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工會副主席表態發言(精選多篇)

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工會副主席表態發言(精選多篇)
第一篇:工會主席表態發言第二篇:工會主席表態發言第三篇:鄉工會表態發言第四篇:工會委員表態發言第五篇:工會主席表態發言更多相關範文

正文

第一篇:工會主席表態發言

各位領導、各位代表、同志們:

大家好!首先我要對各位代表的支持和信任表示衷心的感謝!對關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意!

當選爲百貨大樓第三屆工會委員會的主席,對我來講既是一種挑戰,又是一種責任,更是一種鞭策和鼓舞!我爲能有機會爲工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!

工會組織是職工利益的忠實代表,也是黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶。作爲第三屆工會委員會的主席,我將認真貫徹《工會法》,按照“企業發展重如山、羣衆利益大於天”的宗旨,緊緊圍繞企業xx-xx年發展的目標,認真履行工會組織的各項職責,爲開創百大工作新局面做出積極的貢獻。在今後的工作中,我將從以下幾方面努力:

一是要加強學習。雖做工會工作多年,但我對工會工作涉足不多,尚不夠熟悉。今後我將加強政治學習和業務學習,不斷提高自己的政治素質和業務水平,堅持理論聯繫實際,努力做到學以致用。一方面,我將進一步學習鄧-小-平理論、“xxxx”科學發展重要思想等黨的路線、方針、政策,不斷增強政治敏銳性和鑑別力,做到在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持一致;另一方面,我將加強對企業工作各項理論政策業務的學習與研究,要透徹地掌握工會工作的理論知識和政策法規,使各項政策更好地與實際工作相結合。

二是要增強意識。“(推薦訪問本站:)意識到位了,工作才能到位”!在新的形勢下,面對新的格局和利益關係,只有不斷修練眼界和氣度,不斷增強自身意識,纔能有效地搞好工會工作。一方面,我將注重公僕意識的培養。時刻牢記黨的宗旨,時刻牢記自己是人民的公僕,是職工的公僕,認真傾聽職工的呼聲,虛心接受職工的監督,把職工的利益擺在第一位,全心全意爲廣大職工謀利益、辦實事,積極向黨支部反映職工的意見、願望、要求和建議,真正做廣大職工可依賴可信任的“自家人”、“孃家人”。另一方面,我將注重廉潔自律意識的培養。按照領導幹部廉潔自律的規定和要求,嚴格要求自己,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到自重、自盛自警、自勵,做到以身作則、管理好工會委員及工會的工作人員。特別是在使用工會經費方面,將嚴格按照《工會法》的規定,秉着勤儉節約、廉潔高效的原則,秉着服務職工、服從黨支部的原則用好每一筆經費。

三是要服務大局。服務中心工作、服務大局工作是工會工作的根本職責。作爲工會主席,我將力爭讓企業的工會工作圍繞三個中心來開展工作:以服從支部的領導爲準心,以服務各項業務工作爲核心,以關心職工的思想、工作、生活爲重心!做到指導思想看準心、開展工作看核心、工作成效看重心!日常工作中,在維護與協調中結合實際,在服務大局上動腦筋,在爭取黨支部重視和支持的同時切實維護職工利益,充分激發廣大職工羣衆的熱情和幹勁,充分發揮廣大職工羣衆的聰明才智,凝聚更大、更多的力量投入到企業工作中去。

四是要講求團結。做好工會工作需要大家團結一致、密切配合。我將主動與大家加強溝通和交流,廣泛聽取大家的意見和建議。堅持做到大事講原則、小事講風格,和大家一道搞好工會工作。同時,也懇請各位在今後的工作中以更有利於工會工作的開展爲出發點和落腳點,對我多提意見和建議。

第二篇:工會主席表態發言

工會主席表態發言

伊向軍

各位領導、各位會員:

首先我代表烏牧場中心衛生院首屆一次工會委員會表態發言 。因爲有更多的人想超越自己,我們纔會被迫不斷進步。因爲有更多的人要求越來越高,工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會盡快走入角色,將我全部的熱情投身到工作中。

工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形式下,和諧成爲社會健康發展的重要保障。工會必須以維護職工利益作爲基本職責,以調整職工與單位的關係作爲工會工作的關鍵。作爲工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、自然與社會、單位和他人的關係,修煉眼界、氣度、胸懷、和事業心。在對本單位黨員幹部行使權利、貫徹民主集中制和黨風廉正建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工利益、保護職工的積極性作爲工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引和凝聚力作爲調動職工積極性的重要保證;我想,我和新上任的工會委員,都應該朝着下面這些目標努力工作:

1、密切聯繫羣衆,成爲職工依賴的“自家人”和“孃家

人”,關心職工生活,積極向黨支部反映我們的意見、願望、要求和建議,幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部回報工作,協助黨支部抓好黨風廉政建

設和黨風建設責任制的貫徹實施;協助開好黨政領導幹部專題民主生活會。並協助黨支部調動職工積極性,當家作主,參與單位管理。

3、建立健全監督制約保證機制,確保工會維權工作取得實

效。依靠法律、法規和制度的進一步完善,最大限度調動和發揮廣大職工的積極性,在單位的發展中建功立業。

4、關心離退休職工,做好單位困難職工基本生活保障,加

強同廣大職工羣衆、特別是困難職工羣體的聯繫,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動。

5、積極組織開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚

力。 再次感謝大家對我的鼓勵與支持,謝謝大家。

第三篇:鄉工會表態發言

×××鄉黨委工會工作表態發言

×××鄉地處我市中西部,轄19個行政村,87個自然屯,全鄉31000口人,200多傢俬營企業及個體工商戶,務工及農民工達2800人。根據市總工會的工作部署,我鄉堅持以人爲本的科學發展觀,認真貫徹落實市總工會《關於加強鄉鎮、街道工會規範化建設的意見》的通知精神,緊緊圍繞“夯基礎、強管理、抓規範、創特色、求實效、促和諧”的總體思路,紮實推進我鄉工會工作,努力實現黨政重視支持好,組織網絡建設好,履行基本職責好,幫助指導基層好,服務職工羣衆好,圍繞中心工作好的“六好二十條”工作目標。我鄉於去年11月15日順利地召開了工會第一次代表大會,選舉產生了第一屆工會委員會。去年12月初又召開了鄉工會一屆二次全會擴大會議,制訂了《×××鄉總工會2014年度工作計劃》,佈置2014年全鄉工會工作。

截止目前,我鄉先後成立了20傢俬營企業工會和2家聯合工會,19個行政村也按要求建立了由村書記兼職的工會委員會,新增會員180名,職工入會率達到90%,基本實現了工會組織建設的全覆蓋。我們在全鄉推行了集體合同制度和工資集體協商制度,針對工資增長慢、勞動定額低、計價單價不平等等問題,由鄉工會牽頭,邀請企業老闆與職工代表共同坐下來分析研究,最後通過工資集體協商,解決了一線職工同工不同酬的現象,促進了企業發展與職工福利的雙贏。2014年正旗、金種子、興貿、興盛、德晟等五傢俬營企業簽訂了獨立的工資集體協商協議。由鄉工會組織27家個體私營工商戶,開展了區域工資集體協商,簽訂了全市第一份區域性工資集體協商協議。我們調整了由勞動、工會、社保、司法所等部門組成的鄉勞動關係協調委員會,逐步建立了三方協調機制。形成了以鄉協調組織爲核心、基層工會調解組織爲結合點的協調管理網絡。1

我鄉的工會工作雖然取得了一些成績,但也存在着許多問題,今後我們將在以下幾方面繼續努力,謀求新突破:

一、繼續抓好基層工會的組建工作。

對應建未建的企業,力爭在年底完成建會工作。在建會的過程中,積極推行工會主席直選,把那些能真心爲職工辦實事、辦好事的人選拔到工會主席的崗位上。通過建立行業工會,提高工會組織的覆蓋面。紅崖子鄉是全市花生的主產區,從事花生生產和加工的個體工商戶很多,目前我們已在做組建花生行業工會的有關籌備工作,現已基本就緒,力爭在年底前完成組建任務。

二、繼續做好樹典型、抓規範工作。

進一步做好正旗、金種子、德晟公司三個以建立職工活動中心爲主要內容的工會規範化建設,舉行授牌儀式,營造一定聲勢和氛圍。重點抓完善、抓到位,既要有組織、有制度、有計劃,又要有實質性的活動內容,以弘揚鄉企文化。

三、健全職工維權網絡建設。

要以構建和諧勞動關係爲主要目標,建立和健全鄉村及企業兩級職工維權網絡建設,擬定在規模較大的企業建立綜治委員會,各村聯合工會及中小企業都要落實專人作爲調解信息員,及時調解處理和報送信息,加強上下聯繫,保持信息暢通,盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態,解決在基層。同時要建立欠薪預警機制,並制訂好相應的制度。

