陪護證明(精選多篇)

第一篇：陪護人員誤工證明

陪護人員誤工證明

陪護人員誤工證明

茲證明，男，漢族，年月日出生，戶籍地址：，身份證號，是我公司職工，在我公司的月平均工資爲元。自年月日發生交通事故住院期間，一直請假護理，我單位未向其發放工資

特此證明。

單位

年月

陪護證明主要包括兩部分內容

1、陪護人員數量，這個在醫院開具的出院證明書中有明確的記載。如果該證明書中明確寫明陪護人員爲一人，則你主張的住院期間護理費只能計算一個人的，而不論實際陪護是兩個還是三個。

2、實際陪護人員以及陪護人員工資

根據最高法院的司法解釋，住院護理費首先是根據陪護人員的收入和實際陪護天數(請勿抄襲)計算;如果無法證明實際陪護人員、陪護人員收入的，法院會按照當地的護理費費用標準進行計算的。比如深圳陪護費用一般爲50元/人天。

當然，如果你能證明實際陪護人員、陪護人員工資，法院將按照陪護人員的收入和陪護天數計算護理費。比如你父親住院時是你在陪護，則你應當去你工作的公司開個證明書，證明你父親住院期間你向公司請假去醫院陪護，陪護期間你沒有上班，該證明同時寫明你的月工資金額(你最好同時提供你與公司的勞動合同、工資支付和收取記錄、社保清單);然後你再拿着公司的證明書到醫院，讓主治醫師簽字“以上情況屬實”，並加蓋醫院住院證明專用章。

另外，上面已經說過的，即便你無法拿到上面的證明書，只要出院記錄上寫明你父親住院期間有陪護，則法院會根據當地標準計算護理費的。只是法院計算的金額一般都低於按照陪護人員誤工時間計算的金額。

醫院開陪護證明，只能寫“茲證明xxx住院期間，由xxx陪護，特此證明”。

2

證明範本_百度百科以下是比較正規的收入證明格式方面的範本茲我單位職工，性別，年齡，職務，現固定住址，屬我單位口國家幹部口正式工口合同工口臨時工口現役軍人，已工作年，現從事工作，月收入爲(大寫)：元，(小寫：)，收入比較(穩定或不穩定)。本收入證明真實準確無誤。特此證明證明單位名稱：證明單位章：(公章、勞資、財務)年月日經辦人：聯繫電話：經濟收入及相關情況證明書中國銀行支行：(先生/女士)，系本單位(正式工、合約工、臨時工)，已連續在本單位工作年，現任職務，最高學歷，月工資收入總額大寫元，小寫元。該同志信譽良好，無違紀記錄。以上內容真實無誤，如有虛假本單位願承擔相應法律責任。單位地址：單位聯繫電話：經辦聯繫人：證明單位：(蓋章)年月日收入證明茲證明____身份證號()爲本公司職員，在本公司____崗位工作，並已經在本公司任職____年____月，年收入爲______元;此證明只作爲員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。附註：單位全稱：公司電話總機：地址：公司簽章:年月日--------------------------------------------------------------------------------員工工作及收入證明________________:茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今爲止，一年以來總收入約爲__________元。特此證明。本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作爲我公司對該員工茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務爲，崗位爲，工作性質爲(正式制;合同制;臨時制;其他)，職稱爲，該員工是否有違規違紀行爲(有;無)。其身份證號碼爲：其平均月收入爲人民幣(大寫)元填表人簽字：證明單位(蓋公章)單位聯繫電話：單位營業執照編號：單位辦公地址：本單位承諾該職工的收入證明真實。本收入證明僅限於該職工辦理貸記卡用途，我公司並不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。填表日期：年月-------------------------------------------------------------------------------收入證明中信信用卡中心：茲證明書爲本單位職工，固定月收入，年收入爲本證明僅限用於申請中信信用卡，且不負責員工的信用卡法律及欠款責任。單位蓋章：------------------------------------------------------------------------------------------------------招商銀行信用卡申請個人收入證明格式個人收入證明茲有我公司(xxxx公司)員工xxx，身份證號碼：xxxxxx，在我司工作xx年，任職xx部門xx經理(職位)，年收入爲人民幣xxxxx元。特此證明!xxxx公司(加蓋公章)xxxx年x月x日收入證明以及格式法律諮詢

陪護人員誤工證明

第二篇：陪護人員誤工證明

陪護人員誤工證明

茲證明___________（姓名）_____（性別），_________年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位爲____________，其自________年______月______日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、）工作，月工資爲___________元。自_________年_____月_____日___________其______(親屬關係)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理,我單位依規章制度已停發其全部工資。

證明單位（章)

