基層反映:關於加強基層黨建精準化管理的幾點建議大綱
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近年來,合肥市各級黨組織深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,將黨建精準化管理融入到基層經濟社會發展中的各方面、全過程,做到基層黨建精準謀劃、精準施策、精準發力,取得了很好的成效,但還存在一些問題,尤其實是在加強基層黨建精準化管理方面。
對此,建議:
一要落實黨建精準化管理責任。明確“第一責任人”在精準化管理中的主體責任,突出“黨委書記”這個關鍵,讓其牢牢抓好基層黨建精準化管理這個“主責主業”,把落實好黨建精準化管理作為“最大政績”,逐級把責任和壓力傳導下去。突出“問責”這個關鍵,各級黨委書記要對抓黨建精準化管理工作成效不顯著的,該約談的約談,該調整的調整,把黨建精準化管理的責任真正立起來,一級一級抓下去,跟蹤督促,責任倒逼,確保取得實效。
二要在“三級聯創”中增強基層黨建工作的連續性。“三級聯創”是新時期黨建工作的有效載體,是增強基層黨建工作連續性,實現黨建精準化管理的有效途徑。不管領導幹部是否有變動,各級黨委要定期或不定期組織召開黨建例會或排程會,專題研究部署黨建精準化管理工作,分析解決在黨建精準化管理工作中存在的問題和困難,提出具體的解決辦法措施,定期對工作開展情況進行督促檢查。
三要建立“共性+個性”的基層黨建考核辦法。要促進基層黨建精準化管理工作的規範化、制度化和科學化,就要不斷探索研究基層黨建目標考核機制,建立“共性+個性”的考核辦法,在共性目標考核的基礎上,注重突出精準化管理考核和亮點考核。
(胡忠慶)
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