市安監局採取“六式學習法”切實解決“怎麼學”的問題
市安監局採取“六式學習法”切實解決“怎麼學”的問題
一是採取“自學式學”,定期開展測試。黨支部根據實際情況,對黨員自學列出清單、提出要求。充分利用微信、手機報等網絡媒體,及時推送學習內容,複習提綱,引導黨員開展自學。定期開展測試,檢驗學習效果,調整學習方式。
二是採取“提升式學”,定期組織授課。各支部聯繫實際,由支部書記本人或選擇單位理論水平較高、業務素質較強的職工,上專題黨課和業務培訓。分管領導帶頭給分管處室講黨課,講心得;重點科目,邀請專家、教授講黨課,有針對性重點輔導,提升學習效果。
三是採取“警示式學”,定期剖析案例。密切關注全國、全市違反中央八項規定精神及違紀違法等案例,尤其是安全生產領域的違紀違法案例,及時傳達學習,全面剖析案例,分析成因,總結教訓,用身邊的事教育身邊的人,以警示促教育警醒。
四是採取“共勉式學”,定期心得交流。充分利用和結合支部黨員大會、處務會、局長辦公會、全局職工大會及青年論壇,抽取學有所獲、學有所做、學有所率的黨員幹部,登台交流學習。重點講學到了什麼?收穫了什麼?做到了什麼?是怎麼學、怎樣做的?通過交流學習,相互共勉學習成果。
五是採取“示範式學”,定期優秀宣講。推薦先進代表、優秀個人、優秀黨支部獲得者,上台講解先進事蹟、先進經驗,激勵幹部職工,形成人人學先進、人人爭先進的氛圍。
六是採取“保障式學”,定期組織督導。成立“兩學一做”協調督導組,以季督查方式定期督促檢查指導工作,保障學習教育及時跟進。
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安全生產打非治違專項行動工作方案(多篇)
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安全生產例會會議紀要【精品多篇】
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