圍繞四個方面“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課

同志們：

正值新中國成立70週年之際，按照公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室安排，由我給大家上黨課。我主要結合中央、省、市、縣從嚴治黨重要內涵，聯繫目前分管工作實際情況，查找工作中存在的問題，如何推動各項工作有序開展。下面，我圍繞四個方面，講幾點心得體會，與同志們共同交流。

改革開放40年來，我們國家創造了“中國速度”、“中國高度”、“中國深度”等一系列“中國奇蹟”,從1979年到2015年的36年裏，中國經濟年均增長9.8%,而同期世界經濟年均增長僅爲2.8%,我們用30多年的時間走完了西方發達國家上百年的發展道路，現在的中國已經成爲世界第二大經濟體，中國的話語權和世界影響力與日俱增。正如習近平總書記說，“現在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標”。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人成績，關鍵是中國共產黨這一堅強的領導核心，否則就會出現一盤散沙，甚至面臨分崩離析的局面，偉大復興也將化爲泡影。在這方面，世界上有許多值得汲取的教訓，比如歐美國家有的至今還受困於金融危機、債務危機而不能自拔；一些照搬西方模式的發展中國家，紛紛陷入中等收入陷阱，經濟發展停滯不前；還有一些西亞北非國家，國家政治持續動盪，社會秩序嚴重混亂。

我們鄰國朝鮮目前的國民經濟發展狀況，由於長期閉關自守，基本上還處於我國50年代末60年代初的發展水平，連民衆的溫飽問題都沒有解決。多方對照，我們的制度優勢和道路優勢已經開始彰顯。日內瓦外交與國際關係學院張維爲教授撰寫的《中國震憾》一書中寫到：“過去 30 多年中國穩步崛起，而在採用西方模式的非西方國家中，沒有成功的例子。這個時候，我們不得不震憾，不得不反思許多問題，爲什麼採用西方模式的國家總體效果不理想，爲什麼從民主發源地的希臘，到金融危機的美國，無不面臨着政治、金融問題，而中國依然高度發展”。中國共產黨取得的一個又一個偉大成就再次證明，只有共產黨可以救中國、只有社會主義才能發展中國。因此，每個黨員都要從現實中看到希望、看到未來，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，圍繞中心，服務大局，築牢理想信念靈魂，錘鍊優良政治品格，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨爲黨。

一、不忘初心，學黨史，做到心中有黨

不忘初心，就要心中有黨，始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。作爲一名黨員，那麼不論何時何地，都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，這不僅是自我角色的不斷暗示，更是價值取向的反覆拷問。唯有忠誠於黨，對黨的理想深信不疑，堅定不移，才能把自己的一言一行與黨的利益統一起來，絕對不做有損於黨的利益和名譽的事情！對黨絕對忠誠，是“講政治”的核心，也是共產黨員的生命線和做好工作的根本點。當前，面對各種思潮的衝擊影響，我們要善於從近代以來中華民族艱苦卓絕的奮鬥歷程中汲取信仰的力量，從我們黨成立以來中國發生的歷史鉅變中汲取信仰的力量，時刻忠於黨的理想，忠於黨的組織，進一步堅定自覺聽黨話、跟黨走的信念，成爲中國特色社會主義道路的“堅定信仰者”、中國特色社會主義理論的“忠實踐行者”和中國特色社會主義制度的“堅強捍衛者”。

一要牢固樹立“四個意識”。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央，省市縣委保持高度一致，堅決維護中央、省市縣委的權威，做一個表裏如一的老實人和虛懷坦蕩的透明人；要始終把黨中央這個核心力量，以及總書記系列重要講話精神實質，作爲做好各項工作的“定盤星”“主心骨”,做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，努力成爲推動全面建成小康社會的一份子，做政治上的明白人。

二要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，充分發揚“擠”和“鑽”的精神，加強對黨章、黨規、馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神的學習，做到學懂弄通做實，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，把好理想信念這個“總開關”。

三要牢固樹立全心全意爲人民服務的意識。習近平總書記強調，全體黨員特別是黨的領導幹部要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高位置。爲人民服務是黨員工作的重要內容，在座各位黨員都是人民的公僕、服務員，要牢固樹立“一心爲民”情懷，時刻對標共產黨員的先進典型，自覺實踐黨的根本宗旨，圍繞職工羣衆所需所盼所想，帶頭幹、帶領幹、帶動幹，共同推動公司經濟發展，實現公司做大做強。

