校衛生室自查報告參考多篇

校衛生室自查報告篇1

爲搞好醫院安全工作，按照縣衛生局濉衛祕63號文件要求，全面貫徹衛生系統安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，我院安全生產領導小組認真組織學習，嚴格要求進行排查，認真解決存在的問題，現將自查情況報告如下：

一、醫院安全領導小組組織健全

建立了安全生產組織，配備了安全員，人員和責任明確，建立了安全生產管理制度，以及安全生產教育、培訓、檢查評比、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全，組織全院職工參加消防知識主題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，爲杜絕消防安全隱患起到了積極作用；科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在由氧氣的病房和走廊內吸菸的病人及陪護者進行監督和勸誡工作，組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩因素，我院以安全生產自查工作爲契機，及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。

二、抓好醫療安全

院領導及時召集各業務科室負責人圍繞以病人爲中心這個主題進行醫療安全專項研討，統一思想，提高認識，組織開展全員醫療質量教育，提高醫療安全意識，醫管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫療管理制度與操作規程規範，嚴查質量環節，消除安全隱患，爲人民羣衆提供和諧、安全的就醫環境。

三、存在的問題

1、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。

2、由於場所限制，院內空間較狹窄，就醫環境擁擠，車輛存放無序。

四、整改措施

1、積極修理更換損壞電器確保安全用電。

2、疏導患者就醫，確保優良就醫程序。

通過自查，提高了安全生產的意識，明確了責任，確保了四到位（責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位），加強節假日急診、病房的值班力量，節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導幹部帶班制度。

校衛生室自查報告篇2

我小區嚴格按照《省村（社區）和單位衛生檢查考覈標準》深入紮實開展衛生先進單位創建工作，不斷加強基礎設施建設，大力整治小區環境，通過此次創建活動，改善了小區衛生環境,基本達到了衛生先進單位標準，成效顯著。現將自查情況報告如下：

一、基本情況

上河郡小區地處隴縣北河之畔佔地面積20xx餘畝，融自然生態，特色商業，文化展示，旅遊休閒，宜居社區等多功能於一體，國小和幼兒園及生活超市的配套設施齊全，另外小區還配置了乒乓球場、羽毛球場、健身器材等。小區綠化面積6.5萬平方米，綠化覆蓋率45%。整個項目包括住宅、商鋪、地下車庫等多種物業類型構成，其中小高層住宅爲主，景觀、綠化等配套設施完備。

目前小區建設總體情況：

上河郡目前規劃建築面積444042.4平方米，已經交房面積325578.3平方米，住宅1#樓--55#（除34#、35#、47#以外）共計52棟樓，其中多層27棟，高層25棟。一共131個單元。已交房3000餘戶，已正式入住20xx餘戶， 地下車庫面積爲：33828.72平方米，現有車位614個、已交付使用321個。商業街面積約爲：43892.18平方米，商業街s1#--s13#樓70戶商戶已進入營業階段。

小區物業管理工作由寶雞上河郡物業管理有限公司組織管理，物業結構下設四大部門：秩序部、保潔部、工程維修部、客服部四大部門。現有員工80人，其中物業管理經理資質2人，中級人力資源師1人，低壓電工證2人，構建築消防員7人，電梯安全管理員2人，我們努力探索內部管理機制，強化綜合服務能力，全面提高各級人員的思想素質和業務素質，充分調動職工積極性，以安全文明服務爲基礎，倡導“盡責、貼心、專業、卓越”的服務宗旨。突出“規範化運作，專業化服務，人性化管理”的特色，以熱情、飽滿的態度與業主建立良好的溝通關係；以專業、合理的收費服務標準贏得業主的信任。我們榮獲了寶雞市市級園林式住宅小區，榮獲20xx年物業量化考覈優秀物業公司與項目，20xx年度物業管理示範項目，20xx年度物業服務優秀企業，獲得了節水型居民小區稱號。

