2022年醫院新員工入職典禮致辭

各位同事：

大家上午好！

今天，我們相聚在一起，爲2022年新職工舉行入職典禮。新職工的到來，爲我院這個有愛、有溫度、有情懷、有活力的大家庭增添了新成員、補充了新血液、帶來了新能量。在此，我代表醫院黨政領導班子,代表全院500多位職工，向你們的到來表示最熱烈的歡迎和誠摯的祝賀！

親愛的新職工們，希波克拉底和南丁格爾誓言猶在耳邊，醫心爲民、清正廉潔的原則長記心中，我爲你們能成爲醫療戰線的一員而驕傲和自豪。回顧醫院發展歷程，醫院由小變大，由弱變強，福醫人砥礪前行，共同團結奮鬥，共同繁榮發展，走過了光輝歷程，取得了長足發展，積累了寶貴經驗。現在，黨建引領下，醫院發展步入新常態，踏上創建三級甲等精神專科醫院的新徵程，年輕一代的你們恰逢其時，既是醫院發展的受益者，更將成爲親身經歷並推動醫院實現跨越式、高質量發展的踐行者，你們是醫院發展的新生力量，未來醫院發展的重任，必然會落到你們的肩上。藉此機會，我向大家提出三點希望：

一是要加強學習，堅定政治方向。作爲新職工，大家必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深刻領會“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。大家要不斷加強思想政治學習，提高理論素養，增強自身修養，涵養高尚的道德品質，嚴守意識形態陣地，堅決與黨中央保持高度一致。知敬畏、存戒懼、守底線，切忌膽大妄爲、以身試法、以身試紀。大家要嚴格遵守醫療機構工作人員廉潔從業九項準則，學習身邊的優秀榜樣，嚴於律己，不受不正之風的影響，全力打造院風清朗、行風清明的清廉醫院。這對於新職工來說非常重要，當然，我們這些老職工更要作出表率。

二是要磨練本領，打好安身立命根基。希望新職工寬基礎、精專業、通人文、強服務。通過學以致用，不斷提升自身醫療技術水平、護理技術水平、科研教學能力和整體服務水平，爲履職盡責搭建必備的知識、技能體系，實現個人價值和人生理想。通過勤學苦練，打牢紮實的業務功底，實現由擁有文憑向擁有能力轉變，在學習中快速轉變角色、全面提高自身素質。通過牢固樹立“以病人爲中心”的服務意識，將專業知識和人文關懷相結合，讓精神和心理疾病患者及其家屬感受到我們的關愛和尊重。各位新職工要多想辦法、多出真招、多求實效，努力提升醫療質量，突破技術能力，暖化優質服務，提升人民羣衆就醫獲得感，讓我們醫院成爲真正的百姓放心醫院。

三是要志存高遠，勇於擔當責任重擔。新職工要始終有一種大局意識、整體意識，維護團結和諧的發展環境，愛院如家；要始終保持醫院工作者的自覺和自信，保持躬身篤行的能力，保持慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識、只爭朝夕的發展意識和人無我有的創新意識；要有愛人如己的胸懷，要有誠信待人的品格，要有樂於奉獻的精神，要有勇於擔當的情懷。人力資源是醫院發展的核心資源，醫院的競爭，歸根結底是人才的競爭。你們一定要有成爲醫院建設棟樑之才的雄心大志，勤奮學習努力工作，將自己打造成業務骨幹，成爲醫院有用之才。醫院通過“雙培養”制度，將骨幹發展爲黨員、將黨員發展爲骨幹，達到醫院和職工共同發展的雙贏局面。

同志們，人生的意義只有在服務國家、貢獻社會的奮鬥中才得以彰顯。想要成爲一名“身上懷有技術，內心葆有溫度”的醫務工作者，想要成爲一名清正廉潔、醫德高尚的人民健康守護者，就一定要常懷敬畏之心、奉獻之心、大愛之心。大家心中要牢記“醫院是我家，發展靠大家，院興我榮，院衰我恥”。希望大家進一步樹立主人翁意識，無論是資深專家、中青年骨幹，還是新職工，都要把自己的前途和醫院的命運緊緊地聯繫在一起，遵從“弘德博愛、大醫精誠、敬業奉獻”的院訓，積極爲醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。我相信，只要我們團結一心，開拓進取，勇於創新，就一定能夠開創醫院更加輝煌的未來！

最後，祝大家身體健康！工作順利！萬事如意！