清正廉潔事蹟材料

第一篇：劉金國同志先進事蹟材料之四爲官清正廉潔

劉金國同志先進事蹟材料之四:爲官清正廉潔

爲官清正廉潔 或許有人會想，在當前環境下，一個領導幹部爲什麼可以做到點滴自律，兩袖清風？從焦裕祿到楊善洲，從孔繁森到任長霞，如果追尋一種精神的譜系，就能發現，劉金國的純潔，正源於共產黨人對理想信念的堅守。 在革命歲月，這是“我們信仰的主義， ， “砍 乃是宇宙的真理” 是頭不要緊， ； 這是 只要主義真” 在建設時期， “拼命也要拿下大油田” ，是“如果痛苦換來的是結識真理、 堅持真理， 就應自覺地欣然承受” ；而改革年代，這是“一個共產黨員愛的最高境界是愛人民”，是“心中只有?公?，人民才能?安?”。一代代共產黨人，把理想信念熔鑄在血脈之中，標註下思想的純潔、目標的純淨、行爲的純粹。 的確，我們不再面臨腥風血雨的考驗、生死存亡的抉擇，然而，如果不能秉持“國家富強、人民幸福”的理想，只是純粹的“技術官員”，恐怕難以在高強度的工作中始終保持精力旺盛、毫無怨言；如果不能保持“共產黨人除了人民利益之外沒有任何特殊利益” 的信念，甘當簡單的“謀生幹部”，恐怕也難以抵禦各種潛規則、壞風氣的侵蝕和污染。 更重要的是，理想信念是一種具有決定性的核心價值。我們要承認，在多元的利益格局中，黨員幹部的個人利益需要尊重和保證；在開放的執政條件下，黨員幹部的能力水平也還有提高空間；甚至，黨員幹部也會有性格的短板、思維的缺陷、行爲的弱點。正因此，也只有在理想信念這一“絕對要求”的校準之下，才能在個人利益和公共利益之間做好選擇題，在能力要求和水平不足之間做好填空題，也才能做好性格、思維、行爲等各方面的改錯題，最終在純潔性的考試上交出一份高分答卷。 有人認爲， 是 堅定理想信

念不過是喊口號， “穿靴戴帽” 的要求。這一看法，背離了對理想信念的“真知”。執政環境紛紜複雜，沒有“主心骨”，如何能釐清歷史的脈絡？發展工作頭緒繁多，沒有“定盤星”，如何能把握時代的主線？也有人認爲，理想信念抽象空洞，只是一個“虛無縹緲”的命題。這一看法，背離了對理想信念的“真行”。在劉金國身上，理想信念表現爲“賊有未曾經我縛，事無不可 ；對人言” 而對更多黨員幹部， 理想信念繫於對崗位工作的盡職盡責、對人民羣衆的盡心盡力、對自身要求的盡善盡美。 只要 、 “真知” “真行”，堅定的理想信念就會貫穿於每一次取捨抉擇之中，促使共產黨人保持最具體也最深刻的純潔。 改革攻堅期、矛盾凸顯期，我們面臨“世所罕見”的困難風險和矛盾問題；作爲世界上最大的發展中國家的執政黨，保持純潔性的要求同樣越發緊迫。在這樣的情況下，我們尤須謹記胡錦濤總書記的諄諄告誡： “理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。” 爲什麼一個副部級高官能感動中國？現在大家明白了， 劉金國不是不講人情，也不是不諳世情，而是他把純潔的黨性，當做一生的堅守。 一個人，一個有權力的人，一名共產黨員，如果在一時、一事堅守黨員的純潔性，也許不是件難事。但要幾年、幾十年始終保持一塵不染，無論在任何時間、任何場合，都敢說“事無不可對人言”，卻是件難上加難的事。而 2014 年度“感動中國”十大人物之一——公安部副部長劉金國，就是這樣一個人。 爲官 30 多年來，劉金國的廉潔有口皆碑。多數人認爲，這個領導太不近人情。 在劉金國的事蹟報道中，有這樣六個“從不”：一是“從不”接受宴請，誰叫也不去，誰也“請不