二、工作組織管理開展情況

爲確保小區創建市級衛生先進單位工作的順利實施，成立了由物業經理任組長的領導小組，全小區共有保潔主管1人，保潔班長1人，保潔員34人，制定了小區保潔員管理及衛生管理辦法，保潔員每天對小區59棟住宅樓宇衛生進行打掃，對樓內雜物及野廣告進行清理，保證住宅樓內乾淨整潔，對小區院內環境衛生進行了區域劃分，細化了工作目標責任，加大了衛生死角清潔力度，對小區內主幹帶、綠化帶、草坪實行專人管護，責任到人，保證了日常衛生整潔。對商業街衛生保潔抽調6名保潔人員，3名秩序員進行全天候打掃和維護。基本做到了每天24小時衛生整潔。同時我們還通過上河郡物業微信公衆號平臺進行宣傳，提高小區業主的愛國衛生健康教育意識，掌握基本的健康和衛生防病知識，並形成良好的衛生習慣。

三、健康教育與健康促進工作開展情況

充分利用上河郡小區物業微信公衆號對小區內的業主、學校、幼兒園通過健康講座，懸掛宣傳條幅、宣傳欄、分發健康宣教資料等多種形式，開展針對性的健康宣傳活動。

一是重點開展慢病健康教育宣傳。發放慢性病高血壓、糖尿病，宣傳資料1500多份。

二是針對60歲以上老人及其它人羣，開展慢性病、常見病防治及科學防病等健康講座及諮詢活動10次。

三是張貼宣傳欄、懸掛宣傳條幅，分發健康教育宣傳資料，面對面健康干預等多種形式開展健康教育宣傳活動。

四是通過影院放映健康教育宣傳片。

五是聯合北城社區隴縣人民醫院開展關愛生命，救在身邊急救知識宣傳。

六是對業主開展血液傳播,性接觸傳播，共浴、共餐等健康衛生宣傳。

四、控煙工作開展情況

結合小區實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設置醒目的禁止吸菸的標誌，不設置吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。在全體業主中開展共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了小區業主的控煙責任感，增強了控煙能力，把控煙工作落到實處。

五、病媒生物防治工作

爲了使上河郡小區業主進一步瞭解病媒生物防制工作，增強羣衆防範意識，提高對病媒生物防制工作重要性的認識，確保病媒生物防制工作健康、有序、深入地開展並取得實效，我公司把宣傳教育作爲開展病媒生物防制工作的一項根本措施來抓。充分利用宣傳欄、橫幅等多種形式大力開展病媒生物防制活動的宣傳。

按照病媒生物防制工作要求，對商業街區的公共衛生間、小區垃圾中轉站（收集點）等“四害”孳生地進行全面的摸底，並積極開展以環境整治爲主的“四害”孳生地綜合治理。先後集中開展了4次環境衛生大整治活動，組織保潔員清理小區衛生死角和“四害”孳生地場所，確保“四害”孳生地得到有效治理。爲了集中消殺“四害”，物業公司對小區進行區域劃分以樓宇爲單位統一進行了集中消殺。

六、日常衛生管理工作

爲了更好地改善上河郡小區衛生面貌，切實提高小區業主的生活質量，開展了以下幾方面工作：一是完善了相應的環衛規章制度，建立了考覈機制，提高小區保潔人員的工作責任心。二是我們加大了環境衛生整治工作的投入，今年共投入大約10萬元用於環境衛生整治的各項支出（包括清掃、清運、垃圾運輸、增加基礎設備等），通過以上工作保證了小區無衛生死角、無明顯垃圾、無亂張貼。三是我們加強了對環衛設施的維護和清理，我們每日派人對小區的垃圾箱進行檢查、清理和維護，實現了垃圾設施周圍無贓物。

