鄉鎮黨委書記主要事蹟

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正文

第一篇：鄉鎮黨委書記主要事蹟

2014年7月，**同志通過**市鄉鎮黨委書記公開招考，調任**黨委書記。到任後，他埋頭苦幹，勤政爲民。推動鹽河各項事業上臺階。2014年鄉黨委被中國共產黨**縣委評爲"五好鄉鎮黨委"，綜合目標考覈榮獲全縣三等獎。該同志主要業績如下：

一、抓班子帶隊伍

**同志牢固樹立抓黨建工作是第一職責的理念。堅持"書記抓、抓書記"，在全鄉形成黨委書記、支部書記親自抓、率先抓的工作機制。一方面抓好鄉黨委班子建設：針對鄉黨委班子大多數成員年齡偏大、個性較強的特點，堅持以身作則、率先垂範，堅持以制度管人管事，狠剎各種歪風邪氣。同時積極倡導和推行人性化管理，適時幫助廣大幹部解決後顧之憂，使鄉黨委的凝聚力和戰鬥力空前增強;另一方面抓好村支部班子建設：到任伊始，通過走訪摸排，發現全鄉11個支部中有3個村支部較爲落後。在廣泛聽取民意的基礎上，調整林園、中坪、青山3個村支部書記，並切實加強黨的先進性建設、執政能力建設和思想政治工作。目前這3個村支部均已摘掉"後進支部"的帽子。

二、抓發展謀跨越

首先以改善人民羣衆生產生活條件爲突破口，**同志多方奔走、四處協調，一年多來，爭取到農村人畜安全飲水、農網改造、村道公路硬化和扶貧開發整村推進等大批民生工程項目落戶鹽河。目前農村人畜安全飲水已經實現全覆蓋，惠及4200多名羣衆，農網改造僅剩青山村尚未收尾，村道公路硬化累計完成50公里，新建橋樑2座，完成2個村和場鎮的風貌塑造。其次以調整產業結構，助農增收爲着力點。引導農戶改變傳統種植模式，在全鄉範圍內發展魔芋2014畝、烤煙300畝、核桃4000畝、香菇木耳30萬棒;打造生態養殖小區一個，發展適度規模養殖戶26戶;依託鹽井河採育場旅遊資源，新建星級農家樂5家;年均轉移富餘勞動力2014餘人次，實現勞務輸出收入4000萬元以上。

三、抓教育促和諧

過去的鹽河，遺留問題較多、黨委政府公信力很低。一年多來，**同志帶領全鄉幹部紮實開展"下訪尋問題、下村解難題"活動，共排查梳理遺留問題56件，其中多數爲歷屆鄉政府和羣衆之間的經濟問題。通過多方協調爭取資金200餘萬元，目前遺留問題歷史已全部解決，此舉既遏制了屢屢發生的越級上訪又恢復了黨委政府的公信力。隨後，在全鄉範圍內紮實開展理想信念教育活動，對廣大黨員開展"魂系黨、心繫祖國、情繫人民"的三系教育。對廣大幹部開展"學會求是、學會做事、學會處世"的三學會教育。對廣大羣衆開展"感知中國特色社會主義制度的優越性、感知黨和國家政策法規的實惠性、感知新一屆黨委政府工作思路的時效性"的三感知教育。通過教育，現在的鹽河政通人和、羣衆安居樂業，黨委政府的信任度和滿意度均達到98%以上。

第二篇：鄉鎮黨委書記主要事蹟

鄉鎮黨委書記主要事蹟

2014年7月，**同志通過**市鄉鎮黨委書記公開招考，調任**黨委書記。到任後，他埋頭苦幹，勤政爲民。推動鹽河各項事業上臺階。2014年鄉黨委被中國共產黨**縣委評爲"五好鄉鎮黨委"，綜合目標考覈榮獲全縣三等獎。該同志主要業績如下：

一、抓班子帶隊伍

**同志牢固樹立抓黨建工作是第一職責的理念。堅持"書記抓、抓書記"，在全鄉形成黨委書記、支部書記親自抓、率先抓的工作機制。一方面抓好鄉黨委班子建設：針對鄉黨委班子大多數成員年齡偏大、個性較強的特點，堅持以身作則、率先垂範，堅持以制度管人管事，狠剎各種歪風邪氣。同時積極倡導和推行人性化管理，適時幫助廣大幹部解決後顧之憂，使鄉黨委的凝聚力和戰鬥力空前增強；另一方面抓好村支部班子建設：到任伊始，通過走訪摸排，發現全鄉11個支部中有3個村支部較爲落後。在廣泛聽取民意的基礎上，調整林園、中坪、青山3個村支部書記，並切實加強黨的先進性建設、執政能力建設和思想政治工作。目前這3個村支部均已摘掉"後進支部"的帽子。