動”；二是“從不”接受任何禮品，哪怕是一瓶酒、一盒茶葉；三是下基層“從不”提前打招呼，吃飯除了在單位食堂，就是路邊小店；四是“從不”買一件名牌衣服，更沒有一件奢侈品；五是“從不”允許家屬用自己的公車，哪怕是有病到醫院或者雨天順路；六是“從不”用公權辦私事，劉金國親手審批過近 20 萬個“農轉非”指標，可他自己的 38 個親屬，卻無一跳出“農門”。他的妻子，直到退休前還是臨時工。 這麼多年，劉金國堅守的信念沒有變。他自己的日子卻過得像個“苦行僧”。 1995 年，劉金國調任河北省公安廳副廳長，全部家當是半卡車舊傢俱和一臺黑白電視機，甚至還有蜂窩煤、大白菜。廳裏分給他一套住房，需要交 4.6 萬元的集資款，可劉金國硬是拿不出這筆錢，最後只好從銀行貸款。他現在身上穿的大衣是十年前買的，穿的褲子全是發的警服。 但劉金國不覺得苦：“我是幸福的，應該給的黨和人民都給了，沒有任何理由再用手中權力去謀取任何個人私利， 永遠不能做對不起百姓的事情。有人說我?裝?，那我就?裝?到死。咱們共產黨人都?裝到死?，不就成真的了嗎？！”劉金國的“裝到死”哲學清晰有力地表達了一位共產黨員在面對外界質疑與誘惑時，如何堅守內心的道德操守。 劉金國的這一番話引來了無數網友的深深共鳴。一位法制網網友說：“堅守道德與清廉，有時候必須忍受孤獨與誤解。向劉副部長致敬！”一位來自河北廊坊的中國警察網網友說：“?裝?一天容易，難的是?裝?一輩子。……我們需要更多這樣?裝到死?的幹部！” 劉金國是一個高的標杆，我們學習劉金國固然要像他那樣高標準地嚴格要求自己，但更重要的是要學習他那幾十年如一日的堅守精神。劉

金國那樣的高標準即使做不到，最起碼我們也要爲自己設定做人爲官的基本原則：“小蔥拌豆腐——一清二白”，一輩子堅守住這一底線。 守住底線並不容易。現實中我們不難發現，沒有堅定的信念，人們有時在不知不覺中就逾越了底線。有的人入黨前嚴格要求，入黨後對自己逐步放鬆，忘卻了入黨誓言，先是突破政治底線隨波逐流，繼而經不住誘惑突破法紀底線，最後被無止境的慾望左右突破道德底線和做人的起碼準則，墮入罪惡的深淵。因此，底線是一個分水嶺，一旦突破，人生的座標就會偏離方向，沒有了理想信念，只剩下行屍走肉的貪慾、爲人唾棄的無恥。所以，底線是不能觸碰的“高壓線”，是不能闖的“紅燈”！ 堅守底線，我們要向劉金國那樣戒貪慾，無論做什麼事情都出於公心，做得清清白白、乾乾淨淨。任何人底線的垮塌，都是從貪慾開始，無論貪戀權勢、貪戀美色，還是貪戀金錢，一旦有所貪求，最終不可避免地要用做人的原則、用手中的公權來換取。貪心一起，慾壑難填，墮落難止。不貪，是做人的基本要求；不貪，是公平公正處事的前提；不貪，才能遠離腐敗墮落的誘惑。戒貪慾，方可以長公心、存大局、能奉獻，纔可能襟懷坦蕩、無所畏懼、安定世間。 堅守底線，我們就要向劉金國那樣戒慎戒微，把每一件小事都當成對自己的考驗，不留一點口子、一點縫隙。千里之堤潰於蟻穴，貪慾的膨脹就是從小發展到大的，在每一件小事上都清白，在無數件小事的原則上不讓步，不給自己找藉口、尋退路，這樣日積月累，就會形成強大的內心力量，面對生活工作，才能無憂無慮、幸福快樂；面對大事，才能舉重若輕、勝似等閒，才能無所畏懼、勇於擔當。 戒除貪

欲，用忠誠、用信念守住底線；從每件小事做起，用法紀、用良心捍衛底線，才能讓我們每一個人具有誠信和道德的力量，才能讓我們每一個黨員領導幹部成爲我們社會的“先進”與“楷模”。

