學校師德師風自查報告及整改措施

白營鎮中心學校根據《湯陰縣教育局關於開展中國小（幼兒園）教師師德師風專項整治工作的實施方案》（湯教〔2022〕90號）文件要求，於5月24日召開了白營鎮中心學校師德師風專項整治工作動員會，成立了以鄭亞平校長爲組長的師德師風專項整治工作領導小組，並制定了《白營鎮中心學校開展國小、幼兒園教師師德師風專項整治工作的實施方案》。

按照要求，各校、各園於5月31日前在校門口設置了師德師風舉報箱，公佈了舉報電話和舉報郵箱。

通過對師德師風建設方面的自查，我們梳理了以下六個方面的問題：

一、教職工缺乏依法從教意識，在教育教學工作中存在行爲不規範現象。

整改措施：中心校召開各校校長、園長參加的師德師風專項整治動員會，制定師德師風專項治理實施方案；各校、各幼兒園召開本單位師德師風專項整治動員會。完成時間截止到5月31日。

二、教職工存在缺乏責任意識和服務意識現象。

整改措施：各國小、幼兒園要組織教師向社會作出師德承諾並簽訂承諾書,將承諾內容公佈在校、園內的宣傳櫥窗、公示欄等醒目位置,各國小、幼兒園設立師德師風監督舉報電話和信箱,接受全社會的監督。每位教職工撰寫自我剖析材料。完成截止到6月10日前。

三、教職工存在不注重加強師德師風方面的法律法規及文件學習。

整改措施：中心校統一印製《師德師風建設相關法律法規和文件彙編》材料，各單位爲教職工配備師德師風學習筆記本，教職工撰寫學習筆記不少於30篇。完成截止到6月20日前。

四、各校、各園存在師德師風建設方面集中學習次數較少現象。

整改措施：各校、各園制定教職工集體學習制度，要求本學期集中學習不少於4次，學習資料、學習記錄表、圖片及時歸檔。完成截止到6月25日前。

五、教師存在對家訪重視不夠現象，家訪次數太少。

整改措施：各校、各園制定教師家訪制度，通過走訪、電話、微信等形式與學生家長聯繫，增強家校之間的合作，家訪記錄表存檔。完成截止到6月30日前。

六、各校、各園存在不善於總結師德師風建設方面工作的現象。

整改措施：中心校、各校、各園召開一次師德師風專項整治專題民主生活會和組織生活會；總結鞏固階段召開師德師風專項整治工作總結會。完成截止到6月30日前。

今後，我們將嚴格按照《湯陰縣教育局關於開展中國小（幼兒園）教師師德師風專項整治工作的實施方案》（湯教〔2022〕90號）文件要求開展工作，結合我鎮實際，深入學習師德師風建設方面的相關法律法規和文件，踐行“立德樹人 以孝爲先”的校訓，營造風清氣正的育人環境，打造一支學生愛戴、家長信賴、社會尊重的教師隊伍。