員工學習公司領導講話精神心得體會
從凱總的講話中,我認識到要加強自身發展的緊迫感和使命感,主動的完成自己的任務,找出自己工作中的不足,並且加以完善,名切自己身上肩負的責任,確保各項工作落實到位,為公司的持續健康快速發展做出最大貢獻。同時凱總的講話對於公司上下鼓舞士氣,克難奮進,全面完成年度各項任務目標具有十分重要的指導意義,我們每位員工都應學習其精神。
首先從上半年公司計劃完成情況來說,國內國際均未達到指標,既有客觀原因也有主觀原因,對於這些複雜的局面和嚴峻的形勢,公司各單位應該及時理清思路、提升能力、調整方法、創新舉措。同時公司發展PPP業務也是公司實現轉型和升級的必要舉措。對於PPP業務的實行,首先我們應該加強對PPP業務的認識和理解,以及怎樣來推動PPP業務的發展,這對於每位員工來講都是應該學習的內容。做什麼事都應親自過問、親力親為,主動研究並解決PPP業務中的重點問題和難點問題。第二,從誠信建設方面來講,首先我們每位員工都應做到誠信,人無信不立,企無信不興,誠信對於企業的發展是極其重要的,建立公司誠信文化,堅決不與不講誠信的人和單位合作,完善誠信建設體系,建立誠信建設責任制。第三,從“兩金”控制的方面來講,我們知道“兩金”是指債權和存貨類兩項資產,是建築施工企業除貨幣資金之外的兩項非常重要的流動資產。隨著建築施工企業經營規模擴張,資金負債率持續攀升,“兩金”佔資過高問題已成為影響企業健康、持續發展的瓶頸。如果不能有效控制“兩金”規模,降低”兩金”總量,企業很可能因流動資金短缺而導致企業資金鍊的斷裂,致使企業面臨巨大的財務危機。因此我們因充分認識到加強和控制“兩金”的重要性,把“兩金”治理工作擺在企業的突出位置來抓,提升企業的經濟效益。
總的來說,凱總的講話精神值得我們每個人去理解與深思,我們每個人都應明白自己肩負的責任,積極主動的去幹事,為公司的發展與轉型貢獻自己最大的一份力量。
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