HR人力資源崗位職責【精品多篇】
HR人力資源崗位職責 篇一
工作職責:
1、負責招聘崗位信息維護,簡歷篩選及候選人面試邀約
2、統計、彙總相關招聘數據
3、協助處理相關招聘工作
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷在讀學生(20xx屆或者20xx屆畢業),每週可3天或以上
2、認真、負責,具有較好的承壓能力
3、具有良好的溝通能力,善於學習,積極主動
HR人力資源崗位職責 篇二
崗位職責:
1、貫徹落實公司考勤制度,日常考勤製作,監督各部 門嚴格執行;
2、全國各分公司人力資源工作的`對接、監督和管理;
3、依託崗位體系,建立員工職業發展通道;組織開發各個序列等級標準,與業務部門共同開展角色等級評定工作;
4、完善公司的績效管理體系,指標設計,制定公司績效管理相關規章制度;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制統招本科以上學歷,人力資源管理相關專業,具有紮實的人力資源理論知識;
2、至少三年人力資源工作經驗,參與過績效指標設計、人才梯隊建設或任職資格評價等工作;
3、具備專業的職業素質,勤奮,嚴謹,踏實,責任心強;
4、有想法,要實戰,敢於投入,敢於創新。
HR人力資源崗位職責 篇三
1、人力資源日常管理事宜,側重招聘、培訓、考核任意兩個模塊;
2、協助監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系;
3、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵。
4、負責制定培訓計劃以及新員工的入職培訓。
5、制定招聘計劃,開拓招聘渠道,完成招聘任務
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、相關專業大專及以上學歷
2、3年以上相關工作經驗,1年以上人力資源同崗位工作經驗
3、熟悉人力資源管理,招聘與配置,掌握面試技巧
4、熟悉國家、地區及企業關於績效管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、招聘、培訓等方面的法律法規及政策;
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
6、責任心強,較好的協調能力和團隊協作精神。
-
2023年度XX市實施“百縣千鎮萬村高質量發展工程”考核評價工作方案(徵求意見稿)
2023年度XX市實施“百縣千鎮萬村高質量發展工程”考核評價工作方案(徵求意見稿)2023年是我省實施“百縣千鎮萬村高質量發展工程”(以下簡稱:“百千萬工程”)的開局起步之年,重在建機制、樹典型。為深入貫徹落實黨的XX大精神和省委十三屆二次、三次全會精神,以及省委、...
-
辦公自動化實踐報告多篇
【第1篇】辦公自動化實踐實習報告辦公自動化實踐實習報告範文引言當今社會的各個方面對每個人來説都是充滿了機會與挑戰,而知識則是我們面對這一切的籌碼,我相信我們這些學習辦公自動化的同學們對這一觀點,或多或少每個人都有自己的體會,這也是我們寫這個實踐報告...
-
描寫人物品質四字詞語多篇(多篇)
描寫人物品質的四字詞語篇一朝乾夕惕:乾:乾乾,即自強不息;惕:小心謹慎。形容一天到晚勤奮謹慎,沒有一點疏忽懈怠。知難而進:迎着困難上。再接再厲:接:接戰;厲:磨快,引伸為奮勉,努力。意思是指公雞相鬥,每次交鋒以前先磨一下嘴。比喻繼續努力,再加一把勁。自求多福:求助自己比求...
-
物流客服崗位的職責(通用多篇)
物流客服崗位的職責篇一職責描述:1、配合操作完成公司貨物進出口的整體操作,並協助處理過程中出現的各種問題:2、按照公司操作流程進行整體正常操作3、應對操作過程中的突發及緊急事件4、完整準確無誤的`將各項數據錄入電腦系統5、良好的工作態度,良好的服務態度6...