2022年衞生院上半年工作總結

2022年衞生院上半年工作總結

今年以來，我院在區衞健委的正確領導下，堅持以病人為中心，以提高醫療質量為重點，把追求社會效益，維護羣眾利益，構建和諧醫患關係放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提升醫院形象，紮紮實實地推動了醫院各項工作持續健康地發展。現將上半年工作總結如下:

一、基本概況

我轄區共5個行政村，5個村衞生室，共有村醫8人（其中開業4人），全鎮居民2210户、總人口10238人，服務半徑約7公里。編制數14人，現有職工18人，其中醫師9人，護士4人，檢驗師1人，藥劑師1人，財務1人，後勤1人，鄉聘村用1人。

二、基本醫療工作

（一）、門診量不斷增加，業務收入穩步提升

在全院幹部職工的共同努力下，門診量不斷增加，業務收入穩步提升。我院今年門診量1-6月門急診人次2525人次，醫療業務收入43.9萬餘元,同比增長88%。

（二）、狠抓行業作風建設，規範診療行為

今年我院狠抓作風建設，進一步規範診療行為，以提高醫護人員整體素質為重點，從教育入手，從患者滿意的事情做起，從患者不滿意的的地方改起，堅持“一切以病人為中心，以醫療質量為核心”，堅持糾建並舉，使我院行業作風建設邁上了一個新的台階。

（三）、新建口腔科，逐步健全我院臨牀科室。

我院今年自主籌集資金10萬餘元，採購口腔科治療設備一批，招聘口腔科醫師一名，增設了口腔科。能開展口腔常規疾病的診療，多次組織口腔科醫師到學校義診，併為近百名學生提供免費窩溝封閉。通過增設該科室，極大的方便了患者，得到學校師生及周邊居民的高度讚揚。

三、充分發揮衞生院的哨點作用，全力做好疫情防控各項工作

平穩有序地開展新冠肺炎疫苗接種、全員核酸採樣等工作。常態化開展預檢分診、發熱病人轉診、隨訪工作，成立了應急防控小分隊，隨時入户開展摸排、隨訪、核酸採樣、及體温監測等工作。

四、公共衞生服務工作

（一）健康體檢

全年健康體檢共1010人，較增長109人，完成腦卒中篩查784人。

（二）健康教育

衞生院設固定健康教育黑板4塊，一月一期板報，共6期，健康教育諮詢活動5次，健康教育知識講座6次，影像資料播放6次，發放宣傳單1000餘人份，健康教育及健康諮詢1000餘人次。

（三）慢性病管理

共管理慢性病患者855人，其中高血壓590人，糖尿病265人，管理指標達要求，共建立高血壓糖尿病自我管理小組10個，組織活動10餘次。成立基層衞生巡診小組2個，共組織巡診4次。

五、存在的不足及下一年打算

（一）、進一步提高服務能力

我院因人才隊伍的年輕化，轄區人口較少，門診量較少等原因，導致醫務人員的業務水平不能得到很好的提高，下半年將繼續保持多方位開展業務學習的態勢，進一步提高業務水平。狠抓作風建設及醫德醫風建設，培養良好的職業情操，增強職業榮譽感，強化責任感和使命感，進一步提高職工的綜合素質，從而更好地為老百姓的健康保駕護航。

（二）、加強人才引進

目前我院的技術人才不能滿足新院及未來轄區居民的需求，計劃下半年年積極招攬B超、康復科、婦科等主要新建科室人才，從而大力提高我院的服務能力。

2022年07月16日