工作反思
工作反思<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">
1、執行力:在日常工作中沒有嚴格按照公司、車間管理要求,出現了一些問題;比如安全防護、臺賬記錄不全等一系列問題;工作不夠深入,工作上不夠紮實,規範上不夠細緻。
2、工作效率:在日常工作有時會出現與職工溝通不夠,心態有時較為浮躁,不能平心靜氣解決問題;主要原因是工作職責不到位,缺乏職責感,對待工作不夠努力,不夠細,工作完成後未能做進一步檢查,工作質量得不到保證,甚至做無用功,工作效率低。
3、在學習上,主動學習的意識弱,自覺性差,學習只流於表面,與實際結合的不夠深入,對工作的瞭解只限於表面,不能夠深入。
4、在責任上,對工作缺乏強烈的責任感,容易自我滿足,覺得做到領導要求的,做到應該做的就行,被這樣的思想所誤導,到最後才發現,其實最基本的本職工作都沒有做好。
5、在無私奉獻上做的還不夠好,有時在思想深處還參雜著私心邪念,有一些患得患失的情緒等。在實際工作中表現不夠精細,處理問題表面化。
6、 缺乏鑽研精神,僅僅知足於目前學習到的技術和工藝,只停留在在學習的自覺性方面還存在著較大的差距,對於學過的東西沒有進行反思,沒有深刻鑽研。
總之,今後我將在領導和同事們的幫忙支援下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要用開拓創新,用心進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作潛力提高到一個新的水平。
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