二、抓發展謀跨越

首先以改善人民羣衆生產生活條件爲突破口，**同志多方奔走、四處協調，一年多來，爭取到農村人畜安全飲水、農網改造、村道公路硬化和扶貧開發整村推進等大批民生工程項目落戶鹽河。目前農村人畜安全飲水已經實現全覆蓋，惠及4200多名羣衆，農網改造僅剩青山村尚未收尾，村道公路硬化累計完成50公里，新建橋樑2座，完成2個村和場鎮的風貌塑造。其次以調整產業結構，助農增收爲着力點。引導農戶改變傳統種植模式，在全鄉範圍內發展魔芋2014畝、烤煙300畝、核桃4000畝、香菇木耳30萬棒；打造生態養殖小區一個，發展適度規模養殖戶26戶；依託鹽井河採育場旅遊資源，新建星級農家樂5家；年均轉移富餘勞動力2014餘人次，實現勞務輸出收入4000萬元以上。

三、抓教育促和諧

過去的鹽河，遺留問題較多、黨委政府公信力很低。一年多來，**同志帶領全鄉幹部紮實開展"下訪尋問題、下村解難題"活動，共排查梳理遺留問題56件，其中多數爲歷屆鄉政府和羣衆之間的經濟問題。通過多方協調爭取資金200餘萬元，目前遺留問題歷史已全部解決，此舉既遏制了屢屢發生的越級上訪又恢復了黨委政府的公信力。隨後，在全鄉範圍內紮實開展理想信念教育活動，對廣大黨員開展"魂系黨、心繫祖國、情繫人民"的三系教育。對廣大幹部開展"學會求是、學會做事、學會處世"的三學會教育。對廣大羣衆開展"感知中國特色社會主義制度的優越性、感知黨和國家政策法規的實惠性、感知新一屆黨委政府工作思路的時效性"的三感知教育。通過教育，現在的鹽河政通人和、羣衆安居樂業，黨委政府的信任度和滿意度均達到98％以上。

第三篇：鄉鎮黨委主要事蹟材料

**鎮位於**縣西北部，行政區劃面積1189平方公里，耕地面積42萬畝，下轄28個行政村、12個自然屯，農業人口57676人。鎮黨委下設45個黨支部(其中村黨支部28個)，黨員總數1298人。近年來，**鎮黨委積極開展"三級聯創"活動，圍繞發展抓創建，創建"五好"促發展，全鎮經濟社會有了長足的發展。2014年，被國務院評爲第二次全國農業普查先進集體;被省農委評爲全省鄉(鎮)農村信息化示範單位。2014年，被省畜牧局評爲全省畜牧獸醫科技推廣先進集體。

一、打造"四型"領導班子，提高執政能力促發展

一是持之以恆，打造"學習創新型"班子。以黨委理論中心組學習爲載體，以建設學習型黨組織爲目標，班子成員堅持每個月至少集中學習一次，重點學習各種思想理論、法律法規、政策方針等。通過學習，班子成員的整體政治素質、理論素質和政策水平普遍提高。2014年，**鎮黨委學習型黨組織建設工作被評爲全省典型，並在全省座談會上進行經驗介紹。二是以誠相待，打造"團結共事型"班子。堅持民主生活會制度和領導點評制度，廣泛開展批評與自我批評，做到幹有目標，趕有方向。通過召開黨委會議、階段性工作總結會、疑難問題研討會、書記面對面談心等多種形式，黨政一把手和班子成員經常交流通氣，協商辦事，共同決策，有效地增強了班子的戰鬥力和凝聚力。三是堅持原則，打造"民主集中型"班子。制定並嚴格執行《黨委議事規程》，對於重大事項堅持集體研究，民主決策，決不搞"一言堂"和"家長制"。做到事前有請示，事中有溝通，事後有彙報。四是嚴格要求，打造"勤政廉政型"班子。實行工作交辦制、督查督辦制和廉政建設羣衆評議制，確保了班子成員勤政廉政。三年來，爲創建"五個好"鄉鎮黨委，促進**大發展，班子成員每人年均加班在60天以上，黨政主要領導幾乎沒有休過雙休日。鎮、村領導班子成員未發生一起違法違紀事件。

