靈感範文站

企業所得稅自查報告多篇

企業所得稅自查報告多篇

企業所得稅自查報告篇1

我企業在 20xx(稅款所屬期爲20xx年1月至20xx年12月)年期間,按月進行了個稅申報,現對於xx地稅的疑問進行自查。

1、根據xxx地稅納稅評估分析得出,我企業20xx年個人所得稅實際入庫數據與明細申報數據覈對不一致,差異xxx元,現經自查,有部份員工沒有按照相關稅法及法規進行申報,有漏報的現象存在。原因:

① 因我企業會計人員調動,交接不清晰,加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關規定認識淺薄,有漏報人員的現象,漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計:xxx元。

② 因xxx稅務師事務所有限公司在給我企業出20xx年企業所得稅彙算清繳監證報告時,錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導致工資薪金的增加969342。02元(如需證實,xxx稅務師事務所可提供相關證明)。

2、除以上三個因素造成差異外,其餘一切依照工資薪金所得進行計稅申報,並沒有存在福利費的發放及其他非貨幣形式發放的工資所得,同時,工資表上所列出的員工全屬本企業員工,並無虛列印象。

3、我企業會計相關人員在賬務上處理不到位,給xxx地稅局帶來困擾,以後會按排相關人員進行不定期的會計知識及相關法規的培訓,並要求事務所出“企業所得稅彙算清繳監證報告”的數據一定要按實申報,並準確、清晰的反映企業的所得,合法計稅申報。我企業辦稅人員以後一定會謹遵相關法規,配合xxx地稅的涉稅事項辦理, 並定按其要求做好相關納稅申報的工作。

企業所得稅自查報告二:

根據貴單位《稅務通知書》要求,我們高度重視,組織勞資、財務及有關管理人員進行認真學習、分析與討論,並專門召開會議,針對需要求整改的問題和關注的事項逐項研究,認真部署整改措施,嚴格自查自糾,強化督促整改。現將自查整改落實情況報告如下:

一、統一認識,端正態度,抓住整改關鍵環節

我們一致認爲,《稅務通知書》反饋的問題是中肯、務實的,對我們隊伍建設和有關業務工作是一個很好的促進,一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議,認真加強整改。一是要強調整改工作“一把手”親自抓,同時堅持“誰主管、誰負責”原則,一級抓一級,層層抓落實。二是要認真分解整改內容,明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對於整改措施不落實、不到位的,加大追究有關責任人和單位領導的責任。三是要進一步健全監督機制,加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查,狠抓各項規章制度和規定的落實,確保我們的納稅工作合理、穩步推進。

二、針對問題,嚴格措施,有關問題逐項落實

這次整改工作,我們加大整改力度,把《稅務通知書》的有關要求逐項列出整改措施,落實到單位和個人,認真解決。

(一)責成財務部門按照規定期限,及時補繳個人所得稅款****元;

(二)懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性,不再補繳**年度個人所得稅。

****年,正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假,加班加點,連續超負荷工作,付出了異常艱辛的努力。爲鼓舞士氣,激勵鬥志,我們爲他們發放了誤餐補貼和補助。此前,在稅務部門個人所得稅軟件計算系統使用之前,由於工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面,業務不夠熟練,存在計算個稅難特別是介於稅率臨界點上把握不準的問題,存在着不夠起徵點或高於起徵點都按一個稅率(5%)計算的問題,但對數額較大、重點納稅人員,我們嚴格把握標準,按稅法規定按章納稅,對按可以免徵個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑑於此,我們認爲:儘管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況,但總體說來,****年我單位上繳個稅總額並不少,建議不再補繳。

三、加強教育引導,建立合法繳稅的長效機制

一是加強引導,進一步提高思想認識。我們將採取積極措施,提高幹部特別是勞資、財務、稅管幹部對合法繳稅工作重要性的認識,教育各級領導幹部和全體民警樹立正確的思想認識,特別是繼續加強對有關錯誤思想的整治,做到常抓不懈。

二是加強稅法學習,全面提高幹部隊伍素質。針對這次暴露出來的問題,我們將加大對幹部的教育培訓力度,特別是要加強對稅法等有關法律的學習,建設一支政治堅定、業務熟練、作風優良的公安民警隊伍和稅務繳納管理幹部隊伍。

