“切實克服形式主義、官僚主義,持續改進黨員幹部作風形象”主題組織生活會個人對照檢視剖析材料
按照院黨委《關於認真落實領導幹部講黨課和召開專題組織生活會的通知》,本人聯絡思想工作實際,結合這次專題組織生活會“切實克服形式主義、官僚主義,持續改進黨員幹部作風形象”的主題,對自身存在問題原因進行了深層次剖析和提出了整改措施,現將對照檢查情況彙報如下,不妥之處請同志們批評指正。
一、存在的問題
(一)學習方面
對學習抓的不緊,滿足於一般化。自我認為平時學的能夠滿足於現狀,因而放鬆和忽視學習,致使學習被動應付,缺乏學習的自覺性和主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養和再提高,對知識掌握不繫統、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學習沒有做到長期堅持,個性是聯絡實際不夠,解決實際問題少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主動性,存在等、靠等形象。總認為自我只需要做好份內的事就足夠了,領導安排什麼就做什麼,總是按部就班,隻立足於把工作做好,不孜孜追求於把工作做新,沒有明顯的創新特色。
2、工作標準不高,在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自我的知識和熱情也體現到工作中去,但也存在自我要求不嚴格的現象,有時思想較為懶惰,不注重思考整體的工作和大局。
3、開拓精神不強,思想觀念不夠開放,在工作中安於現狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,缺乏創造性、獨創性的點子。
4、有時辦事不夠嚴謹,沒有精益求精的思想,完成一項工作沒有爭先創優精神,雖然工作都完成,目標也按時完成就是質量不高。
5、工作作風不夠紮實,存在急於求成的情緒,一接到任務有時想到是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,有時存在應付以求過關的想法。
二、產生問題的根本原因
一是自我放鬆了學習及對自我的要求,沒有從思想深處充分認識學習的重要性,沒有樹立長期的觀念,沒有把長期學習、終身學習、不斷提高自己作為工作目標和人生追求;二是沒有樹立科學嚴謹的工作態度和大膽創新的風格,思想上有等、懶、靠的情緒,在小節上放鬆了自身紀律,沒有對自身的工作進行系統的規劃和整理。
三、整改措施
1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習,在學習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學法規及黨的新政策、新方針,學會與時俱進。
2、進一步改善工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;敢於衝破傳統觀念的束縛,不因循守舊,不安於現狀,創造性地開展工作。善於對遇到的問題進行理性思考,針對當前工作中面臨的新情況、新問題,在實踐中不斷總結和完善已有的經驗,提出發展的新思路、新方案;善於從全域性的高度認識事物;善於根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去。
3、強化職責,提高效率,對自我的工作多用心、用腦,領導交辦的事及自我份內的事做好計劃,使其有序、有步驟地完成,這天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的效率觀、質量觀,促進部門各項工作的順利開展和自身潛力的不斷提高。
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組織生活會對照檢查材料(精選54篇)
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