企業戰略規劃、執行和管理學習培訓心得體會
書山有路勤為徑——武漢大學企業戰略規劃、執行和管理學習培訓心得體會
“業興於勤,譽贏於誠”,在集團核心價值觀的引導下,在集團領導們的帶領下,很榮幸能夠走進這百年名校武漢大學,進行學習體驗。首先感謝集團能夠給與這次彌足珍貴的學習機會,感謝集團領導們的大力支持和縝密的安排。這次武漢大學的培訓除了獲取到知識外,同時給與我工作和生活莫大鼓舞和啟發。
再次步入大學校門,尤其是走入這歷史悠久全國重點綜合研究型大學,使人心潮澎湃。他擁有全國優質的科研團隊和師資力量,也為我國培養出大量的知名企業家。在這環境優美,文化氣息濃厚的地方學習,不禁感慨集團領導們的用心良苦。不得不讓人靜下心來,端正學習態度,積極獲取知識,反思工作中的不足。
在這短短的五天培訓中,分別設置企業的戰略、投融資、管理、團建、法律及大數據時代相關知識一系列課程。眾位教授深層系統的講解和詳實的案例分析,無不彰顯出他們淵博的學識和對教學認真負責的態度。知識是改變命運的途徑,能讓知識轉化為個人的經驗需要不斷的摸索和實踐的累積。能夠把學到的知識真正做到從“知”變“會”,才能對工作起到提升的作用。下面簡述一下個人在這次培訓中理解到的程度的一些心得和感想:
一個企業的戰略的規劃、執行和管理,關乎企業的發展方向和命運。戰略的規劃靠公司高層對政策、社會發展的解讀能力和魄力,他的可行性也同等重要,執行實施情況同樣能改變戰略發展的方向,也需要激勵措施和防控措施,這樣才能使得戰略的思想得以實現。
能夠精通並運用資本運作的理念和方法,不單僅僅是把企業從資金的困境中擺脱出來,重要的是能為企業創造更多的收益。一個項目能夠正常的啟動,一個企業能夠正常的運轉是要靠資金的支持,這其中不失可以搞一些“小手段”,有了紮實的金融知識,結合政策條款和相關法律、法規,就能實現資金的共融,擺脱眼下的“窘境”,達到最終目的。
管理是一門藝術,他原於生活又高於生活。想把一個人的思想全部灌輸給別人,而且讓其接收信息那是教師的工作,企業的領導要和員工之間有共通的通道,才能走向人企公興。做為企業的領導需要是員工思想的統一性,協作性,進取性。這些除了熟知管理相關知識外,還需要提高個人修養素質,從而提高個人魅力來引領帶動員工。讓員工把“聽”變成“動”進而變成有思想的“動”,完全靠個人的積極性發揮是個體才能,力量是渺小的,能夠帶動整個集體來為公司謀發展促團結,才體現管理的真正意義。
團隊是人的羣體,一個好的團隊不僅僅是人才的堆積,需要隊員對工作的匹配、互補、融合。一個好的團隊是積極向上的,他們的目標明確,思想統一,行動規範,相互扶持,積極創新。一個好的團隊會給企業創造無盡的價值。
大數據時代的到來,是人類社會的發展、進步的產物,是資源配置不斷優化的過程,大數據作為一種新型的生產工具,它能讓我們通過分析海量的數據,得知該如何更有效地分配稀缺的資源。西方也有諺語:預測未來最好的辦法是創造未來。面對新的時代,我們需要努力將生活過成自己想要的樣子。
“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,通過這次培訓看到自身的不足和奮鬥的目標,會將把學習常態化,並且把學到的知識加以理解、運用,為集團發展添磚加瓦。堅信集團“打造實力雄厚的產業集團,共築高度認可的企業家園”會盡快實現。
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