增強四個意識專題研討發言材料（精品多篇）

增強四個意識心得體會 篇一

黨的十八大以來，全黨在以習近平同志爲核心的黨中央領導下，從作風建設破題，開始全面從嚴治黨，以黨的建設新的偉大工程推動中國特色社會主義偉大事業，取得了全黨全國高度認可的成績。在這個過程中，形成並積累了一些寶貴的治黨管黨經驗，其中，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識屬於加強黨的集中統一領導方面的經驗。對這“四個意識”，我們既需要在知的角度加強學習，認識其自身具有的真理性，還需要在行的角度發揮其價值性，落實在具體的工作行爲中，讓“四個意識”在思想和行爲兩個層面都落地生根。

在知上下功夫，提高對於“四個意識”真理性的認識

一種理念，一種提法，只有準確理解了，才能去真正運用。理解“四個意識”，就是要在知上下功夫，準確掌握“四個意識”的基本內涵，認識到“四個意識”具有的真理性，從而增強運用“四個意識”的理論自信。

從“四個意識”的內涵看。政治意識就是要求每個黨員都要把政治規矩、政治紀律挺在前面，要有從黨的理想、信念和宗旨的角度看問題，時刻同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致的意識。大局意識就是既要看到自己從事工作的特殊性，更要看到在全黨全國大盤子中的作用和影響，能把自身的特殊性和大局的普遍性統一起來，在大局下謀劃、開展工作。核心意識就是要通過維護以習近平同志爲核心的黨中央這個核心，進一步加強黨的集中統一領導，強化黨在中國特色社會主義事業中的領導核心地位。看齊意識就是要主動向以習近平同志爲核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺把一切工作置於黨中央集中領導之下。這“四個意識”，總的目標在於加強黨中央集中統一領導，建立強有力的中央權威。其中，政治意識保證目標和方向，大局意識保證局部和整體的協調統一，核心意識保證領導力量的權威，看齊意識保證隊伍的整齊劃一。強化這四種意識，有利於我們自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，進一步增強我們黨的凝聚力和戰鬥力，發揮好黨作爲中國特色社會主義事業堅強領導核心的作用。

從“四個意識”產生的過程看。政治意識和大局意識，以前曾經提過，也已成爲全黨的共識。核心意識和看齊意識，雖然各自在不同時期曾經提過，但沒有一起提出來，更沒有和政治意識、大局意識一併提出來，而是在工作中一直被自發運用，沒有像今天這樣站在理論的高度來認識。十八大以來，全黨同志都自覺團結在黨中央周圍，在習近平總書記帶領下，改作風，反腐敗，氣象爲之一新，精氣神爲之一振。對於以習近平同志爲核心的黨中央的權威，我們應該自覺珍惜，自覺愛護，自覺維護。如果說，核心意識是在實踐中形成的，那麼，看齊意識也是在實踐中一直被運用的。十八大以來，我們的成就都是在向以習近平同志爲核心的黨中央看齊的過程中取得的。以往我們更多強調的是政令暢通，這和看齊意識在本質上是相通的，但也有所區別。政令暢通屬於自上而下的要求，而看齊意識強調的是，從下而上主動貫徹政令和要求，是從調動全黨主觀能動性的角度提出的。顯然，把核心意識和看齊意識提出來，和政治意識、大局意識並列，不僅是對於十八大以來黨治國理政成功經驗的總結，也是對黨成立以來關於集中統一領導方面經驗的濃縮和提煉。

“四個意識”是在實踐中產生，也經過了實踐的檢驗，植根於黨的歷史，具有無可辯駁的真理性。協調推進“四個全面”戰略佈局，需要從“四個意識”的內涵和背景出發，總結髮揚十八大以來的成功經驗，從理論的高度深刻認識“四個意識”具有的真理性。

在行上下功夫，在實踐層面發揮“四個意識”的價值性

知的目的就是爲了行，學習理論最終是爲了實踐。如果說“四個意識”的提出是從實踐到理論的昇華，那麼運用“四個意識”指導工作則是完成從理論再到實踐的第二次飛躍。這就需要把“四個意識”上升到價值層面，成爲各級黨員幹部工作的價值標準，並在行動中認真落實。

