市老幹部工作先進個人事蹟(精選多篇)

第一篇：市老幹部工作先進個人事蹟

市老幹部工作先進個人事蹟

該同志從事老幹部工作以來，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹執行老幹部工作的方針政策，政治堅定，作風務實，工作紮實，關心老幹部，熱愛老幹部工作，深得老幹部信任。

一、尊老爲師，知其所長，工作上學習老幹部。

老幹部是黨的寶貴財富，從事老幹部工作最大的優勢就是向老幹部學習。一是向老幹部學理論知識。在日常工作中，該同志善於學習老幹部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的獨道見解，學習老幹部對科學發展觀的真知灼見，學習老幹部對黨的十八大精神深刻詮釋，通過與老幹部的接觸，不斷提高自身的政治理論水平。二是向老幹部學工作方法。很多老幹部都有着豐富的工作經歷和卓越的領導才能。在"三爭一創"活動中，該同志積極徵求老幹部的意見，善於聽取和採納老幹部好的建議和意見，對機關一些重大活動的圓滿成功開展起到很大的促進作用。三是向老幹部學做人處事。機關老幹部背後都有着豐富多彩的人生經歷，在與老幹部的接觸中，該同志能夠學其所長，學習老幹部崇高的人格魅力，學習老幹部高尚的道德情操，在工作生活中處處彰顯出老幹部的好作風，與老幹部的關係處理的很融洽。

二、敬老爲賓，好其心智，思想上關心老幹部。

該同志善於把握老幹部退休後的心理，通過開展走訪、慰問等活動，認真做好與老幹部的思想交流工作。一是組織老幹部開展經常性的黨內組織生活。在部機關開展的各類學習講座，邀請老幹部參加，爲老幹部配發學習資料，組織老幹部開展各類學習活動，積極組織老幹部參加市委老幹部局組織的各項活動和講座，豐富了老幹部的退休生活。二是堅持定期走訪老幹部。按照部領導的要求，在過年和重大節日，進行走訪看望，把對老幹部的關心體現在具體的行動中，讓老幹部倍感組織的關懷。三是每年定期組織老幹部開展外出活動，深得老幹部好評。

三、待老爲友，幫其所需，生活上關愛老幹部。

老幹部是特殊的羣體，生活中需要我們更多的關心和幫助。一是爲老幹部訂閱報刊，協調用車，最大化的滿足和保證了老幹部在學習、生活等各方面的需求。二是認真落實有關老幹部的各項政治和生活待遇，保證了老幹部各項待遇的落實。三是積極協調各處室，做好對老幹部的服務工作。老幹部工作涉及機關工作的方方面面，需要各職能處室的相互配合與密切協作，該同志能充分發揮老幹部工作牽頭的作用，爲老幹部及時提供優質高效的服務，得到了老幹部的普遍好評。

以上就是該同志作爲老幹部工作先進個人事蹟材料，請上級部門審覈。

第二篇：老幹部工作先進個人事蹟材料

強化責任

努力工作

爲老幹部服上務服好務

我叫***，是**鎮黨委副書記，自xx年起分管老幹部工作，至今已經四年了。幾年來，在上級黨委、政府的領導下，在老幹部局的指導下，做了些應該做的工作，工作上也取得了一定的成績，我本人也多次被縣、市評爲“老幹部工作先進個人”。這些成績的取得是老幹部們支持的結果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老幹部工作中的一點體會，向各位領導彙報一下：