負責人簽名：_____________

___________年_____月_____日

附

單位地址:________________________

單位電話:________________________

執照號碼:________________________

第三篇：陪護協議

協議

現因公司生產部員工********發生工傷，經********人民醫院診斷，依其病情，需住院治療，一週後方可出院，在此期間，爲了使病人得到全面、周到的護理，根據現階段生產部實際工作情況，經公司考慮，並同相關員工協商，達成如下協議：

一、24小時分二人輪流護理，白天：8：00-20：00；晚上：20：00-8：00（次日）具體時間，如遇到特殊情況，二人可自行協商解決。

二、陪護人員，公司計其正常出勤，按正常工資發放，晚間陪護人員，白天可休息。此時間不同於正常上班時間，不計加班，此事件體現了員工之間團結友愛精神，樹立了良好的企業形象，發揚了高貴的品質，對此公司給予高度肯定和表揚。

三、護理期間餐費標準：

1、陪護人員：

早上： 3元以下；中餐： 8元以下；晚餐：8元以下，故全天： 19元以下。 （原公司上班8小時提供一餐，現12小時陪護提供三餐。）

2、病人：

按如上標準，依其病情，可適當考慮增加。

四、護理人員如下：

＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿

五、週日護理人員，可作平常工作日調休。

六、本協議用作當月考勤依據，需要參與護理人員簽字。

七、另附護理人員陪班表

公司（蓋章）：護理人員（簽字）：

經辦人：

日 期 ：日期 ：

第四篇：陪護感想

陪護的感想

最近醫院在實施一個活動——“作爲一個病人或病人陪護的感想”也就是想讓我們換位思考一下，從心底感受一下當病人的滋味，使我們的工作能更進一步。我們護長也給我們一天時間親身感受一下當病人或者病人陪護。

因爲有一天時間，所以我就去看望正在住院的奶奶，剛好順便照顧一天。奶奶因爲發現乳房上長了一顆黃豆大小的東西然後去縣醫院檢查，檢查結果一出來發現是浸潤性ca必須做手術，幸好早發現還沒有轉移，毫無質疑——手術！雖然自己也在醫院上班對這個環境應該是再熟悉不過了，但是在縣醫院呆了一天還是所見頗多，所想亦多??

記得那天發清單我就迷惑了，因爲奶奶術後皮瓣下留了一個引流管，而清單上就記了四個引流袋一個負壓吸引球，後來我去找主電班的人他說幫我減可第二天清單上卻不見減的數目；因爲自己也是幹這行的所以消毒滅菌方面敏感一些，記得一個護士過來換瓶加了藥卻不見瓶蓋上有絡合碘消毒的痕跡，然後我就說了一句你們消毒了嗎？那個護士卻什麼也不說就走了，當時我心裏確實不爽覺得她對病人怎麼這種態度，可我還是忍了；還記得下午我去街上買東西，走之前一個護士過來量體溫，我就幫奶奶夾好後跟她說不要動等下護士會過來收，然後我就出去了，回來卻發現一個護士在對奶奶大聲說話，我就納悶了以爲出了什麼事，瞭解後才明白原來護士沒及時來收奶奶也不記得了就爬在牀邊把體溫表打壞了，我說打壞就打壞了等下買一個不就得了，而她卻說：叫她別動她要動必須再買一個，體溫必須要測。體溫要測我明白，重新買我也願意，可是這種說話的語氣卻讓我厭惡！總之，那天我卻對那些“白衣天使”們產生反感！

發生的種種事件讓我感概甚多：雖然縣級醫院條件、護理管理等方面比起三級醫院還是有一定的差距，但是從這裏也可以看出中國的人性化管理還是在初級摸索階段；護患關係不能融洽我們還是有很大的責任,在尊重、溝通、照顧等方面還是沒有讓病人滿足。在與病人溝通交流的過程中，不要只是簡單的說教，要更多運用你的動作影響病人，多用“無聲的語言”與病人心靈貼近，這樣更有利於護患的溝通。不能爲了溝通而溝通，護士要自覺提高綜合素質，才能做到有效的溝通。

護患之間有效的溝通將會產生良好的護患關係，促進各項護理工作的開展，要用心去交流。萬事因“情”而生，“心有多大，舞臺就有多大”，態度決定一切。是啊，沒有一顆關愛病人的心，設身處地爲病人着想，怎能掌握病人心理、病情，又如何掌握溝通的技巧呢？有了愛心，纔會有溫和的語調，纔會有體貼的觸摸；有了真情，才能始終保持一種熱忱的態度，才能安靜地傾聽病人的訴說，才能與病人產生親和力，才能讓病人信任你並主動配合治療護理。起到事半功倍的作用。