四、繼續做好轄區內企業工資集體協商工作

首先完善非公企業登記及用工普查工作

對於常年性生產和季節性生產的企業進行區分,按照長期性用工和臨時性用工對各企業僱傭人員進行實名登記和普查,做到有企業就登記,有工種就備

案、有僱傭就協商。

其次找出行業和區域性標準的共同點

我鄉的企業以油料加工爲主,以礦山開採、酒水釀造、機械製造、餐飲服務等行業爲輔,在今後的工作中我們要找出行業和區域性的共同點,實現執行標準備案登記和參考機制。由於工時計件標準不同,工資差異較大,因此,我們從滿足本地區最低生活保障及最低工資標準900元入手,打開企業工資集體協商工作的突破口。要求各企業對企業工會和鄉總工會公開企業年度預算及結算,便於工會掌控企業員工的工資訴求是否合理,並制定合理的工資增長原則,確保企業正常運營。

第三,通過單獨會面的方式,採集企業及員工雙方的意願,根據葫蘆島市勞動力市場工資價格指導線、城市最低工資保障線等方面的法律規定,結合行業企業經濟效益狀況,形成綜合性的材料,進行討論分析,形成初步預商,然後召集企業代表及員工代表,綜合雙方的意圖進行合理的協商調解、達成共識,確定工資支付形式和日期、增長幅度、休息休假、保險繳納、福利待遇、勞動保護、用工處罰等八個方面的協商議題,再通過建立實施監督保障機制,確保行業工資集體協議履約到位。

五、努力做好建設職工之家工作

我們將把完善基層組織和推動職工之家建設作爲當前的中心任務來抓,把建會、建制、建家結合起來,全面加強工會基層組織建設,努力在“新”字上求突破,做到內容新,隨着時代的發展不斷充實新內容;形式新,適合基層的實際和會員的意願,不斷創造新形式,爲建職工之家注入活力;領域新,把建家拓展到各類企事業和機關單位,當前主要是把非公有制企業工會、鄉政府工會的建家工作抓好,以規範、提高這些工會組織的工作水平;要在“深”字上求發展,

站在更高的起點上,用發展的理論指導新的實踐,推動建家更有深度,更深入人心;要在“實”字上下功夫,真抓實幹,務求實效,以實實在在的工作業績取信於職工羣衆。

今後,我們將在上級工會和鄉黨委的領導下,爲廣大職工辦好事、辦實事,團結帶領全體工會會員,求真務實,開拓創新,創造性地做好工會工作,爲紅崖子的改革、穩定和發展獻計獻策。

第四篇:工會委員表態發言

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先我代表新當選的工會委員,向各位領導,各位會員,表示衷心的感謝!這次被大家推選爲局新一屆工會委員,即意味着信任,又意味着責任。在這裏,我代表新當選的工會委員向大家表個態:在今後工會的各項工作中,我們一定振奮精神,勤奮學習,紮實工作,按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權,最大限度的發揮工會的職能,努力打造一支爲職工謀利益,爲局領導排憂解難的工會組織隊伍,努力完成這次代表大會確定的各項任務,決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望和廣大職工對工會組織的重託。

工會是職工利益的代表,維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下,和諧已成爲社會健康發展的重要保障。工會必須以維護職工利益作爲基本職責;必須將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作爲工作的前提;將凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作爲調動職工積極性的重要保證。我們新一屆工會委員,努力發揮“四種作用”,做好“四項工作”,把工會建設成一個有威信、講團結、能戰鬥的羣衆組織和職工隊伍,努力開創工會工作新局面:

“四種作用”——工會組織要做先進生產力的推動者,高素質職工隊伍的培育者,先進機關文化的促進者,職工合法權益的

維護者。

“四項工作”——

一是完善組織職能,健全工作機制。按照《工會法》、《中國工會章程》和我局實際情況,不斷完善我局的工會組織機構,健全我局工會的工作機制,團結和帶領廣大職工積極參與局裏的民主管理,爲全市知識產權工作和局機關建設貢獻力量。

二是維護職工權益,協調勞動關係。工會作爲職工的維權組織,要切實爲職工的合法權益,急職工所急,想職工所想。切實協調好職工的工資、勞動安全衛生和保險保障等工作,爲職工做好事、辦實事、解難事。

