貫徹縣委經濟工作會議彙報(精選多篇)

第一篇：年經濟工作會議彙報材料

一、2014年計劃安排及經濟運行情況

（一）2014年計劃：

1、經濟指標。所屬企業糧食購銷量達到××*萬斤以上；解決好職工安置資金缺口，籌集改革資金××*萬元，搞好企業後續改革；年內附營企業改革完成80%。

2、建設以省儲庫爲中心的糧食儲備安全體系。在現有省儲指標基礎上，繼續申請指標，增設裝卸設施，提高快速中轉能力，年吞吐量突破××××萬斤。申請政府搞好本市糧食儲備，確保糧食安全，保護農民利益，滿足調控市場的需要。

3、建設以金谷公司爲中心的爲農服務體系。與中糧貿合作,發展“訂單糧食”，搞好8901等優質小麥的推廣收購試點，借鑑“優質優價”等定價形式的成功經驗，兼顧雙方利益。

4、建設以金泰公司爲中心的便民放心糧油體系。在城區及各鄉鎮設立小雜糧和優質糧油直銷店，形成網絡，建立配送隊伍，增加商品品類，年供應量達到300萬斤以上。

5、建設以骨幹企業爲中心的糧食營銷體系。理順產權關係，建成1個國有獨資、4個國有控股公司，建立現代企業制度。拓展思路，打通外地糧源通道，開展大購大銷，逐步做大做強,充分發揮糧食購銷主渠道作用。

6、建設全社會糧食統計和執法體系。做好全市涉糧企業的調查摸底，加強社會糧食統計，及時爲農民和企業提供信息服務。搞好執法監察科的建立、運作，保證糧食安全和經營秩序。

（二）一季度完成情況：

1、搞活糧食經營。一季度完成糧食收購××××萬斤，其中小麥××××萬斤，玉米××*萬斤。糧食銷售××*萬斤，其中小麥××××萬斤，玉米××××萬斤，實現銷售收入××××萬元。收購量達到近幾年同期較高水平。

一是改制後企業經營積極性高漲。在企業改制影響貸款的情況下，想方設法通過職工入股、其他渠道籌資等掌握糧源。積極外出尋找業務關係，開展代收代儲××××餘萬斤。企業間分購聯銷，外購外銷，靈活經營，有效提高了企業效益。

二是儲備糧入庫工作順利完成。按照省儲指導價及質量要求，入庫小麥××××萬斤。

2、購銷企業改制繼續深入。在去年完成8個企業股份制改造基礎上，改制工作繼續完善，通過積極促銷償還舊企業貸款××××萬元，“老帳”與農發行全部結清；對改制企業的公司章程等進行了規範；解決其他企業遺留問題並安置職工××人，發放安置費用××萬元。改制工作受到省市肯定，3月份分別受省、市糧食局表彰。已做好省市糧改驗收的各項準備工作。

3、推進附營企業改制。對××企業職工*人進行了安置，支付安置費用××萬元。對附營企業資產、人員情況進行了全面摸底，逐企業開展了清產覈資和內部審計，測算了改革成本，涉及人員××*人，安置需費用××*萬元，拖欠職工工資、養老金等××*萬元。爲保證職工安置，已向政府提交減免土地出讓金申請。

二、存在的主要問題

1、購銷企業改制後企業貸款問題。新企業貸款資格尚未落實，需完善企業機制及抵押資產的更名、評估等手續。

2、購銷企業改革費用不足。截至目前仍有××*萬元缺口，將進一步盤活資產進行籌集。

3、附營企業改制需解決大量歷史問題。附營企業間相互擔保，貸款關係複雜，問題盤根錯節，企業人員安置費用要通過企業資產變現籌集，人員包袱重，改制工作需要政府的政策支持。

三、抓好政府工作報告任務目標的落實

目標：按照政府工作報告要求，今年我局將搞好購銷企業後續改革，切實推進附營改制。

完成時限：

4月－6月：省儲庫改製爲國有獨資公司；購銷企業全面改革通過省市驗收；附營企業完成資產審計和改制方案確定。

7月－9月：附營企業資產的拍賣、盤活，改制資金籌集。

10月－12月：附營企業解決遺留問題，進行職工安置。

具體措施:附營企業改革成立機構，明確責任，突出重點，着力解決好職工安置問題。抽調得力人員，聘請有關單位，摸清現有資產狀況。通過招商引資、租賃出售、破產拍賣等多種途徑，解決好改革所需資金。積極爭取社保、財政等部門的優惠政策支持。嚴格界定下崗分流人員，規範細緻操作。

