組織生活會發言提綱及對其他黨員的批評意見建議
一、自身存在的黨風黨紀突出問題
一是缺乏嚴格的黨性鍛鍊,拼搏精神欠缺。作為七十年代出生的年輕幹部,相對接受黨內生活歷練和經歷不多,多側重於幹實際工作,往往對自身的黨性修養提升和主觀世界改造重視不夠。走上處級崗位以後,聽表揚多,聽批評少,自我感覺良好,放鬆了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高四種能力的增強,時常會自我滿足、自我陶醉。有時思想深處還摻雜着一些私心雜念,覺得新常態下少惹事、不惹人,少冒險、不出事,不敢負責、怕得罪人,缺乏“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的擔當精神和魄力勇氣,缺少焦裕祿同志那種捨身忘我的拼搏精神和敢於擔責的擔當意識,自身理想信念還不夠堅定。
二是降低了黨員自我要求,嚴以律己不夠。隨着生活、工作條件的改善和職務的升遷,錯誤地認為追求生活質量、工作條件的提高無可厚非,不知不覺中淡化了艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風。工作中對自我定位不高,滿足於一般化,降低了標準、放鬆了要求,多了一些暮氣,少了應有的朝氣。在處理人際關係方面,往往既想堅持原則,又想照顧人情,廉潔自律認識不足,警惕性不高。
三是放鬆了個人素質修養,工作方法欠缺。有時脾氣急躁,特別是工作壓力大或者事情緊急的情況下,批評人不注意方式。工作中也還存在不細緻的地方,思想觀念有時跟不上時代步伐,顯得見識遲、行動慢,有時候有懈怠情緒,有畏縮不前,缺少勇氣現象。
二、對同志們的批評意見建議
XXX同志:抓大事顧大局,關心同志,希望在以後的工作中,能夠嚴格要求,敢於批評,促進同志的健康成長。
XXX同志:能結合新時代新要求開展創新性的工作,但步子不夠大,希望進一步加強開拓精神。
XXX同志:工作兢兢業業,任勞任怨,但主動思考問題不夠,工作的前瞻性和主動性有待加強。
XXX同志:工作認真負責,開拓精神強,但工作中要注意方式方法,對待問題不能簡單粗暴解決,管理能力和水平有待進一步加強。
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