郵電員工優秀共產黨員申報事蹟材料

用熱愛澆築事業

——郵電員工優秀共產黨員申報事蹟材料

作爲一名郵電分營的老員工，***的身上既有老派郵電人的嚴謹認真，又有**通信人不服輸、敢闖敢幹的勁頭，他瘦弱的身體，彷彿蘊藏了巨大的能量，不管什麼時候都充滿了熱情和幹勁，無論在哪個崗位他都能以身作則、身先士卒，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，要做就做到最好。正是有這樣的追求和作風，他一路從機務員快速成長爲中層管理者，獲得了省公司“模範員工”等多項榮譽稱號。

一、信念堅定，嚴以律己提素質

***知道，黨員加強自身學習，不僅是個人的職責所在，也是改進工作的重要條件。不學習能力就不會提高，就跟不上時代的步伐。他工作25年來，就是靠着學習，持續不斷學習黨的路線方針，學習黨的基本知識，學習企業發展管理，學習新知識新業務，才能時刻保持清醒的頭腦、堅定發展的方向，努力提高爲人民服務的本領。

走近***的辦公桌，總能看到《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《奮鬥者爲本》《5G發展》等各類書籍，他說學習就像吃飯穿衣一樣，成爲了自己生活中不可或缺的部分。他不僅自己學，還帶動身邊同事學，把自己在學習黨的理論中吸取的經驗、好的方法運用到****管理中，落到實處，面對企業轉型發展關鍵期，他結合分公司實際，率先在*****引入面向一線員工的“調研+輔導+實戰”的體驗式培訓機制，開展“現場述職+評價反饋+目標改進”的中層管理人員成長型培訓，逐步養成員工持續學習的習慣，推進解決“本領恐慌”和“能力危機”問題，在公司內部營造濃厚的學習氛圍，大力推動“學習型企業”建設。

二、創新驅動，精益管理強能力

作爲*****負責人，作爲黨支部書記，***知道要立足崗位，把****價值發揮到最大化，推進企業高質量發展是工作的核心。

在嚴格遵守各項規章制度的基礎上，他主動接受來自各方面的意見，創新實施*****績效管理辦法，通過月度***分類別兌現，在合理縮小員工績效分造成的客觀差距的同時，使年度績效等級與員工日常表現相匹配；進一步優化試點量化薪酬辦法，持續激發計件人員主動性，提升工作效能；不斷規範選人用人工作流程，確保把“五事”幹部選到合適的崗位上；加大內訓師隊伍培養，不斷激發隊伍活力。同時立足公司大局，通盤考慮全體員工，在細微處充分體現員工關心關愛，促進全員滿意度與積極性同步提升，全力打造出全省領先、基礎過硬的人力資源管理隊伍，得到了省公司及兄弟單位的認可，在2018年全省工作會上進行*****工作經驗分享。

三、履職盡責，積極主動樹先鋒

***時刻沒有忘記自己的第一身份是共產黨員，尤其是作爲一名黨員幹部，必須想在前、走在前，爲其他黨員、爲廣大員工做榜樣。

他奉行“主動幹”。日常工作中寫文件、出方案，他都親力親爲，薪酬體系、績效管理、員工培訓、組織職位，每一項工作他都深入研究，做到“知其然亦知其所以然”，自己到一線去調查研究、發現問題，主動協調其他部門共同深入探討、制定改進方案。尤其是今年，隨着公司體制機制改革的深入推進，涉及人力資源管理的工作時間緊、任務重，他總是把好關、定好調，然後自己帶着部門員工加班加點，一項一項推進，一件一件落實。

他奉行“帶頭幹”。對於因員工人數較少、影響發展的肅北公司，他看在眼裏急在心裏，於是主動請纓，抽調機關後臺黨員成立突擊隊，兩次奔赴******公司進行支撐攻堅。分公司實施黨建入格，他帶領部門黨員第一個沉到包掛的******，從思想工作入手，強化網格長對公司網格化改革的正確認識、堅定其發展信心，在發展過程中解決問題。

二十五年風雨征程，他一路砥礪前行，化熱愛爲力量，澆築着自己的**夢想。***知道，作爲一名共產黨員，唯有堅守初心，唯有繼續把自己置身於時代和企業改革發展的大潮，才能走得更遠、更長。