第二篇：12年區經濟工作會議彙報材料

理想貸款

專注支農支小、服務餘杭經濟

杭州市餘杭區理想小額貸款股份有限公司（以下簡稱：理

想貸款公司）是杭州市首家小額貸款公司，成立於2014年11月，現註冊資金4億元人民幣。理想貸款公司2014年累計發放貸款1547筆，金額23.76億元，同比2014年增加了163.63%。期末貸款649筆，金額5.84億元，2014年日均貸款餘額約6.18億元。期末單戶貸款額100萬元以下貸款4.25億元，佔全部貸款餘額的72.74%。全年上繳稅收2949.05萬元。

公司成立3年多來，我們在餘杭區委、區政府的指導幫助

下，並經過全體員工的共同努力，我們克盡職守、勇於探索，公司從無到有、從小到大，現已初具規模。在這過程中，我們摸着石頭過河，打造了一支適應小額信貸經營的管理團隊，並建立了具有較強運營能力的經營隊伍，制定了較爲完善的與小額信貸經營、管理相適應的業務流程規範和公司治理制度。公司上下和諧、團結、富有戰鬥力。

2014、2014年連續兩年被浙江省人民政府評爲小額貸款公

司最高獎——小額貸款公司優秀標兵（a+）榮譽稱號（2014年還沒評定），爲杭州地區唯一連續獲此榮譽的小額貸款公司。繼2014年被中國人民銀行評爲“2014中國小額貸款公司競爭力100強”後，（其中：規模指標在全國排第11位，社會責任指標排第9位）。2014年又再次被中國人民銀行評爲“2014中國小額貸款

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公司競爭力100強”（其中：規模指標在全國排第8位）。

一、堅持小額分散、服務“三農”小微企業，普惠餘杭經

濟。

作爲杭州市首家小額貸款公司--理想貸款公司從成立之日起，就堅持“打好基礎、起好步”的經營策略，摸着石頭過河，在成立初始，爲了掌握“三農”和小微企業的第一手資料，我們的信貸業務人員幾乎跑遍了餘杭的每一個鄉鎮，瞭解“三農”和小微企業的需求以儲備客戶。針對大家對小額貸款公司這一新生事物不瞭解這一現實，做好小額貸款爲什麼不同於高利貸的宣傳工作，讓廣大農戶和小微企業主瞭解我們，接受我們，經過幾年來的努力，應該說，小額貸款公司在我們餘杭已爲大部分“三農”和小微企業所接受和了解，大家都知道“要貸款、找理想”，由於我們的努力，現已部分緩解了“三農”和小微企業的融資難問題，促使我們餘杭民間資金陽光化和平抑民間借貸成本起到了較好的作用。

根據小額貸款公司的監管規定，70%以上的資金必須投放給

單戶100萬元以下的小額信貸客戶，在制度上要求小額貸款公司信貸資金必須小額分散，確保分散經營風險。所以說小額分散既是小額貸款公司規避經營風險的主觀願望，同時也是我們服務對象——“三農”和小微企業的客觀需求，通常來說“三農”和小微企業，由於他們一般經營規模都較小，大都沒有抵押物，所以他們很少或很難向銀行等金融機構貸到款，但是他們需要經營和

發展，也有脫貧致富的理想，原有資金主要來源於民間借貸，小額貸款公司的設立，爲“三農”和小微企業開闢了小額信貸融資新渠道，從這方面意義來講，小額貸款公司已成爲了“三農”和小微企業經營發展和農戶脫貧致富的好夥伴，是真正的普惠金融。

二、明確普惠金融角色定位，做好銀行等金融機構的有力

補充，服務好餘杭底層經濟。

1、在服務對象上做好補充：由於我們在資金成本、資金規

模和資金來源均不同於銀行等金融企業，也無法與他們競爭，只能做好他們的補充，充當好配角。所以我們的主要服務對象也定位爲銀行等金融機構較少覆蓋的“三農”和小微企業，因爲他們大都沒有抵押物，也很少有向金融機構貸款，也很難向銀行等金融機構貸到款，這些農戶和企業原有資金來源一般均以民間借貸爲主，也就是說由於我們小額貸款公司的介入，完善了金融覆蓋面，更多地受益於“三農”小微企業等底層經濟，真正受惠於普通民衆，幫助部分“農戶”和普通民衆有機會走上富裕發展之路。

比如：2014年初，從事生態種植芡實的杭州徑海園生態農

業開發有限公司由於一年一度的土地流轉金支付困難，土地產出還有待時日，由於無可抵押資產，無法從銀行等金融機構獲得資金，企業正處於生死關頭，我們瞭解到他們的困難，立即派出信貸員上門辦理手續，二天就發放了50萬元的救急資金，幫助他們渡過了難關，現該企業已成爲餘杭區綠色農業龍頭企業。考慮