第二篇：清正廉潔演講材料

文章標題：清正廉潔演講材料

勤廉雙述蕩清風

尊敬的各位領導、各位來賓、各位評委以及現場的觀衆朋友們：

大家好！

古往今來，有很多清正廉潔、務實爲民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴。“先憂後樂清風願，從來治世民爲天……”一曲清新悠遠的片頭曲《海闊天青》，把數千萬觀衆的目光緊緊吸引到湖南衛視近期熱播的４６集電視連續劇《大明王朝１５６６》，觀衆在觀看這部劇時，總能感受到有一種沁人肺腑的“氣”，一種陽剛之氣。胡宗憲身上的正氣，海瑞身上的骨氣，馬寧遠身上的義氣，戚繼光身上的勇氣，齊大柱身上的剛氣……尤其是海瑞爲人之子盡孝道，爲民之官盡責任，嫉惡如仇、剛正不阿的形象，給人留下了深刻的印象。可以說，無論歷經何朝何代，清正廉潔、勤政廉政永遠都是人民的期盼。

說到這裏，在座的有些同志也許會說，我們只是普通幹部職工，和那些高官顯爵相比，廉政是不是離我們還很遠。其實，構建和諧社會的大廈，離不開我們每個行業、每個部門、每個公民的共同努力。我們雖處普通崗位，但是社會的騰飛與發展，離不開我們勤奮工作，廉潔從業，恪盡職守，兢兢業業。

前不久，我看到過這樣一則故事，記者張明下班回家，叫老婆早點做晚飯，說要去看電影，老婆很驚訝，你一個人看什麼電影，10歲的兒子聽見了他們的談話，也嚷嚷着要去。張明說，這是單位發的電影票，是一部反腐倡廉的電影。張明老婆聽了饒有興趣，說：“反腐倡廉的，我也要看。”可只有一張電影票啊，怎麼辦呢？於是他想單位有些人可能不去看，就打電話給小王，小王喜歡上網，很可能去不了，可是小王說她把票給人了，於是張明又向大劉要，大劉喜歡跳舞，很可能去不了，可是他說他要去看，這個電影有教育意義，哪能不看啊？張明又向老錢要，老錢說晚上沒啥事，去電影院湊湊熱鬧，問了3個，張明一想，算了不問了，事不過三嘛。可老婆不答應啊，非去看不可，於是他們商量等電影快放映的時候再進電影院，這時查票的鬆一些，萬一不讓進，也就不看了。晚飯後，張明帶着老婆兒子慢騰騰地來到電影院，這時電影剛開始。唉？院門沒有查票的人，張明一家高興的不得了，匆忙走進的電影院，藉着電影的光線，他們驚訝極了，偌大的電影院，看電影的人寥若晨星，數來數去也就二三十人，電影放完了燈光亮了，張明又數了數看完電影的人，只有區區的11個人。

聽完故事，朋友們也許會說，這只是個別現象，但是我們要記住的是小羣體透露的就是大社會，思想意識的退化直接導致的是道德尺度的缺失。與剛纔我講的故事形成鮮明對比的是鄭培民、牛玉儒先進事蹟教育片在我縣放映的時候，我聽到的是人們經久不息的掌聲……

我是一名記者，當我的同事們爲了身患血癌的少女竟相奔走的時候，當我們爲羣衆追討退耕還林補助款的時候，當我們爲非法佔用農民耕地不及時兌換大聲岌呼的時候，當在坐的所有人都爲貧困地區和災區人民捐款獻愛心的時候，我們的思想就在這一次次幫助他人的細微過程中得到了昇華，我們用自己的合法勞動所得見證着一個公民的良心。

說到這裏，我不能不提到我們身邊的一些人：爲保護清山綠水的沈繼萍，立志改變家鄉面貌的周家麟，畜牧行業中的標兵蘭祖尚，鐵骨丹心的法醫劉傳品，爲生命而奮鬥的王能安，更有那些肩挑牛拉築坦途的龍埡鎮鬥溝村幹羣，他們是這個時代裏一羣普通的人，做的也是一些平凡的業績，但他們向我們展露了這樣的人生信條：錢不可貪，文不可抄，師不可罵，友不可賣，官不可討，上不可媚，下不可慢，風不可追，天不可欺。這普普通通的幾句話，正是樸素而又平凡的人內心世界的真實寫照，映射出他們寬廣的胸懷和高尚的情操。