二、建設"五好"黨員隊伍，發揮先鋒作用促發展

一是提升黨員素質培訓教育。以鎮黨校爲學習基地，將幹部素質提升活動與黨員遠程教育、學習型黨員創建等活動有機的結合一起，堅持週二幹部例會學習制度、以會代訓制度，在廣大黨員幹部中形成了自覺學習、主動學習、終身學習的良好氛圍和習慣。一年來，共組織黨員學習20餘次。二是開展亮名踐諾活動。每名黨員佩戴黨徽、(更多精彩內容請訪問首頁：)黨員示範戶掛牌、工作承諾上牆，接受羣衆監督和督促，以實際行動爲支部和羣衆做出貢獻。2014年，各支部承諾事項132件，已辦結105件，正在辦理的27件。三是推進"三培養"工程。建立了致富能手、黨員、黨員致富帶頭人"三本臺帳"，制定了培養計劃，深入推進了"三培養"工程。2014年，全鎮共發展22名致富能手黨員，幫助42名困難黨員脫貧，培養23名黨員成爲致富帶頭人。四是創新黨建活動載體。藉助"七。一""十。一"等特殊歷史時期，組織知識競賽、農民職工環城跑、書法比賽等一系列寓教於樂的黨建活動，效果非常顯著。一年來，共組織各類活動16次。

三、建立"四項"長效機制，形成強勁動力促發展

一是建立工作規範機制。以目標管理責任制爲核心，制定出臺了創建"五個好" 鄉鎮黨委目標管理責任制，建立健全了黨委決策程序和議事規則、學習制度、包村制度、分包工作戰線制度等20多項制度，確保各項工作高效有序運行。二是建立爲民服務機制。將無職黨員設崗定責和爲民服務全程代理工作做爲一項工作制度常抓不懈，全鎮458名無職黨員主動領取了工作崗位。2014年，共爲羣衆提供服務近萬件，得到了羣衆的高度評價和認可。三是建立督查考覈機制。採取定期與不定期相結合、抽查與普查相結合、訪農戶與看業績相結合等方式進行工作督查，每月通報一次，年終彙總，並根據《目標管理責任狀》進行量化考覈。四是建立目標獎懲機制。實行獎優罰劣，獎勤罰懶。根據考覈得分定獎勵津貼和下鄉補助，並把考覈得分記入黨員幹部業績檔案，作爲年度評優評先和推薦提拔的重要依據。這些長效機制的建立爲**鎮的發展注入了持久的動力。

四、加快"五個"小康建設，推進富民強鎮促發展

一是加快特色園區建設，穩步增加農民收入。按照"園區引領、基地壯大、產業支撐"的發展思路，建立了紅峯千畝葡萄示範園、新民千畝白瓜科技示範園、勝利千畝果樹示範園、民主千畝烤煙示範園和新豐千頭生豬基地、永發千頭圈養小尾寒羊基地，實現了全鎮經濟收入與農民收入雙提高。2014年，全鎮農村經濟總收入實現6.89億元，同比增長18.9%，農民人均純收入達到7303元，同比增長17.8%。二是加大小城鎮建設，不斷增強發展後勁。藉助省、市、縣將**鎮打造爲全省40個重點建設小城鎮的有利契機，黨委積極爭取財政、建設、規劃、交通等部門的支持，科學規劃、統籌推進、彰顯特色、打造亮點，小城鎮建設取得非常大的變化，水、電、路等各項基礎設施日益完善，教育、衛生醫療、文化等各項基礎服務功能日趨完備，已可與全省重點小城鎮相媲美。三是加大招商引資力度，不斷加快工業發展速度。採取土地招商、產業招商、以商招商等方式大力招商引資。幾年來，共有30多個招商引資企業落戶**鎮，招商資金達近億元，規模較大的企業有14家，爲**鎮積蓄了豐富的建設發展資金。鎮政府也連續三年獲縣招商引資二等獎。四是加快推進新農村建設，逐步改變農村新面貌。黨委採取"各村自籌一部分、向上爭取一部分、招商引資一部分"的方式，全力加強新農村建設。目前，全鎮共改造泥草房2014餘戶，住房磚瓦化率達72%。20個村完成了自來水安裝，入戶率達79%。通村通鄉公路硬化率達到100%，新民村實現了村內道路100%硬化。五是加快社會事業建設，始終保持社會大和諧。堅持"抓信訪保穩定、抓安全保生產、抓嚴打保平安"的思路不動搖，集中攻堅，竭力打造"平安**"，實現了"四無"(無羣體性械鬥、無惡性刑事或民轉刑案件、無集體上訪或越級上訪現象、無安全生產事故)目標，爲推進富民強鎮營造了良好的發展環境。