到該企業還處在成長髮展期，2014年我們在轉貸時，又給予了部分（10萬元）以基準利率發放的貸款。

位於老餘杭永安村自強致富的殘疾人陳志農，由於全家殘疾，主要收入來自於養魚、養雞和苗木種植，因爲收入來源時間的不均衡，經常需要借貸資金用於購買魚苗、種雞等週轉，我們理想貸款公司成立後，主動上門服務，並以較優惠的利率給予貸款支持，爲其脫貧致富提供了較好的幫助。

2、在服務區位上做好補充：餘杭區由於地域和經濟發展的

歷史原因，金融服務較不平衡，臨平周邊區域金融機構較爲集中，而良渚、瓶窯、餘杭、徑山等餘杭中西部地區金融服務較爲不足，尤其是鄉、鎮、村的金融服務尤爲落後，爲此，我們利用我們小而靈活的特點，在服務區位上做好銀行等金融機構的補充，大力發展和開拓鄉、鎮、村的“三農”和小微企業貸款，使我們理想貸款公司成爲金融服務的毛細血管，目前，我們的貸款可以說，已覆蓋了餘杭區大部分鄉鎮，得到了廣大羣衆的歡迎。爲更好的服務於五常、鸕鳥、百丈、太平等鄉鎮的小、微企業和農戶，公司分別於2014年及2014年在餘杭鎮和瓶窯鎮設立營業部。針對徑山茶葉種植和經營戶集中，百丈的竹製品小型加工廠衆多等地方產業特徵，公司推出農戶聯保貸款。對仁和鎮苗木種植戶衆多且大部分服務於市政園林企業的特徵，推出組團貸款，着力解決這類企業和農戶無抵押物，且短期資金需求大的融資困難。

三、配合政府發展規劃，服務餘杭經濟。

小額貸款公司的健康成長，得益於當地經濟的發展，要植根於餘杭的經濟。2014年我們要根據區委、區政府的經濟規劃，着力加大對餘杭組團“未來科技城”的小微入園企業的貸款支持，加大對“喬司國際商貿城”和“良渚物流園區”小微商貿企業的支持。我們計劃2014年新增信貸資金的50%要用於以上區域的小微企業，爲餘杭經濟發展助力，以分享餘杭經濟發展成果。

四、來源於餘杭，反哺於餘杭。

理想貸款公司經過三年多的發展，依託於餘杭經濟的快速發展，依託於股東三年不分紅的積累（最近的股東會全體股東再一次決議12年開始三年不分紅），雖然經濟效益並不顯著，但企業也有了一定的積累，我們深知來源於餘杭，應反哺於餘杭。在過去的經營中，我們對盈利能力低但前景良好的種養殖業，部分給予銀行基準利率貸款。

終上所述：理想貸款公司雖然取得了一定的成績，但與我區金融界的同行來比還有很大的差距，我們要做的事還很多，要走的路還很長，也希望區委、區政府一如既往地支持我們餘杭小額貸款事業，發展餘杭普惠金融，以促進我區小額貸款事業更好地健康發展。

謝謝大家！

杭州市餘杭區理想小額貸款股份有限公司

2014年3月

第三篇：xx林場落實局經濟工作會議彙報

xx林場落實局經濟工作會議

情況彙報

2014年是xx縣林業局全面禁採後，進入省級生態試點爭取之年，也是“十一五”規劃的起始年，做好今年各項工作，對於我局完成“十一五”規劃確定的各項工作目標是基礎、是關鍵、是創新、是發展。爲此我們要堅定信心，用創新的思路抓落實，用完善的制度抓落實，靠管用的措施促落實，切實落實我

局2014年經濟工作會議精神。總的指導思想：以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，以省級生態效益補償基金制度試點工作爲中心，認真學習領會黨的十六屆五中全會精神，以建設社會主義新林區爲工作目標，做好全年工作。

主體思路：以生態建設立源，招商引資強基，保護生態和森林資源的同時，發展特色經濟富民，用科學的發展觀統領經濟發展全局。用可持續發展的觀點，爭取省級生態試點，確保職工工資，增加職工收入，實現生態良好，經濟發展，生活富裕，社會和諧的社會主義新林區的工作目標。爲此，我們要努力做好以下幾項工作；

一、深化改革，減員分流，推進林場合理化佈局調整。

今年是我局進入省級生態試點之年，基於我場人員臃腫，人浮於事現象，我場將依據林業局出臺的改革方案，做出精心的安排和部署，公正、公平、公開地對待每個職工，真正實現能者上，庸者下，平者讓的機制，進行減員分流。把符合管護要求的那些分流下來的人員，充實到管護隊伍當中。將剩餘勞動力多渠道轉移，擴大就業和增收空間，做到人盡其才，物盡其用，保證體制改革順利進行。

