衛健系統黨員領導幹部先進事蹟

一顆紅心向黨 一顆真心爲民

李XX同志先進事蹟

李XX同志，2002年10月加入中國共產黨，衛生管理師，健康管理師，2003年畢業於內蒙古醫學院。作爲一名黨員，自提交入黨申請書的那一刻起，他就牢固樹立了全心全意爲人民服務的思想，隨時聽從黨的召喚。因此，2003年一畢業，他就積極響應國家的號召，毅然決然的參加了“大學生志願服務西部計劃”，萬水千山來到XX區，從一名普通志願者做起。2005年，志願服務期滿後，他選擇留下來，決心紮根XX，紮根基層，全心全意爲人民服務。工作十八年來，他始終以服務人民，促進衛生事業發展爲己任，愛崗敬業，作風正派，秉公辦事，高效率、高質量地履行了公務，並不斷積極探索爲民服務的新途徑，創造性的開展了各項工作，獲得了普遍好評。

一、加強學習，用新思想武裝頭腦，強化爲民服務本領。　

一是認真學習黨的先進理論。李XX同志立場堅定，思想進步，始終把學習作爲武裝頭腦、指導實踐和推動工作的法寶，認真學習黨的十八大、十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想。通過學習，他牢固樹立了“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，爲完成各項任務打下了良好的思想政治基礎。二是學習業務知識。他在認真學習政治理論的同時，努力學習業務知識和科學文化知識，提高業務水平和工作能力。通過努力，他順利的考取了衛生管理師和健康管理師，爲提升管理水平，推動業務發展打下了堅實的業務知識基礎。三是學用結合。工作中，他始終堅持學用結合，牢牢抓住基層這個重點，以改革創新爲動力，深入實施健康中國戰略，將健康融入所有政策，堅定堅決把思想和行動統一到黨中央的安排部署上來。作爲一名有着多年黨齡的同志，他把“做事先做人，萬事勤爲先”作爲自己行爲準則，兢兢業業，恪盡職守，以身作則，時時事事起模範帶頭作用，具有較強的爲人民、爲黨、爲社會服務的意識和較高的政治素養，是一名政治合格的人民公僕。

二、拼搏進取，促進基層衛生工作全面發展

基層醫療衛生服務，是由基本醫療服務與基本公共衛生服務共同組成的，其特徵在於貼近羣衆，能給人民羣衆提供有效、便捷、及時的醫療服務和公共衛生服務。2016年，我區的基層醫療衛生服務工作在XX市排名最後，基本公共衛生服務受到省的嚴厲批評，在這種艱難的情況下，李XX同志接管了基層醫療衛生工作。爲了儘快走出困境，早日爲人民羣衆提供優質的服務，他自接手工作以來，夜以繼日，不分節假日，認真走訪、調研各基層醫療機構，深入研究阻礙發展的難題；與每名工作人員開展談心，瞭解思想、工作、生活狀態，調動積極性。通過前期的準備，他採取以下措施來促進基層醫療衛生的全面發展。

（一）推進管理體制改革

俗話說“人無頭不走，鳥無頭不飛”，一個單位的領頭人至關重要。因此，他大膽的推行公開選拔負責人的改革，實行任期目標責任制，將每年的考覈結果與負責人的任期和績效工資等掛鉤。通過公開招聘，選聘了四名負責人，其中有一名爲非在編人員。這項措施的實行，爲各基層醫療機構選拔到了想幹事、肯幹事的領頭人，全體工作人員的幹勁十足，尤其是聘用人員都覺得有奔頭，提高了全體人員的積極性。

（二）推進人事薪酬制度改革

爲進一步提高工作人員積極性，充分發揮績效考覈對工作的促進作用，他積極推行雙績效考覈制度，即衛生行政部門每季度對各機構進行考覈，各單位內部對各崗位進行考覈，方案中加大對檔案真實性、服務規範性、爲民服務滿意度等突出問題的考覈分值，隨着問題的變化，考覈細則也隨之變化，確保突出問題得以儘快整改。同時，將考覈結果與崗位聘用、職稱晉升、負責人任職等掛鉤。績效考覈的實施，廣大醫務人員的積極性得到了提升，工作得到了規範，基層醫療衛生事業有了突飛猛進的發展。

