人社所2021年工作情況和2022年工作計劃
各位代表各位同志上午好:
根據安排我現將人社所2021年工作情況和2022年工作計劃向各位做個彙報
一、2021年工作情況
1、城鄉居民養老保險工作
2021年XX人社所在鎮黨委政府正確領導下,在縣人社局的指導下,認真落實國家各種養老保險政策,切實履行社會保障和改善民生的工作職能,解放思想,開拓創新,努力工作,順利完成鎮黨委政府和上級部門安排的各項任務,截止2021年底,全鎮參保人數18124人,參保金額約911萬元,參保率95.7(縣要求參保率達90%),做到應保盡保。全鎮領取人數為8170人發放養老金約1179萬元,發放率達到100%。主要做法。
1、創新方法,明確責任。城鄉居民養老保險工作收繳任務大,鎮黨委政府把它當作重點民生工程來抓,確定目標,分解任務制定鎮幹包村、村幹包組包戶的工作機制,很好的推動此項工作的開展。
2、獎懲並舉 促進任務完成。為了進一步調動各級工作積極性,結合實際,制定了工作獎懲辦法。對在規定時間內完成任務的先進村(社群)進行了獎勵,對未完成目標任務的村(社群)給予全鎮通報批評。任務完成情況納入年終考核。並且鎮拿出4.16萬元根據完成任務情況實行了獎勵。
3、月報增減 落實各項政策,城鄉居民養老保險工作是一項全年性的業務工作。我們人社所根據縣局要求,每月10日前報送上個月60歲到齡名單和死亡名單,以保證到齡人員養老金準時發放,退出人員及時終止養老金髮放,對新參保人員隨到隨保。
2、就業工作
就業是民生之本,發展之基,我們始終堅持就業—服務—維權這條主線。做好就業和再就業工作。2021年度我們就全鎮範圍內勞動力狀況進行了摸底。特別對536個貧困勞動者就業進行了一對一的指導和跟蹤服務,開展組織三次送工參加縣組織的招聘會活動,發放崗位資訊一萬多條,鎮村開發崗位27個,發放補貼6.48萬元,解決見習大學生就業兩名,發放補貼4.8萬元,對到外務工人員226人發放交通補貼4.23萬元。2021年度我們還對十多起勞資糾紛進行了調解,在縣執法大隊的支援下調解成功率達100%。
二、存在不足
1、宣傳力度不夠,我們發放的宣傳資料,部分仍停留村級組級沒有發放到戶,讓群眾更好的瞭解城鄉居民養老保險政策和就業政策。
2、工作力度不大,我們許多工作都停留在按部就班上,發個檔案,開個會就完事,沒有深入基層持續跟進造成部分工作滯後。
三、下一步工作計劃
1、加強政策宣傳,提高群眾政策知曉度,2021年我們充分利用橫幅、電子屏、微信群、公開欄等多種宣傳方式,對養老保險和就業政策進行廣泛宣傳,結合其他工作開展走村串戶,發放宣傳資料活動,儘可能讓政策家喻戶曉。2、加強培訓,提高辦事人員業務水平,現在政策更新快,我們將每月開展一次業務學習,並將請縣業務骨幹,對鎮、村經辦人員開展1—2次業務培訓,提高業務水平。
2、加大工作力度,落實責任制。我們將在工作推進過程中,明確目標分解任務,落實責任。深入基層,積極跟進。發現問題,及時向領導彙報,請求支援。不斷創新工作思路。力爭馬廟城鄉居保工作和就業工作再上新臺階。
以上彙報如有不妥之處,請批評指正。謝謝!
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