二、加強資源保護，培育和保護好森林資源

1、周密安排部署，做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業的重頭戲，必須時刻克服秋季防火線以燒麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢，營造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作作爲第一道防線，第一位任務，第一向責任對待。其次，加大火源的治理力度，樹立防火就是“放人”的思想，把施業區內的村屯“封閉”式管理，施業區內的作業點建立“一盒火”制的有效機制。“三清”工作要徹底，檢查站要認真履行職責。第三，建立健全防火組織機構，抓好撲火隊伍建設，提高戰鬥力，完善設施設備，從而全方位提高預防和撲救森林火災的綜合能力。

2、保護森林，加強林政資源管理工作

林政資源管理工作是林場的中心工作，經常性工作，所以要想盡一切辦法，採取一切可以採取的有效措施加強林政資源管理工作，在整個班子中都要對此項工作的長期性、經常性、主要性、中心性有充分的認識，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發現濫砍亂伐，頭拉私運的一律依法辦，加大依法打擊力度。第三，爭取進快進入家庭管護，形成愛林護林人人有責的局面，改變“幾百雙眼睛盯着幾雙眼睛”的被動局面，使林政資源管理工作在再上新臺階。

三、轉換林場經營方式，依託生態搞轉型，依託轉型搞特色

帶領廣大職工發展經濟，提高生活水平，是我們工作的根本。特別是在林木禁採的今天，我們一定轉變思想，更新觀念，利用我場林下得天獨厚的自然資源，知己知彼，因地制宜，找準特色，準確定位，壯大特色經濟。我場施業區有豐富的草、水資源，加之氣候冷、涼，等特色和優勢，我們一定要把特色經濟夏季做強，冬季做熱。，

我場特色經濟定位於以養殖業爲主，種植業爲輔。養殖業分爲常規養殖和特色養殖兩種，常規養殖的品種爲牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進黃牛60頭，加之以前西門達爾肉牛20多頭達到80多頭，年底超過100頭，養馬戶7戶年底達到40匹，養豬戶4戶，豬存欄年底達到200餘頭。特色養殖爲大鵝、蜜蜂、貉子、藍狐。已購進種鵝260只，秋季發展爲10000只以上，大鵝養殖將作爲林場將來的特色主產業。蜜蜂30餘箱，貉子20多對，預購藍狐10對。種植業以種植地栽木耳爲主，沙棘、李子、果樹爲輔。形成多渠道多形式，並且“長、短”項目相結合，短期項目“保吃飯，長期項目增收入。

爲確保特色經濟發展，引導職工增收致富，林場班子決定成立林場特色經濟協會，由場長爲會長，一名副場長主抓，所有養殖戶爲會員的致富協會。林場做到引導到爲，指導到位，扶持到位，落實到位，爲養殖戶提供技術服務，找銷路，做好跟蹤服務，將來使特色產業化，上規模，出效益。

四、提高認識，全力以赴推進生態試點工作順利進行

我局已經進入了省生態試點範疇，我場一定調動一切積極因素，把懂技術、業務好人員全部調動起來，全力以赴做好內業外業的各項準備工作。做好6月份前期工作，包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項目，確保省級森林生態效益補償基金制度試點在我局順利通過。

五、以抓規範爲重點，全力推進文明創建工作。

今年的文明創建工作，以抓場區規範化建設爲重點，以保長效公民素質提高爲目標。我們的基本思路是：抓規範、增綠色、建長效、提檔次。

抓規範就是拆除部分私接亂建的臨時建築物，拓寬巷道

，使巷道整齊劃一，進一步清理亂堆亂放，並向庭院室內延伸，使場區建設及逐步走上規範化的軌道。

增綠色就是建立長效機制，對住戶門前實行三包，建立辦公室人員值日巡查制，通過有線電視定期向全場居民反饋，表揚守規戶、點名批評違規戶，從而加強監督力度。並與十星級文明戶評比掛鉤，實行一票否決權，衛生不合格的堅決不予掛牌。

提檔次就是

在財力允許的情況下，進一步加強休閒廣場建設，是指設備更齊全功能更完善。

我們力爭做到道路沙化、街道綠化、庭院香花、廣場美化、全場淨化、三季有花、四季常青、春季花香、秋季果香；一年四季一個樣，主道巷道一個樣，主街背街一個樣，檢查不檢查一個樣。建成優雅整潔的居住環境、健康向上的文化環境。