第四篇：鄉鎮黨委副書記的主要事蹟

鄉鎮黨委副書記的主要事蹟

該同志於2014年4月調入某某鎮，擔任某某鎮黨委副書記。雖然調至某某不到一個月，在鎮黨委政府的正確領導，同事的大力支持下能迅速進入角色，有效開展工作，各項工作取得了一定的成績，得到了領導和同事的一致贊同。

一、學習方面。該同志能夠深入學習黨的十七大及十七屆四中全會的精神，認真領會科學發展觀，努力學習黨在農村的各項方針政策，爲各項農村工作的開展奠定理論基礎。同時，認真學習有關於“三農”方面的法律法規，極大提升依法辦事的能力。同時，自我加壓，不斷要求進步，努力提升綜合素質。目前正在省委黨校讀在職研究生。

二、新農村建設工作。新農村建設是黨中央，國務院一項重大惠民舉措，是一項系統的民生工程。該同志能夠深切領悟黨和國家的方針政策，在鎮黨委政府的領導下開展新農村建設工作。我鎮現有4個新農村建設點，該同志根據上級領導指示及工作考評要求，根據各建設點實際情況，做好新農村建設的宣傳教育工作。狠抓拆除舊房、改水改廁等與農民、農村密切相關的工作，超前完成了上級下達的各項任務要求。在領導的大力支持下，積極爭取資金，已成功爭取到3個點的改廁項目資金，切實爲農民做了實事，使得新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十個字的目標深入人心。

三、信訪維穩工作方面。該同志有較強的責任意識，原則性強，以身作則，廉潔自律，羣衆威信高。在鎮領導的帶

領下，在全鎮村幹部的積極配合下，對我鎮的矛盾糾紛進行排查，並能有效整合一切力量對存在的矛盾糾紛進行及時化解。到目前爲止，已成功調處矛盾糾紛6起，其它矛盾糾紛也正在高效調處中。

四、包村工作方面。包村工作是鎮黨委政府整體工作的一個縮影，也是全鎮工作的一個重要組成部分。該同志根據鎮領導的安排，負責安仁村的包村任務。工作中，該同志始終將幹部隊伍建設放在包村工作首位，平時抓好村組幹部理論學習和業務培訓，確保了所有問題不出村，消化在基層第一線；計劃生育工作方面，該同志深入摸排對象，狠抓四術落實，抓好社會撫養費徵收，抓好計生政策宣傳及計生服務，使計劃生育工作排位由以前長期倒數，在短短一個月內提升到中上等水平。同時爲村裏爭取項目資金，村委會辦公樓改建項目等正在運籌落實，建成後，必將極大改善村委會的辦公條件。

五、其它分管方面的工作。在黨羣政法工作中，該同志根據上級各部門的相關要求，結合我鎮實際，幫助各職能部門機關工作制定各項工作實施方案並監督工作開展。同時還積極爭取領導支持，改善老幹部的福利待遇；積極建議並爭取領導支持，改善黨員副職幹部的辦公條件；維護團結同事，使全鎮上下更加凝心聚力，確保全鎮工作的順利開展。

二o一一年五月三十日

第五篇：鄉鎮黨委書記事蹟材料

弘揚團隊精神，創新發展理念

——xx鄉黨委書記xx先進事蹟

xx鄉的發展和變遷，凝聚着全鄉人民的智慧和創造的力量，更與這一屆黨委、政府“班子” 以及一把手解放思想、與時俱進的時代精神和執政爲民、謀求發展的優良作風、以及在地震災害面前臨危不俱、決策果斷、敏銳指揮分不開。

一、科學連貫，恆於抓決策

xx作爲一把手，他始終認清形勢，更新觀念，轉變職能，以正確的決策思路與決策模式規劃管理全鄉各項事業。明確科學發展定位，堅定不移加快小城鄉建設，營造良好的社會環境。xx的崛起是一個奇蹟，但在奇蹟背後卻有着黨委持之以恆的科學決策加以支撐。