（三）強化培訓，提高業務水平

針對聘用人員較多，業務生疏問題，他每年都與市區兩級專業機構進行聯繫，組織集中培訓。同時，他要求各機構開展內部培訓，每年不少於10次，並對培訓進行測試。培訓工作的開展，全體醫務人員的業務水平有了明顯的提高，達到了規範化。

（四）加強內部管理，提升管理水平

隨着人員的增加，他指導各單位加強內部管理，組建基層黨組織，建立健全各項規章制度，改變原有的管理模式，以此來提高管理水平。

通過兩年的努力，XX區的基層醫療衛生工作躍升爲XX市第一名，省衛健委也給予高度表揚，稱XX區的工作水平可以代表省接受國家考覈，人民羣衆的滿意度也達90%以上。

三、加強黨員隊伍建設，提升基層組織戰鬥力

2018年，針對衛計行業黨工委黨建工作滯後的問題，他又接手了衛計系統黨建工作。經過認真研究分析，他制定了以下措施來提升基層組織戰鬥力。

黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，因此，加強支部建設至關重要。一是深入調研走訪，找準問題，集中發力，通過參觀學習，借鑑先進經驗，使各支部均建立了標準化的黨員活動陣地。二是加強培訓力度，提升黨建水平。爲確保各支部書記和黨務工作者熟悉黨建業務，掌握黨內政治生活各項要求，他積極聯繫市行業工委開展集中培訓工作。通過培訓工作的加強，確保每個各支部均有1-2名黨建工作明白人，確保各支部的組織生活和各項工作規範化開展，確保黨支部在爲民服務的業務工作中，發揮戰鬥堡壘作用。三是加強思想道德建設。他充分利用中秋、國家公祭日等傳統節日和紀念日，大力開展志願服務、服務基層和愛國主義教育等活動，重點培育黨員和工作人員的愛國情懷、爲民服務情懷。這期間，他即使病倒了，依然堅持將各項工作安排部署完畢，組織實施，進入正軌後才入院做手術，術後及時的投入到工作中，羣衆都稱他爲“拼命三郎”。

通過這些工作的開展，衛健系統的黨建工作水平得到提升，業務工作有了黨的堅強領導，爲民服務的熱情高漲，增進了人民健康福祉。

四、改善環境，爭創國家衛生城市

2019年，是XX市爭創國家衛生城市的第二年，也是攻堅年，在這艱難時期，他又接手了XX區創建國家衛生城市指揮部辦公室的工作。爲儘快進入工作狀態，確保工作有的放矢，他利用五天的時間學習並熟知國家衛生城市各項指標，針對各項指標要求，深入基層，發現問題，尋找不足，及時向區委、政府反饋問題和整改建議。落實，始終是工作的難點，工作措施再好，沒有落實，都是空談。爲抓好落實工作，他採取以下措施。

一是建立督查機制。他將創衛辦的工作人員按區域劃分爲三個督查組，負責發現問題，下達督辦單，敦促工作落實。二是建立信息反饋機制。各成員單位要在規定的期限內反饋整改結果和存在的困難。三是建立疑難問題綜合協調機制。對於無法整改或整改不到位的問題，由區創衛辦及時上報區級分管領導，研究制定解決措施，再區創衛辦牽頭解決。四是下發創建標準。針對涉創單位多，標準不統一的問題，他及時溝通省和XX市的專家，統一標準，及時下發，避免創建工作走彎路。五是建立通報機制。針對多次督辦仍無法解決的問題，予以全區範圍內通報，並提請區紀委監委對相關責任人予以誡勉談話，敦促創建工作快速推進。

自接手工作以來，截止目前僅6個多月，全區的市容環境發生了翻天覆地的變化，基本達到了國家衛生城市的標準，城市變的更加宜居了，老百姓都交手稱讚。在這6個多月裏，他一直工作在第一線，每天風裏來雨裏去，不是在施工現場，就是在督查工作的路上，或是研究解決問題的辦法，或是深夜了還在伏案研讀各項標準，從來沒有休息日。他的兒子問媽媽最多的一句話是“爸爸什麼時候回來？”。

這麼多年來，加班延點已是他的常態，爲民服務的宗旨意識已紮根在他心裏。作爲一名領導幹部，他時刻警醒自己，廉潔自律必須從自身做起，真正做到清正廉潔、廉政勤政、一心爲民。他一直有一句話，就是“我們現在從事的工作，都是爲人民服務的，所以我們要幹好。作爲一名黨員，我們更要堅守初心和使命。”