單位離職證明【新版多篇】

相關閱讀 篇一

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號：

乙方原爲甲方________（部門）的_______（職務），於20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）：__

乙方簽字：__

甲方代表簽字：___

離職證明模板 篇二

尊敬的'學校領導:

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。

由於學校對我能力的信任，使我得以加入中山實驗高中，自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。並在短短的兩年半間裏獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。

我老家在山東農村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依爲命。我今年已經二十八歲，而我的父親今年已經七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由於我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向學校提出申請，並希望能於20xx年3月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對於由此爲學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

申請人

離職證明模板 篇三

______同志於__年____月____日至__年____月____日任職於______公司，於__年____月____日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。

員工簽名：________

______公司（或人力資源部人事處）蓋章

____年____月____日

離職證明模板 篇四

勞動關係解除/終止確認書

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原爲甲方________（部門）的_______（職務），於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

離職證明 篇五

xxx：

xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由於xx個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明！

xx公司（或人力資源部人事處）蓋章

xxxx年xx月xx日

離職證明 篇六

茲有xxx（姓名）同志於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明！

xx有限公司（蓋章）

20xx年xx月xx日

離職證明怎麼寫 篇七

xxx於x年x月x日至x年x月x日任職於xxx公司，於x年x月x日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。

xxx公司（或人力資源部人事處）蓋章

20xx年x月x日

離職證明模板 篇八

一、辭職報告與離職證明一樣嗎

離職證明和辭職報告不是一樣的。

離職證明，是用人單位按照法律規定，爲勞動者出具的解除（終止）勞動合同證明書，具有證明勞動關係解除（終止）的法律效力。

辭職報告，是勞動者向用人單位遞交的解除合同請求文書，屬於按《勞動合同法》第三十六條規定，與用人單位協商一致解除合同，需要等待用人單位回覆，用人單位同意的，辦理解除合同手續，出具解除合同證明書，解除勞動關係；用人單位不同意的，勞動合同繼續履行。

二、辦離職證明公章怎麼辦理

公司開具的離職證明，必須加蓋公司章，不然，離職證明沒有法律效力，因而，勞動者無法到勞動局辦理失業證，也就不能到社保局辦理轉移社保手續，

所以，發現公司開具的離職證明沒有加蓋公章，職員本人可以前往公司要求加蓋，無需辦理其他的手續。

三、離職證明如何辦理

1、離職證明是一段勞動關係結束的憑證，也是這份工作經歷的憑證

離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項，並加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開2聯，公司留存一份，員工留存一份

2、對於員工來說，一份離職證明是勞動關係結束的憑證，主要用於提供給新公司作爲入職材料，表明你已與之前公司撇清了關係，可以安心進入新公司上班了；另一方面離職證明也可作爲產生勞資糾紛時的重要憑證；

基於其用途，離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項，並加蓋公司公章方可生效

3、對於公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限

公司應將員工在司的基本信息留存好，並將離職證明編號，以便日後查證。爲了離職證明的權威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯離職證明間蓋騎縫章。

離職證明 篇九

員工xx於x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔任xx—x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xx原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

x年x月x日

離職證明 篇十

xxx：

茲有我單位xxx（男/女），身份證號碼xxxx，已與本單位解除勞動關係。該員工工作至20xx年xx月xx日止，住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

本證明專用於辦理住房公積金提取。

特此證明。

單位全稱（蓋章）

證明開立日期：20xx年xx月xx日