公司離職證明樣本(精選多篇)
目錄
第一篇:公司離職證明樣本第二篇:公司離職證明樣本第三篇:離職證明樣本第四篇:離職證明樣本範文第五篇:離職證明樣本範文更多相關範文正文
第一篇:公司離職證明樣本
離職證明
王賓 於 2014年 5 月22日至2014年2月16日於北大資源集團房地產有限公司擔任置業顧問一職,於2014年2月17日正式與我公司解除勞動關係,特此證明。
北大資源集團房地產公司(或人力資源部人事處)蓋章
2014 年2月 22 日
特別註明:
第二篇:公司離職證明樣本
公司離職證明樣本
離職證明
xxx同志於x年x月x日至x年x月x日任職於xxx公司,於x年x月x日正式與我公司解除勞動關係,特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
x年x月x日
特別註明:
1、上述的離職證明有時候爲了更加嚴謹,也可以在xxx同志後加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的。
2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問題。
3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來保護新公司權益的。
【離職證明參考寫法】
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因爲那纔是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明裏加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息後打印,看上去整潔,美觀,便於存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由於前期管理不完善或不願意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,採用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,於某年某月某日離職,避開入職時間說明。
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【範本一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號爲)自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xx-xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年07月31日
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【範本二】
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間爲xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年07月31日
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【範本三】
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(公章)
年月日
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【範本四】
勞動關係解除/終止確認書
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務),於2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致,並辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
年月日
第三篇:離職證明樣本
王某某自2014年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,
至2014年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好
期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)
經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續,離職證明樣本,辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:年 月 日
第四篇:離職證明樣本範文
離職手續 ·英文離職信 ·離職報告範本
王某某自xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,
至xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好
期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)
經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:
第五篇:離職證明樣本範文
離職手續 ·英文離職信 ·離職報告範本
王某某自xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位, 期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)
經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。 因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章 日期:
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