要把“四個意識”轉化爲價值標準。“四個意識”源於十八大以來中央從嚴治黨的成功經驗，屬於黨的理論創新的最新成果。全體黨員要懷着巨大的政治熱情，主動學習“四個意識”，結合工作實際深刻理解，把“四個意識”上升到價值觀層面來實踐。只有在價值層面，把“四個意識”確立爲我們價值標準，用“四個意識”來檢驗一切工作，在政治理論學習中加深理解，在工作中實踐自覺運用，才能用工作成績證明“四個意識”具有的真理性作用。

要和具體的事結合起來運用。闡述理論容易，實踐理論難，難就難在容易脫離實際，流於形式，變成空洞的說辭。我們在從事每一件工作的過程中，都應該自覺用“四個意識”來對照，看自己是否做到了；沒有做到的，就去主動糾正。要以高度的責任心，去實踐“四個意識”。一件事情做好了，兩件事情做好了，就能有三件、四件，堅持下去，就能讓“四個意識”真正成爲自己工作中的價值標準。

領導要成爲價值標杆。落實“四個意識”，每個黨員都是主體，但各級領導幹部卻是“關鍵少數”，因爲他們承擔的職責決定了需要發揮出更大的作用。這就需要黨的各級領導，尤其是高級領導帶好頭，成爲自覺實踐應用“四個意識”的價值標杆。全黨向以習近平同志爲核心的黨中央看齊，我們的黨就會號令統一，令行禁止，具有鐵一般的信仰、信念、紀律和精神狀態，顯示出無與倫比的力量。

只有在價值層面去認識並運用好“四個意識”，把“四個意識”當成衡量我們工作的標準，並自覺運用，才能讓“四個意識”具有的真理性內涵發揮作用。這樣，必將促進黨的集中統一領導，促進各項工作的順利開展。

增強四個意識研討心得體會 篇二

黨的十八屆六中全會要求全黨進一步增強“四個意識”，正是要確保全黨統一意志、統一行動，充滿生機、充滿朝氣，確保我們黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導力量。

我們黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進政黨，必須堅定正確政治方向，堅守崇高理想信念。統籌推進“五位一體”總體佈局，建設中國特色社會主義偉大事業，面對“四大考驗”和“四種危險”的嚴峻挑戰，面對協調推進“四個全面”戰略佈局的艱鉅使命，只有不忘初心、繼續前進，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，才能築牢全面從嚴治黨的思想基礎，我們黨才能擔負起團結帶領全國各族人民實現中華民族偉大復興的歷史使命。

可以說，增強“四個意識”是維護黨的團結和集中統一、推進全面從嚴治黨的關鍵。“四個意識”是統一整體，爲的都是確保全黨方向和立場堅定正確，確保局部和整體協調一致，確保團結和集中統一，確保隊伍整齊有力。怎樣體現“四個意識”？如何檢驗“四個意識”？首先就要看是否緊密團結在黨中央周圍，團結在黨的核心周圍；就要看是否向黨中央看齊，向黨的核心看齊。只有增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，纔能有力維護黨的團結和集中統一，有效應對黨面臨的重大挑戰和危險，不斷開創黨和國家事業發展新局面。

偉大事業需要堅強領導核心。這次全會正式提出“以習近平同志爲核心的黨中央”，黨的十八大以來的實踐充分證明，習近平總書記作爲黨中央的核心、全黨的核心，是衆望所歸、實至名歸，是黨心所向、民心所向。明確習近平總書記的核心地位，反映了全黨的共同意志，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心願。今天，增強核心意識，就是要更加緊密地團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志爲核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

“人心齊、泰山移。”全黨向中央看齊，保持高度團結和集中統一，是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。毛澤東同志說過：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊……看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略佈局，貫徹落實好新的發展理念，決勝全面建成小康社會，關鍵在黨，在黨中央集中統一領導，在全黨統一思想、統一行動。今天，增強看齊意識，就是要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

“知者行之始，行者知之成。”“四個意識”強不強，不是抽象的，體現在一言一行；不只看錶態，更要看實際行動。把“四個意識”轉化爲在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨的切實行動。堅持圍繞核心聚力、向黨中央看齊，堅持從政治上考量、在大局下行動，我們就能更好抓住機遇、戰勝挑戰，不斷書寫全面從嚴治黨新篇章，不斷開創中國特色社會主義事業新局面。