做好一項工作，就得熱愛、熟悉這項工作，剛開始接手老幹部工作時，我也曾有過錯誤的想法，認爲都離退休了，就在家好好呆着，還要求多麼重視呀？可隨着對老幹部工作的深入瞭解，我深深地認識到，老幹部工作是一項非常重要的工作。老幹部是黨和國家的寶貴財富，他們有高度的政治覺悟和黨性，一言一行都能體現出他們的良好作風和優秀品質，他們顧全大局、通情達理、只是年齡老了，力不從心，因此就需要我們從各個方面給予關心和照顧，爲他們搞好服務。作爲一名老幹部工作者，爲老幹部服上務、服好務是自己的職責。通過我們的工作不但能夠體現中華民族的尊老敬老的傳統美德，而且能夠體現黨和政府對老幹部的關心和溫暖，使老幹部安度晚年。因此，幾年來我始終把老幹部工作作爲自己工作的重點，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃，結合本單位實際和老年人生理及心理特點，制定好下一年全鎮的老幹部活動計劃。爲了有針對性地做好老幹部的服務工作，及時摸清每個離退休幹部在想什麼、盼什麼、需要幫些什麼，除每月開會學習與老幹部見一次面瞭解一些情況外，還經常有事沒事的到老幹部家中坐坐看看。這件事說起來容易，但要真做起來沒有一種樂於吃苦、甘願受累的精神是不行的，特別是像我們這樣有一百多名離退休幹部，又分散居住的幾十個自然村的大鎮，一趟走下來也非得累得腰痠腿痛，幾天緩不過氣來。幾年來，不論是對居住在本鎮的老幹部，還是對安置在處地的老幹部，也不管是地凍天寒、還是炎夏酷署，我走訪看望老幹部從未間斷過，老幹部要辦的事從未耽誤過。

日常工作中，多考慮一些如何使老幹部開心高興的事，及時向主要領導彙報，提出自己的意見和想法，爭取領導支持，與老幹部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多瞭解一些老幹部的困難和問題。有時候到村內出發，到老幹部家中坐坐；日常見面主動打個招呼；有的老幹部生病了，花上幾十元，買點慰問品親自去探望一下；老幹部到鎮上去，熱情接待、和顏悅色，幫助找找人，走時送下樓梯；老幹部打門球，抽時間到門球場走走。事情雖小，但能使老幹部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休退休了，但仍然有人在關注着他們、關心着他們，從而增進了瞭解，減少了誤會。經常有老幹部到鎮來找我，向我反映問題，請求幫助解決困難，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的就耐心向他們解釋清楚並及時向領導彙報，研究解決，給他們一個滿意的答覆。幾年來我鎮老幹部從沒有因爲哪一項工作做得不全面、不周到而出現上訪。我也體驗到，只要你拿出一顆真心去對待老幹部，對待老幹部工作，沒有幹不好的工作。

當前隨着農業稅的逐步取消，鄉鎮財政日益吃緊，保吃飯、保工資、保政府正常運轉都比較困難。但再窮再難不能難爲老幹部，我要求財政所老幹部的工資要首先保證，不允許拖欠，不能因爲我們工作不到位使老幹部們的生活受到影響。隨着老幹部“雙高期”的到來，藥費的報銷就成了我心頭的一塊大病，我常常這樣想：自己的父母辛苦了一生，年齡大了，生病了，我們會着急地湊錢爲他們看病，讓他們有一個好的晚年生活，儘自己最大所能讓他們生活舒適，不然就是不孝，會被人擢脊樑骨的。自己分管老幹部工作，就是幹這一行的，老幹部們就好比自己的父母、老人，你不替他們分憂，誰替他們分憂，你不能讓他們退休後生活得好，幫他們解決困難和問題，又對得起誰。所以，爲了保證老幹部醫藥費的及時報銷，統一加入了統籌。有時鎮上經濟困難，我就想方設法籌集資金，保證了老幹部的就醫。有的老幹部看病一時沒有錢，我就協調資金予以墊支。離休老幹部邢來金離休後定居濰坊市寒亭區，因常年有病，臥牀不起，每年醫藥費就達一、二萬元，幾年下來，欠了一屁股債，家庭生活一度陷入困難。瞭解到這一情況後，我就不顧路途遙遠，帶上錢、物前去探望，瞭解他家庭生活中遇到的困難和問題，及時幫助他進行解決，帶去黨委、政府的關懷和溫暖，幾年來，從沒間斷過，這位老幹部也非常相信我，經常打個電話，說說自己的情況。

這些年，我鎮的老幹部工作越幹越順，越幹越好，連續多年受上級表彰。對此，許多人說是我不怕苦不怕累幹出來的，但我認爲，這是黨的政策帶出來的，是各級黨委、政府的重視和正確領導帶出來的，是廣大老同志的熱情和大力幫助帶出來的。

