在2022年組織生活會上的講話

同志們：

按照上級黨委要求，今天……開展了2022年組織生活會，在公司召開年度工作會後立即召開組織生活會，既是學習貫徹黨的二十大精神的重要舉措，也是落實習近平總書記關於全面從嚴治黨、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動，更是號召全員改善工作作風，促進黨員自我成長，聚焦年度工作的一項重要安排。

剛纔，各位黨員結合自身實際開展了自我批評和相互批評，可見會前進行了深入的問題查擺和檢視；彼此批評的意見建議，也反映出同志們對工作的一片熱忱和殷切希望，整個組織生活會氣氛較熱烈，收到了良好效果。

但從嚴格的標準看，仍然存在一些不足，比如在批評上，達到了“紅紅臉”的目的，未達到“出出汗”的效果，相互批評辣味還不夠；在批評內容上，停留在表皮層未達到真皮層，批評不夠深入，未觸及真正的痛點、堵點；在會議組織上……，在參與人員上……組織生活會是大家開展批評與自我批評的方式之一，但不僅限於此，工作中發現問題也可以相互提點，開展談心談話。

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組織生活會和民主評議黨員工作是嚴肅黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。下步工作中，要結合這次會議取得的成果，制定出整改方案、列出整改清單，掛圖作戰，真正把問題解決到位，把支部作用和黨員作用發揮好。

根據召開組織生活會的要求，結合公司黨委工作部署，對照一些共性問題，再提三點要求：

2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是深入推進落實“十四五”規劃的關鍵之年，做好全年工作意義重大。全體黨員幹部員工要：

一是堅持黨的全面領導的政治原則，做貫徹落實上級黨委決策部暑的排頭兵。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，推動廣大黨員幹部在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上重行重效。堅持高質量發展首要任務，穩字當頭、穩中求進，認真學習貫徹上級工作安排，突出系統性謀劃、整體化推進、清單化管理、責任化落實。

二是堅持團結就是力量的工作原則。習總書記在黨的二十大報告中提出“三個務必”，班子成員要帶頭講政治、守規矩、識大局，團結帶領員工焦年度重點工作，找準業務發展定位，明確自身發展路徑，抓好系統工作；各部門要帶頭講協同、促共進、提質效，緊盯業務工作難點重點，明確對策舉措思路，抓好本職工作；廣大員工要帶頭講奉獻、敢拼搏、創和諧，團結一致不斷營造良好的幹事創業文化氛圍。

三是堅持實幹才能興邦的工作作風。以抓好理論學習強化抓落實本領。自覺擠時間、抽時間、找時間加強對黨的最新理論知識和工作業務領域專業知識的長久學、反覆學、溫習學、鞏固學，在工作實踐中砥礪初心、擔當使命、提升本領、淬鍊本色、錘鍊品質，以高強工作本領抓好工作落實。以優良工作作風強化抓落實能力。自覺樹立“崇尚實幹、狠抓落實”的思想認識和行動意識，大力弘揚“六風”、反“四風”，推進執行力建設，狠剎歪風邪氣，摒除慵懶散漫工作陋習，腳踏實地、真抓實幹。以對標先鋒模範強化抓落實擔當。自覺培養勤學善思習慣，勤於對標對錶，強化能力提升，做到善於“攀高險峯”，勇於“啃硬骨頭”、敢於“闖婁山關”，不斷強化公司上下“一盤棋”思想。

本次組織生活會議現場流程已經完成，但大家要清醒認識到，查擺問題只是起點，解決問題、鞏固成果纔是最終的目標要求。針對提出的問題，要填寫好檢視查擺問題整改措施清單，各位黨員要形成自身整改清單，真正做到掛圖作戰，銷號整改，做好本次“政治體檢”的後半段文章，堅定理想信念，銘記初心使命。