假離職證明新版多篇
經典的辦假離職證明 篇一
尊敬的各位領導:
您們好,因我家在,離工作地點太遠,家人及朋友都希望我能回去工作,我本人也強烈希望能夠離父母,親戚,朋友近一點,彼此方便照顧。特向公司申請離職,感謝公司幾個月來的培養與照顧,感謝部門經理的信任,支持與鼓勵!
對給公司帶來的不便我表示抱歉,希望領導給予批准!
此致
敬禮!
離職人:
假離職證明 篇二
A:我去年畢業後,在杭州的一家公司(50人左右規模)工作,工作到今年一月份,然後離職了,公司給交了3個月保險,從10月到12月,並給我開了離職證明,證明我一月份離職(就是一張A4的紙打出來的,蓋了個公司的公章),但離職證明丟了!前幾天我在哈爾濱找到了一份工作(200人規模左右),在簡歷和麪試的過程中,我說自己是4月份離職的,
那如果新公司向我要離職證明怎麼辦,我能不能做個假的,原公司就給我交了三個月保險,新公司能不能看出來,我可不可以不要原先的保險,在哈爾濱重新開賬戶,假離職證明。
B:首先,在哈爾濱重新開賬戶交保險是可以的
我不建議你弄假的離職證明,你就說丟了,或者說在來這家公司前還去了一家公司就給那家了,可是隻做了幾天覺得不合適就又離開了就可以了,總之就是,假話不要放在字面上
這類問題得根據你現有的情況來應對比較好。
如果這之前的公司沒有跟你辦理社保手續,那麼,就會有什麼太大影響的。你可以擬個假證明材料,設法蓋原工作單位的公章就可行了。時間好像不多了,你得抓緊時間。
還有個可能就是,一般新公司領導已決定錄用你了,剩下的有關入職手續都是人事部的行政專員去辦理。一般不會去做過多核實。
你是否真正離職了,若確實離職了,你只要到勞動就業服務局辦理失業證,就能表明你與任何單位都沒建立全日制勞動關係了,而離職證明已經保存在勞動就業服務局,新單位可以放心地錄用你,離職證明《假離職證明》。
如你尚未離職,就應該與新單位明說待提前一個月通知舊單位辦理好離職手續後就到新單位工作,然後再重新到勞動就業局辦理錄用登記,若新單位確實需要你,應該會等待你的,新單位也會希望自己的員工如此依法按規定正常離職的吧。
A:我原來(20xx年前)是做辦公室工作的,後來公司倒閉了,沒辦法找了操作工做了一年,現在又找到新工作了,是辦公室工作,我很珍惜!但是離職單上是操作工,和我面試時說的不一樣啊,我就想辦假的,但是不知道新公司去有關單位辦手續會不會看出來,請懂的朋友幫忙。
B:1、你的行爲根據勞動合同法,屬於違法行爲,後果是簽訂勞動合同無效,並且用人單位不予支付補償;
2、因工作難找,建議你還是出具一份與簡歷一致的離職單,方法還是自己考慮吧,必須與簡歷一致。
一般單位爲了防止勞動糾紛,都要求新員工提供原就職單位開具的離職證明的;如果你原來的單位拒絕提供證明,你可以向12333勞動者維權熱線投訴的;
不會的 其實離職證明的意思就是與上一個工作單位脫離工作關係的一個證明,爲了以後不產生相關問題的一個證明材料 ,既然你已經從單位辭職了 跟單位沒關係了 弄個假的也可以,但是必須要有人力資源部的公章才行 一般情況下用人單位都不會去查離職證明的。離職證明的範文網站上就有 是在不行就自己弄一個 我前兩天去入職單位我給的就是假的離職證明。
假離職證明 篇三
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________(部門)的_______職務,由於__________________原因申請辭職,與本單位解除勞動關係。
經本單位慎重考慮准予離職,已經融洽和氣的辦理了交接手續,解除手續。雙方不再有任何責任、義務關係。
因未簽訂相關保密協議,排他協議,遵從擇業自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業,在任何地點工作,包括在本行業和相關行業,從事同類工作或相關工作,沒有任何異議。
特此證明!
證明人:
日期:
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教師工作證明新版多篇
簡單工作證明篇一____________,身份證號:_____________________,現就任於本公司____職位,工作年限已達____年。現審覈批准該員工準備報考成人大學聯考資格,望貴學校給與報考資格。特此證明領導簽字:____________單位名稱(公章)蓋章:_______________經辦人:__________________...
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舉例:篇一學生家庭常住地街道辦事處(街道居委會、社區)出具該生家庭困難證明(蓋章並簽署意見)→縣(市)民政部門簽署意見。舉例:若王**同學家庭常住地爲**市**縣**(街)路**號該同學辦理二級貧困證明須先由**(街)路所屬轄區的街道辦事處(街道居委會、社區)開具該生家庭困難證明...
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工作經歷證明書篇一茲有我單位xxx員工,女,xxxx年xx月xx日出生,x族,xx(農業或非農)戶口,家住xxxx,於xxxx年xx月xx日結婚,屬初婚,xxxx年xx月xx日生育第一個小孩,性別x,現有一個子女,沒有違反計劃生育政策。特此證明xxxxxxxxx年xx月xx日個人工作經歷證明篇二茲證明,本單位xx員工...
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