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衛生院績效考核實施方案的優秀範本

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  • 衛生院績效考核實施方案【通用多篇】

    衛生院績效考核實施方案【通用多篇】

    衛生院績效考核方案篇一鄉鎮衛生院和村衛生室是為農村居民提供基本醫療衛生服務的重要載體。為維護鄉鎮衛生院和村衛生室的公益性質,有效調動農村基層醫療衛生人員積極性,提高服務質量和服務效率,根據《中國共產黨中央國...

  • 衛生院績效工資考核辦法

    衛生院績效工資考核辦法

    衛生院績效工資考核辦法為深化醫藥衛生體制改革,完善鄉鎮衛生院績效工資分配機制,充分調動工作人員的積極性,提高服務質量和效率,建立按崗定酬、按績取酬的內部分配激勵機制,圍繞“以病人為中心”開展各項工作,加強勞動紀律...

  • 二級醫院績效考核方案

    二級醫院績效考核方案

    醫院績效考核方案篇1為加強鄉村醫生管理,規範鄉村醫生考核,強化村衛生所(室)基本公共衛生服務內涵建設,根據福建省衛生廳、財政廳關於印發《福建省鄉村醫生公共衛生服務績效考核指導意見(試行)》的通知(閩衛農社〔2016〕...

  • 醫院績效考核方案細則 新版護士績效考核方案(多篇)

    醫院績效考核方案細則 新版護士績效考核方案(多篇)

    醫院績效考核方案細則篇一國有醫院執行機制改革的主要內容之一是分配製度的改革。隨著國家公務員工資體制的改革,事業單位的工資改革已擺到我們面前,而改革的主要內容是績效工資。如何在醫院複雜的人力資源分類狀態下設...

  • 衛生院績效考核實施方案(暫行)

    衛生院績效考核實施方案(暫行)

    衛生院績效考核實施方案(暫行)根據市醫療衛生體制改革的相關精神,深化衛生院醫藥衛生體制改革,全面提高醫院的管理水平,增強醫院執行活力,有效衡量科室的綜合管理績效,逐步實施以工作數量、工作質量和綜合滿意度為導向的薪酬...

  • 醫院績效考核實施方案(通用多篇)

    醫院績效考核實施方案(通用多篇)

    護士的績效工資設計篇一病房護士有多個崗位,以夜班崗位最為辛苦,一般夜班工作人員只有1-2人,要承擔全部科室的治療、觀察任務,除身體上時差影響外,還需要具備豐富的經驗,承擔較重的壓力和責任。因此在確定績效時應為最高的...

  • 鄉鎮衛生院績效考核方案【精品多篇】

    鄉鎮衛生院績效考核方案【精品多篇】

    鄉鎮衛生院績效考核實施方案篇一為了促進全市農村衛生室規範化建設,提升農村衛生室疾病控制、婦幼保健、基本醫療服務水平和應對、處置突發公共衛生事件的能力,提高鄉村醫生隊伍素質,切實保障廣大群眾健康服務需求,結合枝...

  • 公立醫院績效考核工作實施方案(含公立醫院績效考核指標)

    公立醫院績效考核工作實施方案(含公立醫院績效考核指標)

    公立醫院績效考核工作實施方案為進一步體現公立醫院的公益性,準確考核醫院的工作績效,促進全市公立醫院持續健康發展,根據省、市有關檔案精神,結合我市實際,特制定我市公立醫院績效考核工作實施方案。一、考核目標和原則(一...

  • 月度績效考核實施方案(通用多篇)

    月度績效考核實施方案(通用多篇)

    資料分析篇一1、公司整體成績分佈2、各部門優秀比例以上資料顯示:1、績效優秀比例整體分佈不平衡,XX優秀比例高達50%,XX等五個部門優秀比例為0,說明部門間沒有統一糾偏標準,對於工作專案的評分側重點也各不相同;2、績效考核...

  • 關於公司年度績效考核實施方案

    關於公司年度績效考核實施方案

    為全面客觀評價2020年度工作,總結公司各項業務的開展情況和員工績效表現,為公司開展績效激勵和人才發展提供依據,結合集團前期下發的《關於開展年度績效考核及評優工作的通知》要求,現將公司非高管員工年度績效考核及評優...

  • 鄉鎮衛生院績效考核方案 優選8例

    鄉鎮衛生院績效考核方案 優選8例

    【導語】鄉鎮衛生院績效考核方案優選8例由本站會員“天大”整理投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。【目錄】篇1:鄉鎮衛生院績效考核方案篇2:鄉鎮衛生院績效考核方案篇3:鄉鎮衛生院績效考核方案篇4:...

  • 教師績效考核實施方案【精品多篇】

    教師績效考核實施方案【精品多篇】

    教師績效考核方案篇一為切實貫徹上級主管部門規定的績效工資發放精神,落實校園教育教學工作質量考核方案,本著獎勤罰懶、獎優罰劣的原則,以及對教師的評價體現出公正、公平和公開的特點,到達進一步調動廣大教師的工作用心...