六、加強管理健全制度，構建資源節約型林場

1、進一步加強林場管理，切實轉變工作作風，把精力用在想事，幹事上，向林業局學習，認真執行《考勤管理辦法》。

2、進一步建立各種制度，《車輛管理制度》、《值班值宿制度》、《財務管理制度》等並認真執行。

3、由於木材禁採，生態資金投入較少，大家必須過緊日子，所以要精打細算，壓縮各種彈性支出。嚴格控制招待費、旅差費、辦公費、加強車輛管理、油料管理，務必做到節能增效，對承包項目如鍋爐、防火、清理垃圾、修路、修橋等都採取招標競爭的方式，絕不多花一分錢，辦公室人員從一張紙、一瓶墨水做起，號召全體職工、家屬勤儉持家厲行節約構建資源節約型林場。

七、做好穩定工作，爲經濟建設創造良好氛圍。

沒有穩定，什麼事情都幹不成，只有處理好改革、發展、穩定三者之間的關係，才能形成幹事、創業的氛圍，因此，我們還要認真學習貫徹《新信訪條例》，及時掌握瞭解職工羣衆的思想動態，對重點對象確定責任人，多想羣衆做安撫解釋工作，求得羣衆的理解，主動變上訪爲下訪，儘量將矛盾解決在基層，做到小事不出場，大事不出局，建立信訪接待日製度，定期召開信訪會，帶着感情接待羣衆來訪，多爲羣衆排憂解難，爲爭取各種優惠政策，營造良好的內部環境。

八、樹立良好的精神狀態，培養工作激情，全面加強班子的建設

人貴有精神，爭先見精神，就是要把求真務實，奮勇爭先體現到班子的建設中去。

1、加強學習把學習制度化，以提高班子的政治理論水平，另外要增強班子成員之間的溝通和交流，增強想事謀事幹事的意識，提高執政水平，拓展工作思路。

2、培養創新能力，提高領導藝術水平，創新是社會發展與進步的永恆主題。

3、自覺摒棄“封閉保守，思想僵化，悲觀失望，不求進取”的工作態度，要堅定信心，迸發創業激情，逢一必奪，逢冠必爭，形成上下一盤棋，同心協力謀發展。各位班子成員，在其位，謀其政，盡其責，竭其力，幹一流工作，創一流業績。

九、全面加強黨的建設，爲加快發展提供政治保證

1、加強黨的執政能力建設，進一步加強班子建設，堅持民主集中制，努力形成善謀全局，共議大事，團結協作的良好氛圍。

2、加強先進性建設，黨的先進性建設是加強黨的建設的永恆主題，深入開展“內創一流，外爭上游”的活動，不斷激發廣大黨員的工作熱情，按照切合實際，管用和能起作用的要求，進一步探索和完善保持黨員先進性的長效機制，使先進性建設的各項要求落到實處。

3、加強黨風廉政建設，深入開展警示教育，把黨員領導幹部廉潔自律的工作常抓不懈，把“五承諾”、“兩禁止”的具體要求落到實處。

4、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。

十、以人爲本，推進各項事業向前發展

和諧才能進步，和諧才能發展，逐步處理解決與職工密切相關的焦點和難點，關心職工生活，關注弱勢羣體，開展“一幫一”的扶貧解困工程，做好下崗分流人員的安置工作，對不理解有情緒的職工做耐心的解釋工作，關心並幫助他們解決生活和實際困難，深入開展“感人、連心，創新、文明”工程，加強社會治安綜合治理工作，加大對外人口的管理力度，做好安全生產，實現科學執政，民主執政，依法執政，加強計劃生育工作，計劃生育率達100，改進共青團、婦聯、統戰等羣團工作，開展普法教育，增強法制意識，堅持依法治場，依法興場的理念。

形勢鼓舞人心，目標催人奮進，讓我們在建設社會主義新林區宏偉目標的引領下，進一步解放思想，開拓創新，銳意進取，真抓實幹，以強烈的事業心，責任感和紮實有效的工作爲我局經濟和社會各項事業更快更好的發展貢獻力量。

xx林場

第四篇：ww年10月,經濟工作會議彙報

立足新起點適應新形勢

全面開創aa經濟發展新局面

aa街道黨工委、辦事處

（2014年10月13日）

各位領導、同志們：

自aa街道成立以來，在區委、區政府的正確領導下，面對新起點、新形勢，我們始終堅持經濟建設這條主線不動搖，立足自身優勢，提升服務水平，紮實工作舉措，經濟發展取得了一定成效。根據會議通知要求，現就我街道1-9月份經濟運行情況、運行特點、存在問題及下一步的措施等彙報如下：