感謝稅務部門對我們工作的關心、支持和批評指導,我們將以次爲動力,進一步加強和改進稅務繳納工作,並繼續依法履行職責,充分發揮職能作用,爲構建和諧社會做出更大的貢獻。

企業所得稅自查報告篇2

根據地稅直查()20xx號文件要求,我公司高度重視省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,採取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,於7月13日-17日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果彙報如下:

一、本次自查的時間範圍和涉及的稅種範圍

本公司本次自查主要爲至度的企業所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司至度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規範涉稅事項,並以此爲契機,加強我公司稅務基礎管理工作,並改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經過爲期一週的自查工作,我公司—稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司—應補繳企業所得稅13,096.18元;其中:應補繳企業所得稅4,580.76元;應補繳企業所得稅8,515.42元。具體情況如下:

1、度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額13,881.10元,應補繳企業所得稅額4,580.76元,具體調增事項明細如下:

項目金額

未按照權責發生制原則分攤所屬費用13,881.10

調增應納稅所得額小計13,881.10

應補繳企業所得稅4,580.76

(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司未按照權責發生制的原則分攤所屬費用13,881.10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發[20xx]084號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額13,881.10元。

2、度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元,應補繳企業所得稅額8,515.42元,具體調增事項明細如下:

項目金額

購買無形資產直接費用化14,061.67

公司所得稅自查報告範文各類報告

無須支付的應付款項20,000.00

調增應納稅所得額小計34,061.67

應補繳企業所得稅8,515.42

(1)購買無形資產直接費用化:我公司11月購入財務軟件14,300.00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發[20xx]084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061.67元。

(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000.00元,軟件公司現己合併,並且該公司一直未催收該筆款項,根據地稅直函[20xx]89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000.00元。

企業所得稅自查報告篇3

納稅單位:東莞市xxxxx公司

納稅識別號:

地稅號碼:

地址:

我企業在xx(稅款所屬期爲xx年1月至xx年12月)年期間,按月進行了個稅申報,現對於xx地稅的疑問進行自查。

1、根據xxx地稅納稅評估分析得出,我企業xx年個人所得稅實際入庫數據與明細申報數據覈對不一致,差異xxx元,現經自查,有部份員工沒有按照相關稅法及法規進行申報,有漏報的現象存在。原因:

①因我企業會計人員調動,交接不清晰,加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關規定認識淺薄,有漏報人員的現象,漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計:xxx元。

②因xxx稅務師事務所有限公司在給我企業出xx年企業所得稅彙算清繳監證報告時,錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導致工資薪金的增加969342.02元(如需證實,xxx稅務師事務所可提供相關證明)。

2、除以上三個因素造成差異外,其餘一切依照工資薪金所得進行計稅申報,並沒有存在福利費的發放及其他非貨幣形式發放的工資所得,同時,工資表上所列出的員工全屬本企業員工,並無虛列印象。

3、我企業會計相關人員在賬務上處理不到位,給xxx地稅局帶來困擾,以後會按排相關人員進行不定期的會計知識及相關法規的培訓,並要求事務所出“企業所得稅彙算清繳監證報告”的數據一定要按實申報,並準確、清晰的反映企業的所得,合法計稅申報。

我企業辦稅人員以後一定會謹遵相關法規,配合xxx地稅的涉稅事項辦理,並定按其要求做好相關納稅申報的工作。

企業所得稅自查報告篇4

我局按照上級的要求,在時間緊、任務重、人員少的情況下,認真進行企業所得稅執法自查。現將基本情況彙報如下:

一、領導重視,積極部署檢查工作

爲落實好企業所得稅稅收執法檢查工作,我局專門成立了執法檢查工作領導小組,統一組織落實此項工作。

組長:

副組長:

成員:稅政、徵管、票管、監審、法規等部門負責人

辦公室設在法規科,負責組織協調和具體檢查工作。各中心所、城關分局、各科室加強溝通,相互配合,認真做好檢查工作。

二、制定檢查方案,細化檢查項目

針對企業所得稅重點檢查內容,我局對每一項逐條進行細化,認真對照進行自查。截止20xx年8月我局的企業所得稅納稅人共計查賬戶155戶,覈定戶58戶,定期定額7戶,我局認真進行《中華人民共和國企業所得稅法》、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》學習,不搞應付,把執行企業所得稅政策落到實處。

