“紅色物業”落實情況總結
“紅色物業”落實情況總結
“紅色物業”是改善居民居住條件、提升基層社群治理、提高生活水平的一劑強心針,旨在加強和創新黨對物業企業的領導,把基層黨建工作與社群物業有機融合,以黨建工作為統領,把社群物業服務人員打造成黨的工作隊伍。現將二季度工作總結如下:
一、“紅色物業”基本情況
XXX社群推行“兼職委員”,打造XX小區“紅色物業”。XX小區由XX物業公司管理,物業工作人員中現有兩名黨員,為了更好的開展紅色物業工作及活動,以社群黨支部為核心,業委會、物業公司和社群黨員群眾共同參與,按照“雙向進入、交叉任職”要求,由社群黨委推薦第三黨支部進駐物業進行工作及活動,物業黨員擔任社群“兼職委員”,並制定了社群物業黨建工作會議制度、聯席會議制度、業主代表會議制度和居民評議制度。
二、工作開展情況
(一)豐富活動載體 突出服務理念 弘揚志願精神
社群以創新黨員志願者活動為載體,擴大服務範圍,增加服務功能,使服務群眾的能力得到了切實的提高。結合社群黨員的特點和個人專長,設立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務崗位,引導黨員服務社群。
(二)“紅色物業”關注民生 及時解決問題
“紅色物業”關注民生,及時解決了有居民反映噪聲大影響居民休息,小區大門、基站維修等問題,改善了居民居住環境;社群指導物業每月定期開展消防演練,提高了物業的安全服務水平。
三、下一步工作計劃
繼續以黨建工作為引領,加強宣傳工作,製作標語橫幅、營造濃厚宣傳氛圍。社群建立“紅色物業工作室”,用於召開“三方聯動”工作例會、開展“紅色物業”活動。做到小事不出社群,大事不出街道、矛盾不上繳的良好格局。
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