4月份員工大會主持詞開場白

一個好的活動開展，主持人的開場一定要和活動的主題相契合，精彩的主持詞只有扣住主題思想才能發揮出巨大的魅力所在。以下是小編精心收集整理的關於4月份員工大會主持詞開場白，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

4月份員工大會主持詞開場白1

男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導!

女：親愛的高度家人們!

合：大家下午好!

男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節節攀升!

女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間，20~~年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20~~年度4月份總結大會。

男：今天，讓我們暫時忘卻那打##路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力;今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背後的責任與承擔!

女：今天，讓我們共同相聚於此，歡聚於此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵!男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司~~部~~!

女：大家好，我是高度國際武漢公司~~部~~!

男：4月，是植樹播綠的季節;4月，是憧憬夢想的季節;4月，是春暖花開的季節;4月，是播種希望的季節!年度總結大會主持詞女：如果，有人問我希望是什麼?我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機;希望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜!

男：大氣、感恩、積極、執行力、團結，用這樣的詞彙，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們!

女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度人在自己

的工作崗位兢兢業業，一次一次刷新着成績，現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。

男：首先有請各部門總監做4月份工作總結

二.各部門負責人工作總結、明確工作目標計劃

三.頒獎環節

男：作爲員工，你們時刻心繫企業的憂患，與企業同風雨、共命運，用不懈的努力爲企業創造着每一筆財富，正是因爲你們的努力與付出，高度國際的今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因爲有了你們更加精彩，你們的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上!

女：把自己的工作當成一種神聖的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以的標準，最美的姿態，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒，讓高度不斷前進!

男：心有多大舞臺就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花!

女：他們，用辛勤和汗水傳遞着熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發光發熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模，接下來我們將進行的是“優秀員工表彰儀式及優秀員工講話”。

4月份員工大會主持詞開場白2

開始前五分鐘：

各位參會人員，我們的會議將在5分鐘後正式開始，請各位參會人員做好準備，請不要在會場內吸菸、檢查是否有佩帶好員工證，手機是否調到振動或關機狀態。請先到了的同事在進門口處簽到，因爲我們午餐補助將以簽到表爲準。午餐自行處理我們不提供午餐將從獎金裏面補給各位。

請各位做好準備，會議即將開始(最後一排人員將前面空位補齊)

正式開始前(鞠躬)

各位親愛的同事們,大家早上好!

首先自我介紹，我是行政部的羅經理，非常感謝能夠得到總經理的推薦很榮幸能主持今天的大會，希望大家能積極配合使上午的培訓會議順利召開。

在會議正式開始前，我將帶領大家學習《大會紀律》《大會紀律》學習完畢，下面開始點名，由於參會人員較多，我們將進行抽點一部分：

在4月份各經營部都紛紛開展了培訓，下面來檢測一下我們4月份《員工應知應會100問》的培訓是否開展到底學到了哪些呢，請大家拿出筆，現在進行培訓考試!時間1小時。

《員工應知應會100問》模擬考試休息10分鐘

《簽發勞動合同》《優秀經驗分享》

在4月份公司重抓601的銷售，同時在子公司有19個網點每天都必須開展601的試照，601銷售在上月有的網點也取得了不錯成績，哪我們現在讓他們來分享一下他們在601試照及銷售方面的優秀經驗，下面有請布心翠山東的負責人。

我們再來了解下在其它子公司的優秀經驗與案例分析：在案例分析開始前我們先進行一下分組，請大家按各經營部的人員每組10到11人就近分成10個小組……

現在給大家5分鐘的時間，每個小組負責選一名隊長，來負責探討本小組案例及做出相應的回答，好，下面我們有請各小組的組長花五分鐘的時間分別來展示一下自己的團隊風采。

在大家開始觀看陳安之的《新時代的成功法則》光碟前請把勞動合同全部上交到我這邊來現在已經快到中午，接下來是午餐時間,中午休息1小時,下午從2點鐘正式開始.

開始前

請各位做好準備，各位參會人員，我們的會議將在5分鐘後正式開始，不要在會場內吸菸、檢查是否有佩帶員工證，手機是否調到振動或關機狀態。會議即將開始

正式開始前(鞠躬)

各位親愛的夥伴們,大家下午好!