朋友們，清正廉潔的楷模其實就在我們身邊。

在這裏，我還要說一個人。在我縣的公安戰線上，有一位熱血青年，當他從警校畢業以後，懷着滿腔熱忱來到了漢陰這片土地。他愛崗敬業，樂於奉獻；他紮根山區，甘於清貧；與戰友們一道爲了守衛人民的生命財產安全和社會的安定團結無怨無悔。幾年前，在執行任務中一場意外的車禍奪走了他年輕而短暫的生命。今年4月5日清明前夕，他的戰友和同學們寫了一首詩來緬懷他，在採訪中，我含着淚讀完了這首詩。詩中這樣寫到：

你走了

走的那麼突然

來不及與同事握手

來不及與家人道別

來不及給戀人最後一個親吻

是的，你走了

走的那麼遙遠

走的那麼悲壯

遙遠得隔離了整整一個世界

悲壯得震撼了數萬人的心

知道嗎

你滿頭白髮的奶奶正捧着照片

對着孫子淚流滿面

你年邁的父親正手扶門框

將兒子默默的思念

你縈弱的母親正佇立墳頭

把你深情的呼喚

你親愛的同事正加倍努力

五月的鮮花開遍了原野

淚雨中，有多少人在聽

多少顆心在唱……

以一流的業績

慰籍戰友的英靈

兄弟

請允許我

第三篇：清正廉潔形象典型經驗彙報材料

清正廉潔形象典型經驗彙報材料

今年以來，區紀委按照繼承創新、循序漸進的思路，不斷拓展廉政文化建設陣地，挖掘廉政文化資源，全面推進廉政文化進機關活動，使廉政清風吹遍黨政機關、事業單位，着力構建了具有特色的廉政文化建設模式。

一、抓重點，明確活動目標

以“爲民、務實、清廉”爲主題，突出黨員幹部尤其是領導幹部這一重點，以加強機關作風建設爲載體，將廉政文化進機關與創建學習型、服務型、高效型、節約型機關相結合，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動。爲廣大機關幹部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環境，引導機關幹部尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻，增強機關幹部的從政修養，自覺養成守法、誠信、自律的良好行爲規範和思想道德情操，抵制腐朽思想和不正風氣的侵蝕，築牢拒腐防變的思想道德防線。

二、抓載體，打造特色品牌

堅持圍繞“以人爲本、保護幹部、促進廉政”這個主題，精心設計廉政文化載體，積極打造各具特色的廉政文化品牌，不斷增強廉政文化的實效性。

贈送廉政文化產品“警廉”。將“四大紀律”、“八項要求”、“廉政準則”、及領導幹部廉潔從政有關規定和廉政警言警句等，製作成精美的桌牌，給各級領導幹部；編寫成警句短信、廉政寄語，寄發給各級領導幹部，開展“溫馨提醒”活動。今年，向200多名黨政領導幹部寄發廉政系例教育讀物526臺（冊），爲5名縣（處）級幹部贈訂了1份《中國紀檢監察報》和《中國監察》。

通過網絡媒體平臺“傳廉”。一是開辦“黨風廉政宣傳教育”專欄，集中開展了先進典型示範教育和反面典型警示教育專題電化教育活動。全區播放電教片100多場（次），開展專題講座30多場（次），累計有1.5萬多名黨員幹部接受了教育。二是在電視臺開設了“政風行風欄目”，從4月份開始，各鄉鎮街道和財政、教育等20多個與羣衆利益密切相關的窗口服務行業和執紀執法部門的主要負責人，就落實全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、加強廉政文化建設的情況開展了電視訪談活動。三是在電視臺和報紙上開設了“領導幹部廉政承諾公開”專欄，80多名領導幹部分期分批在媒體上公開了廉政承諾內容。如區交通局以“建設人民放心工程、辦人民滿意實事”爲抓手廉政承諾。

開展機關幹部唱廉歌活動“倡廉”。各鄉、鎮街道、各部門、區直各單位、各中國小校結合迎“五一”、慶“七一”活動，採取歌詠比賽、文藝晚會等形式，紛紛組織開展了以“八榮八恥”爲主要內容的千人傳唱廉政歌曲活動。

