支部規範化建設化自查報告多篇

支部規範化建設化自查報告篇1

2019年8月23日，我公司參加局機關委員會迎接黨支部標準化建設分組檢查考評任務部署會後，支委高度重視，開了支委會，傳達了區直工委下發的《關於開展黨支部標準化建設分組檢查考評的通知》，努力推進黨支部標準化建設並部署了相關工作。現就本支部開展黨支部標準化建設達標工作做如下報告：一、組織設置公司共17名黨員，其中在職黨員10名，退休黨員7名，設1個黨支部。每年初對黨組織設置進行分析評估，需要調整則制定具體實施方案和計劃，並根據計劃進行調整。二、班子建設本屆支部換屆時，支部委員會設委員3人。支部書記爲，紀律檢查委員爲，組織委員芳。支部書記、委員分別爲歲(197年10月生)、歲(196年1月生)和歲(198年3月生)，年齡至少能任滿一屆。黨組織領導班子期滿，按期換屆。最近一次換屆爲2019年8月，換屆按規定向上級黨組織請示、報告。通過召開黨支部換屆選舉大會，以無記名投票的方式差額選舉產生3名支委成員，程序規範，風清氣正。黨支部書記和黨務工作人員都經過了局組織的業務培訓，支委班子思想政治高、履職能力強、工作作風良好，建立健全了廉潔自律制度，排出了廉政風險點，並進行了談話提醒。三、黨員管理嚴格按要求發展黨員，現我司有2名同志被列爲入黨積極分子，正處於考察階段。普通黨員通過每季度支部大會集中學習、參觀廉政教育基地等形式，全年平均集中學習時間不少於32學時，支部書記和班子成員通過每月支委會集中學習、支部大會集中學習、脫產培訓等形式，全年平均集中學習時間不少於56學時。充分運用微信羣、qq羣宣傳黨的理論知識，運用學習強國app、廉潔廣州、共產黨員網等信息化手段加強黨員教育管理，推動組織生活創新。今年初，按局機關黨委的要求，重新覈定了黨費基數，黨費基數覈定準確，黨務工作者每月公佈黨費金額，全體黨員均能按月及時、主動、足額繳納，由同志根據局黨委要求每月一次上繳到局黨委。每年對支部黨員組織關係進行至少一次梳理、排查。目前本支部無黨員組織關係轉接。按實際情況開展談話談心活動，分析黨員的思想狀況，關心青年職工，今年共開展談話談心活動4人次，起到了關心、提醒作用。四、組織生活每季度召開一次黨員大會，根據實際情況召開支委會，討論決議公司管理事務，每月書記上一次黨課，集中學習黨的理論知識。堅持每年召開一次組織生活會和民主評議黨員活動，堅持開展批評與自我批評。今年2月召開了組織生活會和民主評議黨員活動，選出了優秀黨員，評出了合格黨員，本次評議我司沒有不合格黨員。全面落實黨員活動日製度，集中開展黨的活動，認真開展兩學一做學習教育常態化制度化活動，建立了活動臺帳，做到了有計劃、有紀錄、有資料。五、發揮作用我司黨支部圍繞公司的中心工作展開黨員帶頭活動，黨支部在組織保證、監督黨的路線方針政策及中央和上級黨組織的決定在公司的貫徹執行方面充分發揮了協助和監督作用，公司的各項任務都按時按質完成。六、運行機制和工作保障黨務公開和黨內情況通報制度健全，黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位，黨員的主體地位和民主權利得到了保障。按照雙報到要求，在職黨員均到社區進行了報到。積極參加社區組織的活動。每年向局機關黨委報告工作，開展書記的述職述德述廉評議考覈工作。七、工作保障公司會議室做爲黨員活動室，做到黨員活動有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度，黨支部標牌懸掛在醒目位置，室內上牆制度統一規範。八、工作創新充分發揮了黨支部的政治功能和服務功能，團結帶領了黨員羣衆完成各項任務，在服務中心、建設隊伍等方面取得了一定的成效，本單位無越級上訪或集體上訪事件，也無一票否決情況。對照《考覈驗收標準》進行自評，我公司黨支部自評89分，現申報達標型黨支部。