三、基本情況

1、對關聯企業管理有待於進一步加強。我的的關聯企業非常少,再加上有的所得稅歸國稅管理,人員業務水平有待於提高,我局對關聯企業的管理需要加強。

2、對小型微利企業的認定需要加強,截止目前,我局沒有一戶小型微利企業,使小型微利企業的所得稅政策沒有體現。

3、對我房地產業、建築業企業所得稅稅收政策有待於落實。

4、對企業的企業所得稅徵收方式依法進行了認定,企業辦理稅務登記證之初,在徵管系統進行認定,對於每年6月之前的手工紙質認定從20xx年到現在沒有進行。這個情況也向市局反映過。

5、對於企業所得稅減免稅資料存在審批文書使用和填寫不規範現象,填寫有漏項現象。減免稅資料整理有待於進一步規範。

6、彌補虧損臺賬有待於進一步規範。

四、改正方法

1、強化稅收政策的學習,不斷提高業務素質。 結合具體工作崗位,分門別類進行培訓,對個體稅收管理員,重點學習稅收法律法規,以及稅務文書的製作等;對企業稅收管理員,重點學習會計學小企業會計制度、成本會計,以突出培養查賬能手爲重點,進一步提高稅務幹部的執法水平。

2、從小處着手,發現不規範的現象及時向主管領導彙報,同主管領導一道解決問題。邊幹邊學,不懂就問,不會就查,認真落實未落實、未執行的各項政策。

3、理順工作思路,使用合適的工作方法,杜絕眉毛鬍子一把抓。,充分運用地稅綜合管理系統加強日常稅收管理,人機結合,進一步提高稅收管理的質量和深度。

4、抓住重點,以點帶面。以加強專業市場管理爲突破口,以點帶面,進一步加強個體稅收管戶管理、定額覈定、定額審批、稅款徵收等各項工作,推動了我縣徵管工作全面提高。

五、總結整改,以備市局檢查

自查結束後,我局將嚴格按照政策要求,對存在的問題進行整改,該補充的補充,該完善的完善。通過企業所得稅稅收自查工作,使全局地稅幹部依法行政、依法治稅的工作水平和工作質量得到提高和促進。

企業所得稅自查報告篇5

根據《公司法》及****有限公司(以下簡稱公司)《章程》的規定,公司已於 年 月 日召開的股東會議決議解散,併成立清算組與 年 月 日開始對公司進行清算。現將清算情況報告如下:

一、清算組成員情況。清算組成員由股東***、***組成, 其中***擔任清算組負責人。

二、通知和公告債權人情況。清算組於 年 月 日通知了公司債權人申報債權,並於 年 月 日在報紙公告公司債權人申報債權。

三、公司財產情況。截止 年 月 日清算基準日,公司資產總額 元,其中,淨資產 元,負債總額 元。

四、公司財產構成情況。(應以“財產清單”的形式羅列公司財產名稱、數量、價值,存放地點;銀行存款應註明開戶銀行及銀行賬戶)

五、公司債權、債務情況。

1、債權的清收情況:(包括債權的具體種類及金額,是否已清收等情況)債權已清收完畢。

2、債務的清償情況:(包括債務的具體種類及金額,是否已清償等情況)債務已清償完畢。

六、公司剩餘財產的的分配情況。

公司剩餘財產由全體股東按出資比例分配。已分配完畢。

七、公司的會計憑證、賬冊等會計資料的保存情況。

公司的會計憑證、賬冊等會計資料由***負責保存。

八、其他有關事項說明。

公司已清全部稅款並辦理完畢稅務註銷,公司已全部清償。

企業所得稅自查報告篇6

1、我單位已(未)按規定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現象。(漏報××人,少報××人。)

2、明細申報數據中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是×××××)

3、XX年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發生變更,發生變更的已及時更改(××基礎信息尚未更改)。

4、XX年(稅款所屬期爲XX年12月至XX年11月)個人所得稅實際入庫數據與明細申報數據覈對全部一致(××月不一致)。

5、XX年(稅款所屬期爲XX年12月至XX年11月)單位發放收入總人次××人(每月發放收入人數之和),已申報總人次××人(每月申報人數之和)。

6、我單位已知道要於1月1日至1月10日之間申報XX年度印花稅。

7、我單位已知道1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》(申報期爲XX年度1月到12月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委託授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,並由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明覆印件。