1、夯實基礎，找準目標。根據xx的現狀。他立足現有的基礎，探索出一條適合xx的發展思路，是拋給黨委的一個核心問題。在這一歷史環境下，他審時度勢，搶抓機遇。一方面解放思想，打破傳統觀念，以發展爲硬道理，在農村建設、旅遊、場鎮建設項目等方面大開綠燈，強力克服發展過程中遇到的制度瓶頸和土地要素瓶頸，大力解放生產力。短短的時間裏，園林村新農村建設啓步快，行動好，新村配套公路建設正在熱火朝天地實施，xx村4.439公里水泥路建設全面竣工，已投入使用，xx場鎮建設正在更進一步如 1

火如荼地進行，一個新的場鎮的面貌正在崛起。爲xx的締造打下了一個堅實的基礎。

2、克服盲動，科學發展。經濟要發展，社會要進步，絕不能盲動。在xx的發展歷程上，他時刻保持清醒認識，致力於深化改革，創造模式，催生產業，打造集羣，以點帶面，帶動經濟。以旅遊業發展爲依託，大力加強農村基礎設施建設，調整農村產業結構，夯實農村、農業基礎，在全鄉新建沼氣池150口，在竹埡、民建、中坪、園林村發展核桃1300畝，貫通了xx至中坪、xx青山、徐家河至風景，45公里的村道公路，他大力提升發展理念，創新發展思路，加快產業升級，促進經濟轉型。使全鄉產業結構適應性調整和戰略性調整的趨勢大大加快，全鄉的基礎設施建設上了一個新臺階。在謀求經濟建設跨越式發展的同時，他對各項社會事業也始終常抓不懈。他堅持一年一個主題，加大對基礎設施、城鄉清潔行動、文化文明創建、新農村建設、農民素質教育等公共財政的投入力度，基本建立起了醫療保健、困難救助、社會優撫等多位一體全覆蓋的社會保障制度，真正走上了一條以人爲本、科技引導，工業主導型和生態建設型的經濟社會可持續協調發展之路。

3、理念相承，矢志不渝。管理決策需要科學性，更需要連續性。一屆鄉黨委的任期只有短短5年，如果發展戰略與觀念因主要領導頻頻的改變而發生重大變化，其結果只能 2

是瞻前顧後，止步不前。自他任鄉黨委書記以來，對發展理念始終沒有動搖或改變。堅持一個符合區域特色的發展目標，堅持一種始終不渝一抓到底的精神和意志。

二、迎立潮頭，敢於創特色

創新是活力的源泉，特色是品牌的標誌。沒有創新開拓，就沒有xx的今天。鄉黨委長期秉持創新意識與領先一步的決策觀、發展觀，對區域經濟社會發展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、觀念創新打造綜合強鄉經濟上去了，數字好看了，成績明顯了，似乎可以滿足了。然而古人有云“其興也勃焉、其亡也忽焉”，說的是政治，但同樣可以用來形容發展。我們不可否認的是，xx從一個偏僻落後的北山鄉鎮發展到今天兩邊樓房林立，紅燈高掛的新xx。在xx的理念中，始終突出強調人文因素的決定性作用。在經濟建設取得重大成就的同時，倚托物質文明建設成果，花大力氣在城建、社會、文化和環境等方面抓緊抓實，全方面多角度地推動現代化新興城鄉建設，致力於全縣一流全面小康示範鄉鎮建設。

2、面向未來校正發展方向。當前，我們必須面對宏觀調控、要素約束帶來的不利影響，致力於增長方式的轉變，深入推進產業升級，加快實施制度創新，經濟發展水平和質量被“逼”提升。今年上半年，他對xx新時期的戰略定位——“依託xx旅遊資源，建設一流的新xx，逐步實現政治民主、 3

社會和諧、行爲文明、環境優美的全面發展目標。”讓經濟在科學發展和創新發展中繼續保持快速增長，使社會在繁榮穩定共鑄和諧，這是黨委所堅定的目標。

三、理順機制，善於抓團隊

團隊是戰鬥的堡壘，在思想上齊心，在工作中合力是成功的基礎。在鄉黨委的正確領導下，廣大幹部羣衆自覺地團結在黨委政府周圍，羣策羣力，步調一致，優勢互補，攜手共進，充分體現出黨委加強團隊建設的顯著成果。