開展觀看廉政電影活動“導廉”。會同宣傳、文化等單位在全區開展了廉政愛國電影進學校、進農村、進社區巡迴播放活動。

舉辦廉政徵文活動“揚廉”。爲強化對廉政文化的思考，揭示廉政文化建設的內在規律，真正實現用科學的理論指導廉政文化實踐，會同宣傳、文化等單位在全區黨政機關、企事業單位、中國小校及農村開展了廉政文化徵文活動。止目前，共收到作品200多件，召開不同層面的廉政文化座談交流會10場次。在開展廉政文化徵文的基礎上，已組織人員着手編輯廉政文化教育從書，加強對全區廉政文化建設的指導性。

上廉政黨課活動“宣廉”。各級黨政主要領導幹部按照黨風廉政建設責任制的要求，年內至少在本單位的黨員幹部中講一次廉政黨課，做一次反腐倡廉形勢報告，教育引導廣大黨員幹部艱苦奮鬥、廉潔從政。止目前，各級領導幹部共講廉政課50餘場次，受教育面達6000餘人次。

三、抓措施，整合教育資源

在實際工作中，區紀委注意發揮組織協調職能，整合各方面力量，不斷完善機關廉政教育措施，及時總結提煉好的做法和經驗，使教育工作逐步制度化、規範化。一是納入“大宣教”工作格局。充分發揮黨風廉政宣傳教育聯席會議制度的作用，組織協調宣傳、組織、文化、教育、黨校、共青團、婦聯等部門和單位履行好各自職責，形成互相推動、互相促進、互相提高的聯動效應，增強廉政文化進機關工作的整體合力。實行明確的責任分工，嚴格監督檢查，真正做到虛功實做，軟事硬抓。二是與中心工作相結合。在機關廉政文化建設過程中，把廉政文化建設與機關其他工作相結合，防止“空對空”、搞形式主義。力求做到三個結合，即：與科學發展觀相結合，利用廉政文化的力量，引導機關幹部特別是領導幹部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，樹立“爲民、務實、清廉”的良好形象；與機關效能建設相結合，通過廉政文化建設活動，進一步轉變機關工作作風，提高機關辦事效率，規範行政行爲，增強機關幹部隊伍的戰鬥力；與機關文化相結合，結合機關文化特點，有的放矢開展各種文化活動，使機關幹部在豐富多彩的文化活動中得到廉政勤政的教育和薰陶。三是注重總結交流經驗，通過採取觀摩學習、召開經驗交流會、舉辦廉政文化成果展等措施，促進廉政文化建設工作的深入開展。四是建立了以單位自籌、社會各方面贊助相結合的資金投入保障機制，不斷擴大資金的籌措渠道，加強對廉政文化建設的投入。

第四篇：清正廉潔

清正廉潔演講稿（比賽演講）

文章導讀：在工作上，恪盡職守、嚴於律己、加強學習。認真學習相關法律法規、認真學習我公司的各項規章制度，認真學習業務技術，提高個人素質和法律意識，按規矩辦事，按要求操作，廉潔自律、嚴於律己。算好政治賬、尊嚴賬、家庭賬、事業賬、金錢賬、自由賬、健康賬，時時事事自警自律，紮紮實實做好本職工作。??

古語有云：正心，修身，齊家，治國，平天下。廉潔修身乃齊家之始，治國之源，平天下之基。

所謂“廉”，應是一種思想上的意識，自我約束的意識，堅持正直的意識，廉潔自律，能夠加強黨風廉政建設，創優合規發展環境，強化全體幹部職工拒腐防變思想。

我曾經在網絡上聽取過行賄受賄服刑人員的現身說法。這些犯罪人員，他們曾經有着自己的夢想，有着好的工作環境，有着較高的經濟收入，有着幸福的家庭，他們曾經爲國家和社會做出過突出的工作成績、深受領導和同志們的信任。然而，面對金錢利益的誘惑，他們人生的航標迷途了，喪失了理想信念，最終走上了犯罪的道路，把自己送入了地獄之門。今天，他們聲淚俱下的懺悔和警醒，對親人家庭的感念，對自由的渴望，深深的感染了我，他們用自己的例子告訴我們要廉潔自律，珍惜擁有。

我是長城公司的一名操作工，工作已有三個年頭，我們的公司有着嚴格的廉潔制度，我要時刻保持清醒的頭腦，按規辦事，面對物慾橫流的社會，我更加需要走好人生的轉折點，把握好自己人生的航標。要以謙虛之心加強學習、以謹慎之心對待權利、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑、以感恩之心對待監督、以快樂之心對待生活。