爲了在政治上不叫老幹部們掉隊，我與老幹部黨支部一起制定了學習制度，有時也參加老幹部們的學習，每次學習前，都先將學習的材料選擇好，讀透，理解好精神，做到自己心中有數，然後於老幹部們一起學習，一起探討，及時聽取他們的彙報，瞭解他們的心聲。爲確保老幹部們有充足的資料，爲每名老幹部訂閱了一份《**日報》和《老幹部之家》，還專門爲每個學習小組訂閱了《支部生活》、《黨員幹部之友》等雜誌，並安排專人及時送到他們手中，受到了廣大老幹部的歡迎。我鎮老幹部人數多、居住比較分散，有時聚集在一起比較麻煩，我就尋思着怎麼樣才能使老幹部們更方便的學習呢？根據老幹部居住地分成六個小組，並要求鎮上的分管同志送文件上門。平時，鼓勵老幹部在家自學，每月定期統一學習。現在我們的學習小組搞得有聲有色，老幹部學習的積極性空前提高。去年，全縣開展“解放思想，強抓機遇，幹事創業，跨越發展”大討論活動，我安排專人複印了文件精神送到老幹部手中，還集體組織他們討論了“**精神”，徵求了他們對我縣經濟發展的建議。由於我學習抓得緊，老幹部們學習的時間多了，精神充實了，真正做到了政治堅定、思想常新、理想永存。幾年來，我鎮老幹部無一人信、傳、練“xx”，無一人蔘與封建迷信活動。

在文體活動中，我重點抓了兩項工作：一是抓好場地建設；二是通過抓比賽促進活動的開展。去年，在鎮財政非常困難的情況下，我又積極協調，取得了鎮黨委政府的大力支持，投資重修了鎮門球場，新建了地擲球場、羽毛球場、乒乓球室。爲了讓住在農村的老幹部也能參加活動，我專門召開管區書記、學校負責領導會議，要求他們建立老幹部活動站，並安排專人負責。保證了老幹部健身活動的開展和進行。爲促進活動的開展和日趨活躍，我也經常與老幹部支部書記們坐在一起合計合計，想想辦法，出出點子。每年老人節我們都組織開展門球賽、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、地擲球、檯球比賽等活動，把老同志們聚在一起玩一玩，坐一坐，樂一樂。對於縣裏舉辦的各項活動，我都支持老幹部們，要錢給錢，要車給車，老幹部們活動的熱情空前高漲。通過各種活動和比賽，使老幹部們在取得榮譽的同時，既鍛鍊了身體，活躍了身心，又加強了團結，增進了友誼。每當看到老幹部們那穩健的步伐和聽到他們琅琅的笑聲，自己心中便覺得由衷的高興，彷彿自己也年輕精神了許多。

也許是整天操勞的原因，有時一天下來，累得兩條腿邁不開，家屬看了心疼得勸我，也都四十多歲的人了，不會少跑點。但我覺得，老幹部們比我年齡更大，不更需要照顧嗎？！我就又全身心地投入到老幹部工作中去，身體雖累點，但心裏踏實了。

老幹部在幾十年工作中，積累了豐富的經驗，充分發揮他們的經驗優勢，借鑑老幹部的經驗指導全鎮的工作，就可以少走彎路、少犯錯誤。爲此，我在安排工作時，積極爲老幹部諫言獻策創造條件，注重徵求和傾聽老幹部的意見和建議，鎮黨委會、人大會都有老幹部代表參加；每年七·一前後請鎮主要領導向老幹部通報工作情況,年終向老幹部彙報全年工作和下一年的工作思路、打算。去年以來，我們先後組織老幹部視察了鎮域經濟建設，並組織老幹部討論，暢談當前發展的大好形勢，更加激發了他們對黨的熱愛，對美好生活的嚮往。特別是看了我縣的遠期規劃圖後，他們更是信心百倍，紛紛表示要保重好身體，力爭多做貢獻，到時侯再圍繞縣城走走看看，看看那藍藍的天、綠綠的地、寬闊整齊的街道、琳琅滿目的商品，看看我縣經濟發展的大好形勢。各管區、各村在我的引導下，也十分注重聽取老幹部的意見，在村班子調整，重大問題的決策上都徵求老幹部的意見。

人們常說，人心都是肉長的，咱一門心思爲老幹部服務，老同志們也都力所能及地幫助開展一些工作，有的老幹部當上了村民代表，參與村內重大事項的決策；有的成了民事糾紛的調解員、法律知識的宣傳員；有的利用黑板報、宣傳欄等宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳致富知識和實用技術，沒有一名老幹部不支持村班子工作，甚至給村班子出難題，維護了村級班子和工作，維護了全鎮的穩定與發展。