  • 衛生院績效考核方案【新版多篇】

    衛生院績效考核方案【新版多篇】

    衛生院績效考核方案篇一一、醫院概況實施績效考核前,我院薪酬發放還沿襲老國企“吃大鍋飯”的平均分配方法,許多員工都抱著是“能少幹決不多幹,能休息決不加班”的工作態度,使醫院經常出現服務投訴、推諉病人、醫療糾紛現...

  • 衛生院績效考核方案(新版多篇)

    衛生院績效考核方案(新版多篇)

    衛生院績效考核方案篇一各村衛生室、衛生院各科室:為貫徹落實《安徽省人民政府關於基層醫藥衛生體制綜合改革試點的實施意見》(皖政[2009]122號)、《嶽西縣基層醫療衛生機構崗位績效考核和內部分配指導意見(試行)》嶽衛[201...

  • 衛生院績效考核方案精品多篇

    衛生院績效考核方案精品多篇

    衛生院績效考核方案篇一為認真貫徹落實中央、省、市、縣關於醫藥衛生體制改革的檔案精神,結合洞口衛生工作實際,制定本方案。一、指導思想以科學發展觀為指導,堅持以人為本,按照構建社會主義和諧社會的要求,逐步建立科學的...

  • 鄉鎮衛生院績效考核方案(多篇)

    鄉鎮衛生院績效考核方案(多篇)

    鄉鎮衛生院績效考核實施方案篇一為有效實施國家基本藥物制度,用好政府補助資金,強化基本藥物制度和一體化管理的考核機制,優化村衛生室績效考核流程,充分調動村衛生室醫務人員工作用心性和工作熱情,根據上級檔案精神及我院...

  • 鄉鎮衛生院績效工資考核方案【精品多篇】

    鄉鎮衛生院績效工資考核方案【精品多篇】

    鄉鎮衛生院績效工資政策篇一為充分調動我院職工的工作積極性,提高服務質量和效率,建立按崗定酬、按績取酬的內部分配激勵機制,圍繞“以病人為中心”開展各項工作,加強勞動紀律和醫德醫風的管理,努力提高服務水平和工作效率...

  • 衛生計生監督協管績效考核實施方案

    衛生計生監督協管績效考核實施方案

    鹿兒島縣衛生計生監督協管績效考核實施方案根據《國家基本公共衛生服務規範》第三版、《南海道衛生監督協管服務工作實施方案》(日衛監督〔2012〕28號)、《鹿兒島縣基本公共衛生服務專案績效考核實施方案》,結合我縣協管...

  • 衛生院公共衛生科人員績效考核方案

    衛生院公共衛生科人員績效考核方案

    XXX衛生院公共衛生科人員績效考核方案一、考核目的:提高公衛科各成員責任心,提升工作質量,圓滿完成2018年工作任務,切實服務於群眾。二、考核辦法:1、參與茶庵鄉衛生院幹部職工公共考核部分。2、根據區衛生局公共衛生專項(1...

  • 醫院編外聘用人員績效工資考核實施方案

    醫院編外聘用人員績效工資考核實施方案

    醫院編外聘用人員績效工資考核實施方案根據2010年《XXX公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施辦法》和《XXX衛生局公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效考核實施辦法》元衛發(2010)37號檔案精神,為充分發揮XXX績效...

  • 績效考核方案

    績效考核方案

    一、指導思想根據《如皋市義務教育學校教職工績效考核獎勵指導意見》《白蒲鎮中國小校教職工績效考核激勵實施辦法》精神,進一步深化人事制度改革,完善教職工績效考核評價制度,現制定本辦法。二、實施原則1.以德為先,注重...

  • 鄉鎮衛生院績效考核方案(精品多篇)

    鄉鎮衛生院績效考核方案(精品多篇)

    鄉鎮衛生院績效考核實施方案篇一為建立健全基層醫療衛生機構工作人員內部績效考核和分配激勵機制,充分調動基層衛生工作人員的工作用心性,結合我院實際,特制定本方案。具體如下:一、考核目的建立以崗位職責為依據,以工作績...

  • 2021年教師績效考核實施方案

    2021年教師績效考核實施方案

    2021年教師績效考核實施方案為推進我鎮績效工資制度順利實施,根據《教育部關於做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》和《咸安區義務教育學校教師績效考核辦法》的指導精神,結合我鎮實際,制定本方案。一、指導思...

  • 基層衛生院績效考核方案(精品多篇)

    基層衛生院績效考核方案(精品多篇)

    基層衛生院績效考核方案篇一為貫徹實施人力資源和社會保障部、財政部、衛生部《關於公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資的指導意見》(人社部發[20XX]182號)及《寧鄉縣基層醫療衛生機構績效工資實施辦法》(寧衛...

  • 績效考核工資實施方案(多篇)

    績效考核工資實施方案(多篇)

    績效工資方案篇一為規範學校的教育教學管理,提高教學質量和工作效率,提升教師教學能力,增強廣大教師的積極性和創造性,推進我校區教育又好又快發展。根據市、縣績效工資實施意見,結合我校區實際,現制定本方案。一、師德(15分...