一、經濟指標的完成情況

工業經濟平穩運行。1-9月份，完成定報工業銷售23.8億元，預計全年完成29億元；完成工業利稅2.3億元，預計全年完成3億元。

固定資產穩步投入。1-9月份，完成固定資產投資0.80億元，預計全年完成1.08億元，其中：1-9月份規模工業投入0.22億元，預計全年完成0.27億元；1-9月份規模服務業投入0.58億元，預計全年完成0.81億 1

元。

私個經濟蓬勃發展。1-9月份，新增個體工商戶52戶，私營企業21戶，新增註冊資本1.5億元。

財稅經濟穩中有升。1-9月份完成財政總收入1.21億元，預計全年完成1.7億元；完成地方一般預算收入3930萬元，預計全年完成6000萬元。

外向型經濟艱難推進。自街道成立以來，我們做了大量的工作，走訪轄區內企業，但截止目前，驗資外資仍沒有實質性進展。

二、經濟運行特點

1、骨幹企業增勢迅猛，經濟發展持續增強

今年1-9月份，4家區20強工業企業銷售增長迅猛。其中aabb積極實施“五輪驅動”，集團化運作，開拓國內外兩大市場，1-9月份實現工業銷售14.9億元，預計全年將突破18億元，同比增長65％；dddd目前產銷較爲穩定，1-9月份完成工業銷售3.5億元，同比增長63.2％；cccc穩步提升，1-9月份實現工業銷售3.5億元，同比增長25.9%；eeeee凸現飛躍，今年1-9月份實現工業銷售1.53億元，同比增長52.1％。

2、經濟效益增長強勁，企業貢獻明顯提高

1-9月份，6家定報工業企業，利潤同比增長482.3％，虧損企業數由去年同期的4家下降至今年的2家，效益全面回升，爲工業利稅高幅增長、街道財稅穩步提升奠定基礎。

3、節能降耗彰顯實效，能源利用大幅提升

aabb尾礦制磚在全國首開先河，成爲礦山尾礦治理和綜合利用的典範，對hh洗浴中心排放的廢水進行洗礦，並做到多次循環使用，年節約水資源500多萬噸；cccc水循環使用、尾礦及洗礦沉澱物燒製水泥，年創收益超億元；dddd投入百萬資金，對收塵、排風、窯體進行部分改造，年節約標煤超千噸，實現收益超200萬元。

三、經濟運行存在的不足

1、項目建設緩慢，加速推進難度大。按年初計劃，我街道在手的大項目是xx三期餘熱發電暨石墨碳材項目，遇到了用地計劃暫時無法落實的瓶頸，目前環保批文、電力設計已到位，廠房正在建設，因無土地計劃，餘熱發電項目的立項批文沒有着落，項目推進難度較大。

2、企業創新不足，科技研發投入少。aa地區屬重工業傳統產業區，共有6家定報企業，其中：礦山企業2家，水泥廠3家，碳素廠1家，企業生產工藝成熟，簡

單粗放，產品屬資源型，品項單一，基本沒有發明創造，與高新技術銜接難，高新尖人才無用武之地，高新企業難以落地生根。

3、環境污染嚴重，基礎設施配套差。aa及其周邊，均是污染性企業，公路揚塵、廢氣排放導致空氣污染嚴重；企業分佈零散，大片土地被兩礦佔用；自來水未全面接通，沒有污水管道，污水排放存在問題；道路損毀嚴重，通行能力差。

4、土地價格偏高，企業入駐成本大。目前aa工業用地最低保護價25.6萬元，比jj區多了近10萬元/畝，比kk約高15萬元/畝，造成企業入駐成本高，引進難度大。

三、確保圓滿完成全年目標任務的措施和打算

儘管我們的工業銷售、工業利稅、財政收入等主要經濟指標完成較好，但也不容我們有任何鬆解，我們將堅定信心，保持高昂鬥志，緊盯各項經濟指標，迅速補短補缺，確保aa經濟發展開好頭、起好步。

一是鎖定目標，責任到人求實效。我們將認真分析各項經濟指標，查找短腿，化解癥結，緊盯指標任務，對照指標定目標，排定計劃達序時，責任到人抓落實，

措施到位見實效，保質保量地完成全年目標任務。

二是乘勢作爲，強化財稅增實力。財稅是地方穩定、經濟發展的源泉，我們在鞏固原有重點骨幹企業稅源的同時，將加大運輸、服務業稅源的護稅力度。同時，加強與稅務部門的聯繫和溝通，強化財稅監管，確保稅收不外流，做到守土有責。