1、兢兢業業的抓基層幹部隊伍建設。基層村（居）幹部是維護農村社會穩定與經濟發展的主要力量。通過“農村黨員現代遠程教育”等高科技爲載體，着力提高幹部素質，狠抓幹部作風建設，將這些工作視作基層民主政治的固本強基之舉。以“農村人才雙選雙培”爲載體，堅持民主、公開原則，建立了“農村人才庫”，使村級幹部有人可選、有才可用。在抓好行政村規模調整後村幹部工作融合的基礎上，適時開展各類教育培訓，及時調整充實村級班子力量，按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有協作”的原則，建立健全了目標責任制，增強農村幹部的責任意識、競爭意識和團隊意識，推動農村幹部工作向規範化方向發展，使村級班子得到進一步優化。他要求在配強配優基層組織力量的同時，充分發揮組織監督、輿論監督與羣衆監督的作用，調動羣衆參政議政 4

的積極性，激發村幹部的工作熱情和幹勁，密切了幹羣關係，促進了農村穩定和經濟社會的全面發展。

2、恪盡職守的抓機關幹部隊伍建設。機關幹部是從事日常行政管理的主導力量。鄉黨委、政府的決策與意圖是否能在現實中得到貫徹落實，往往取決於機關幹部隊伍的戰鬥力與凝聚力。xx鄉機關被事實證明是一支經得起考驗的隊伍。他一方面加強對機關幹部的思考教育工作，使廣大黨員幹部自覺加強思想理論修養，增強黨員意識，牢固樹立“爲人民服務”的宗旨，提高了正確判斷形勢，敏銳分辨是非的能力。面對我鄉地處北部山區，工作環境與工作對象複雜的特點，他克服畏難情緒，端正工作態度。在對待個人利益上，做到以集體爲重，不計得失，集中精力開拓業務，苦幹實幹，勤奮工作；另一方面，統籌安排，人盡其職。在他的帶領下各辦站工作運轉高效有序，日常各線工作定崗定責，嚴格考覈；階段性重點工作上下聯動，齊抓共管，建立起一整套有效而靈活的機關運行機制，確保機關各項事務的正常開展。同時，注重幹部素質提升和團隊精神的打造，圍繞提高素能和依法行政，進一步爭創實幹、廉潔、高效的機關新形象，建立並完善幹部理論學習制度和學習考覈制度，要求每一位幹部以爲民、親民爲出發點，樹立正確的政績觀，把心思集中在“想幹事”上，把本領體現在“幹好事”上，提高駕馭全局的能力，解決實際問題的能力，開創工作新局面的能力。

四、體察入微，勤於解民憂

“人民利益無小事”，這是黨政機關幹部必須永遠銘記的準則。他立足本職工作崗位，全心全意爲人民服務，情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀，以實際的行動踐行“三個代表”重要思想。

1、聽民聲，知民情。他經常深入基層，深入羣衆，與基層羣衆打成一片。訪農家、聽真話、辦實事，羣衆滿意，幹部受益。他既訪富問計，又訪貧問苦；既要聽多數人的意見，又要尊重和注意聽取少數人的意見；既聽得進順耳的話，又聽得進逆耳之言，真正和羣衆心心相印、息息相通。

2、解民憂， 釋民惑。解決好農民羣衆生產生活中的突出問題，是他工作的一項重點。經濟結構怎樣調整，如何更快地富裕起來，科技、信息、資金怎麼解決，幹部的作風怎樣改進，農民都非常關心。他在深入羣衆、瞭解民情民意的基礎上，把解決農民羣衆所反映的諸如村的建設、幹部作風、社會治安、環境保護等問題作爲工作的主題。擅於通過分析梳理，從具體抓起，一件一件地幫助解決，一個問題一個問題地抓好落實，以實際行動贏得羣衆的信任。鄉機關全面實行“首問責任制”。調處服務中心積極主動改進工作作風、革新工作模式，針對羣衆反映的問題，認真調查，分析甄別，盡心竭力幫助羣衆解決實際困難。

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3、幫民富，暖民心。農村基層幹部既要有黨性覺悟，有對農民羣衆的深厚感情，有高度的事業心和責任感，又要有一定的工作能力，有幫助農民羣衆脫貧致富的本領。有了爲民之德、愛民之心，更又要有富民之才、安民之策。爲使農民更快致富，增加收入，他組織黨委制定了一系列的重農優惠政策，加強服務，幫助農民增收致富。

xx是一流的幹部，創造了一流的業績。爲實現本屆工作目標，他堅定目標不動搖，堅持發展不鬆勁，促進和諧不懈怠，努力保持經濟平穩較快增長，各項事業均衡協調發展，社會和諧穩定進步，努力實現高起點上的新跨越。

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