歡迎大家來到今天員工大會的現場歡聚一堂，共同學習探討總結工作中存在的問題和新的一些增長點首先，請允許我代表機關歡迎各位駿豐將士回家!大家辛苦啦!

《大會紀律》在上午以學習下午我們就不在學習。下面開始點名，由於參會人員較多，我們將進行抽點：點名完畢，下面我宣佈，深圳公司4月份員工大會現在正式開始

現在進行員工大會的第一項：

首先我們來了解一下在四月集團公司發生了哪些大事請看大屏幕

《播放駿豐每月播報視頻》

有付出就有回報,讓我們先看下南區4月份的頒獎PPT.(南區表彰PPT)

4月份是飛鷹戰役衝刺的最後一月;南區將爲我們優秀的團隊及個人又準備哪些盛會以及盛宴呢?我們一起來看下季度宣傳PPT

頒獎：南區新人獎(王彩娥)獎勵新型遙控戰車優秀經營部(樑妙嫦)

優秀專家獎李西琴

從南區的頒獎PPT中可以看出,我們深圳公司4月份沒有發揮出我們應有的水平,業績一般.但是在我們內部還是涌現出一批業績突出的團隊與先進個人.讓我們看看我們身邊的優秀團隊和先進個人是誰.參看(深圳表彰PPT)

頒獎：(見獲獎名單與頒獎嘉賓)

集團爲在公司長期服務的員工準備了一項特別的福利。是在公司任職滿5年10年的員工都將頒發長期服務獎;由於今年的長期服務獎下來得比較晚，所以現在才頒發，深圳公司滿5年能領到長期服務獎的員工分別是：曾赤蘭、石桂鳳王麗穗有請走上臺，有請劉總爲他們頒獎合影留念。有請鳳姐爲我們分享下她此時的心情。

休息10分鐘

輝煌已經成爲過去，在機關各部門數據分享前由我來宣講4月的人事任免通知，

現在是機關各部門數據分享，因財務是核心，市場是龍頭，有請我們的財務經理李經理爲我們講解財務方面的相關數據謝謝!

下面，我們有請市場部朱經理講解4月份的營銷指導及4月份的重點工作講解，有請朱經理。朱經理剛纔給我們講解了4月份市場活動的開展。

接下來由我帶領的行政部爲大家講解4月份員工主題活動方案與操作。

下面休息10分鐘

在休息的同時我們做個遊戲，大家說好不好?

這個遊戲名字叫《一心向上》遊戲規則：十人一組同時向上，哪組在最短的時間裏勝出爲過關。

借今天的盛會我們也給4月份生日的員工安排了生日會。好，請我們的音控師準備音樂，放上生日快樂歌，藉助這快樂的音符請出以下壽星上臺，他們分別是：……

在今天這特別的日子裏，願你們的人生充滿幸福喜悅，永浴於無止盡的歡樂年華!

請臺下的兄弟姐妹們高舉你們的雙手。忠心地祝福他們，生日快樂!步步高昇!

讓我們再次的爲他們祝福、歡笑，使他們的人生

充滿幸福喜悅!衷心地祝福你：生日快樂!

切蛋糕、頒發生日禮物、採訪一兩位壽星發表感言。

下面我們休息5分鐘

劉總總結：

我們現在有請我們總經理劉總爲大家作大會總結。大家掌聲歡迎!

剛纔劉總也對下個月我們公司的重點工作進行了部署與安排，在增強信心的同時，也讓我們更加清晰了4月的工作方向，大家以熱烈的掌聲感謝劉總!

插一個通知(3月入職的新員工培訓定在5號下午2：00機關會議室)最後我祝願大家在4月取得優異的業績。

今天的員工大會以接近尾聲，執行大會紀律請全體起立，奏駿豐之歌，駿豐校訓!

散會。

4月份員工大會主持詞開場白3

A：尊敬的各位領導!

B：親愛的百匯家人!

合：大家晚上好!