通過這幾年的老幹部工作我發現，雖然工作累點，有時也受點氣，可我覺得已愛上了這一工作，並同老幹部們產生了深厚的感情。人人都會老，我們不照顧他們的今天，誰來照顧我們的明天呢？一個人的成長凝聚着老人太多的艱辛，我們年輕人沒有理由去愧對他們。作爲一名老幹部工作者，要像對待自己的老人一樣對待老幹部，工作就一定能做好。

第三篇：老幹部工作先進個人事蹟材料

強化責任 努力工作

爲老幹部服上務服好務

我叫餘磊，是睢縣城關回族鎮黨委辦公室科員，自2014年起成爲老幹部工作專職工作人員，至今已經6年了。幾年來，在上級黨委、政府的領導下，在老幹部局的指導下，做了些應該做的工作，工作上也取得了一定的成績，我本人也多次被縣委評爲“老幹部工作先進個人”。這些成績的取得是老幹部們支持的結果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老幹部工作中的一點體會，向各位領導彙報一下：

做好一項工作，就得熱愛、熟悉這項工作，剛開始接手老幹部工作時，我也曾有過錯誤的想法，認爲都離退休了，就在家好好呆着，還要求多麼重視呀？可隨着對老幹部工作的深入瞭解，我深深地認識到，老幹部工作是一項非常重要的工作。老幹部是黨和國家的寶貴財富，他們有高度的政治覺悟和黨性，一言一行都能體現出他們的良好作風和優秀品質，他們顧全大局、通情達理、只是年齡老了，力不從心，因此就需要我們從各個方面給予關心和照顧，爲他們搞好服務。作爲一名老幹部工作者，爲老幹部服上務、服好務是自己的職責。通過我們的工作不但能夠體現中華民族的尊老敬老的傳統美德，而且能夠體現黨和政府對老幹部的關心和溫暖，使老幹部安度晚年。因此，幾年來我始終把老幹部工作作爲自己工作的重點，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃，結合本單位實際和老年人生理及心理特點，制定好下一年全鎮的老幹部活動計劃。爲了有針對性地做好老幹部的服

務工作，及時摸清每個離退休幹部在想什麼、盼什麼、需要幫些什麼，除每月開會學習與老幹部見一次面瞭解一些情況外，還經常有事沒事的到老幹部家中坐坐看看。這件事說起來容易，但要真做起來沒有一種樂於吃苦、甘願受累的精神是不行的，特別是像我們這樣有三十多名離退休幹部，又分散居住的十幾個自然村的大鎮，一趟走下來也非得累得腰痠腿痛，幾天緩不過氣來。幾年來，不論是對居住在本鎮的老幹部，還是對安置在處地的老幹部，也不管是地凍天寒、還是炎夏酷署，我走訪看望老幹部從未間斷過，老幹部要辦的事從未耽誤過。 日常工作中，多考慮一些如何使老幹部開心高興的事，及時向主要領導彙報，提出自己的意見和想法，爭取領導支持，與老幹部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多瞭解一些老幹部的困難和問題。有時候到村內出發，到老幹部家中坐坐；日常見面主動打個招呼；有的老幹部生病了，花上幾十元，買點慰問品親自去探望一下；老幹部到鎮上去，熱情接待、和顏悅色，幫助找找人，走時送下樓梯(請你關注：)；老幹部打門球，抽時間到門球場走走。事情雖小，但能使老幹部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休退休了，但仍然有人在關注着他們、關心着他們，從而增進了瞭解，減少了誤會。經常有老幹部到鎮來找我，向我反映問題，請求幫助解決困難，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的就耐心向他們解釋清楚並及時向領導彙報，研究解決，給他們一個滿意的答覆。幾年來我鎮老幹部從沒有因爲哪一項工作做得不全面、不周到而出現上訪。我也體驗到，只要你拿出一顆真心去對待老幹部，對待老幹部工作，沒有幹不好的工作。 當前隨着農業稅的逐步取消，

