實幹興企
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央推出了一系列改進作風的重大舉措,為作風建設賦予了新的時代內涵。從黨中央八項規定到黨的群眾路線教育實踐活動,從“三嚴三實”專題教育到“兩學一做”學習教育……在黨的領導下,一場場糾風氣、反腐敗,整作風、提素養的活動展開,著力剷除沉痾積弊,塑造新時代新形象。
在基層工作中,全面貫徹落實上級黨組織精神,立出好規矩、好標杆、好要求:在基層進行用工清理,清除長期怠工、曠工員工,杜絕關係戶利用關係吃空餉現象;嚴肅考勤制度,統一打卡管理,整頓工作氛圍中的“慵懶散”;規範崗位管理,杜絕人浮於事、崗位虛設等;實幹興企,強化服務,重視客訴,辦實事,說實話;嚴於律己,從實處著手,積極投身工作中。
“作風建設永遠只有進行時,沒有完成時”,作風問題存在頑固性、反覆性,面對此,時時強調“三嚴三實”的重要性,宣傳“不忘初心,牢記使命”主題教育,不可或缺。習近平總書記強調,作風建設一定要從上頭抓起,各級領導機關、領導班子和領導幹部都要把自己擺進去,帶頭轉作風:做思想上的先行者,在政治上保持清醒,認清加強作風建設的危機感、緊迫感,增強作風建設的自覺性、堅定性;做行動上的領跑者,帶頭走在前面、幹在前面,以過硬作風展現人格魅力、增添精神動力,把黨員幹部緊緊凝聚在一起,紮實推進幹部作風建設,為實現新時代新使命提供強勁動力。
實幹興企,好作風既是抓出來的,也是帶出來的。各級領導幹部要在作風建設中發揮好表率作用,增強自律意識、標杆意識,帶頭對黨忠誠、帶頭深入調研、帶頭加強學習、帶頭擔當實幹,以“關鍵少數”的自我革命,帶動“絕大多數”的作風轉變,推動企業作風建設取得紮實成效。
加強作風建設需要嚴字當頭、動真碰硬,需要上下聯動、形成合力。領導幹部這個“關鍵少數”要切實認清肩上所擔負的職責,發揮好表率作用,自覺接受監督,帶頭弘揚新風正氣,清除作風之弊,以作風建設的豐碩成果,積蓄起企業發展的磅礴力量,沉心作為,實幹興企。
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參考文獻篇一[1]羅納德・S・史威福特:客戶關係管理―加速利潤和優勢提升[M]。北京:中國經濟出版社,2001.[2]漢斯・彼得・布隆德默:客戶關係營銷技巧[M]。北京:機械工業出版社,2002.[3]帕翠珊・B・希伯爾德、羅尼・T・馬薩克、傑夫瑞・M・劉易斯:客戶關係管理理念與實...
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