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2020年會發言致辭多篇

2020年會發言致辭多篇

20_年,嶄新的一年,開啓我們共同嶄新的夢想,在20_年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神爲指導,緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益爲重心,以改革改製爲動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20_年我公司發展的新藍天!接下來是小編爲大家整理的關於2020年會發言致辭,方便大家閱讀與鑑賞!

2020年會發言致辭1

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉着大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表衆誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持衆誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,項目進展順利;20_年3月,伴隨房地產的發展應運而生,成爲集團發展征途中又一支生力軍。20_年1月,大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20_年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激-情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啓新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20_年的衆誠易達驚喜無數,20_年的衆誠易達必將無數驚喜。未來的燕郊屬於衆誠易達,我們必將在燕郊開拓出一條具有特色的成功創業之路!

最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願衆誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

2020年會發言致辭2

尊敬的各位來賓、各位經理、店長、各位員工們:大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20__年,迎來了充滿希望的20__。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。20__年,對於健欣來講,是轉折的一年,是收穫的一年!20__年,我們實現了年度銷售額新的增長,實現了主題活動新的突破!從單打獨鬥到協同作戰,從單個門店的提升到整體銷量的突破,從個人關注到團隊聚焦,從單一部門負責到運營部門整體參與,我們每前進一步都是一種跨越!

20__年,我們系統性調整公司發展方向,公司正在向正規化運營。從關注銷售額到重視毛利,從大略大概到數據管理,從盲目執行到目標分解,從形式主義到門店基礎考覈,我們每走一步都意味着一次蛻變,每一次蛻變的背後都滲透着健欣人不屈而向上的精神,每一次突破的背後都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店,從門店到個人,我們在付出,我們在成長!我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那麼的踏實、有力!

20__年,作爲公司負責人,作爲我個人,有太多的感謝和感恩。

20__年將是更加值得我們期待的一年。

20__年,我們將新開10家店面,實現店面擴張與銷售額的持續增長;20__年,我們要做一場過百萬的主題活動;20__年,我們要實現大保健的戰略轉移;20__年,我們要培養10名以上的金牌店長,20名以上的金牌主管;屆時我們將需要更多的人才,管理更加規範,在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用,讓幹成事的人有位置,讓能幹事的人有舞臺!

最後,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年,祝大家在新的一年裏工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!謝謝大家,謝謝!

2020年會發言致辭3

尊敬的各位領導,親愛的員工、朋友們:

大家__好!

瑞麗祥和的_年即將姍姍走過,龍遊天宇,激情勃發的_年即將到來。值此佳節到來之際,我代表公司領導班子,向全體員工和一直支持我們的朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意!

高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽公司的發展,衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,_走過的十一年裏,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到__還有很多不足。

在過去的20_年,作爲公司的第二個十年的創業階段,也是三五計劃的開始,按照三五計劃中將_置於市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。_所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,要把加快_的資本化進程作爲五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到_發展的輝煌成果。

在過去的一年裏,我們面臨着重重困難,外部市場的激烈競爭,內部資源的不足,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20_!我爲全體員工感到自豪,並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因爲底蘊深厚的天池與萬千股雄風託負起了它巨大的翅膀。志存高遠的_人將以爲志者立心,爲隨者立命,爲昌盛聚賢才,爲登高開先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛,_願與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。

我相信,在不遠的未來,所有與_共同奮鬥過的人,都會帶着驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,並自豪地說:我們開創了_從平凡走向卓越的新航程。

最後在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

2020年會發言致辭4

各位來賓、各位同仁:大家好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20_年,迎來了充滿希望的20_年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚着在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裏我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

20_年的成績已經成爲了歷史,展望20_年,我們的任務更加艱鉅,一是規劃明年的工作,打造幸福企業。二是關於成立環祥集團。隨着企業發展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入,職工的收入也要提高,並且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業,作爲一個願景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人蔘與,培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業纔有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的輝煌。戰略決定方向,細節決定成敗,20_年我們將繼續完善優化產品結構,加強銷售、合作等方面的管理,爲客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成爲真正的集團公司。

公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對於每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展,合作雙贏。對於我們來說真正的贏是雙贏,這裏包括三層意思:

1公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。

2.公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。

通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發展歷程。同時,公司將在20_年着力企業文化的建設,把環祥集團的文化理念,與發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

3.公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立環祥集團良好的社會形象,爲社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟,攜手共贏。“天時地利不如人和”,只有同事之間的關係融洽相處,我們工作起來纔會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成爲苦役”,同事之間若有良好的關係,將有利於大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望着成功,而且很多有志之士爲了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有着責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載着能力。一個充滿責任感的人,纔有機會充分展現自己的能力,才能爭取到的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足於社會。20,我期待環祥集團因爲有你而自豪!

“攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啓環祥集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收穫的成功和幸福!最後,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年裏工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

2020年會發言致辭5

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

_-x年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後爲公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場爲導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:_-x年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品餘種,。2_-x年,公司實現銷售收入突破億,比2_-x年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20_中國潛力100榜。2_-x年,我們還會繼續榮登2_-x中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,2_-x年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚着我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裏,我們

業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,爲公司新的一年的發展奠定堅實基矗

2_-x年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好2_-x年工作,對公司發展極爲重要。2_-x年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將爲我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇並存。20_年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

2_-x年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!