寶雞上河郡物業管理有限公司

20xx年10月10日

校衛生室自查報告篇3

創建衛生單位是改善辦公環境，提高幹部職工健康水平，推動全區開展創建文明城市的客觀需要，對於我局創建市級文明單位和營造講衛生、講文明、樹新風也具有十分重要的意義。根據區委宣傳部、文明辦和愛衛辦聯合下發的《關於印發“潔我家園共創文明行動”實施方案的通知》文件精神，我局領導高度重視，及時組織人員對照衛生單位的內容和標準，紮實開展了工作自查。現將我局衛生單位自查的情況報告如下：

一、領導重視，制度完善。

經領導班子會議研究決定，成立了以局長爲組長，局班子成員爲副組長，局各科室和下屬單位負責人爲成員的衛生單位創建領導小組，日常工作由辦公室負責，設在局辦公室，具體抓好全局衛生單位的創建工作。領導小組不定期召開愛衛工作會議，佈置總結愛衛工作，負責每月對各科室的衛生狀況進行檢查、評比、監督工作，保證了我局衛生工作良好運行。同時，針對創衛工作出現的新情況、新形勢，我局不斷完善衛生工作制度，層層簽定的目標責任書。先後制訂了《衛生管理制度》、《控煙制度》、《局科室衛生評比辦法》和《幹部職工參加公益活動考覈辦法》等規章制度，定期進行檢查考覈，並與年度幹部職工考覈掛鉤，嚴格獎懲，責任落實到人到崗，確保全局的衛生創建工作有人抓、有責管、有成效。

二、宣傳深入，意識增強。

我局從教育引導入手，強化衛生知識的宣傳教育，提高廣大幹部職工講衛生、愛衛生思想認識。一是利用各種學習會、黨員會、培訓會向幹部職工進行愛衛宣傳，把愛衛工作納入職工素質教育內容。開展預防甲流、預防手足口病、有效預防電腦輻射等健康知識宣傳，並通過組織幹部職工參加健康教育測試，不斷提高愛衛宣傳的效果。二是不定期召開衛生工作會議，學習有關規章制度，督促職工自覺參與各項愛衛活動，對職工及家屬開展經常性的清潔衛生教育，糾正不衛生的行爲和習慣。三是藉助城鄉環境綜合治理機會，加強幹部職工及家屬子女的衛生宣傳教育，除陋習、樹新風，鼓勵每位職工及其家屬切實承擔起責任來，從自身做起，從點滴做起，共同抓好環境衛生工作。在我區創建全國文明城市工作中，做好所包路段交通維護、文明勸導等工作。

三、措施具體、工作有力。

一是着力改善辦公環境。積極參與公共衛生整潔工作，認真落實愛國衛生有關規定。多方籌措資金，對辦公室進行修繕，更新辦公設備，美化辦公環境，改善了辦公條件。

二是組織開展健康保健活動。認真做好全體幹部職工的衛生防疫和保健工作，開展每年一次的健康體格檢查，關心全體幹部職工的身體健康。利用“三八節”、“老人節”、國慶節等節假日，舉行登山、拔河、球類、牌類等文體活動，不斷提高幹部職工的體質，豐富大家的業餘生活，爲幹部職工營造一個輕鬆愉快的工作和生活環境。

三是着力加強衛生防疫。加大全局創衛資金投放力度，保證財力支持到位。專門購買碎紙機、拖把、掃帚、垃圾桶、痰盂盒、菸灰缸等衛生工具。經常對室內外衛生進行打掃，確保辦公室和單位衛生責任區門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網，辦公用品擺放整齊、清潔、美觀。清掃的垃圾能日產日清，辦公場所無煙蒂、果皮、紙屑、痰跡，無衛生死角，無亂貼亂畫、亂堆亂放等現象。在辦公室門口、走廊等明顯位置設置禁菸、節能等衛生警示牌。撥專款購買和租借了綠化景觀樹、植物盆景等，機關綠化美化成效顯著，實現工作秩序井然，環境優美。