作爲八零後的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學習中，工作中？如何有效的去擴大這份感染力？這，是值得我們深思的一個問題。我認爲應以以下幾個方面嚴格要求自己。

在思想上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步加強自身的思想政治教育和職業道德教育，警鐘常鳴，努力做到自持、自重、自省、自警，要耐得住寂寞、經得起誘惑，頂得住歪風、經得住考驗。以辛勤勞動爲榮、以好逸惡勞爲恥，以誠實守信爲榮、以見利忘義爲恥，以遵紀守法爲榮，以違法亂紀爲恥。

在工作上，恪盡職守、嚴於律己、加強學習。認真學習相關法律法規、認真學習我公司的各項規章制度，認真學習業務技術，提高個人素質和法律意識，按規矩辦事，按要求操作，廉潔自律、嚴於律己。算好政治賬、尊嚴賬、家庭賬、事業賬、金錢賬、自由賬、健康賬，時時事事自警自律，紮紮實實做好(請收藏本站：)本職工作。

在生活上，勤儉節約、艱苦樸素、珍惜擁有。發揚勤儉節約、艱苦樸素的傳統美德，以艱苦奮鬥爲榮，以驕奢淫逸爲恥。不攀比、不奢侈、學會滿足、珍惜來之不易的工作、家庭和幸福生活。

廉潔自律，是我們新一代的責任，是我們年輕人的使命。正如我們長城公司的廉潔標語“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”，我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口

井，不越法律之線，努力成爲一名優秀的長城員工，讓你我攜手共築我們長城公司更加美好的明天！

第五篇：清正廉潔

4月12日上午，景德鎮市委書記劉昌林在市羣衆文化活動中心爲全市基層黨組織書記作黨的羣衆路線教育實踐活動專題輔導。劉昌林強調，全市廣大基層幹部要以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，加強黨性修養，加強能力鍛鍊，做到“忠誠、勤快、能幹、廉潔”，樹立基層幹部新形象。

市委常委、市委組織部部長史文斌主持培訓會。市委常委、樂平市委書記吳龍強，市政協副主席、珠山區委書記夏軍，高新區黨工委書記戴啓文等參加了培訓會。

劉昌林在輔導報告中首先對當前我市基層幹部隊伍的基本情況進行了分析。劉昌林指出，長期以來，基層幹部處在各種矛盾和衝突的中心地帶，處於與羣衆直接接觸並解決問題的工作前沿，處於社會各方面關注的焦點之下，處於上面壓下面頂的擠壓境地。我們一定要堅決反對基層幹部被“污名化”，多給基層幹部一份信任和理解；一定要堅決反對基層幹部被負責，多給基層幹部一份尊嚴和活力；一定要堅決反對基層幹部被幸福，多給基層幹部一份關懷和厚愛；一定要堅決反對基層幹部被放任，多給基層幹部一份教育和約束。劉昌林指出，廣大基層幹部一定要以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，加強黨性修養，加強能力鍛鍊，爭做作風建設的奠基石，爭做遵守紀律的守夜人，爭做清正廉潔的好公僕；一定要善於用羣衆這面鏡子去照自己思想上的“軟肋”，用民意這把尺子去量自己的“短處”，以自己的良好形象、人格魅力贏得羣衆的尊重和支持，成爲黨員幹部心中的一面旗幟，前行中的一盞明燈，困難中的一根脊樑。

圍繞樹立基層幹部新形象，劉昌林強調，關鍵是要做到“忠誠、勤快、能幹、廉潔”。 圍繞忠誠，劉昌林指出，忠誠就是要做老實人，說老實話，幹老實事，襟懷坦白、公道正派，敢於擔當責任。要忠於理想信念，有自己的理想信念並忠於這一信念，爲之拼搏奮鬥；要忠於組織，不能忘記身份，不能陽奉陰違，不能虛報浮誇，不能脫離組織；要忠於羣衆，認真傾聽羣衆意見，認真解決羣衆困難，自覺維護羣衆利益，千萬不要只看上級眼色、不看羣衆氣色，千萬不要站到羣衆的對立面，千萬不要一味認爲老百姓是刁民，千

