论日常工作中精细化管理的运用
论日常工作中精细化管理的运用
2021年是淄博市“落实突破年”市委经济会议擘画了未来发展的美好蓝图,全台会议也对全年工作做出了明确目标,方向已确定,摆在我们职工面前的就是抓落实,求突破,以饱满的精神辛勤工作,落实突破、精准发力、为广电事业增砖添瓦。
在日常平凡单调的工作中有新的突破创新,就得在平凡中做细做精,为此特意翻阅了汪中求等著作的《精细化管理》一书。精细化管理是一种意识,一种态度,更是一种精益求精的文化。老子云:“天下难事,必做于易,天下大事,必做于细”,现实工作中,需要做大事的情况少,大多数人只是平淡琐碎或鸡毛蒜皮,但这些平凡个体就是大事的基础,工作中往往会因一件小事导致全盘否定,因此,在现代管理中细节决定发展的成败。
从自身而言,工作中有突破就要“定位”自己,干好自己所做的事,发挥好自己的专长,遇事养成细心、耐心、细致、靠前,勤思考、亲自干、敢负责的习惯就能在工作中游刃有余,就是工作中的自我精细化管理。
就企事业单位而言,更要加强本单位的企业文化建设,完善管理机制,随着社会分工越来越细,专业标准越来越高,精细化管理就日渐重要,如上所述,精细管理是意识、观念、态度和文化,因此在单位中实施精细化管理,就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精,做一件事无论大小,都要持高度负责的态度,做到事无巨细,培养个人的扎实、严谨工作风格,做到事事有人管、时时有计划、事事有总结、杜绝管理上的漏洞、消除管理上的盲点、精准发力,单位效益才能步步为嬴,才能有突破创新。
总之,通过日常生活中观摩领导同事们的细致工作作风,通过学习精细化管理,我了解精细化管理的深邃,洞悉了精细化管理在现实工作生活中,对于个人、企事业乃至整个社会的深远基础意义。我将立足本职工作,把勤劳放在细节上、把热情体现在细致上,放眼未来,精准发力,与同事们一起发挥每一个人的作用,为本单位、为社会贡献应有力量,为党的百年华诞增光添彩。
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