四是積極落實iso14001環境管理體系。制定環境培訓年度計劃表，加強環境日常監督檢查。配合區經發局、環保局開展節能減排有關統計工作。

五是積極參與結對社區和區家園辦組織的城鄉環境衛生整潔行動。聯合社區、學院等單位開展主題的環保公益活動。撥款3000元給結對的社區，用以解決社區垃圾桶不足、電線老化等問題。組織志願者服務隊伍，開展環境保護、創建文明城市、文明交通勸導等黨員志願者服務活動，爲創建全國文明城市貢獻一份力量。

六是認真開展除“四害”活動。我局堅持“預防爲主，防治並舉”的方針，認真開展除害滅菌工作。根據一年中不同季節衛生工作的特點和要求，確定不同時期、不

同場所除“四害”工作重點，特別是在“四害”生長和繁殖的高峯時期，積極配合區愛衛辦開展除“四害”統一行動，集中購買滅蚊蠅、蟑螂和鼠害藥物發給單位職工，在辦公室和個人家裏進行施藥，清除“四害”，切斷疾病傳播途徑，保證了幹部職工健康。

四、檢查到位，成效明顯。

我局將衛生工作的監督檢查貫穿始終，實行定期和不定期相結合，並如實公佈檢查結果。組織專門小組對全局環境衛生工作進行定期的、獨立的、綜合的監督檢查，找出存在的矛盾和薄弱環節，分析原因，明確責任，並督促其限期整改。在日常工作中，不斷健全完善各項衛生管理制度，確保創建衛生單位的長效機制。同時關注借鑑其他單位衛生工作的先進經驗和有益做法，結合本單位實際，推動全局的創建衛生單位工作更上臺階。

總之，我局的衛生工作，在區愛衛辦的親切關心和支持下，衛生工作取得了較好成效。今後我們一定總結經驗，查找不足，結合實際，使我局的衛生工作再上新臺階。

校衛生室自查報告篇4

根據縣消防大隊的要求，嚴防各類安全事故尤其是火災的發生，切實保護人民羣衆的生命財產安全，爲營造“十八大”安全祥和的社會環境。我單位加強了消防安全自查，現將工作開展情況報告如下：

一、領導重視，落實責任。

按照有關消防法的要求，我院領導班子非常重視專門召集相關部門研究部署，落實制度、責任到人，本着“誰主管、誰負責”的原則，認真開展各科室安全自查工作。同時分管院長牽頭，總務科組織相關科室人員對全院的消防設施、電器設備線路、各庫房重地、鍋爐、高壓氧艙等高壓容器場所、有精密儀器的重點科室部門進行了全面細緻的安全大檢查。要求各科室提高警惕，隨時檢查，並認真履行安全防火措施，及時上報可能存在的火災隱患，以便及時處理，堅決杜絕火災事故的發生。

二、認真自查，消除隱患。

從檢查的結果來看，我院消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現象。各項防火標誌及疏散標誌明顯，消防器材配備齊全，消防給水設施及消火栓系統、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等各消防設施及錄像監控設備運行良好。

三、進一步加大宣傳力度，切實做到提高全員警惕性。

⑴全面加強消防安全宣傳工作，提高全院職工的消防安全意識。通過院報、信息電子屏等形式的宣傳活動，使消防安全知識人人皆知，切實營造一個全院參與消防工作的良好氛圍。

⑵加大消防培訓工作的力度，促使全院職工掌握火災通報流程及滅火設備的操作。一是會撲救初期火災，能夠及時準確報告火災發生的地點、場所以及聯繫方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災;二是會自救逃生，能夠隨時掌握所處環境的疏散路線和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性，維護自己的消防安全權益，在火災發生時懂得如何自救和疏散羣衆。

⑶加強消防安全隱患整治行動，確保暢通無阻。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標誌和應急照明燈具齊備有效。

通過宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識，提高了一旦出現火情的處置能力，確保“十八大”期間萬無一失，夯實消防基礎。