增強四個意識心得體會 篇三

紀檢監察機關是黨內監督的專門機關，派駐機構是紀委的重要組成部分，主業就是黨風廉政建設和反_鬥爭，首要職責是監督執紀問責，爲此，派駐紀檢幹部就就應牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在全面從嚴治黨中找準職責定位，切實履行好黨章賦予的神聖職責。做到忠實監督、靠前監督、從嚴監督、有效監督，着力爲營造“綠水青山”的政治生態，決勝全面建成小康社會帶給堅強政治保障。

一、要堅定立場，忠實監督。堅定政治立場，就是要弄清站在誰的立場上說話、辦事，爲誰工作、爲誰奮鬥，這始終是革命、建設、改革的首要政治問題。正如習近平總書記指出，政治問題任何時候都是根本性的大問題，全黨務必講政治，黨員幹部要始終做政治上的明白人，黨員幹部在政治上出問題，對黨的危害不亞於_問題。因此，首先要講政治，絕對忠誠。習近平總書記指出：“全黨同志都要強化黨的意識， 牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠是對紀檢監察幹部第一位的政治要求。

作爲紀檢監察幹部，務必增強政治意識、站穩政治立場，真正忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於紀檢監察事業。無論在任何時候、任何狀況下，都要旗幟鮮明、立場堅定，始終持續“任爾東南西北風、千磨萬擊還堅勁”的政治定力。其次要嚴自律，絕對純潔。“打鐵還需自身硬”。紀檢監察幹部務必帶頭樹立清正廉潔的標杆，自覺把紀律和規矩挺在前面，時刻堅持《準則》高線、守住《條例》底線，補好“精神之鈣”、把牢“定海神針”、練就“金剛不壞之身”。應對金錢，要“君子愛財，取之有道”；應對美色，要“潔身自好，嚴守操行”；應對親友，要“秉公處事，不徇私情”，清清白

白做人、乾乾淨淨做事，主動養成監督別人首先監管好自己，在陽光下工作和生活的習慣。再次要敢擔當，絕對可靠。派駐機構的主業是監督，派駐紀檢幹部就要強化監督意識，聚焦聚焦再聚焦，找準職責定位，牢牢扛起擔當幹事的大旗。要善於監督、“敢”字當頭，敢於擔責、敢於負責、敢於盡責，應對歪風邪氣，既要叫板，也要較真。要自身正、過得硬，牢記使命、堅持原則，盡心竭力、盡職盡責，真正把派駐監督的作用發揮出來。

二、要緊貼大局，靠前監督。“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”。當前的大局就是協調推進“四個全面”的落實，打好精準脫貧攻堅戰，決勝全面建成小康社會。作爲派駐紀檢幹部就要有大局意識、全局觀念，善於緊貼大局、超前開展工作。首先是教育在前。用好“兩學一做”學習教育這個抓手。對駐在部門黨員幹部加強教育。強化理論武裝，使黨的創新理論爲黨員幹部所掌握，真正成爲改造思想的武器。抓好黨性教育，加強黨章和黨紀黨風教育，引導黨員幹自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅決在思想上政治上行動上同黨中央持續高度一致。搞好警示教育，強化黨員幹部加強主觀世界改造的自覺性和堅定性，建設好思想上的“免疫系統”，增強拒腐防變和抵禦風險的潛力。其次是“站哨”在前。要從問題線索抓起，把監督觸角延伸到前端，輻射到各個角落，伸長耳朵、瞪大眼睛，及時發現、處置和報告相關問題。注重發揮“派”的_，運用好派駐機構與派出機關的“緊密型領導關係”，取得派出紀委的具體指導和有力支持。還要與巡視機構密切聯繫溝通，主動向巡視組帶給有關狀況。再次是督查在前。要充分利用“在一個樓裏辦公，一口鍋裏吃飯”的優勢，聚精會神幹紀檢，督促駐在部門落實管黨治黨主體