A：春風化雨，滋養着乾渴的大地

B：微笑服務，呵護着焦灼的心靈

A：一個月的時光悄然滑過，讓我們暫時駐足，爲下一個目標積蓄能量

B：不知不覺中，60個月份已經寫就，我們也將迎來五年一度的GSP認證

A:讓我們全員行動、通力配合，把我們的工作做到極致，把百匯在健康事業的巔峯上推向一個新的高度

B：認真、嚴格、主動、高效，讓我們共同燃心爲香，用實際行動踐行它們的真諦，全身心的投入到GSP認證中來，讓百匯醫藥合：深深紮根於每一位老百姓的心中

A：首先，讓我們用最熱烈的掌聲有請公司總經理李強先生上臺講話!B：應運營中心的要求，本次的月會將帶領大家深入瞭解後臺的工作，勞動強度的應該是庫房了，從早會開始就已經開始了忙碌的一天，在早會和調撥票出來的間隙，一般是上昨天拆的上百件的零貨，上完零貨，這時商務部的調撥票就會到他們每一個人的手中，每個人每天都會有上百個品種從他們的手上過，而當複覈完所有的品種，也已經早已過了下班的時間，在前段時間會長時間加班的情況下，他們也只會在門口的小賣部買幾包方便麪簡單的墊補之後來完成他們肩上扛着的責任!首先，讓我們把掌聲獻給庫房的兄弟姐妹們，你們辛苦了!

接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請四月份優秀服務之星上臺領獎!他們是：

有請李總、楊總、秦總爲他們頒獎!

有請優秀服務之星代表發表獲獎感言!

A：接下來，將帶領大家走進財務部，在我看來財務部的工作，根據GSP的要求，進行購貨渠道的規範，配合質管部卡住每一個資質不全的廠家，日常工作每天都在和數字打交道，如果一個收銀員每天都在爲和錢打交道而苦惱，而他們就相當於所有的收銀員，而且要保證萬無一失，每天下去收款就是他們的必修課，也爲我們公司的良性運作提供了有力的保證!讓我們把掌聲送給他們!與此同時，也讓我們用最熱烈的掌聲有請四月份標兵上臺領獎!他們是：

有請李總、楊總、秦總爲他們頒獎!

有請標兵代表發表獲獎感言!

B：接下來，將由我帶領大家走進採購商務，他們每天在我們庫房上班之前就在飛快地敲打着調撥票，由此也便開始了他們一天指尖上的生活，同時，爲了滿足顧客的需求，他們有求必應，爲顧客千方百計找到所需的藥品，此外，還有更多的是爲了保證所購藥品的質量而做的各種努力，配合部門管好質量關!其實，他們的所做的工作還有很

多很多，只是無法用語言來表達，藉此機會呢?也讓我們把最熱烈的掌聲送給他們!

接下來，宣佈四月份第一批紅旗優勝單位的獲得者——

讓我們用最熱烈的掌聲有請他們上臺領獎!

有請楊總、李總、秦總爲他們頒獎!

有請店長髮表獲獎感言!

A：四月份第二批紅旗優勝單位的店面是：

讓我們用最熱烈的掌聲有請他們上臺領獎!

有請李總、楊總、秦總爲他們頒獎!

有請店長髮表獲獎感言!

B：四月份第三批紅旗優勝單位的店面是：

讓我們用最熱烈的掌聲有請他們上臺領獎!

有請店長髮表獲獎感言!

A：四月份第四批紅旗優勝單位的店面是：

讓我們用最熱烈的掌聲有請他們上臺領獎!

有請店長髮表獲獎感言!

B:此時此刻，或許大家也已經猜到了，接下來我們將進一步瞭解運營中心，對於大家印象比較深刻的應該是督導部了，可以說每天風裏來雨裏去的，只爲了維護好咱們百匯醫藥在老百姓心目中的每一分;人力資源，挖空了心思的想讓大家能百匯得到更大的收穫，而組織着一場又一場的培訓，因爲他們想讓大家得到真正自己想要的東西;企劃部，積極爲店面策劃各種活動，商品部認真把好每一個新品進入百匯的第一關，在瞭解了之後，也希望大家在日後能更好配合他們的工作，真正積極投入到我們百匯這個大家庭中來!

接下來，就讓我們用最熱烈的掌聲有請四月份紅旗優勝單位的部門上臺領獎!他們是：運營中心!

有請李總、楊總爲他們頒獎!

有請主管秦國勇先生髮表獲獎感言!

A：總有一些話語在激勵着我們繼續前行

B：總有一些話語在不斷的爲我們注入着能量

A：它們猶如啓明星一樣，在黑暗的夜空中爲我們指引着方向B：它們猶如激昂的音符，刻刻在我們的心頭跳動

A：接下里，讓我們用最熱烈的掌聲有請運營總監秦國勇先生帶領大家宣誓!有請各位店長上臺!