三是攻堅克難，項目建設添後勁。我們將着重加大在建、在手項目的推進力度，儘快落地生根。加速eeeee餘熱發電項目土地計劃的申請和省發改委的審批立項工作，加快dddd餘熱發電項目的論證、供電設計與審覈工作。

四是超前謀劃，規劃先行促發展。我們高度重視aa片區發展規劃的編制工作，主動與國土、規劃、環保等部門進行了有效的對接，同時對aa的基本情況進行深入摸底排查，瞭解轄區內企業的自身發展規劃，並會同環保局對aa周邊污染情況展開了調查。下(一篇好範文帶來更多輕鬆：)一步我們將與市區相關部門一同，結合企業發展實際，有計劃、有步驟地對aa片區環境污染進行整治；加快aa片區整體規劃的商討與制定，重點圍繞aa先進製造業集聚區、循環經濟示範區和紅色旅遊度假區進行論證，突出展現引進一

批、運用新技術對傳統產業改造一批、hh休閒和紀念碑紅色旅遊深度開發一批項目的新思路，積極尋求突破，打造aa新亮點。

五是緊扣發展，提升服務顯活力。“政策就是資源”。我們將緊緊抓住國家、省、市出臺的各項優惠政策，把政策用足、用活，將政策落實在第一線，將問題解決在第一線，主動走訪轄區企業，提供全方位一站式服務。強化安全生產工作，進一步落實政府安全監管責任，加強企業安全主體意識，爲企業發展提供堅強保障。切實維護社會穩定，深入一線、深入羣衆，解決羣衆的實際問題，維護羣衆的合法權益，爲企業營造良好的發展環境，從多個層面調動和激發aa經濟發展的活力。

各位領導、同志們，爭先創優，重任在肩；迎難而上，責無旁貸。我們將以此次會議爲契機，以科學發展觀爲指導，在區委、區政府的正確領導下，鎖定目標不放鬆，搶抓機遇奮力幹，全面開創aa經濟發展新局面，爲全區經濟發展做出應有的貢獻！

第五篇：ｘｘ鄉鎮貫徹縣委經濟工作會議彙報

縣委經濟工作會議後，××作爲一個財政收入尚未過千萬元、發展相對滯後的鄉鎮，全鄉上下解放思想、加快發展的緊迫感和責任感進一步增強。該鄉迅速對會議精神組織了學習貫徹，客觀分析了發展形勢，認真進行了反思總結，高度統一了思想認識，緊密結合全市發展大局及自身的實際情況，明確了新的奮鬥目標，推出了新的工作舉措。

××年，××的發展既面臨着諸多的困難和挑戰，同時也存在着難得的機遇和優勢。要以科學發展觀爲總攬，以思想解放爲先導，以資金投入爲動力，以環境優化爲保障，緊緊圍繞工業經濟、基礎建設、計劃生育、社會穩定四個工作重點，積極推進政府職能、幹部作風、羣衆思想觀念、企業增長方式四個轉變，以“一萬年太久，只爭朝夕”的勇氣和魄力，臥薪嚐膽、迎難而上，推動全鄉經濟和社會各項事業全面進步。

一、在發展工業經濟上要有新突破。大力發展工業經濟是××實現脫貧致富奔小康目標的必然選擇。結合××實際，今年工業經濟發展要按照“揚長避短、整合資源、內外結合、政企聯動”的工作方針，力爭在以下幾個方面尋求新的突破：一是做大做強花炮產業。要堅持以產業提升爲目標，科技創新爲手段，市場開拓爲重點，促進傳統花炮產業向現代新型工業的轉變。採取合股、聯營、兼併等方式，培育—個實力強、產品優、市場好的骨幹企業，在壯大規模的同時，要進一步提升企業素質。通過引進人才、引進資金、引進技術，提高企業管理水平，增強企業發展後勁，走出一條人才興企、科技強企、資金活企的新路子。二是大力發展資源工業。充分發揮我鄉礦產資源、竹木資源和勞動力資源比較豐富的優勢，加大招商引資力度，創辦採礦、竹木加工和其它農副產品加工企業，把資源優勢轉化爲經濟優勢，加快我鄉經濟發展步伐。三是積極引進新型工業。動員全社會力量，積極引進域外資金，培育和發展以市場前景好、科技含量高、資源消耗少爲特點的新型工業，增強我鄉經濟發展後勁。

