關於開展選人用人突出問題自查整改和超職數配備幹部問題集中治理情況報告

關於結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展選人用人突出問題自查整改和超職數配備幹部問題集中治理情況報告

區委組織部：

爲深入貫徹落實區委組織部印發《關於結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展選人用人突出問題自查整改和超職數配備幹部問題集中治理的通知》XXX〔2019〕XX號文明精神，我鎮領導高度重視，精心組織，認真總結2018年度以來我鎮開展選人用人工作情況，總結經驗，查找問題。及時召開會議，認真開展選人用人民主評議工作，現將我鎮2018年度以來選人用人工作報告如下：

一、主要做法：

1、認真學習貫徹《條例》。 我鎮高度重視《幹部任用條例條例》《關於防止幹部“帶病提拔”的實施意見》的學習領會和貫徹落實工作，不斷加強選人用人工作法規的業務學習,強化業務知識，提高貫徹執行的自覺性。黨委領導班子，特別是“一把手”認真帶頭學習《條例》，熟悉《條例》的基本內容，熟練掌握選拔考察幹部的方法、步驟和各個關鍵環節。組織部門同志更是認真學習掌握選拔任用幹部的原則、標準和程序，結合工作實際，將重要的規定和條文熟記於心，做幹部工作的“明白人”；

2、嚴格執行《幹部任用條例》，選準用好乾部。嚴格按照《條例》規定的原則和程序選拔任用幹部，切實落實羣衆對幹部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權確保選準用好乾部。

3、遵守幹部選拔任用工作紀律，防止人事工作中的不正之風。鎮黨委領導，特別是書記率先垂範、以身作則，在幹部任用中堅持按照《條例》規定的程序和紀律辦理，我鎮在選拔任用各個程序中，認真聽取各方面的意見，堅持做到“五公開”：職位公開、崗位職責公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對象公開。落實羣衆在幹部工作中的“四權”知情權、參與權、選擇權、監督權。使我鎮幹部任用工作得到幹部羣衆的認同和肯定。

4、規範選人用人程序。凡選拔任用幹部，都必須經過動議、民主推薦、組織考察，在討論決定前，嚴格執行擬提拔或進一步使用人選幹部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關必聽、線索具體的信訪舉報必查的要求，着力全面掌握幹部的德、能、勤、績、廉等情況，力求客觀真實地反映幹部個人情況。

總之，我鎮在選人用人工作中嚴格按照有關規定和程序執行，不搞形式，不走過場，公平公正透明，接受監督，真正做到公開民主，得到全體幹部的一致好評，選人用人氛圍風清氣正。接下來，我鎮將進一步貫徹落實《幹部任用條例》及有關規定，繼續深化幹部人事制度改革，規範幹部任用制度，完善幹部選拔任用機制，不斷總結幹部選拔任用所取得的經驗，努力形成人盡其才，充滿活力的用人機制。