學習在黨史動員大會和慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話專題組織生活會發言材料

通話學習習近平總書記在黨史動員大會和慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話，我對自身存在的問題和不足有了更深刻的瞭解，對學校黨建工作的認識也有了進一步提高，下面我結合自己的思想狀況，工作實際進行自我反思和批評。

一、基本情況及認識

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。

作爲一名學校工會副主席，思想上還存在着一些被動學習的習慣，認爲只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不願意得罪人，有了老好人思想。

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

在很大程度上還侷限於舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化

在學校服務羣衆工作中，我雖然想方設法的給教師創造一個乾淨的工作學習環境，但是在工作過程中管理制度不夠健全不夠規範，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的積極性。

二、存在的問題和表現

（一）學習習近平總書記在黨史動員大會和慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話情況，有什麼心得體會及存在的不足。

會議指出，中國共產黨在接續奮鬥中迎來百年華誕，習近平總書記在慶祝大會上的重要講話，全面回顧一百年來我們黨圍繞實現中華民族偉大復興，團結帶領中國人民開闢的偉大道路、創造的偉大事業、取得的偉大成就，莊嚴宣告我們實現了第一個百年奮鬥目標，在中華大地上全面建成了小康社會，深刻總結了偉大建黨精神，系統闡述了以史爲鑑、開創未來的“九個必須”，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，爲全黨全國各族人民向第二個百年奮鬥目標邁進指明瞭前進方向、提供了根本遵循。國務院黨組和政府系統要深入學習領會，全面貫徹到政府各項工作中。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持馬克思主義基本原理，堅持和發展中國特色社會主義，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略佈局，全面做好改革發展穩定各項工作。

我要堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨。踐行以人民爲中心的發展思想，堅持不懈爲羣衆辦實事做好事，着力解決羣衆急難愁盼問題。要堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。遵紀守法、廉潔奉公。堅決反對形式主義、官僚主義。增強使命感緊迫感，提高幹事創業的精氣神，勇於擔當作爲，積極應對各種風險挑戰，苦幹實幹、開拓創新，努力創造無愧於黨、無愧於人民、永遠保持同人民羣衆的血肉聯繫，繼續爲實現人民對美好生活的嚮往不懈努力。

（二）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況，讀了多少，有什麼感悟和收穫及存在的不足。

通過系統深入的學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解更透徹了，也對自己本職工作的大方向更好把握了，黨教育我們要堅定信心，跨入新時代了，則要展現新作爲，面對羣團工作，我們更要以羣衆基礎爲依託，開展豐富多樣的活動，發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，同時要做好工會的大管家。

深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義。

（一）感悟新成就，增強“四個自信”

中國特色社會主義進入了新時代，這意味着中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍；意味着我們的道路、我們的理論、我們的制度、我們的文化不斷髮展，給世界上那些既希望加快發展又希望保持自身獨立性的國家和民族提供了全新選擇，爲解決人類問題貢獻了中國智慧和中國方案。

（二）銘記新目標，提升理論素養

我們黨對我國社會主義現代化建設作出戰略安排，提出“三步走”戰略目標，一是解決人民溫飽問題，二是人民生活總體上達到小康水平，三是建成社會主義現代化國家，前兩個目標已提前實現。黨中央把從2020年到本世紀中葉的目標分爲兩個階段來安排。第一個階段，從2020年到2035年，在全面建成小康社會的基礎上，再奮鬥十五年，基本實現社會主義現代化。第二個階段，從2035年到本世紀中葉，在基本實現現代化的基礎上，再奮鬥十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。從全面建成小康社會到基本實現現代化，再到全面建成社會主義現代化強國，是新時代中國特色社會主義發展的戰略安排。

作爲一名基層黨務幹部，我們也應該響應黨中央的號召。追求新知的光榮傳統，始終保持旺盛的學習熱情和強烈的求知慾望，要堅持知與行的統一，把向書本學習、向實踐學習、做好本職工作，做好工會的大管家職工的“孃家人”。只有這樣，我們才能全面譜寫社會主義現代化新徵程的壯麗篇章！

（三）牢記新囑託，踐行新的思想

中國共產黨人的初心和使命，就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。實現中華民族偉大復興是有史以來中華民族最偉大的夢想，是我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴承諾。作爲一名共產黨員，必須全面牢記共產黨的初心和使命，把這個初心和使命與我們自身結合起來，做到融於心、表於行。

