黨員幹部關於突出政治紀律強化核心意識發言稿多篇

黨員幹部關於突出政治紀律強化核心意識發言稿 篇一

無視組織程序，“邁過鍋臺上炕”;不顧中央禁令，“心裏裝着小九九”;明明有政治要求，卻置若罔聞、毫無顧忌，甚至喪失理想，丟掉信仰……一些黨員幹部種種我行我素、陽奉陰違的行爲，本質上是政治紀律的缺失

在中紀委二次全會上，強調，黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。這樣的鮮明表態，凸顯了在新的時代條件下，加強政治紀律建設的重要性、緊迫性。

決定執政能力的“生命線”

黨員也好，黨組織也好，在政治方向、政治立場、政治言行上，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，這是基本要求，也是根本的政治紀律。早在1920xx年，黨的五大就明確提出黨內紀律非常重要，“宜重視政治紀律”。

紀律渙散，會造成內耗，生出小圈子、小派系，阻礙政黨形成統一團結整體；紀律渙散，更會讓上下不貫通、政令中梗阻，上面一套、下面一套，阻礙政策意圖的實現。1920xx年，英國工黨就明確黨議員要“嚴格避免”與其他黨派一致行動等紀律要求；20xx年，法國社會黨修改的新章程要求黨員必須接受黨的“原則聲明”、章程和決定。對於任何一個現代政黨，紀律都可謂生命線，更何況是一個有8200多萬黨員、領導着13億人口的執政黨？

應當說，“嚴守黨的紀律”，是入黨誓詞的內容。從“表哥”楊達纔到雷政富再到李亞力，對於違反黨紀國法者，我們從未姑息。不過，經濟好起來之後，黨員幹部面臨更多誘惑， “糖衣炮彈”具有更大殺傷力；在信息時代、開放社會，各種觀念交融甚至交鋒，思想潛流衝擊黨員信仰；大發展態勢之下，各地利益協調更加困難，政治紀律也更容易被保護主義、本位主義消解。正因此，一些人才會在政治紀律問題上要求不嚴、心存僥倖，甚至刻意規避、“低調”違反。

當前，改革形勢複雜、發展任務繁重，與革命戰爭時代相比，前進的道路雖沒有了當年的硝煙，卻同樣充滿艱難險阻。從革命黨到執政黨，我們更需要以嚴格的政治紀律保證黨的高度統一。正如小平同志所說：“我們這麼大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律。”

規範政治行爲的“高壓線”

毛澤東說，路線是“王道”，紀律是“霸道”，這兩者都不可少。政治紀律，理應成爲黨員以及各級黨組織的“高壓線”。

對個人而言，樹立“黨章意識”是根本。用黨章規範一言一行，才能做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態度，這是每個共產黨員應有的基本政治覺悟。如果誰都可以爲所欲爲，那還叫什麼政黨，那是烏合之衆。倘若黨章要求成了虛設，政治紀律成了擺設，就會形成“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪爲各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。

更重要的是，要從組織層面上破除“腸梗阻”，保證政令暢通。當前，還有地方我行我素，爲了地方利益，架空中央政策、損害羣衆利益。比如，少數地方爲擴大財源，在徵地、拆遷等方面屢屢踩線；比如，三令五申宏觀調控，有些地方卻還是違規上項目。這些都極大妨礙了黨的政策執行，甚至有羣衆揶揄“上面政策定得好，走到下面沒了襖”，“上面政策是太陽，照到下邊碰到牆”。針對於此，中紀委全會特別強調了“三個決不允許”——決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

一個政黨，不嚴明紀律，必然分崩離析。蘇共在20萬人時建國、200萬人時衛國、20xx萬人時卻亡國，爲什麼？一個重要原因就是，政治紀律被動搖了，黨員離心離德，黨組織各行其是。殷鑑不遠，面對前所未有的現代化道路，面對世所罕見的困難和風險，我們尤須嚴明政治紀律，才能擺脫歷史週期律，形成全黨上下步調一致、奮發進取的強大力量。

黨員幹部關於突出政治紀律強化核心意識發言稿 篇二

爲適應機構編制工作新常態，全面完成機構編制各項改革和管理任務，西峯區編委辦用“四個主動”強化“四種意識”，全面加強隊伍能力建設，致力於建設一支更具戰鬥力的機構編制工作隊伍。

一是主動響應，強化看齊意識。堅持高標準和守底線相結合，要求每位幹部講政治、守底線，向中央和省委、市委、區委看齊，向先進典型看齊，在行動上、工作中，堅決落實各項決定，着力打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍。

二是主動學習，強化危機意識。集中學習、反覆研討xx屆五中全會精神和系列講話精神，將“五大發展理念”融入機構編制工作。積極開展“兩學一做”學習教育，形成了“先學習後議事”會議模式。

三是主動作爲，強化責任意識。推行“四零”工作法(機構編制管理零誤差，服務單位零距離，作風建設零反映，工作落實零差錯)，主動糾錯查漏。對各項工作，規定必須提前完成，絕不拖延。

四是主動守紀，強化自律意識。深入紀律條例學習，組織全體同志集體研學“兩個條例”。嚴抓“兩個責任”落實，將政治紀律、財務紀律、工作紀律、會議紀律編入機關制度守則，營造守紀、自律、主動工作的良好氛圍。