二、立足崗位，明黨規，做到心中有戒

要做到“心中有戒”就必須要搞清楚“戒”的內容和含義。“戒”就是要主動、自覺、經常地防止行爲、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對“戒”的要求不盡相同，比如佛教上講的“五戒”,就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒，還有“八戒”、“十戒”、“二百五十戒”等等，雖提法有不同，但內容大多都有關聯性。隨着社會和時代的發展，“戒”的含義和要求也在與時俱進地發展。依我之見，今天我們共產黨人講的“戒”就是敬畏，就是遵守，就是要從內心深處敬畏紀律規矩，從日常小事上遵守紀律規矩，讓紀律規矩約束規範我們的一言一行，讓紀律規矩爲我們公司高質量發展保駕護航，讓紀律規矩保證我們既要幹成事，還要保證我們不出事。

一要嚴守紀律規矩。黨章是全黨必須遵循的總規矩，黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化，是規範黨員行爲的具體遵循，是剛性約束，是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規，自覺用“兩準則”“四條例”，以及中國特色社會主義法律體系、黨的優良傳統等，來約束規範自己的思想和行爲，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。

二要自覺接受監督。1957 年鄧小平同志就提出，“共產黨要接受監督，避免脫離羣衆，因爲我們如果關起門來辦事，憑老資格，自以爲這樣就夠了，對羣衆、對黨外人士的意見不虛心去聽，就很容易使自己閉塞起來，考慮問題產生片面性，這樣非犯錯誤不可。”在座各位黨員要自覺接受職工羣衆監督，不以任何理由任何藉口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。

三要始終嚴格自律。守紀律、講規矩難在自律。周恩來總理一生不回家鄉淮安，也是怕給地方政府添麻煩，他要回避這一點。還規定“外地親屬進京看望他，一律住國務院招待所，住宿費由他支付”。這種自律境界值得我們學習。作爲公司黨員領導，要樹牢自律意識，時刻提醒自己,充分運用批評與自我批評武器，反省自己存在的問題，將他律變爲自律；要在日常小事和細節問題上堅守紀律“底線”,“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”。

四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦，尤其公司高管人員，工作中必然有大量人際交往，要堅持原則、劃清界限、謹慎交友，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈。要始終在規矩的範圍內幹事，決不能以公司的牌子搞關係、謀私利，決不能打着公司領導幌子辦私事，決不能借工作之便謀私利，全力維護黨的威信和公司形象。要重家教、立家規、正家風，我們在座的各位黨員同志要切實在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務，管好配偶、子女、親屬，做到廉潔自律。

三、履職擔當，跟黨走，做到心中有責

責任是檢驗一名領導是否合格的重要標準和尺度。近代學者梁啓超曾說：“人生於天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落；一國之人各個放棄責任，則國必亡。”由此可見責任對於做領導的重要性。結合分管工作，特別是分管的辦公室日常運轉工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。我認爲要做好以下幾點：

一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮上級有什麼精神，領導有什麼意圖，怎樣辦才更符合上級工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。

二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，儘量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。要精簡會議和文件，改進會風和文風，確保公司領導從一般性事務中擺脫出來，集中精力謀大事、抓發展。

三是要有序。辦公室的公文處理、會務組織安排、後勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規範化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。

四是要主動。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，並隨着公司工作的進展而推進，圍繞中心工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。

五是要周密。辦公室日常運轉十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，都會影響公司工作的全局。黨支部、行政辦公室做每一項工作，都要着眼全局，顧全大局，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細緻，零差錯，無疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。

六是要有激情。應當充分肯定，我們公司和辦公室的大多數同志對工作是充滿激情的。但是，也確有極少數同志對工作缺乏激情。有的不思進取、得過且過，有的強調客觀，有的迴避矛盾、畏首畏尾等等。這些不良思想傾向要及時改正。如領導交代的事幾天都沒有迴音，幹事萎靡不振，無所謂，那是不能辦不好事的。幹得好不好是水平問題，有沒有激情、願不願意、認不認真去幹，這是態度問題。辦公室同志要有緊起來、等不起，急起來、拖不得，幹起來、坐不住的責任感和緊迫感，倍加珍惜自己來之不易的工作，真正把工作當作自己的事業去闖、去拼。

