一心，攻艱克難，奔向小康。

20x年也是我們學校發展歷程中極重要的一年，面對種種困難，我們堅定信心，解放思想，唱響創新發展的主旋律，紮紮實實地辦成了幾件實事，學校發展形勢總體向好。結合x大精神宣講、實踐活動，我們狠抓隊伍建設，工作能力不斷提高。學校強化德育工作創新特色，關注校園文化建設，關注教師專業發展，一年來，學校教學常規管理不斷加強，教學質量穩步提高，新校區建設取得突破性進展，20x年底，所有單體土建工程已經全部完成，進入室內外裝修階段，20x年上半年，各類設備完成安裝調試，新學校將正式投入使用。

令人難忘的20x年過去了，我們滿懷信心和豪情迎來了20x年。新的一年，學校將組織全體教職工深入學習貫徹x大精神，走精細化管理強校之路，使學校更具品牌影響。20x年也是我校創建優秀省示範高中的動員年，我們將更關注教師專業發展，加強師德師風建設，繼續抓好文明創建工作，使學校更具凝聚力。教學上不斷挖掘潛力，提高大學聯考升學率，力爭在全省縣中第一批接受優秀省示範高中評估。

學校事業成之不易，持之更難，向好勢頭須牢牢穩住，團結大局須細心呵護，人心齊則泰山移。今天，在這裏，我真誠地想繼續得到老同志們的理解支持，我認爲長者的閱歷與經驗是學校也是社會的財富，我們也將進一步關心尊重老同志，讓大家安享晚年。

欣逢盛世，身處福地，再有一個健康的身體，那該是多麼令人羨慕的事情。最後再次祝離退休老同志們身體健康、闔家幸福、健康長壽。

謝謝大家!

2020迎春茶話會致辭5

昨天下午，縣委人才辦會同縣歸谷園區管委會聯合舉辦20x年嘉善縣高層次人才迎春茶話會，縣委書記、縣委人才工作領導小組組長許晴等與50多名“千人計劃”專家、領軍人才和高層次人才代表歡聚一堂，共敘發展。

許晴代表縣委、縣政府向出席茶會話的高層次人才代表致以新年的問候和美好的祝願。許晴勉勵大家堅持創新，跟上時代步伐，堅持創新，創新是核心競爭力，也是未來發展的原動力。要爲創新創造更好的條件，把長處發揮到極致，要在技術上、能力上達到全國領先，乃至全球領先;努力開拓市場，錘鍊市場敏銳力，繼續學習洞察市場、瞄準市場、捕捉市場、開拓市場，用更好的產品去佔領國內外市場，推動企業“爭千創億”;要加大合作，加強與政府部門的溝通聯繫，尋求更多合作對象，爭取更多資本支持企業發展。

許晴表示，縣委、縣政府將繼續優化對高層次人才的服務，竭力打造最優縣域人才生態，讓嘉善留得住人才，留得住項目。她希望大家繼續堅守夢想、執着奮鬥，在全面建設縣域科學發展示範點的實踐中大顯身手、大展宏圖。

8位高層次人才代表作了交流發言。

截至目前，全縣已累計引育國家“千人計劃”專家36名、省“千人計劃”專家22名、“創新嘉興·精英引領計劃”領軍人才項目52個。