B：時鐘還在噠噠地轉着，每一次撥動就是又一次的感召A：感召着我們帶上自己的夢想趕快啓程

B：最後，也預祝我們順利通過GSP認證

A：祝願我們的百匯百尺竿頭更進一步

B：四月份月會到此結束，大家一路上注意安全!

4月份員工大會主持詞開場白4

尊敬的各位領導，各位同仁：大家早上好!

今天我受舅母委託來主持本月的員工大會，深感榮幸之至!希望得到大家的配合和鼓勵!謝謝大家!

會議期間希望大家保持安靜，將手機調成靜音。

伴隨着艱辛和汗水，滿懷豪情和喜悅，在各位員工努力的拼搏下，我們順利地完成了三月份公司的各項生產任務，首先對於奮戰在二號進口線堅持上夜班的同事們表示崇高的敬意，他們任勞任怨始終堅守在自己的崗位，克服了機器設備的故障，保證了客戶訂單的交期。其次對於堅守在基層管理崗位上的班長們表示衷心的感謝，因爲他們的努力，使得廣大員工團結一心，努力工作，爲6s活動的順利開展及公司各項管理政策得以落實做出了巨大貢獻。我們還得感謝全體員工顧大體，識大局，不計較個人得失，爲完成公司各項生產任務奮戰在各條生產線上。

下面我宣佈4月份員工大會現在開始!

今天的大會有以下七項內容：

第一項內容由吳春美同志關於3月份6S評比結果及合理化建議情況彙報，有請吳春美.(鼓掌)

大會第二項流動紅旗授旗及沈金麗發表當選6S先進班組獲獎感言點評：是的，6s流動紅紅旗代表的是集體的榮譽，是團隊努力的成果，正因爲6S活動的堅持開展才能是我們保持優美整潔的工作環境。下次紅旗花落誰家，我們將拭目以待!

大會進行第三項：由班長代表文旭發言，大家歡迎!(鼓掌)

點評：班長是公司與生產員工的主要溝通橋樑，屬於兵頭將尾。公司班組長的管理好壞，將直接影響公司產品的生產進度和產品質量，他們責任重大，希望在工作中能夠得到大家始終如一的支持。

大會進行第四項，有周友志同志發表關於改善的建議，大家歡迎!(鼓掌)

點評：周友志的發言很精彩，是的，改善無處不在，如果大家都參與改善活動，每天進步一點點，那麼我們的公司一定會更加美好。大會進行第五項，由朱經理代表生產部做3月份工作總結和4月份工作計劃，大家歡迎!(鼓掌)

點評：朱經理總結了三月份工作的不足，對4月份的工作提出了希望，既然目標已經明確，我相信，通過我們全體員工的努力，我們一定會順利完成4月份各項生產任務。

大會進行第六項由華經理對三月份質量狀況的說明及4月份訂單質量的要求。大家歡迎!(鼓掌)

點評：質量是企業的生命，我們在完成生產任務的同時，一定要關注產品品質。我相信，質量部和生產部在潔雅公司這個大家庭裏，共同努力，一定會生產出高品質產品，滿足客戶需求。

我們感謝以上各位的精彩發言，今天的員工大會到此結束!請大家有序退場，謝謝大家!

請6S先進班組合影留念

4月份員工大會主持詞開場白5

尊敬的公司領導，親愛的家人們：

大家晚上好!

今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行20~~年全體員工大會，過去的20~~年裏，~~在公司董事會的帶領下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績!20~~年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰略上，我們喜迎了~~服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關懷上，我們加大力度，着力改善辦公環境，從生產生活的點滴中全方位提升~~公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧並總結過去一年的經驗教訓，更在這裏展望和部署今年的發展大計，確保索服飾在今年裏完成各項既定任務，推進並推動~~服飾全面和可持續發展。

首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，

1.升旗儀式2.企業文化3.總裁20~~年工作規劃及部署4.各中心負責人發言5.20~~年人事任命6.~~員工手冊培訓

現在，我宣佈：20~~年溫州~~服飾有限公司全體員工大會現在開始!