鄉鎮財政日益吃緊，保吃飯、保工資、保政府正常運轉都比較困難。但再窮再難不能難爲老幹部，我要求老幹部的工資要首先保證，不允許拖欠，不能因爲我們工作不到位使老幹部們的生活受到影響。隨着老幹部“雙高期”的到來，藥費的報銷就成了我心頭的一塊大病，我常常這樣想：自己的父母辛苦了一生，年齡大了，生病了，我們會着急地湊錢爲他們看病，讓他們有一個好的晚年生活，儘自己最大所能讓他們生活舒適，不然就是不孝，會被人擢脊樑骨的。自己分管老幹部工作，就是幹這一行的，老幹部們就好比自己的父母、老人，你不替他們分憂，誰替他們分憂，你不能讓他們退休後生活得好，幫他們解決困難和問題，又對得起誰。所以，爲了保證老幹部醫藥費的及時報銷，統一加入了統籌。有時鎮上經濟困難，我就想方設法籌集資金，保證了老幹部的就醫。有的老幹部看病一時沒有錢，我就協調資金予以墊支。離休老幹部馬玉譜離休後定居老家，因常年有病，臥牀不起，每年醫藥費就達一、二萬元，幾年下來，欠了一屁股債，家庭生活一度陷入困難。瞭解到這一情況後，我就不顧路途遙遠，帶上錢、物前去探望，瞭解他家庭生活中遇到的困難和問題，及時幫助他進行解決，帶去黨委、政府的關懷和溫暖，幾年來，從沒間斷過，直到年前去世。 這些年，我鎮的老幹部工作越幹越順，越幹越好，連續多年受上級表彰。對此，許多人說是我不怕苦不怕累幹出來的，但我認爲，這是黨的政策帶出來的，是各級黨委、政府的重視和正確領導帶出來的，是廣大老同志的熱情和大力幫助帶出來的。

爲了在政治上不叫老幹部們掉隊，我與老幹部黨支部一起制定

了學習制度，有時也參加老幹部們的學習，每次學習前，都先將學習的材料選擇好，讀透，理解好精神，做到自己心中有數，然後於老幹部們一起學習，一起探討，及時聽取他們的彙報，瞭解他們的心聲。爲確保老幹部們有充足的資料，爲每名老幹部訂閱了一份《商丘日報》和《老人春秋》，還專門爲每個學習小組訂閱了《黨的生活》、《黨史博覽》等雜誌，並安排專人及時送到他們手中，受到了廣大老幹部的歡迎。我鎮老幹部人數多、居住比較分散，有時聚集在一起比較麻煩，我就尋思着怎麼樣才能使老幹部們更方便的學習呢？根據老幹部居住地分成六個小組，並要求鎮上的分管同志送文件上門。平時，鼓勵老幹部在家自學，每月定期統一學習。現在我們的學習小組搞得有聲有色，老幹部學習的積極性空前提高。去年，全縣開展創先爭優活動，我安排專人複印了文件精神送到老幹部手中，還集體組織他們討論瞭如何在離退休以後創先爭優相關討論，徵求了他們對我鎮經濟發展的建議。由於我學習抓得緊，老幹部們學習的時間多了，精神充實了，真正做到了政治堅定、思想常新、理想永存。幾年來，我鎮老幹部無一人信、傳、練“法輪功”，無一人蔘與封建迷信活動。

老幹部在幾十年工作中，積累了豐富的經驗，充分發揮他們的經驗優勢，借鑑老幹部的經驗指導全鎮的工作，就可以少走彎路、少犯錯誤。爲此，我在安排工作時，積極爲老幹部諫言獻策創造條件，注重徵求和傾聽老幹部的意見和建議，鎮黨委會、人大會都有老幹部代表參加；每年七·一前後請鎮主要領導向老幹部通報工作情況,年終向老幹部彙報全年工作和下一年的工作思路、打算。去年以來，我

們先後組織老幹部視察了鎮域經濟建設，並組織老幹部討論，暢談當前發展的大好形勢，更加激發了他們對黨的熱愛，對美好生活的嚮往。特別是看了我鎮的遠期規劃圖後，他們更是信心百倍，紛紛表示要保重好身體，力爭多做貢獻，到時侯再圍繞縣城走走看看，看看那藍藍的天、綠綠的地、寬闊整齊的街道、琳琅滿目的商品，看看我縣經濟發展的大好形勢。