三、堅定踐行習近平新時代中國特色社會主義思想

實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產黨一經成立，就義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命，並已經進行了九十七年的不懈努力，今天，我們民族比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標，但是中華民族偉大復興，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的，還需要付出更爲艱鉅、更爲艱苦的努力。

中國共產黨人的初心和使命，就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。作爲一名共產黨員，只有牢牢把握這個根本動力，永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的嚮往作爲奮鬥目標，才能以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，繼續朝着實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進；只有深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇於創新精神和科學思想方法生態法，才能以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態推進事業發展，成爲中國特色社會主義事業的忠誠建設者。

古語有句話叫做：“不忘初心，方得始終。”那麼，什麼是初心？是我們人生開始時希望我們變成一個什麼樣人的最初心情，是讓你當初心潮澎湃的念想，是讓你甘願臥薪嚐膽的理由，是讓你能夠逆流而上的動力。入黨時高舉右手宣誓時的情景還歷歷在目：“我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，爲共產主義奮鬥終身，隨時準備爲黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”對於基層黨員幹部而言，不忘初心，就是堅持“居之不倦，行之以忠”；牢記“清心爲治本，直道是身謀”的箴言；保持“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”的本色。

自身存在的不足：一定要想得多、說的多、做的多。我作爲一名黨羣幹部，要時刻心繫羣衆心繫社會，做有益於社會的事，回饋社會。

（三）對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘鍊等方面還存在哪些差距和不足

一、存在的問題

一是通讀不夠深入，由於難以抽出整段時間，就只挑選了部分章節閱讀，沒有全部讀完，在整體理解上存在偏差。

二是滿足於完成上級交辦的任務，工作缺乏自覺性、主動性。辦公室工作時間緊任務重責任大，時間長了容易滋生懈怠情緒，工作忙不過來的時候，只求幹得快、不求幹得好，“ -竿子插到底”的實幹精神還不夠強

三是存在工作方法較簡單的問題。辦公室上傳下達工作中，對領導當然是能做到尊重領導,但在任務交辦及催辦工作中，對科室的同志存在急躁情緒，個別時候甚至出現過言語衝突，過於注重工作的結果，忽視了溝通的過程。

（四）黨員先鋒模範作用發揮怎麼樣，立足崗位、履職盡責做得怎麼樣，爲身邊羣衆做了什麼實事好事，還有哪些差距；

作爲一名黨員幹部，一定要想作爲、有作爲，不能安於現狀、貪圖享樂。習近平總書記強調“羣團事業是黨的事業的重要組成部分”。“作爲”怎麼來，其實，就是一點一滴，從手上做出來、從腳下走出來，用時間累積起來、用付出堆砌起來。當然，這也離不開學習、思考，充電、提升，用理論指導實踐，用實踐推動工作，從而做出成績。我認爲，必須要站在學校整體的高度，站在羣衆利益期盼的立場上，想學校之所想、想職工羣衆之所思、這樣纔有想作爲的基礎，纔有做好工作的力量。有了基礎，才能勇於奮發，主動作爲。

（五）聯繫服務黨員羣衆、力戒形式主義官僚主義等方面還有哪些不足和問題。

發揮黨員模範作用不夠，享樂主義仍有殘留。看到其他條件較好的單位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然會有羨慕情緒，存在攀比現象。

三、原因剖析

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，常常由於事務纏身而放鬆了學習。平日裏，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀，對創新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今後的工作中將加以改進。

四、從嚴抓好落實

(一)組織設置方式不夠優化。有的組織體系不健全，黨支部設置不能對黨的組織和黨的工作實現全覆蓋；

(二)班子隊伍素質不夠過硬。有的班子配備結構不合理、沒有形成梯次搭配；

(三)黨員教育管理不夠有效。有的對黨員發展把關不嚴格、程序不規範；有的黨員日常管理不規範，教育管理措施跟不上；有的談心談話制度流於形式，對黨員的“活思想”和現實表現把握不準；

(四)組織生活落實不夠嚴格。有的黨課結合黨員思想和工作實際不緊密，缺乏吸引力和感染力；有的主題黨日活動不嚴肅，內容不豐富，形式欠靈活；有的組織生活會質量不高，批評和自我批評“辣味”不夠；

(五)工作機制運行不夠健全。有的鼓勵激勵機制不完善，獎懲不嚴明，黨員積極性能動性得不到有效激發

(六)黨建場所建設不夠完善。有的硬件配置不齊全，場所功能不完備，不能滿足黨員活動和服務羣衆需要；有的黨建信息系統維護不及時，信息不夠完整準確。