支部規範化建設化自查報告篇2

按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，x市緊扣推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展這一主線，牢牢把握強化政治功能、提升組織力、建強戰鬥堡壘這個根本，以標準化爲抓手，以做成事爲標準，採取八字推進法，紮實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.領導聯繫抓。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯繫鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工幹部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入兩學一做學習教育、鐵人精神主題教育、三會一課，採取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程複述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導推。精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的x個鄉鎮，佈設黨支部建設標準化監控點x個，選定x個農村黨建示範點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立x個工作組，重點深入農村監控點、示範點抓培訓、抓指導。聯繫鄉鎮的組工幹部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村幹部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺改。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰鬥力，重點對x個建檔立卡貧困村和x個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織x個，專項部署研究解決農村黨員人數超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標準化爲標尺，對照x個方面x個具體規範，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部三會一課等基本制度落實不規範、組織生活不嚴肅、黨務幹部業務不精、黨建與鄉村振興兩張皮等6個方面的突出問題。

4.對標規範做。各鄉鎮黨委採取一週一學、一學一做、一做一規範的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什麼、怎麼做和做到什麼程度，嚴格按照各項具體規範對標立標，對已經規範的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態化抓好規範落實；對暫時未達到標準的具體規範，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了三會一課、抓黨建促脫貧攻堅、四議兩公開工作法、發展黨員等工作創標達標。

5.模擬演練考。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規範，採取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試x場次，幫助包村幹部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務幹事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，爲深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度逼。按照一個支部一個支部過、一個支部一個支部評的要求，採取周安排、月督查、季彙報的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市委建立常態化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉鎮黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況彙報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設週報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。

7.常態督查促。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考覈一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人x人。市委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示範點爲重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規範對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度互查互學互鑑反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開闢互聯網+黨建新領域，全市開發建立鐵人社區論壇智慧黨建雲平臺，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。

8.逐項考評驗。按照對標自查一項、規範提升一項、考覈驗收一項、推動一項工作的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11 月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，採取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查複驗的辦法，逐村逐支部進行考覈驗收，目前全市已有x個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了黨建好不好標準說了算工作好不好發展說了算生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由要我抓向我要抓轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考覈，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規範化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由要我抓向我要抓的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯繫點制度和組工幹部蹲點指導制度，久久爲功抓標準、強基礎，推動了黨的一切工作到支部。

2.基本制度由粗放化向精細化轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動三會一課、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行兩學一做融入三會一課鐵人精神融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，羣衆對村幹部的滿意度爲斷提升。通過建立鐵人社區論壇黨建雲平臺、推行日常督查考覈一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。

3.支部組織力由抓住人向做成事轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村幹部、選派第一書記、儲備後備幹部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建造血工程，深化三鏈建設，大力培樹富民鐵人先鋒，落實黨支部+合作社+產業+貧困戶產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成x個黨員創業示範園、x個黨員服務區，培育先鋒富民示範戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟清零行動，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉村振興由單打一向組合拳轉變。通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚鐵人精神打造鐵人先鋒黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興組合拳，創新三變改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷髮展壯大。通過實施強基工程、創新活力網格，將一處跑跑一次服務終端向下延伸，打響了富民鐵人先鋒黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。

三、經驗啓示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用導向，以做事爲標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣衆、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建纔有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果爲上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、三會一課、組織生活會、四議兩公開等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實幹實績，看農村發展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關係，正確處理好動態創標與驗收達標的關係，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關係，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。

支部規範化建設化自查報告篇3

按照《中共xx市食品藥品監督管理局機關委員會關於組織開展慶祝建黨xx週年的實施方案》要求，機關第一黨支部認真開展了黨支部規範化建設回頭看，現就自查情況報告如下：

今年以來，市局機關第一支部以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲主線，以慶祝xx爲契機，以全市深入開展xx活動爲載體，堅持把開展不忘初心牢記使命主題教育與xx工作業務有機銜接，充分發揮黨員的先鋒模範作用、黨支部的戰鬥堡壘作用，抓好支部的思想、組織、作風和制度建設，切實解決基層黨建重點難點問題，進一步強化基層黨組織的政治功能和服務能力，全方位推進和提升支部規範化、制度化、科學化建設水平，爲監管工作提供堅強保障。

