員工離職證明（精品多篇）

公司員工離職證明 篇一

xxxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx（部門）的。xxxx職務，由於xx個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明！

公司名稱（公章）:

xx年xx月xx日

離職證明書 篇二

xx先生/女士/小姐：

自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xx職務，由於xx個人xx原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車場。

特此證明！

公司名稱：xxx（加蓋公章）

20xx年07月31日

離職證明文本 篇三

茲證明_____________________先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間爲______________年01月01日至______________年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

____________年______月_______日

公司離職證明 篇四

一、公司是否可以拒絕開離職證明

企業是有義務給員工開離職證明的。若公司不開具離職證明，勞動者可以申請勞動仲裁，若因不開離職證明造成勞動者損失的，需要賠償損失。

依據《勞動合同法》第五十條明確規定了用人單位與勞動者在解除勞動關係後的權利與義務：

1、用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明；

2、用人單位應當在解除或終止勞動合同十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續；

3、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接；

4、用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付；

5、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

依據《勞動合同法》第八十九條規定用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

二、離職證明的作用

對於換過工作的人來說，離職證明應該並不陌生，從字面上就可以理解出，離職證明就是能夠證明職工已經自原單位離職，與原單位已經解除或終止勞動關係的證明。離職證明的證明力主要體現在以下幾個方面：

一是證明用人單位與勞動者已經解除或終止勞動關係；

二是證明離職員工的離職是按照正常手續辦理的，其與原單位對此沒有糾紛；

三是證明離職員工已經是自由人，可以申請失業金或應聘新的崗位；四是可以憑此證明轉移離職員工的人事關係、社保、公積金等；五是可以證明離職員工在原單位的相關工作經驗，有利於相關職位的應聘。

目前，國家已經制定相關政策，讓勞動者基本養老保險個人賬戶隨勞動者在全國範圍內流動。這樣，一旦勞動合同解除或終止，勞動者基本養老保險個人賬戶可以隨勞動者轉移到新工作單位和新的地區，養老保險利益不受損失。但是，離職員工要轉出人事關係或是續接社會保險等，離職證明是必不可少的證明材料，而且在再次求職時，離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明，因爲我國《勞動法》中規定，用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

以上就是公司是否可以拒絕開離職證明的介紹。辦理跨區域的社保、公積金轉移時，都需要個人出示《離職證明》纔可以辦理，因此離職證明是非常重要的。還有其他需要了解的法律知識，歡迎上找法網進行諮詢解答。

員工離職證明 篇五

xxx先生/女士/小姐（身份證號爲xxxx）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱xxx（加蓋公章）

xxxx年xx月xx日

離職證明書 篇六

xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由於xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。

特此證明！

公司名稱（公章）

x年x月x日

離職證明 篇七

xx於xx年xx月至xx年xx月期間在xxxx單位（或xxx執業機構）工作，xxx職務，於xxx年xx月離開xxxx單位，並辦理了相關離職手續，至此與xxxx單位無任何人事和勞動合同關係。

特此證明。

xxx單位（或xxx執業機構）公章

xx年xx月xx日

公司離職證明 篇八

本公司xx部門xx崗位員工（身份證號：xx）已於xx年xx月xx日正式離職，由於本公司的人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司鄭重聲明：

1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬於個人行爲，所造成的任何經濟損失及法律責任與本公司無關；

2、本公司將安排其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司（聯繫電話：）直接聯繫。

感謝您一如既往支持本公司工作。

特此聲明！

單位：

日期：

個人離職證明 篇九

xx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xxxx職務，由於xxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

xxx年xx月xx日