人們常說，人心都是肉長的，咱一門心思爲老幹部服務，老同志們也都力所能及地幫助開展一些工作，有的老幹部當上了村民代表，參與村內重大事項的決策；有的成了民事糾紛的調解員、法律知識的宣傳員；有的利用黑板報、宣傳欄等宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳致富知識和實用技術，沒有一名老幹部不支持村班子工作，甚至給村班子出難題，維護了村級班子和工作，維護了全鎮的穩定與發展。 通過這幾年的老幹部工作我發現，雖然工作累點，有時也受點氣，可我覺得已愛上了這一工作，並同老幹部們產生了深厚的感情。人人都會老，我們不照顧他們的今天，誰來照顧我們的明天呢？一個人的成長凝聚着老人太多的艱辛，我們年輕人沒有理由去愧對他們。作爲一名老幹部工作者，要像對待自己的老人一樣對待老幹部，工作就一定能做好。

第四篇：老幹部工作個人先進事蹟

老幹部工作個人先進事蹟

××*，男，中共黨員，大學文化程度，現在××*辦公室人事科工作。該同志從事老幹部工作以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹執行老幹部工作的方針政策，政治堅定，作風務實，工作紮實，關心老幹部，熱愛老幹部工作，深得老幹部信任。

一、尊老爲師，知其所長

，工作上學習老幹部。老幹部是黨的寶貴財富，從事老幹部工作最大的優勢就是向老幹部學習。一是向老幹部學理論知識。在日常工作中，該同志善於學習老幹部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的獨道見解，學習老幹部對黨的十六屆三中、四中、五中全會精神深刻詮釋，學習老幹部對“三個代表”重要思想、建設社會主義和諧社會以及科學發展觀的真知灼見，通過與老幹部的接觸，不斷提高自己的政治理論水平。二是向老幹部學工作方法。市人大機關老幹好範文版權所有部多是從領導崗位退下來的，有着豐富的工作經歷和卓越的領導才能。在市××機關創建省級文明機關、開展保持共產黨員先進性教育活動等工作中，該同志積極徵求老幹部的意見，善於聽取和採納老幹部好的建議和意見，對機關一些重大活動的圓滿成功開展起到很大的促進作用。三是向老幹部學做人處事。市人大機關老幹部背後都有着豐富多彩的人生經歷，在與老幹部的接觸中，該同志能夠學其所長，學習老幹部崇高的人格魅力，學習老幹部高尚的道德情操，在工作生活中處處彰顯出老幹部的好作風，與老幹部的關係處理的很融洽。

二、敬老爲賓，好其心智，思想上關心老幹部。該同志善於把握老幹部退休後的心理，通過開展走訪、慰問等活動，認真做好與老幹部的思想交流工作。一是組織老幹部開展經常性的黨內組織生活。在機關集體學習、黨員先進性教育等活動中，邀請老幹部參加，爲老幹部配發學習資料，組織老幹部開展各類學習活動，豐富了老幹部的退休生活。原××*副主任××*同志在人大機關黨員先進性教育活動中，與機關黨員一起開展談心交流，並撰寫了“開展先進性教育活動，促進關心下一代工作開展”的主題發言，在機關幹部中引起強烈反響。二是堅持定期走訪老幹部。按照辦公室領導的要求，在老幹部生日、重大節日，組織辦公室領導進行集體看望，把對老幹部的關心體現在具體的行動中，讓老幹部倍感組織的關懷。三是組織老幹部積極參加市上開展的項目建設視察活動、創衛視察活動、西洽會等活動，加強老幹部與外界的勾通交流，讓老幹部積極參與到全市的經濟建設工作中。好範文版權所有

三、待老爲友，幫其所需，生活上關愛老幹部。老幹部是特殊的羣體，生活中需要我們更多的關心和幫助。一是協助辦公室起草了《關於進一步加強離退休幹部工作的意見》，對老幹部走訪慰問、定期閱文、報刊徵定、就醫用車等工作進行細化量化，任務分解到科，責任落實到人，形成良好的制度，規範化的開展老幹部工作，最大化的滿足和保證了老幹部在學習、生活等各方面的需求。二是認真落實有關老幹部的各項政治和生活待遇。針對市××機關實際，對退休後工資關係在原單位的常委會領導，定期進行聯繫，詢問相關待遇的落實情況，及時與有關單位聯繫，用函件形式進行詢問，保證了老幹部各項待遇的落實。三是積極協調辦公室各科室，做好對老幹部的服務工作。老幹部工作涉及機關工作的方方面面，需要各職能科室的相互配合與密切協作，該同志能充分發揮老幹部工作牽頭科室的作用，組織辦公室祕書科、行政科、中心辦等科室，在老幹部看報、就醫、用車及住房等方面，牽頭抓總，全理安排，爲老幹部及時提供優質高效的服務，得到了老幹部的普遍好評。

