村级工作人员奖惩制度
村级工作人员奖惩制度
为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率,进一步贯彻村委会各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,特制定本奖惩制度,供大家参照执行:
一、各工作人员必须服从村委会的工作调动及安排,对不服从调动及安排的人员,三年内不得评优、不得提职加薪、停发年终奖金。
二、各工作人员必须按时上下班,有事外出(请假)的需向主管两委申请,待同意后方可外出(请假),一年内无故外出(缺勤)三次以上的,一年内不得加薪、不发年终奖金。
三、因个人原因造成工作上重大失误的,三年内不得加薪、不发年终奖金,情节严重的将被免职。
四、对被镇级以上暗访组查实,违反工作规定的人员,就地免职。
五、对工作责任心强、积极上进、表现突出的工作人员,年终按月工资的5%--10%为标准奖励12个月奖金,奖励人数在10%--30%,奖励人员以办公室为单位进行推举,推荐人员经两委会审核通过后公布执行。
×××村委会示
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关于开展2019年跟踪回访教育工作的通知
关于开展2019年跟踪回访教育工作的通知各相关单位:为加强受处分党员干部的教育管理和思想转化工作,根据《中共湖北省纪委关于加强对受处分党员干部教育管理的通知》(鄂纪文[2015]33号)精神,现将我街2019年跟踪回访教育工作通知如下:一、人员范围:2018年受党纪、政务处...
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乡镇党委全面从严治党实施方案
为深入贯彻落实全面从严治党要求,压紧压实管党治党的政治责任,纵深推进全面从严治党,深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争,推动党委主体责任和纪委监督责任(以下简称“两个责任”)落地生根,结合我镇实际,制定本实施方案,请结合实际认真贯彻执行。中共xx镇委2021年7月1...
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关于做好第二季度流动人口服务管理的通知
各社区:按照成都市流管办要求,6月20日成都市流管办将对我市第二季度流动人口服务管理工作目标运行情况进行检查及网格化责任体系建设进行验收,验收数据截止于6月15日。从目前我镇对收集的各项基础信息分析,各项数据均离成都市检查标准相差甚远,请各社区按照要求,认真...
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乡镇多举措推进人居环境综合整治行动
乡镇多举措推进人居环境综合整治行动一是广泛宣传营造氛围。通过“为村”平台、微信公众号、宣传广播、入户走访等方式全覆盖宣传人居环境整治的意义,营造“讲文明、树新风,人人参与环境整治”的良好氛围。同时利用赶场天在人流量大的地方开展人居环境综合治理宣...