黨建述職評議考核工作簡報
【概述】
結合當前工作需要,本站的會員“fujang0”為你整理了這篇黨建述職評議考核工作簡報範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。
【正文】
為深入貫徹新時代黨的建設總要求,進一步壓緊壓實各級黨組織書記履行抓基層黨建工作責任,不斷提升基層黨建工作質量水平,永昌縣以基層黨建述職評議考核工作為抓手,聚焦稽核把關、述職評議和問題整改等環節念好嚴、實、真“三字訣”,對全縣黨建工作開展全面體檢和深入盤點,“述”出壓力、“評”出動力、“考”出活力,推動基層黨建全面進步、全面過硬。
稽核把關突出“嚴”,讓述職具有“真材實料”。述職評議考核會召開前,採取“鄉鎮黨委自審—組織部組織室初審—組織部長閱審—縣委書記審定”的稽核方式,對全縣51個黨委(黨組)書記的述職報告嚴格稽核把關。按照亮點工作突出、查擺問題準確、原因剖析深刻、整改措施具體的要求,重點看黨委(黨組)書記是否真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,總結成績是否突出特色亮點、分析問題是否見人見事見思想、提出解決問題的辦法和措施是否具有針對性和操作性,對質量不高的一律打回修改完善,各黨委(黨組)書記述職報告平均修改3次以上,做到逐一審閱“擠水分”、反覆修改“留乾貨”,有效防止了“跑題”“偏題”“漏題”問題,確保述職報告業績不虛、問題不偏、打算不空。
述職評議突出“實”,讓評議更加“鮮辣味濃”。各黨委(黨組)書記拿出敢於揭短亮醜、敢於直面問題的態度,實打實地把自己擺進去,深入查詢問題、剖析原因、細談打算。每位黨委(黨組)書記述職後,上級黨委書記按照“三突出、三必點”原則逐一進行點評,即突出評重要述職內容、突出抓問題要害、突出講個性問題;值得肯定的做法必點、存在的突出問題必點、今後努力方向必點,點評意見直面問題不遮掩,找準痛點、直擊靶心,一針見血,“畫像準”“辣味足”,述職物件“紅了臉”“出了汗”,對點評內容照單全收,既述出了壓力,也述出了動力,明確了今後努力方向和目標。述職評議考核大會上還採取無記名評議方式,組織參會人員對述職的黨組織書記進行民主測評,接受黨員群眾監督。
問題整改突出“真”,讓考核推動“有為有位”。堅持問題導向、目標導向、結果導向,以年度黨建述職考核為契機,根據述職評議考核會上領導點出的問題各黨委(黨組)自我查詢的問題,及時制定整改方案,明確整改措施和時限,以整改成效體現黨建述職評議考核工作成果。同時,根據述職評議和實地考核結果,結合平時掌握的情況,對黨委(黨組)書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見及等次,向被評議考核人反饋,在一定範圍內進行通報,將綜合評價等次作為領導幹部選拔任用、獎勵懲戒和評價本單位年度黨建工作情況的重要依據,被評為優秀的通報表揚,讓有為者有位;對評議結果較差的約談提醒、限期整改,問題嚴重的嚴肅追責問責,倒逼各級黨組織書記紮紮實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。
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