一、規範化工作開展情況

(一)認真執行三會一課制度。突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，確保三會一課主題明確、方式具體、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化甚至造假。支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨小組會一般每月召開1-2次，黨課至少每季度1次。今年以來，已召開黨員大會x次，支委會x次，黨課x次。

(二)積極開展不忘初心牢記使命主題教育。依據黨的十九大提出的在全黨開展不忘初心牢記使命主題教育，樹牢四個意識，築牢意識形態防線，強化基層黨組織凝聚力和向心力，認真組織開展了信仰的力量主題展參觀學習和迎七一、頌黨恩、不忘初心踐使命主題活動。

(三)夯實組織建設基礎。

1.推進支部標準化、規範化、科學化建設。認真落實市委組織部《關於進一步推進全市各領域黨支部規範化建設的意見(試行)》(x組通字〔xx〕x號)，按照新修訂的《黨章》和十九大對黨的建設提出的新思想、新論斷和新要求，持續推進黨支部制度建設規範化、日常工作規範化、組織生活規劃化等重點任務的落實，進一步提升基層黨支部建設水平。

一是完善支部制度建設。建立健全黨內生活督查通報、黨內情況通報，情況反映，黨員思想彙報，黨員思想狀況定期分析，黨費收支通報等制度，積極探索科學合理的組織生活模式，推進組織生活的制度化、規範化，形成用制度規範黨建工作，按制度辦事，靠制度管人的教育機制。

二是健全責任管理機制。黨建工作做到責任到人，分工明確。堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。

三是經常性開展組織生活。結合工作實際，通過黨支部書記引領和黨員發言討論等形式，以黨的話說業務的事，開展批評和自我批評，加強對黨員的日常監管。認真培養入黨積極分子，完成了新一屆支部委員會換屆選舉工作。

2.規範黨費收繳工作。按照《黨章》規定，按時足額交納黨費，每半年上繳機關黨委，並及時公佈黨費收支情況。

3.大力推廣黨支部主題黨日活動。結合三會一課制度，每月確定一天開展主題黨日活動，主要做好1+x動作，1就是1套規定動作，即奏唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、研學黨規黨情等;x包括每月的主題內容和中央、自治區黨委、市委的有關要求及自選動作。

充分發揮主題黨日活動作用，密切聯繫廣大黨員幹部羣衆的學習、工作和生活，有計劃、高效率的抓住重大紀念日、重要節點和傳統節慶日等契機，把黨日活動與中心工作、與創建黨建品牌、與黨員學習教育、與精準扶貧、與培育社會主義核心價值觀、與正風肅紀緊密結合起來。今年以來，按有關要求認真組織開展了主題黨日活動x次。

4.豐富支部文化生活。以廣大黨員羣衆喜聞樂見、引人入勝爲標準，圍繞中國共產黨成立xx週年等重大節日，通過文藝表演、詩歌朗誦、知識競賽等形式，開展豐富多彩、黨性原則強的活動，進一步增強黨支部的凝聚力向心力，不斷豐富黨員羣衆業餘文化生活。活動要有具體工作方案，開展活動情況應以文字和圖片形式記錄和保存。

5.加強支部宣傳工作。繼續加強黨支部宣傳工作，對黨支部的近期動態進行宣傳和及時反饋，加強信息報送，每月至少上報1條黨建信息。充分利用移動通信網絡技術，繼續發揮新媒體優勢，積極構建新的宣傳平臺和宣傳策略，推動黨支部工作再上新臺階。

(五)組織開展在職黨員進社區活動。每年深入社區開展集體活動至少三次，有詳實的活動記錄、圖文信息。

(六)持之以恆抓反腐倡廉建設。強化政治紀律和組織紀律，嚴格落實八項規定精神，加強黨員幹部黨風廉政教育，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動。今年以來，參加了機關黨委組織的廉政主題教育，觀看x部廉政警示教育片，近日，主要領導將講解x次廉政黨課。

二、存在問題

對新形勢教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，創新意識不強，對相關業務工作及工作標準要求還不夠高，工作中安排多，抓落實少，標準要求不夠嚴格。

