擔保公司員工考核辦法
擔保公司員工考核辦法
為進一步規範公司內部管理,根據公司內部不同部門和崗位的特點,突出不同崗位間的考核重點,按照100分設置條件,對每個部門和崗位進行考核,具體考核內容如下:
一、 擔保業務部
擔保業務部為業務前台,負責擔保項目的受理和調查,共分3個部門,主要針對三個業務部門經理進行考核,具體考核內容及分值如下:
1、業務受理:主要負責前期客户的接待,瞭解客户的需求,宣講我公司的政策,將所需提供的資料一次性告知客户,對客户的經營情況做初步瞭解。(10分)
2、擔保調查:在現場調查的基礎上與客户提供資料結合分析,利用多種手段核實客户反映的情況的真實性、完整性、時效性,編寫調查報告,對自身調查情況負責。(20分)
3、出具調查報告,提交風險控制部審核,接受風險控制部及公司保審會對調查情況的詢問:對報告內容及編寫重點要清楚知曉,對風控部及報審會提出的問題和不足之處要能清楚解答,要確保報告內容無重大遺漏和錯誤。(10分)
4、對公司保審會否決的擔保業務通知客户並退還資料:對未通過的項目要及時與客户溝通,做好政策引導,同時將客户資料退還客户,如客户未來領取,及時銷燬。(10分)
5、對風險控制部及公司保審會退回要求補充調查的業務,及時補充調查,充實報告後再次提交審核:退回補充調查的業務,要注意時效性,再次提交的報告要對指出的問題做出清晰明確的闡述,保證補充調查的有效性。(10分)
6、配合風險控制部落實保後管理工作:按照風控部時間要求,根據保後管理資料清單和報告模板,以及按季下發的企業清單,實地深入企業,瞭解企業貸後情況,分期分批進行保後管理。同時將保後管理工作按要求整理成冊,報風控部接收。(20分)
7、按季度形成部門業務工作報告,總結工作經驗、計劃下季度工作安排。(10分)
8、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。(10分)
二、 風險控制部
風險控制部為業務後台,負責擔保項目的風險防控和保後管理,具體考核辦法如下:
(一) 業務審查及彙報
1、 對擔保業務部提交的擔保業務調查報告的真實性、完整性、合法性、合規性進行獨立審核,評估分析擔保風險,必要時要求擔保業務部解釋、説明,與擔保業務部共同到企業複核、瞭解;(20分)
2、 認為不符合擔保條件、存在重大不可控風險的業務、對調查報告內容不詳實、存在重大遺漏或疑點的,列明存在問題後退還擔保業務部補充調查;(10分)
3、 對於提交公司保審會的擔保業務,向保審會彙報獨立意見,根據保審會決議進行相應處理;(10分)
(二) 風險防控及保後管理
1、 負責公司整體保後管理工作,實行清單式管理,督促各業務部門按季度執行保後管理工作,每季度形成一次風險報告;(10分)
2、 定期和不定期的檢查各業務部門保後管理完成情況,對於風險等級較高的客户與業務部門共同管理,不定期走訪客户,跟蹤瞭解在保客户的經營情況、貸款使用情況,根據各業務部門保後管理報告分析風險程度,確定風險等級;(20分)
3、 對於突發的和不可避免的風險事件及時彙報處置,對於有代償預期的項目提前設定預案處置,查找反擔保措施及其他有利條件,對於需要提交法務部門處置的做好交接管理及配合工作。(10分)
(三) 按時完成公司領導交辦的其他工作任務。(10分)
(四) 按季度形成部門業務工作報告,總結工作經驗,計劃下季度工作。(10分)
三、財務管理部
財務管理部主要負責公司整體財務工作,具體考核辦法如下:
1、編制財務預算、決算,並按月向董事長彙報預算執行情況。(30分)。
2、督促各崗位人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律,進行日常會計核算、做好資金管理工作、依法納税、分析、保管財務數據,將財務運行工作按月向董事長彙報。(30分)
3、及時統計各項報表、按時向有關部門披露財務信息等工作,確保統計數據的及時性、準確性。(10分)
4、及時瞭解上級主管部門及業務指導單位的財務工作要求,接受相關單位指導工作,及時向董事長彙報財務政策變化情況。(10分)
5、按季度形成部門業務工作報告,總結工作經驗、計劃下季度工作安排。(10分)
6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。(10分)
四、綜合管理部
綜合管理部作為後勤保障部門,主要考核辦法如下:
1、負責按照報審會議結果及時簽訂業務合同、落實各項反擔保措施、辦理抵、質押及其它反擔保手續。(30分)
2、管理業務台帳,督促各業務部門將已發放的業務台賬即使交接保管,並做好交接記錄,做好卷宗的保管移交工作。(20分)
3、做好公司內部考勤工作,按月向董事長彙報考勤結果。(10分)
4、做好上級主管部門及業務指導單位、集團公司、公司內部的文件傳達、政策蒐集彙總工作,及時向董事長彙報各項政策變化情況。(10分)
5、做好公司內部整體後勤保障等工作。(10分)
6、按季度形成部門業務工作報告,總結工作經驗、計劃下季度工作安排。(10分)
7、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。(10分)
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