2023年第三次新疆工作座談會內容發言稿 2023第三次新疆工作座談會發言提綱（精品多篇）

學習貫徹第三次中央新疆工作座談會精神心得體會 篇一

“天下大務，莫過於賞罰二事。”習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調，要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心、心理上關懷，研究採取有效措施，穩定新疆幹部人才隊伍。不僅爲加強新疆幹部隊伍建設指明瞭方向，也對激勵幹部新時代新擔當新作爲提供了重要遵循和行動指南。

問題是時代的聲音，也是工作的導向。近年來，各地紛紛落實中央《關於激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的實施意見》和中組部激勵幹部擔當作爲9條具體措施《通知》，幹部思想作風和精氣神爲之一振、煥然一新。然而，少數地方也存在簡單以“條件不具備”搪塞基層、不執行不落實中央激勵幹部擔當作爲具體措施的現象，值得引起足夠重視。比如，有的以機構改革合併單位多、取消提前離崗，導致幹部“人滿爲患”，在落實幹部能上能下、年輕幹部選育方面無形中降低了標準和力度；有的以財政收入少、財物保障能力弱爲由，不按時足額發放績效考覈獎勵有關的獎金補貼；還有的以規避風險爲由，該容錯的不敢容，該樹典型評先進的不願樹，等等。凡此種。種“找理由”“不落實”，不僅引起基層一線幹部議論紛紛、牽掛心焦，時間長了還影響士氣和精氣神，甚至會形成惡性循環，越不落實士氣效率越低，工作成果和發展成效越少，就越來越沒有條件落實激勵擔當作爲措施，值得深入查擺癥結、及時補足措施，避免造成更大不良後果。

最大限度調動幹部的積極性、主動性、創造性，是激勵幹部擔當作爲的出發點，也是幹部教育管理工作的重要落腳點。一些單位以自身“有困難”“沒條件”爲由，拒不執行中央規定，既是不講政治、不講規矩的表現，也反映出有關負責同志形式主義、官僚主義做派。有的曲解中央“全面從嚴治黨”精神，簡單把“嚴管嚴抓”與“取消福利”劃等號，把關愛幹部、激勵幹部當成可有可無、可抓可放的選擇題；有的正面激勵和負面懲處極不平衡，號召和督促幹部幹工作抓落實強調得多、重視程度大，本部門或作爲領導幹部關心關愛一線幹部的規定動作不落實、重視程度小，甚至有的領導幹部個人的福利政策落實了，對其他同志的不上心、不及時；還有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上級清理不規範的評比表彰、福利補貼，不分青紅皁白乾脆全部取消，結果冷了幹部的心不說，還造成了上下級關係的隔閡和緊張，給一線任務推進徒增阻力和困擾。

“只要思想不滑坡，辦法總比困難多。”落實激勵幹部擔當作爲具體措施，是關乎治黨治國治吏的大事要事，是維護基層穩定大局、激勵幹部人才團結幹事的關鍵舉措，必須毫不動搖、創造條件地落實到位。政治激勵重在強化研判分析和統籌擺佈，要樹立實幹實績的選人用人導向，讓有爲者有位、吃苦者吃香，用好職務調整、職級晉升、職稱評聘、容錯糾錯等措施，讓各行各業、各年齡段先進典型脫穎而出、受到重用、無後顧之憂。物質獎勵重在早見實惠和循序漸進，對一時不能全額發放符合規定獎金補貼的，可按比例先行發放部分資金，不能只發領導幹部不發一線員工，更不能因爲不能足額發放就分毫不發，然後待條件具備逐步補齊並定期提高標準，切實發揮真金白銀直接鼓舞人心、改善生活品質的必要作用。精神激勵重在分層分類和科學精準，對中央實施表彰的項目，各級黨組織和行政部門要依規開展本級的標準評選，既要照顧方方面面，調動各行各樣各個層面的積極性和精氣神，又要從嚴把關、精準考評，避免“輪流坐莊”照顧平衡、“南郭先生”渾水摸魚，讓激勵幹部擔當作爲具體措施發揮基礎性導向性作用，切實把好事辦好，營造崇尚實幹、鼓勵擔當的濃厚氛圍。