回想起來，自己也是一名“白衣天使”，可能在護理病人中也存在不足，但是在以後的工作中我更加會設身處地的爲患者着想，使醫患關係更加和諧，做一名稱職的白衣天使！

第五篇：陪護須知

陪護須知

尊敬的病人家屬，您好！

您的病人＿＿＿由於病情的需要，需要您在醫院陪護病人，您在醫院陪護期間請做到以下幾點：

1、全天24小時陪護病人，不得離開病人，病人休息期間陪護應陪在病人身邊，不得離開病人單獨休息。若有事需要離開病人，需向醫護人員告知，得到准許後方能離開病人。

2、在醫院掊護期間請您協助病人作好生活起居的照顧，若發現病人病情的變化，出現異常表現、言語、行爲時請您及時向醫護人員反映。以有利於及時治療患者的病情。

3、護理人員反覆向家屬解釋陪護的原因及必要性後，家屬仍拒絕陪護，堅持留患者於我院治療，由此導致的一切後果由家屬承擔，醫院根據上述情況有權拒絕收治該患者或隨時爲該患者辦理自動出院。

4、請您遵守醫院的規章制度，積極配合醫生護士的治療護理。若對醫療護理有疑問和建議時可單獨向醫護人員諮詢和協商，不要在對患者進行醫療護理過程中進步干涉。不要擅自進入辦公室、治療室等場所，未經同意不要翻閱病歷及各種資料。

5、醫院的設施是爲病人治療及康復準備的，請您不要使用。根據病房牀位情況可佔有病房的牀位休息，每晚收費30元。非陪住人員不得使用病房資源。

6、若病人病情緩解，不需要陪護時，請您配合離開病房。

7、陪護期間患者如出現任何意外，由家屬承擔責任，與醫院無關。

8、陪護期間若未能做到上述規定，出現一切後果責任自負。

如果您是聘請護工或者委託親友前來陪護，護工或者親友是代表您向病人行陪護之責，您有義務向他們告知並使他們充分理解本須知的內容，因他們行爲的過錯導致病人損害或者醫院權益損害時，責任由您承擔或由您向他們追償。

如果以上告知您已經瞭解，並承諾能完全遵守。

患者家屬簽字

當班護士簽字

年 月 日

病區介紹

主任：張主任護士長：張護士長

主管大夫：主管護士：

6：30起牀7.00－7.30 早餐

8.30－10.30治療護理11.00－11.30 午餐

12.00－12.30服藥治療12.30－13.30 午休

13.30－14.00測體溫14.00－15.30 治療護理

15.30－16.30自由活動16.30－18.00 晚餐

18.00－20.00自由活動20.00－21.00 治療護理

21.30熄燈入睡

注意事項：

第一，治療護理期間請不要外出，如有特殊情況請與工作人員請假，以免耽誤治療護

理。

第二、每週四13.00－15.10爲洗澡時間請不要外出。

第三、每週五14.00－16.00全部病人在活動室做集體心理治療，此時禁止外出，否則

費用照收。

第四、外出時請到護士辦公室請假，准許後簽字外出，外出請假按規定時間返回，如

有特殊情況請與病房聯繫續假。

第五、本病區爲開放病房禁止帶剪子、指甲刀、水果刀、玻璃物品、刮鬍刀片、小刀、

繩子。如需使用請存放於護士辦公室。

第六、由於本院爲特殊醫院，病房內插座位置較高，如需充電請到護士辦公室充電。

以上爲本病區介紹，如有疑問請及時詢問護士，爲使您有一個良好的住院環境請遵守

以上內容，謝謝合作！

陪護協議

患者（住院號：），現在菏澤市

第三人民醫院心理康復病房住院治療。今患者家屬（系患者）提出終止陪護的要求。患者目前病情欠穩定，醫院已向患者家屬說明病情。患者家屬表示知情，並願承擔患者無陪護期間的全部責任，如患者在醫院期間發現意外均由患方自行承擔責任，與我方無關。請示上級醫師後准予終止陪護要求。

上述情況已清楚，無異議，簽字如下。

患者家屬：

聯繫電話：

經辦醫師：

協議時間：

需陪護條件：

1、年齡在十八歲以下者需全程陪護。

2、部分疾病急性期，精神分裂症患者，自知力缺乏者。

3、住院期間病情波動需要陪護者。

陪護須知：

1、應24小時陪護病人，不得擅自離開，如有事需離開病人，應向醫護人員請假，得到准許後方能離開病人。

2、陪護期間，要照顧好病人的生活起居，發現病人病情變化時請及時向醫護人員反應，以及時得到治療。

3、護理人員在反覆向家屬解釋陪護得必要性後，家屬仍拒絕陪護親堅持讓病人在我病房治療，由此導致得一切後果由家屬承擔，醫院根據上述情況有權拒絕收治該患者或隨時爲其辦理自動出院。