校衛生室自查報告篇5

爲進一步促進我校食堂食品安全管理，深化我校食堂食品安全管理工作內涵，控制食品安全風險，確實保障我校食品安全，根據市教委、市食藥監局食品安全監管工作的要求，我校食堂衛生工作領導小組對學校的食堂衛生工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

一、學校領導重視食堂衛生工作

每學年初，學校專門召開食堂衛生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長爲首的學校食堂安全工作領導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、後勤人員會議，學習上級頒發的文件，要求學校後勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，切實認識到學生安全衛生工作的重要性。

二、確保工作場所環境整潔無害，做到物品擺放整齊。

確保每個從業人員持證上崗，做好從業人員培訓工作。嚴格把好採購驗收關，做到食品儲存分類分區域。確保菜餚燒熟煮透，做到定量定時定餐。保證學生愉快用餐，做好餐廳的清潔衛生。確保餐具用具洗淨消毒工作。做好餐廚垃圾的分類投放、收運處置工作。

三、健全衛生、食品管理制度，做到責任到人。

建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳。

四、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發生：

（1）、把好採購、加工關：採購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

（2）、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

（3）、把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

（4）、杜絕非工作人員進入廚房關，保證危險因素髮生。

五、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標準規範化管理學校食堂。

校衛生室自查報告篇6

食品藥品監督管理局：

路橋鄉衛生院接到通知，認真學習領會通知精神，積極在衛生院開展自查，現將自查情況報告如下：

1、路橋鄉衛生院依法使用藥品、醫療器械，在門診口處懸掛衛生院的醫療機構執業許可證，並按上級規定按時接受年檢。

2、全面落實基本藥物目錄，藥品由上級部門統一招標定價，網上訂購，堅定執行藥品銷售零差價，什麼價格購進，什麼價格賣出。

3、依據《邯鄲市醫療機構藥品使用質量監督管理辦法》及《規範化藥房標準》，已制定一整套藥品質量管理制度，主要包括藥品質量管理責任制度、人員健康狀況管理制度、藥品採購驗收管理制度、藥品儲存養護管理制度、不合格藥品及退貨藥品管理制度、藥品不良反應報告管理制度等。各種制度張貼上牆，並嚴格執行，定期檢查。

4、衛生院設立了以院長爲組長的質量監督小組，負責對藥品的質量監督和對處方的審覈；直接接觸藥品人員經藥監局專業培訓，考覈合格，進行了健康體檢，並建立了健康檔案；憑處方銷售的藥品，依照處方銷售並進行登記。

5、在中藥房和西藥房內安裝了空調、排風扇、溫溼度表，生化藥品嚴格按規定溫度儲存，並按藥品需要設置溫溼度，每天進行記錄，所用器具均按規定檢測合格。

6、購進藥品時從具有《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》

和《營業執照》，取得相應認證證書的藥品生產、經營企業購進藥品，並備下供貨的資料，包括：加蓋供貨方印章的《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》和gmp或gsp認證證書及《營業執照》複印件、質量合格證協議書、授權委託書、銷售人員複印件、完整合法票據。

7、購進藥品進由藥品人員嚴格按照規定逐一驗收，檢查藥品外觀性狀、內外包裝、標籤、說明書等內容，每一次驗收後都將驗收藥品及時登記在驗收記錄本上，註明藥品的通用名稱、劑型、規格、批准文號、生產批號、有效期、生產廠商、數量、；價格等，確保藥品信息的及時準確。

8、中藥、西藥分別儲放在中藥房和西藥房；在庫藥品分品種按批號堆放，藥品和非藥品，處方藥和非處方藥，內用藥和外用藥，分開存放；易串味的藥品分別存放。

9、衛生院內部張貼藥品零差價制度。

10、每週組織一次對員工開展業務及法規知識學習，由專人進行記錄保存。

11、在衛生院設有藥品監督崗、意見薄，接受患者的意見、監督。

12、上班時間衛生院職工必須穿白大褂，佩戴上崗證，對就診患者的態度文明、熱情、周到。

校衛生室自查報告篇7

爲切實抓好安全生產隱患排查整治工作，爲全面貫徹落實衛生系統安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據左權縣衛生局《關於對各醫療衛生單位安全生產進行督察的通知》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，結合我院實際，現將排查工作彙報如下：

