2021年度人防辦政務公開工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“領先小風”為你整理了這篇2021年度人防辦政務公開工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2021年度，市人防辦認真貫徹落實《中華人民共和國政府資訊公開條例》檔案精神，嚴格按照市委市政府有關要求，加強組織領導，完善工作機制，紮實推進政務公開工作，堅持以公開為常態，以不公開為例外的原則，精心組織、統一部署、規範進行，較好地完成了政務公開各項工作。現對照《宣城市2021年政務公開及熱線留言辦理工作考核細則》逐項梳理，將2021年政務公開工作總結如下：

一、2021年度政務公開工作開展情況

（一）加強組織領導。我辦高度重視政務公開工作，把政務公開工作納入年度考核內容，成立由辦主要領導任組長，其他辦領導為副組長，各科及中心主要負責人為成員的政務公開工作領導小組，進一步規範流程，明確重點，充分發揮政務網站、政務新媒體等渠道權威、快捷的優勢，認真開展政務公開工作，統籌推進資訊公開、輿情引導和權力執行公開工作，主動做好政策解讀，積極迴應社會關切。在辦領導的統一指導下，制定了明確全年的工作要點，確定責任部門和具體工作人員，嚴格落實了“誰主管、誰負責、誰釋出、誰負責”的工作制度。

（二）完善工作機制。一是規範工作流程。建立了“資訊釋出審查、保密事項複核、政務資訊員釋出、過錯責任追究”的工作機制，由綜合科結合重點工作任務開展政務公開資訊的收集和釋出，嚴格釋出稽核程式，確保資訊公開安全準確。二是加強日常管理。全面梳理主動公開內容目錄，明確公開內容和時間節點，制定政務公開任務分解表，確保資訊釋出及時不延誤。三是強化制度落實。嚴格按照制定的《政府資訊主動公開制度》《政府資訊依申請公開制度》《政府資訊公開保密審查機制》等政府資訊工作制度抓好貫徹落實，強化工作管理、規範工作程式，確保政務公開工作有章可循，進一步提升政務公開工作規範化標準化水平。

（三）及時差缺補漏。全年結合省、市政務公開檢查為契機，差缺補漏，不斷完善政務公開工作。針對反饋問題，第一時間查詢原因，落實整改，並在監督管理欄目公開整改結果。

（四）加強宣傳報道。一是充分利用資訊公開網、部門網站、部門微信公眾號等網路平臺，結合人防工作實際，主動公開人防工作動態資訊、政策檔案、政策解讀等，著力營造關心人防熱愛人防的氛圍。今年來，累計在市政府資訊公開網主動公開政策法規、政策解讀、人事任免、公示公告等資訊190條，在辦微信公眾號上公開發布工作動態、政策法規、重大新聞等資訊168條，使資訊傳播可視、可讀、可感，資訊內容有用、有情、有心，力求“公得開、看得懂、用得上”。二是對涉及政務活動的重要輿情和群眾關注的社會熱點問題，積極迴應，及時通過政府網站釋出權威資訊，講清楚，說明白，力求及時解決群眾困難，讓群眾滿意。2021年部門信箱網民提問11個，回覆11個，依申請公開0個，回覆率100%，及時率100%。本單位2021年度無針對本部門有關政府資訊公開事務的行政複議、訴訟、申訴案例。

二、政務公開工作存在的問題和下步打算

（一）存在問題

一是因本單位部分資訊涉密，一些欄目和資訊無法進行公開；二是政務公開的有關制度還需進一步完善。

（二）下步打算

嚴格落實政務公開工作各項規章制度，不斷規範工作程式，創新工作方式，做到應公開盡公開，高質量公開，推動我辦政務公開工作在制度化、規範化、常態化方面取得新突破。