學習貫徹第三次中央新疆工作座談會精神心得體會 篇二

9月12日，第九批中央和國家機關、中央企業援疆工作總結表彰大會在烏魯木齊召開。會議充分肯定了3年來援疆工作取得的顯著成績，高度讚揚了援疆幹部人才書寫大愛、奉獻邊疆的積極作爲，並向長期以來關心支持新疆各項事業發展的中央和國家機關、中央企業表示衷心感謝。

自中央新疆工作座談會以來，黑龍江省對口援疆的幹部帶着省委、省政府和全省人民的重託，放棄優越的工作和生活環境，來到新疆工作。他們不畏艱辛，攻堅克難，紮實工作，在新疆這片熱土上譜寫了一曲又一曲感人至深的樂章。

進軍號裏赴新疆，奉獻何曾計短長。援疆幹部把個人理想同國家和民族的命運緊緊聯繫在一起，風雨中奮起，挫折中向前，披荊斬棘，不遺餘力。在他們的辛苦付出和孜孜不倦的努力之下，我們看到這些年來新疆地區翻天覆地的發展和變化，民族團結日益緊密，社會發展日新月異，他們帶着感情，帶着責任，帶着情懷在一個個平凡的崗位上無私奉獻，他們主動下沉到疫情防控、防汛抗洪、脫貧攻堅、鄉村振興一線，與新疆人民真情交往，深度融合，譜寫新疆人民與內陸同胞一家親的壯麗華章，收穫了祖國和人民的稱讚，他們點燃小我，綻放時代芳華。

援者傾注非尋常，疆民信賴任縱橫。來自各個領域、各行各業的文化援疆力量，持續不斷地爲新疆帶來遠方的聲音、送去未來的希望。渴望外面的世界、追求豐富的自我、感受不一樣的生活……全面建成小康社會，物質生活改善只是基礎，在援疆幹部人才的努力下，精神生活的日漸充實同樣讓新疆羣衆開始有了更多期盼和更高追求。如何讓工作有章可循？如何留下一支“帶不走”的隊伍？如何實現援疆工作由“輸血”向“造血”的轉變？這是援疆幹部人才思考最多的問題。廣大援疆幹部在工作中以“實”字當頭，注重實幹、力求實效，助力新疆的穩定與發展，在援疆工作各個方面都結下了顆顆果實，在這片土地上，且行且歌，不斷奏出更具活力的發展強音。

國今重啓絲綢路，再展宏圖唱大風。苟利國家生死以，豈因禍福避趨之。在朝氣蓬勃的新時代裏，一批批懷着豪情壯志的援疆幹部人才，紮根新疆、不折不扣深入貫徹落實中央治疆方略，堅持打基礎、謀長遠、促發展、惠民生，圍繞就業、教育、扶貧等重點，緊貼當地實際，不斷解放思想、團結協作、創新奉獻，各項工作紮實推進、成效明顯，譜寫了一首首蕩氣迴腸的“邊塞新曲”。他們以“百鍊成鋼”的傲人氣魄，按照內練真功、外樹形象的要求，堅持打造一支政治過硬、能力過硬、責任過硬、業績過硬、紀律過硬、作風過硬的援疆幹部人才隊伍。他們時刻把人民羣衆安危冷暖放在心上，與當地羣衆同甘苦、共憂樂、共奮進，爲加快建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義新疆貢獻力量。

投我以桃，報之以李。新疆各族人民將永遠珍惜對口援疆的豐碩成果，永遠感恩黨的關懷和祖國大家庭的溫暖，也一定會將這份感恩之情化作團結奮進的強大動力，永遠銘記援疆單位和援疆幹部人才的深厚情誼，並將這份感恩之情化作團結奮進的強大動力。