職責，強化黨的領導核心作用，把黨的路線方針政策和中央八項規定精神，結合實際落到實處。尤其是加強日常監督，對問題要做到早發現、早報告、早處置，發現苗頭就及時提醒，有了疑點就隨即談話，重要狀況向派出紀委報告，把監督做深做細做實。

三、要圍繞核心，從嚴監督。核心指的是“中心”的主要部分。核心意識就是要堅決維護黨中央_、維護習近平總書記這個核心。從嚴監督正是落實總書記“全面從嚴治黨”的“嚴”的要求。爲此，監督務必做到“嚴”當頭、“嚴”字打底。首先嚴在紀律上。王岐山同志指出，“抓早抓小，觸犯了紀律就要及時處理，決不能放任自流。”紀律的_要靠監督執紀問責來確立。派駐機構要聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，把紀律和規矩挺在前面，用紀律管住全體黨員，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態。對全體黨員經常進行“全身掃描”“健康體檢”，只要違反紀律，就要對號入座，把握運用監督執紀“四種形態”，依紀依規處理。對照“七個有之”“五個務必”，只要是違反政治紀律和政治規矩的問題，都要從嚴查處。只有把黨的紀律嚴起來，用紀律的尺子衡量幹部，抓早抓小，動輒則咎，讓紀律真正成爲“帶電的高壓線”，才能到達治病於初起的目的，到達對黨員幹部關愛不溺愛、保護不庇護的要求。其次嚴在重點上。派駐機構的第一任務，就是緊盯駐在部門是否堅持了黨的領導，切實發揮了黨的領導核心作用。要監督檢查是不是執行了黨章要求，是不是貫徹了黨的路線方針政策，是不是自覺維護中央_、確保政令暢通。要督促駐

在部門黨組（黨委）切實履行管黨治黨主體職責，看看全面從嚴治黨管沒管、治沒治，中央八項規定精神、選人用人有關規定有沒有落到實處。要抓住“關鍵少數”，着力加強對駐在部門本級機關，對領導班子及其成員和處以上幹部的監督。再次嚴在程序上。只要是違反了黨章、《準則》《條例》等黨規黨紀有關規定的，都要按照監督執紀的工作流程，進行監督執紀問責。同時要不斷總結經驗，進一步增強監督工作的制度化、規範化、常態化。

四、要對標看齊，有效監督。看齊就是要主動向以習近平同志爲核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央以上率下正風肅紀、從上至下高壓反腐，取信於民、造福於民看齊。首先是堅持職責層層落實。主動聚焦主責主業，督促駐在部門推動“兩個職責”落實，構成黨組（黨委）、紀檢組（紀委）一級抓一級、一級帶一級、層層傳導壓力、層層落實職責的格局，使全面從嚴治黨職責向基層延伸、向每個黨員延伸。督促部門制定和推行主體職責清單，探索建立領導幹部落實主體職責全程記實制度。進一步提高派駐紀檢幹部監督執紀問責的履職潛力，確保反腐倡廉各項職責落地生根。其次是堅持制度環環落實。督促部門領導班子及其成員按照黨章要求召開民主生活會、開展批評和自我批評，堅持民主集中制。按照“四種形態”進行日常監督。落實黨風廉政建設動態分析制度，分析評估駐在單位的廉情形勢，梳理問題線索。把談話提醒作爲工作的重要抓手，用足用活談話方式，能夠就發現問題開展誡勉談話；能夠開展無問題談話；能夠對新任職的幹部、羣衆滿意度低的幹部、廉政風險高的幹部和值得關注的對象進行提醒約談。讓監督執紀問責成爲封閉式鏈條，環環相扣、環環落實。再次是堅持廉政人人落實。聯繫駐在部門機關黨委，共

同加強機關廉政文化建設，突出黨員幹部文化心理和信仰追求的培育，營造風清氣正、幹事創業、奮發向上的良好工作生活環境，使每個黨員幹部不斷校準思想之標、調整行爲之舵、繃緊作風之弦，自覺嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律。還要透過“兩學一做”，成風化人，使每個黨員幹部做到忠誠不移、意志不改、操守不變、本色不丟，永葆先進性、純潔性和紀律性。要真正把“派”的_和“駐”的優勢發揮出來，讓黨內監督不留死角、沒有空白，實現全覆蓋、全方位、全時空，從而取得實實在在的效果。