三、下一步工作計劃

今後，一支部將按照機關黨委有關要求，結合機關一支部實際，在持續抓好學習教育和支部規範化建設的基礎上，進一步抓好補差補缺工作，要將黨支部規範化建設工作與當前的工作重點相結合，要把開展的活動與當前正在開展的各項工作有機結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，激勵黨員立足崗位，勇於創新，爭做食藥先鋒。

支部規範化建設化自查報告篇4

根據區委組織部《關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，xxxxx根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況彙報如下：

一、高度重視，加強領導

全區開展以五個基本建設爲主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展五個基本建設活動。

(一)強化領導抓落實。爲確保五個基本建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志爲組長的五個基本建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。

(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討五個基本建設等方面工作，並提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員爲責任領導、支部書記爲總責任人、各科室負責人爲直接責任人的原則把五個基本建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

(三)強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考覈程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，

各支部負責人爲成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，並先後下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。

二、突出重點，紮實推進

我局在五個基本建設工作實施過程中，緊扣五個基本核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障爲着力點，全面深入推進五個基本建設工作的開展。

(一)重視基礎，建立好基本組織。

1、建立健全規範完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組三級聯動的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶羣建工作。工會、共青團、婦委會等羣團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，羣團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考覈，組織工、青、婦等羣團組織開展豐富多彩的活動，爲黨組織、黨員之間溝通聯繫搭建平臺。

3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯繫個體私營協會，採取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。

(二)重視管理，建設好基本隊伍。

1、領導班子健全。局黨組班子善於學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員羣衆中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織幹部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織裏來，爲黨支部建設打好組織基礎。

3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。

(三)重視載體，開展好活動。

1、深入開展創先爭優活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展爭創學習型機關，爭做學習型幹部、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十週年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員幹部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、幹事。二是與幹部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員幹部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新創先爭優活動開展方式。三是與文明執法和一線工作法緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。

2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考覈激勵機制，通過集中講學、督促自學、交流互學以

及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員幹部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導幹部上黨課等形式，對黨員幹部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時，組織黨員幹部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。

3、充分發揮工商服務職能。一是結合萬名幹部進千村入萬戶活動，爲新臺村丹新葡萄種植農民專業合作社提供執照辦理綠色服務，使其快速成長爲全區參與農戶zui多的農民專業合作社，爲今後本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是爲企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立重大項目服務小組，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立服務中小企業綠色通道，進一步提高服務效能。

(四)重視規範，健全好相關制度。

健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制

度、民主生活制度、三會一課制度、黨員發展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員幹部服務承諾和聯繫服務羣衆制度、黨務政務公開制度、重大決策徵求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯繫服務機關黨員和幹部職工制度、黨支部建設考覈評價制度等。通過制

度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規範化、制度化。

(五)重視投入，落實好基本保障。

以五個基本建設爲契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，爲黨建工作有序開展提供堅強保障。

三、存在的不足和努力的方向

雖然我局五個基本建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是五個基本規範化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模範作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。

下一步，我局將對照五個基本建設工作規範，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。

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支部規範化建設化自查報告篇5

按照中央、省委、省政府和局黨組統一部署，自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，在局教育實踐領導小組《關於做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》要求下，圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫形式，紮實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據局有關學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料彙報如下：

一、遵守和執行黨的政治紀律情況

第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作爲思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和xx一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實爲民。

二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情況

按照中央八項規定和轉變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持羣衆路線、改進xx研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領導小組提出中央八項規定xx局八項措施，切實做到落實八項規定八項措施有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將八項規定、八項措施內化於心、外化於行，時時處處以此規範約束黨員幹部，從自身做起，從具體問題改起，以人民羣衆滿意作爲衡量黨員幹部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務實紮實的作風，帶着深厚的感情去做好工作，解決xx基層羣衆的困難與期盼，爲支部幹部職工作出示範和表率。

近年來，支部在局黨組的統一領導下，採取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示範帶動，全體黨員幹部依法xx、科學xx的意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發展、跨越發展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮，走訪了結對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發展情況、羣衆反映的困難和訴求等的主要問題，幹部聯繫羣衆工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯繫卡，並宣講了黨的精神、黨的羣衆路線教育活動和省xx局結對幫扶活動有關方針政策。

