社群黨建工作情況總結
社群黨建工作情況總結
XX社群成立於2001年7月,轄區面積1.2平方公里,現有14個居民小區,居民住宅樓36棟,住戶1503戶,常住人口4811人流動人口302人,轄區單位18個,其中機關單位5個,學校3個,醫院2個,非公經濟組織8個,個體商業網點263個,有志願者隊伍2支44人。
XX社群現有工作人員10名,其中專職黨務工作者1名,選聘到社群工作的大學畢業生1名;XX社群設立社群黨總支部,黨總支部設立總支書記和副書記各1人,黨總支部書記國中學歷,現年55歲,男性,原是社群居民中的致富能手,第三屆社群換屆當先總支書記,當選後參加縣、鎮對社群黨總支書記的培訓,在創先爭優活動中參加省、州對基層黨組織優秀黨務工作者的培訓;黨總支部副書記高中學歷,現年37歲,男性,第三屆社群換屆後,黨總支部書記當選居委會主任後選入總支委班子人黨總支副書記,專職負責黨務工作;社群現有工作人員10人,最高工資補助1150元/月,最低750元/月,平均780元/人·月,除選聘到社群任職的大學生有社會保障外,其他人都沒有社會保障。
在社群工作人員中沒有選拔進入事業單位、錄用公務員、以及擔任黨代會代表、人大代表、政協委員人員。
XX社群黨總支部現有黨員163名,其中婦女黨員36名佔黨員總數的22%;流動黨員11名佔黨員總數的6.7%;離退休黨員72名佔黨員總數的44.17%;困難黨員8名佔黨員總數的4.9%。大學以上學歷黨員4名佔黨員總數的2.5%;大專學歷10名佔黨員總數的6.13%;高中、中專學歷30名佔黨員總數的18.39%;國中學歷88名佔黨員總數的53.98%;國小以下學歷31名佔黨員總數的19 %。女性黨員36名;男性黨員127名。35歲以下的有23人;36—45歲的有24人;46歲—54歲的有26人;55歲—59歲的有14人,60歲以上的有76人。社群黨建工作經費已經列入財政預算,平均每年撥2萬元;每年返回黨費約4000元。XX社群尚沒未有實行“費隨事,無社會贊助。
社群現有辦公用房260㎡,活動場所面積270㎡,該處房產是在成立社群前原農村村民委員會的房產,產權歸屬原農業小組集體所有。該房屋屬原XX縣機關幼兒園建蓋於1984年,在1997年由原XX村民委員會拼出土地資金,重新建蓋了新幼兒園,該處房產劃歸原XX村民委員會管理使用。該房屋是幼兒教室和教師辦公用房。
XX社群尚未實行“大黨委”制;駐社群企事業單位黨員有153人,已經開展駐社群黨員向居住地社群報到,開展機關黨員進社群和服務居民,為居民做實事、好事活動。社群內非公經濟組織已經建立黨支部1個,黨員5名。
XX社群黨建工作立足於社群居委會“以人為本、服務居民”的宗旨,在轄區內開展好黨建工作的“橫向到邊、縱向到底”的建設工作。
在社群黨組織與社群居民中開展“亮明黨員身份、樹立黨員形象”活動,所有黨員根據自身實際情況,聯絡掛鉤社群居民4—12戶,把社群居民都聯絡起來,黨員在居民亮明身份,接受群眾的監督。建成“社群黨總支部→黨支部(黨小組)→黨員→居民”縱向到底的結構網路,形成“居民→黨員→黨支部(黨小組)→社群黨總支部”的資訊反饋系統。
開展駐社群黨組織幫扶共建,駐社群黨員“資源共享、共駐共建”活動,結合黨群共建機制,以黨建工作帶動工建、團建、婦建工作,在社群內非公經濟組織、個體商業業主中建立基層工會,以工會工作延伸黨建工作。在駐社群沒有黨員單位中開展團建工作,使社群黨建工作在無黨員空白區域內延伸黨的工作。在社群內開展好婦女建設工作,以婦女工作開展“巾幗建功”展風采活動,以婦女團結、向上的工作積極性,發揮“半邊天”先鋒模範作用,以社群工建、團建、婦建工作促進黨建工作進一步擴充套件,將社群黨建工作“橫向到邊”全面覆蓋。
充分發揮好基層黨組織,在構建和諧社群、和諧社會中的領導核心作用。
2021年11月15日
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