一、加強領導，提高認識。

醫院由院長、保衛及有關科室負責人組成聯合檢查組，對醫院各個部門進行安全大檢查。爲了抓好此項工作的有效落實，院領導積極帶頭，認真學習，安排部署，統一思想，提高認識，在全院樹立“安全第一”的觀念，以對黨、對國家和對人民極端負責的精神，堅決貫徹上級領導的指示和要求，把做好保護人民羣衆生命財產安全工作放到至關重要的位z，高度警覺，採取有效措施，切實做好醫院安全生產工作，堅決防止事故的發生，全力維護醫院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩定的就醫環境。

二、成立組織，層層落實安全生產責任制。

安全責任重於泰山。院領導高度重視安全工作，併成立了安全生產領導小組，院長任組長，副院長任副組長。我院始終把安全生產列爲“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。並從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識；及時傳達上級關於安全生產的

指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細緻的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

三、立即行動，認真開展安全工作大檢查。

認真檢查醫院安全工作的漏洞和隱患，重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器等進行了全面、深入、徹底、細緻的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的消防安全工作月檢查，使醫院防火安全工作檢查形成經常化、制度化，保證及時發現問題及時進行整改。此外，我院還對重大儀器設備進行檢查，並做到經常性的按時養護，確保各種設備安全運行。

校衛生室自查報告篇8

市愛衛辦：

根據文件要求，我局加強領導，分工協作，精心組織“潔我家園、共創文明行動”活動。開展衛生單位自查工作，現將自查情況彙報如下：

一、強化制度，健全衛生管理

我局建立衛生管理制度、衛生檢查評比制度等衛生制度，積極開展羣衆性愛國衛生活動，積極組織衛生檢查評比工作。我局成立衛生工作領導小組，專門負責全館愛國衛生工作的計劃、實施、檢查、督導、宣傳、考評和總結等工作，由局長任組長，副局長任副組長，各股室人員爲衛生小組成員，切實做好衛生單位工作。

按衛生單位評比標準，第一項衛生管理組織完善，制度健全，自評5分。

二、加強宣傳，培養衛生習慣

我局採取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標誌，有效地培養了廣大幹部職工的文明衛生習慣。

按衛生單位評比標準，第二項衛生宣傳和健康教育措施到位，效果好，自評5分。

三、整潔有序，完善衛生設施

我局始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，堅持把日常清掃和週五大掃除結合起來，保持最佳的

工作環境。局內設置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛生設施，放置合理，並做到了隨時保持清潔，垃圾做到了定點傾倒每天及時清運。辦公室內衛生各股室一日一小掃，一週一大掃，辦公室地面、牆壁、門窗清潔無灰塵，使辦公室環境衛生整潔有序。在辦公室內擺放盆栽，確保定期澆水，綠化和美化辦公室環境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設施由專人負責管理和打掃。

按衛生單位評比標準，第三項單位室內衛生整潔，自評15分；第四項單位外環境衛生設施完善，整潔有序，自評20分；第五項綠化達標，環境美觀，自評15分。

四、控制“四害”，落實衛生措施

我局配備有兼職消殺工作人員，堅持經常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動。每年按市愛衛滅會和市防疫站的安排，配合社區參加全市統一滅鼠消殺。及時購置了消殺器具和藥品，有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。

按衛生單位評比標準，第六項“四害”控制措施落實成效顯著，自評25分。

我局愛衛工作雖然取得了明顯成績，幹部職工文明衛生習慣得到明顯改變，機關辦公環境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環節。今後我們將始終不渝地按照市委、市政府的統一部署和愛衛辦的統一安排，進一步搞好文明衛生工作，爲創建文明衛生城市做出新貢獻。