黨支部認真貫徹執行黨的羣衆路線教育實踐活動精神，按照省xx局《關於在教育實踐活動中開展建立基層聯繫點深入調研聽取意見有關工作的通知》精神，以支部爲單位，聯繫一個縣級xx局、一個鄉鎮xx站，瞭解基層xx部門的所思、所盼，爲基層解決影響xx工作的困難和問題要求。在調研前制定了調研方案內容，深入香格裏拉縣xx局和縣建塘鎮xx站開展黨的羣衆路線教育活動專題調研和徵求意見，通過採取座談交流、個別訪談和問卷xx等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯繫卡活動，就開展好黨的羣衆路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員幹部羣衆意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過八項規定八項措施對照檢查增強了黨性，歷練了黨員幹部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。

三、四風方面存在的突出問題

對照有關規定和要求，結合多方面徵求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了在四風方面存在的問題，主要是：

(一)形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領導幹部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業務學習不深入、不繫統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對本處室工作的形勢情況不清楚，對涉及xx專業的工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安於現狀的思想，缺乏只有努力才能改變，只要努力就能改變的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶着情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對支部處室工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣於常規思維，習慣於憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只侷限於做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣於依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執行力不夠強。處室內工作忙閒不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，幹工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有佈置無動作，有要求無效果。貫徹xx方法、制度的監督不全面，執行有時流於形式，存在xxxx和xx分析時質量把關不嚴。

(二)官僚主義方面。

1、深入基層xx研究爲民服務的宗旨不夠，羣衆意識不強。雖然經常也下基層調研，但主動性不強、不夠深入。在深入xx基層xx瞭解情況時、研究基層部門在想什麼，盼什麼、急什麼、要什麼等方面，解決基層困難和問題的情況少，習慣於在辦公室想事做事，習慣於常規式、本本式地工作，有時深入基層，與羣衆見面，出於目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少;聽彙報的多，直接傾聽羣衆意見的少;看先進典型的多，瞭解落後情況的少;瞭解面上情況多，發現深層次問題少;對重點工作研究多，對支部黨員幹部身邊的一些問題關心少、關心不夠。

2.在工作上與幹部職工談心交流少，思想工作做得不夠細緻。聽取黨員幹部職工的意見不及時不全面，對黨員幹部思想狀況和基層幹部生活情況瞭解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細緻地去化解矛盾。

3、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，幹部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，幹部隊伍缺乏活力。

(三)享樂主義方面。一是存在安於現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。總想着多一事不如少一事的想法。

(四)奢靡之風方面。一是存在對八項規定、八項措施的重要性認識不足、廉政風險防範意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現爲：認爲xx部門工作比較清貧，風險係數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。在公務接待中，雖然注意節約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙於情面被動接受過下級部門或幹部送來的一些土特產。

四、產生問題的原因分析

結合局領導班子自身的7個方面33條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認爲政治堅強和四風方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱鉅繁重的xx工作任務，xx工作力量明顯不足，事多人少的情況較爲突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛鍊。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。

(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛鍊。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

(二)對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什麼樣的思想觀念，就會有什麼樣的行動表現。面對四風缺乏認識，特別是隨着市場經濟的不斷髮展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落後的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放鬆，沒有時刻以標準嚴格要求每一位黨員幹部。而且受傳統觀念的影響，認爲不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認爲個人無法改變，而只能隨大流。基層羣衆是樸實熱情的，認爲幫助基層解決點問題，給點土特產作爲感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神表現。

(三)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意爲人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民羣衆負責的關係，接受羣衆的監督還不夠廣泛深入，對羣衆負責的意識淡薄了一些，思想深處對爲了誰、依靠誰、我是誰問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對羣衆負責少。有時放鬆了黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從衆心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放鬆，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，一些問題就會隨之而來。

(四)紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中央、省委和局黨組的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕鬆，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢於擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行爲作堅決的鬥爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最後你好我好大家好一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出於大局考慮，採取了容忍?認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

(五)聯繫羣衆機制制度還不夠完善。黨員幹部直接聯繫羣衆制度，暢通和拓寬羣衆訴求反映渠道制度，幹部作風狀況考覈評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、羣衆認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。

總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離羣衆的表現，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮鬥精神消減的表現，根源上還是放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。