萬不要以爲自己比羣衆高明；要忠於崗位，正確看待崗位，正確看待職責，正確看待升遷。

圍繞勤快，劉昌林指出，勤快就是肯做事、就是自覺自願地做事，不僅要把自己的本職工作做好，而且要把上級交代的任務完成好，還要把羣衆要求的事情辦好辦實。要嘴勤，宣傳引導，問計於民，問需於民，協調糾紛；要腿勤，多往羣衆家裏跑，多往工作一線跑，

多往上級單位和有關部門跑；要手勤，帶頭幹活，記好工作日誌，記好民情日記；要腦勤，沉下心來學習，沉下心來思考。

圍繞能幹，劉昌林指出，能幹就是有才幹、能力強，善於把別人幹不成的事幹成，善於化解別人化解不了的矛盾，把別人難以突破的工作幹出色。要成爲服務羣衆的行家裏手。善於與羣衆交流，善於讓步妥協、學會道歉認錯，善於辦好事、實事。要成爲鞏固基層政權的行家裏手。堅持黨的領導，加強黨建工作，做好羣衆思想政治和穩定工作。要成爲發展經濟的行家裏手。因地制宜，突出本地的優勢稟賦，探索出一條適合本地發展的道路。

圍繞廉潔，劉昌林指出，廉潔就是爲政清廉、潔身自好，以身作則、率先垂範。不要有貪念，不要與民爭利，不要玩心太重，不要拉幫結派。

劉昌林強調，基層幹部的工作，是支撐黨和國家事業的基石，關係百姓福祉，展示黨的形象。希望大家紮根基層，奉獻基層，全力以赴，爲開創城市宜居、產業興盛、文化繁榮、人民幸福的新局面作出新的更大的貢獻。

史文斌就貫徹落實這次專題培訓會議精神，要求做到“四個好”。一要把這次會議精神貫徹好；二要把教育實踐活動推進好；三要把黨建工作任務落實好；四要把第一書記作用發揮好。

各縣（市、區）、高新區、陶瓷工業園區、市中心城昌南拓展區黨（工）委書記、專職副書記和組織部長；市委各部門、市直各單位、各人民團體、市屬企事業單位黨組（黨委）教育實踐活動領導小組組長；全市各鄉鎮（街道）黨（工）委書記；全市各行政村、社區黨組織書記；市直選派的村、社區、非公企業黨組織第一書記；市委各督導組組長；市委“活動辦”副主任等近千人蔘加培訓。

陸小枚同志倡導“以人爲本，和諧發展”，全心全意依靠職工辦企業。他民主意識強，這就是陸小枚同志“以人爲本”的思想內涵。他曾經多次提到：“企業不是一個人能管理好的，企業的立足發展要靠民主、民心、民力，在改革實踐中，要認真貫徹落實黨的“依靠”方針，牢固樹立企業全黨依靠職工辦企業的思想，強化企業民主管理，集中智慧，提高決策質量，確立職工在企業的主體地位.

三、勤政廉潔，親民爲民，實現崇高人生境界

陸小枚同志勤政廉潔，談薄名利上，他最賞識的話就是“公生明、廉生威”。他率先垂範，按照“五白”的標準嚴格要求自己，時刻踐行“三個代表”，始終把黨和人民交給他的權力作爲爲人民服務的工具，他經常深入車間，職工加班他和職工一樣幹，每次職代會，他都把職工的生活福利提到議事日程，認真研究，提高職工生活福利待遇，改善職工食堂，他經常走訪困難戶，爲他們排憂解難，每適青年員工結婚或老職工病故，他都要到現場。他用上級銀龍集團獎勵他的30000元獎金，給職工購買了飲水機，用於改善職工的生活福利，他提倡豐富多彩的職工文體娛樂活動，每年都組織全廠職工旅遊，他熱衷於社會公益活動，去年爲黑龍法大學贊助冬季防寒服價值30餘萬元，在職工心目中，他既是首長，又是大家發展企業的領頭，爲人表率，薰陶他人，也是兄長，寬容忠厚，善待員工，職工們自覺地實踐着他的理想與規劃

路是成功者腳下的光榮，路是開拓者無思的奉獻。成功和幸福一樣，是可遇而不可求的，它必定是我們追求某個高於一已私利的奉獻過程中的意外收穫。這幾句話正是陸小枚同志工作歷程的寫照。承載着西裝廠近半個世紀的歷史，揹負着600多雙期待，希望與信任的眼神，陸小枚覺得腳下的路很長很長??但他相信，世界上沒有比雙腳更長的路？