××*辦公室

200*年5月24日

第五篇：老幹部工作個人先進事蹟

強化責任,努力工作.爲老幹部服好務

我是2014年7月份開始從事老幹部工作的,一年來,在上級黨委、政府的領導下，在老幹部局的指導下，做了些應該做的工作，工作上也取得了一點成績，下面我把自己在老幹部工作中的一點體會，向各位領導彙報一下：

一、尊老爲師，知其所長，工作上學習老幹部先進工作經驗。老幹部是黨的寶貴財富，從事老幹部工作最大的優勢就是向老幹部學習。一是向老幹部學理論知識。在日常工作中，學習老幹部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的獨道見解，學習老幹部對黨的十七大精神深刻詮釋，學習老幹部對“三個代表”重要思想、建設社會主義和諧社會以及科學發展觀的真知灼見，通過與老幹部的接觸，不斷提高自己的政治理論水平。二是向老幹部學工作方法。機關老幹部，有着豐富的工作經歷和卓越的領導才能。在創建文明機關、開展保持共產黨員先進性教育活動等工作中,積極徵求老幹部的意見，善於聽取和採納老幹部好的建議和意見，對機關一些重大活動的圓滿成功開展起到很大的促進作用。三是向老幹部學做人處事。老幹部背後都有着豐富多彩的人生經歷，在與老幹部的接觸中，能夠學其所長，學習老幹部崇高的人

格魅力，學習老幹部高尚的道德情操，在工作生活中處處彰顯出老幹部的好作風，與老幹部的關係處理的很融洽。

二、敬老爲賓，好其心智，思想上關心老幹部。把握老幹部退休後的心理，通過開展走訪、慰問等活動，認真做好與老幹部的思想交流工作。一是組織老幹部開展經常性的黨內組織生活。在機關集體學習、黨員先進性教育等活動中，邀請老幹部參加，爲老幹部配發學習資料，組織老幹部開展各類學習活動，豐富了老幹部的退休生活。二是堅持定期走訪老幹部。按照辦公室領導的要求，在老幹部生日、重大節日，組織領導進行集體看望，把對老幹部的關心體現在具體的行動中，讓老幹部倍感組織的關懷。三是組織老幹部積極參加機關開展的項目建設視察活動，加強老幹部對機關工作的瞭解，讓老幹部積極參與經濟建設工作中。

三、待老爲友，幫其所需，生活上關愛老幹部。老幹部是特殊的羣體，生活中需要我們更多的關心和幫助。一是對老幹部走訪慰問、報刊徵定、就醫用車等工作進行細化量化，形成良好的制度，規範化的開展老幹部工作，最大化的滿足和保證了老幹部在學習、生活等各方面的需求。二是認真落實有關老幹部的各項政治和生活待遇。針對委內機關的實際，定期進行聯繫，詢

問相關待遇的落實情況，及時與有關單位聯繫，用函件形式進行詢問，保證了老幹部各項待遇的落實。三是積極協調辦公室各科室，做好對老幹部的服務工作。老幹部工作涉及機關工作的方方面面，需要各職能股室的相互配合與密切協作，能在工作中充分發揮老幹部工作牽頭股室的作用，組織各股室，在老幹部看報、就醫、用車等方面，牽頭抓總，全理安排，爲老幹部及時提供優質高效的服務，得到了老幹部的普遍好評。 通過一年的老幹部工作我發現，雖然工作累點，有時也受點氣，可我覺得自已愛上了這一工作，並同老幹部們產生了深厚的感情。人人都會老，我們不照顧他們的今天，誰來照顧我們的明天呢？一個人的成長凝聚着老人太多的艱辛，作爲一名老幹部工作者，要像對待自己的老人一樣對待老幹部，工作就一定能做好。

發改委唐豔春