七要講奉獻。辦公室權力不大責任大，休息不多工作多，待遇不高要求高，可以說工作辛苦、生活清苦，沒有樂於奉獻的精神和情懷，就不可能履行好職責。辦公室的同志一定要充分認識到能夠在公司辦公室工作，直接爲領導服務，是很幸運的，也是難得的學習鍛鍊機會；一定要珍惜崗位，無私奉獻，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。辦公室的工作既具體繁雜，又緊張寂寞，而且多是臺下幕後的工作，客觀上也需要同志們無私奉獻、埋頭苦幹、淡泊名利、忘我工作，要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，始終保持良好的精神狀態，全面履行好自己的職責和保持潔身自好。

八要講團結。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出創造力，團結是搞好工作的先決條件。大家一定要樹立辦公室工作一盤棋思想，同事之間、部室之間既要各盡其責，又要相互團結，相互配合，相互支持，齊心協力把辦公室的工作做好。部室之間協作要學會包容、補臺。辦公室工作有分工，但有時交叉內容多，有些部室同志不在崗位時，其他同志應主動替補上去，即使不是自己業務範圍的工作，也應積極主動做好相應工作。總之，通過主動、積極地協調工作運轉各環節，使各部室以及個人之間密切配合，避免出現推諉扯皮，使大家的力量匯成合力，共同完成任務。

四、知行合一，感黨恩，做到事業有爲

一要重在“真爲”。真爲，是一種境界。就是對中國特色社會主義理論真學、真信、真懂、真用；對人民羣衆懷有真情、善講真話、真誠相見、真心服務；對黨和人民的事業絕對忠誠、真心實意、真爲篤行，體現出一種超凡脫俗的境界。真爲，是一種胸懷。爲事業，默默無聞講奉獻；爲事業，不計個人得失，不怕誤解，受得了委屈；爲事業，聽得進不同意見，從善如流，海納百川，有容乃大。真爲，是一種非凡氣度。腹有詩書氣自華，一生執着，矢志不渝，非常之人做非常之事，兢兢業業。真到深處靠堅持，真到遠處靠習慣，真到高處靠信念。

二要重在“實爲”。“實爲”就是務實、落實。就事業而言，“務實”就是爲人樸實、作風踏實，說實話、出實招、辦實事、求實效，戒虛、戒假、戒空、戒浮，不像葫蘆掉在井裏，看似沉下去了但還是飄着浮着；“落實”就是常說的“抓鐵有痕、踏石留印”“釘釘子”精神，咬住目標、一鼓作氣、一抓到底，幹一件、成一件。“務實”體現工作態度和作風，“落實”體現工作能力和水平。“務實”是前提、是過程、是基礎；“落實”是關鍵、是結果、是目的。習總書記講“空談誤國，實幹興邦”。“實爲”就是要不空談，狠抓落實。唯有既“務實”又“落實”,才能把我們公司高質量發展不斷推向前進。

三要重在“巧爲”。這裏的“巧”,不是投機取巧，而是開拓創新。在公司高質量發展過程中，總會遇到這樣那樣一些矛盾和問題。而解決這些矛盾和問題要打破思維定勢，用超常規的辦法來解決，這就需要“巧爲”。“巧爲”巧在觀念新，先做足“市場大學”的功課，具有市場經濟頭腦、思維、理念、文化，而不是抱殘守缺，難以突破創新；“巧爲”巧在辦法好，實用管用，把握了公司市場經濟規律法則，能夠用市場的“鑰匙”解開難題之“鎖”,推動高質量發展；“巧爲”需要下更深的功夫，需要在實踐中練就更加過硬的本領，所謂“巧婦手中出絕活”。

四要重在“敢爲”。“敢爲”就是敢擔當、能擔當、善擔當；“敢爲”是一種責任、一種精神，更是一種能力。“敢爲”要視責任重於泰山，從嚴要求、善作善成，爲了公司高質量發展我們要敢想敢幹敢擔當。

五要重在“廉爲”。既要幹事又要乾淨，這是黨性修養的基本要求。每一名黨員幹部要當好以身作則的模範，真正以嚴和實的標準，塑造作風過硬、素質過硬、自律過硬的形象，做到慎獨慎微，保持氣節、樹立正氣、嚴格操守，心存敬畏、勤政廉政，知畏、知足，始終保持共產黨人的本色，始終堅持爲人民服務的核心價值追求。只有這樣，我們才能演奏好“爲”和“不爲”的協奏曲，才能在人生的秋天裏，收穫思想的果實和事業的華章，爲公司做優做大做強奠定堅實的思想基礎。

謝謝大家！