三是關心職工生活,溫暖送給羣衆。主動了解職工羣衆的疾苦,傾聽羣衆呼聲,爲職工排優解難,把局黨委和工會組織的關懷送到職工心中,真正起到聯繫羣衆的紐帶作用;全心全意爲職工辦實事,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。

四是工作嚴肅認真,生活廉潔奉公。在工作上要盡職盡責,務真求實,兢兢業業,認真屢責;生活中要端正態度,恪盡職守,以良知道德爲起點,以構建文明和諧爲己任。

“工會是我家,建設靠大家”。讓我們一起共同努力,把工會辦成職工溫馨的家。

最後,我再次代表新當選委員向大家表示感謝,並祝大家身體健康、工作順利!

第五篇:工會主席表態發言

工會主席表態發言

各位領導、各位代表、同志們:

大家好!首先我要對各位代表的支持和信任表示衷心的感謝!對關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意!

當選爲百貨大樓第三屆工會委員會的主席,對我來講既是一種挑戰,又是一種責任,更是一種鞭策和鼓舞!我爲能有機會爲工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!

工會組織是職工利益的忠實代表,也是黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶。作爲第三屆工會委員會的主席,我將認真貫徹《工會法》,按照“企業發展重如山、羣衆利益大於天”的宗旨,緊緊圍繞企業xx-xx年發展的目標,認真履行工會組織的各項職責,爲開創百大工作新局面做出積極的貢獻。在今後的工作中,我將從以下幾方面努力:

一是要加強學習。雖做工會工作多年,但我對工會工作涉足不多,尚不夠熟悉。今後我將加強政治學習和業務學習,不斷提高自己的政治素質和業務水平,堅持理論聯繫實際,努力做到學以致用。一方面,我將進一步學習鄧-小-平理論、“xxxx”科學發展重要思想等黨的路線、方針、政策,不斷增強政治敏銳性和鑑別力,做到在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持一致;另一方面,我將加強對企業工作各項理論政策業務的學習與研究,要透徹地掌握工會工作的理論知識和政策法規,使各項政策更好地與實際工作相結合。

二是要增強意識。“意識到位了,工作才能到位”!在新的形勢下,面對新的格局和利益關係,只有不斷修練眼界和氣度,不斷增強自身意識,纔能有效地搞好工會工作。一方面,我將注重公僕意識的培養。時刻牢記黨的宗旨,時刻牢記自己是人民的公僕,是職工的公僕,認真傾聽職工的呼聲,虛心接受職工的監督,把職工的利益擺在第一位,全心全意爲廣大職工謀利益、辦實事,積極向黨支部反映職工的意見、願望、要求和建議,真正做廣大職工可依賴可信任的“自家人”、“孃家人”。另一方面,我將注重廉潔自律意識的培養。

按照領導幹部廉潔自律的規定和要求,嚴格要求自己,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到自重、自盛自警、自勵,做到以身作則、管理好工會委員及工會的工作人員。特別是在使用工會經費方面,將嚴格按照《工會法》的規定,秉着勤儉節約、廉潔高效的原則,秉着服務職工、服從黨支部的原則用好每一筆經費。

三是要服務大局。服務中心工作、服務大局工作是工會工作的根本職責。作爲工會主席,我將力爭讓企業的工會工作圍繞三個中心來開展工作:以服從支部的領導爲準心,以服務各項業務工作爲核心,以關心職工的思想、工作、生活爲重心!做到指導思想看準心、開展工作看核心、工作成效看重心!日常工作中,在維護與協調中結合實際,在服務大局上動腦筋,在爭取黨支部重視和支持的同時切實維護職工利益,充分激發廣大職工羣衆的熱情和幹勁,充分發揮廣大職工羣衆的聰明才智,凝聚更大、更多的力量投入到企業工作中去。四是要講求團結。做好工會工作需要大家團結一致、密切配合。我將主動與大家加強溝通和交流,廣泛聽取大家的意見和建議。堅持做到大事講原則、小事講風格,和大家一道搞好工會工作。同時,也懇請各位在今後的工作中以更有利於工會工作的開展爲出發點和落腳點,對我多提意見和建議。

各位領導、各位代表、有句歌詞唱得好“說到不如做到”!今天我在此說得再多,也無異於“空中樓閣”!因此,在今後的工作中,我一定會以務實的作風、踏實的工作、實在的行動來回報大家對我的信任和期望。

再次感謝各位對我的鼓勵和支持!謝謝大家!

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