4、請您遵守醫院得規章制度，積極配合治療護理，如對醫療護理有疑問和建議時可單獨向醫護人員諮詢和協商，不要在進行醫療護理過程中干涉。

5、不要擅自進入辦公室、治療室等場所，未經同意不得翻閱病歷等各種資料。醫院的設備是爲病人治療及康復準備的，請您不要使用。

6、根據病房牀位情況陪人可佔在病房的牀位信息，每晚收費30元，非陪人員不得使用該病房資源。

7、陪護期間患者如出現任何意外，由家屬承擔，與院方無關。

8、陪護期間如未能做到上述規定，出現一切後果責任自負。

9、若病情緩解，經大夫准許不需要陪護時，請您配合離開病房。

如果以上告知您已經瞭解，並承諾能完全遵守，請您簽字。

患者家屬簽字：

護士簽字：

年月日

病房管理制度

一、外出請假制度

本病房實行開放式管理，在作息時間允許範圍內，患者可自由出入病房。

1、數在規定時間內（週一至週五9.00－20.00，週六、日8.00－20.00）可離開病房在院內活動，但不得離開醫院。

2、病情穩定後，如需外出或週末回家，應事先請假，徵得大夫同意後，籤請假條，在規定時間內返院。

3、外出時應家屬陪同，籤請假條，說明外出時間及去向，醫務人員不承擔提前將患者的活動去向告知家屬的義務。外出時間一般不超過2小時，特殊情況下應在18.00前返院，之前應與病房電話聯繫。週末請假回家者，應在週日20.00前返院。

4、家在外地者不允許請假回家，如確實需要外出回家者應辦理假出院。

5、外出期間牀位費照付。

6、患者如臨時有其他要求，可隨時與醫務人員溝通，在不影響治療及病房管理的條件下，醫院將盡量尊重患者的意願。

7、如因病情原因數暫時不能外出時，請家屬及患者理解，並配合我們的工作。

二、其他管理規劃

1、患者住院後要參加病房內各種治療性的康復活動，遵守作息時間，服務管理，做好個人衛生，保持環境安靜、整潔。不串房間，以免給他人帶來不便。

2、患者應遵醫囑服藥，不要自行服用其他藥物，需使用自備藥物時，應經大夫允許，並交工作人員保管，對於成分不明的中成藥，建議不要使用，否則後果自負。

3、患者應在規定的區域內吸菸，並保持環境清潔，注意安全。

4、禁止帶進針線、剪刀、繩帶、電線、暖水瓶、鏡子、玻璃杯等危險物品。男性患者應使用電動剃鬚刀。

5、如發現帶進危險物品，病房有責任沒收，請患者及家屬理解和支持。

6、患者應妥善保管好自己的貴重物品，如有丟失與院方無關。

7、住院期間患者及陪人不準飲酒，經勸導仍再次違反者，勸其自動出院。

8、患者一般應在院內就餐，並注意飲食衛生。

9、嚴禁將酒、毒品、毒麻藥品副刊病房。

以上規章制度您瞭解後，請簽字並完全遵守。

家屬及病人簽字：

護士簽字：年月 日

入院介紹

病員同志：

歡迎您來病區住院治療，爲了使您儘快康復，請您與醫院合作，遵守醫院規章制度，服從醫護人員管理，積極配合治療。

一、入院介紹：

一帶：日用品（毛巾、肥皂、牙膏、牙刷、拖鞋等）

二、交：貴重物品交護士長保管

三介紹：

1、環境：護士將帶領您熟悉廁所、洗刷間、餐廳、飲水處、醫護辦公室、食品水果放置處等。

2、自我介紹：負責您的護士會主動向您做自我介紹。

3、作息時間：午休：午12點至下午2點

晚間：晚9點對次晨6點

二、探視制度：每週二、四下午2點至4點及星期六、星期日全天爲家屬近視時間。爲保證患者休息，近視時請佻保持安靜 ，在規定地點探視，探視時間不宜過長，請您不要在病區內吸菸，不要拾危險物品入病房。

三、陪住制度：

1、若病情需要，請找護士長開陪住條，交陪住費後，家屬可以陪住。

2、陪住費每日元。

3、陪住者不要在病人牀上睡覺，要時刻陪護在病人身，不得隨便進其它病室以。

4、陪住者可預訂病人飲食，但不能使用患者的餐具。

5、陪住者不要擅自進出辦公室、治療室等，請不要隨便翻閱病歷及各種資料。