第一環節：升旗儀式

請全體人員起立，讓我們沉澱過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創造美好的明天。有請~~儀仗隊，請湊國歌，升國旗……升旗儀式完畢，請大家就坐……

莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國纔有家，存感恩之心，做富足之人。在~~，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，~~風風雨雨15載，這裏的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬於我們~~人的歌曲：《還記得嗎?》、《我爲~~強》……

第二環節：企業文化導入

這兩首是我們的司歌，它時刻提醒着我們~~以人爲本、團結一心的企業情懷，~~之所以成長和壯大，是因爲我們有家人般的情懷，正如人字的結構是相互支撐一樣，公司的命運也在於齊力經營。一路走來，~~服飾的進步和發展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領導人，現在，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州~~服飾有限公司總裁林紹東先生爲大家規劃20~~年~~經營目標和部署工作重點。

第三環節：總裁發言

感謝林總髮言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，~~好，我就好!我相信，我們將努力遵照林總規劃部署，踐行公司持續發展目標，同心同德，共榮共享!

第四環節：各中心負責人發言

公司就像一部高效運轉的機器，每一個部件的正常運作都是至關重要的。現在，讓我們有請各中心負責人進行20~~年工作總結及20~~年工作規劃，

①首先，有請艾迪維伊品牌事業部餘斌總經理爲我們做相關介紹，大家掌聲歡迎。

非常感謝餘斌總經理的發言，相信艾迪維伊品牌必將在餘總的帶領下，氣勢如虹，在以快時尚爲主的行業市場裏掀起潮流風暴!②下面，讓我們有請SOM最賦創造力的智慧女性，品牌研發總監柯琳女士爲我們做相關工作彙報，大家掌聲歡迎!

感謝柯琳總監的發言，時尚行業品牌的發展，離不開研發團隊的無限創意，相信我們的設計團隊有柯琳總監這樣的靈魂人物，必將推動~~服飾以天下女性因~~而靚麗自信的偉大目標。

③下面，有請~~生產計劃中心總監白慶峯先生爲我們闡述14年中心工作規劃及重點，大家掌聲歡迎!

感謝白慶峯總監發言，生產計劃做爲我們生產的重要環節，在企業發展中有着舉足輕重的作用，希望在白總監的帶領下，生產計劃管理必將在工序、設備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。

④我們都知道企業管理以財務管理爲核心，財務管理是企業管理重要的組成部分並始終貫穿於企業管理的全過程。下面，有請我們財務中心胡淑丹總監爲我們做工作彙報，大家掌聲歡迎!

好的，非常感謝胡總監的發言。

⑤下面，有請我們生產一廠劉恩平廠長爲我們做工作報告，大家掌聲歡迎。

感謝劉廠長的精彩發言

⑥下面，讓我們有請生產二廠趙冬林廠長爲我們做14年規劃報告，大家掌聲歡迎。

好的，感謝趙廠長的發言，~~作爲半生產型企業，生產管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好並落實生產和品質管理，爲~~可持續發展保駕護航!

人們常說，適時的總結和規劃才能讓我們看到的更遠，走的更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下彙報……第五環節人事任命

~~發展至今，我們的美好在傳播，我們的事業在發展，當然，我們的隊伍也在不斷的發展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們~~人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此並肩攜手，共同創造美好的明天!

下面，有請林總爲我們宣讀20~~年幾項新的人事任命……

好的，恭喜以上中心及部門領導!墨子曾說：國有賢良之士衆，則國家之治厚，~~以人爲本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護並保障企業穩固發展。

第六環節《員工手冊》培訓、《年度評選方案》宣讀

在社會的發展進程中，各類規矩和制度被進一步規範和完善，俗話說，國有國法，家有家規，不以規矩不成方圓，在我們~~服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業穩定發展，也規範了我們的員工的日常行爲。下面，讓我們共同來學習一下公司現行的《員工手冊》，如果有什麼不清楚和疑義的地方，因爲時間關係，我們就不在場解答了。會後可以前往人力資源部門諮詢。

以上就是我們員工手冊的全部內容，相信大家都已經有所瞭解並銘記於心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協助我們高效工作和快樂生活的保障!

退場

親愛的同仁們，~~就像一個大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收穫了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恆，繼往開來。我堅信，在林總的帶領下，在全體~~人的努力下，~~的明天一定會更加美好!各位領導，各位同事，~~20~~年度員工大會到此結束!

下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我爲~~強》結束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風雨中砥礪前行，讓我們共鑄~~輝煌明天!