二、在優化發展環境上要有新突破。工業企業是我鄉財政收入的主要來源，也是農民增收的重要渠道，因此，鄉村兩級幹部和各有關部門一定要強化服務意識，加大工作力度，爲企業發展創造良好環境。一是要加大政府服務企業力度，切實幫助企業排憂解難。進一步優化政府服務環境，協調上下關係，幫助企業辦理有關手續；政府工作人員和村幹部要改進工作作風，提高工作效率，做好徵地、搬遷、勞動力安排、資金籌措等工作；有關部門要強化服務意識，切實幫助企業解決資金、治安等方面的問題。二是要加大宣傳教育和打擊處理力度，轉變羣衆思想觀念，進一步優化企業周邊環境。通過輿論宣傳、典型引路、考察學習等方式，引導羣衆提高思想認識，正確處理個人利益和全局利益、眼前利益與長遠利益的關係，自覺維護企業正常生產經營秩序。對少數人故意刁難、強裝強卸、強買強賣、索拿卡要行爲要堅決予以打擊處理，切實維護企業合法權益。三是要規範部門管理行爲，切實減輕企業負擔。實行各部門向企業收費申請制，經批准後方可執行，否則企業有權拒付。

三、在基礎設施建設上要有新突破。按照“突出重點、量力而行、穩步推進”的原則，加快交通建設步伐。今年必須完成楊林公路砂改油工程，啓動關口橋樑改造工程，打破交通瓶頸制約。在資金籌措上，堅持兩條腿走路的方針，一方面積極爭取進入省市計劃籠子，爭取項目配套資金；另一方面，組織和動員全鄉幹部羣衆和社會各界人士捐資投勞，確保這兩個重點工程建設的順利推進。各村要積極籌劃，對村組道路進行改造和維護，切實改善人民羣衆的生產生活環境。華園、××、端裏三個中心村要認真做好集鎮發展規劃，堅決杜絕亂批亂建房屋現象，逐步完善配套設施，切實加強環境衛生和交通秩序的管理，爲集鎮居民創造良好的生活環境。全面完成人畜飲水二期工程，解決集鎮居民飲水難問題。

四、在增加農民收入上要有新突破。依託××村現化農業示範基地，以點帶面推動全鄉產業結構調整。積極開發綠色安全食品，大力發展大棚種植，創建蔬菜優質品牌；進行油茶品改、竹木低改、發展經濟林，提高林業的經濟效益和社會效益；重視種養殖大戶的致富帶動作用，扶植種養殖大戶發展壯大，鼓勵、促進土地向種植大戶、專業能人集中，提高土地的使用效益和經濟效益；積極引進和培育農產品加工企業，延伸農業產業鏈條，提高農業經濟效益；加大農業基礎設施投入，提高農業抵禦自然災害的能力。大力發展勞務經濟，拓寬農民增收渠道。成立勞動服務機構，規範勞務輸出行爲，維護外出務工人員的合法權益。加大培訓力度，提高農民的科技文化素質，拓寬農民就業渠道。落實扶持政策，確保種糧補貼、糧種補貼、低保資金等發放到位，切實減輕農民負擔。

五、在人口與計劃生育工作上要有新突破。堅持一把手負總責，嚴格落實人口與計劃生育工作責任制。堅持一手抓優質服務，一手抓執法到位，確保人口與計劃生育工作目標的實現。通過優質服務和獎勵政策兌現，引導廣大羣衆轉變生育觀念，自覺遵守計劃生育政策法規。加大工作力度，開展集中整治，落實節育措施。健全工作網絡，加大投入力度，落實計育工作人員待遇，充分調動他們的工作積極性。充分發揮計生協會作用，落實計生工作村民自治，實現工作重心下移。

六、在強化幹部隊伍建設上要有新突破。要進一步解放思想，提升工作思路。在全鄉上下廣泛開展思想解放大討論，通過學習培訓、典型示範、外出考察等方式，推動幹部羣衆新一輪思想大解放。繼續推進學習型機關建設，全面提升幹部隊伍素質。要以開展保持共產黨員先進性教育活動爲契機，堅持學習教育活動與促進改革發展穩定緊密結合，把提高黨員隊伍和幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力作爲學習教育的一個重點，着力用科學理論武裝頭腦，用政策法律規範行爲，用市場法則指導實踐，提高駕馭社會主義市場經濟的水平。進一步健全政府機關幹部學習制度，精選學習內容，豐富學習形式，注重學習效果，使我們的幹部隊伍整體素質有明顯提高。加強幹部作風建設，努力營造求真務實、共謀發展的良好氛圍。要樹立正確的政績觀，始終把羣衆利益擺在首位。要深入到羣衆中調查研究，將工作重心放在解決羣衆切身利益的重點、難點、熱點問題上，真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。要不斷改進工作方法，大力弘揚真抓實幹的工作作風。每一個班子成員和鄉村兩級幹部都要增強責任意識，圍繞整體工作目標，切實履行崗位職責，齊心協力，真抓實幹，確保各項工作目標任務的完成。